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监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 必须持有国家注册监理工程师证书,是退休人员优先,常驻地巴中市范围优先,有其他二建证书优先。 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配 6.有意向者请先投递简历,收到简历后,符合公司要求的,人事会主动联系。
总监理工程师经验不限学历不限办公软件熟悉,内业资料,图纸规范工都熟悉注册监理工程师水利工程
公司招聘水电水利工程建设内业,资料,写作经验,文字处理能力强,熟悉水电站施工监理和安全监理人员,对规范图纸和现场熟悉,态度端正上进心强的执业监理工程师和安全工程师,能力突出者待遇优厚,有发展空间!执业监理工程师1人,安全工程师1人,测量监理工程师1人。联系电话
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求: 1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
技术总监10年以上本科
岗位职责 1. 技术战略与架构:主导支付业务技术战略制定,规划技术发展路径,负责核心系统架构设计与技术方案决策,确保系统稳定、安全、具备良好扩展性,满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理:全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理(从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代),保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地:牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施,调研当地支付环境(网络条件、监管政策、用户行为特征),制定本地适配策略,确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接:建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织(Visa/MasterCard 等)以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程,突破技术难点,保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设:领导支付技术研发团队(涵盖架构、开发、测试、运维),搭建人才发展与绩效评估机制;优化技术规范、研发流程(敏捷/DevOps)和质量保障体系,提升整体交付效率。 6. 合规与安全:贯彻支付系统合规性与数据安全要求,落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准;建设风控机制,防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新:关注全球支付领域前沿动态(如实时支付、开放银行、生物识别技术),推进新技术应用(NFC、动态二维码、Tokenization),打造差异化用户体验,增强产品竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业 • 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业;硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 (二)工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历,5年以上支付核心系统团队管理经验(团队规模≥10人更优);有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品(Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等),掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目(跨境或本地化)实践经验;熟悉阿联酋及中东地区支付生态(本地工具、监管框架、基础设施)者优先,具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制,掌握微服务、容器化(Docker/K8s)、分布式系统(事务处理、高可用设计、流量管控)等关键技术,能应对复杂技术挑战。 (三)综合素质与技能 1.具备流利的英语商务沟通能力(听、说、读、写),擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2.具备战略视野与业务洞察力,能够权衡技术可行性与商业价值,快速响应业务需求与市场变化。 3.风险意识强,抗压能力突出,可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·生活服务(O2O)·信息安全
总监
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系,处理工程变更与索赔事宜 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档文件真实、完整、规范 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
试验监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程试验员试验检测工程师
岗位职责: 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据,严格控制试验质量,确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录,协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程,可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
技术研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科项目总监架构师IT咨询顾问人工智能IT项目管理互联网/AI大数据
工作岗位要求: 1、基于事业部整体战略方向,编制年度技术发展计划并推动落地实施。 2、统筹项目实施管理:审核项目执行方案,全程监督各项目实施环节,组织评审实施文档,依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务,确保交付质量达标,尤其具备数据中心建设质量把关能力。 3、主导开发管理工作:审定项目开发设计规划,监管二次开发全过程,保障二开成果按时按质完成。 4、提供解决方案售前支撑与管理:编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件,全流程监督售前支持活动与投标执行,依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。 5、负责服务运营管理工作:审核培训服务与运维服务方案,监督项目运行及后期维护过程,按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。 6、审核团队成员周、月工作计划与总结,组织实施下属月度绩效考评;推进员工职业发展路径规划,指导其在既定周期内达成晋升目标,维护核心团队稳定性。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 专业素质要求: 1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识;了解售前工作体系与操作方法;熟悉项目实施流程与项目管理体系;熟知运维服务流程及管理机制;了解产品开发与设计流程及相关方案制定; 2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向; 3、熟练掌握主流大型关系型数据库(如oracle、sql server、mysql等),能独立编写复杂存储过程或SQL脚本,若同时具备小型数据库(如access)使用经验更佳; 4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力;拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力;具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平;具有较强的团队合作意识与协同执行力。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
技术总监3-5年学历不限
大货车修理工,机修,电工,三年以上经验,工时费60%提成,5000保底,五险,公司有宿舍,免费工作餐
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作; 2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作; 3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流; 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络; 5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源; 6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议; 7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写; 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求; 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁; 2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历; 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术; 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定; 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力; 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法; 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理; 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术; 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
井号四川省巴中市钠美项目&(电话面试)电工大工-44元/时包住不包吃,工期一个月
44元/时
电工15-30天完工结算
井号四川省巴中市钠美项目&(电话面试)电工大工-44元/时包住不包吃,工期一个月
巴中
9月1日 01:19拨打电话
服务员餐饮收银墩子
南山火锅,招聘墩子一名工资3500元,招聘服务员一名3000元,招聘前台收银一名3800元。联系电话
巴中
9月1日 00:18拨打电话
技术员
3000-5000元/月
捕捞工水产养殖月结全职
岗位职责: 1. 负责水产养殖池塘、网箱或工厂化养殖系统的日常管理与水质调控 2. 开展苗种投放、投饵管理、病害防治及生长监测等全流程养殖作业 3. 参与捕捞作业计划制定与实施,熟练操作常规捕捞工具及设备 4. 记录养殖日志与捕捞数据,确保生产信息真实、完整、可追溯 5. 配合相关部门完成水产品质量安全检查及环保合规工作 任职要求: 1. 对水产养殖/捕捞工作有热情,能适应户外及水上作业环境 2. 具备基础生物学、水产养殖或渔业相关知识者优先 3. 身体健康,无恐水症,具备基本游泳及水上自救能力 4. 有渔船作业、增殖放流、生态养殖经验者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作与安全意识
养殖员
3000-5000元/月
捕捞工水产养殖月结全职勤快
岗位职责: 1. 负责水产养殖池塘、网箱或工厂化养殖系统的日常管理与水质调控 2. 开展苗种投放、投饵管理、病害防治及生长监测等全流程养殖作业 3. 参与捕捞作业计划制定与实施,确保水产品鲜活度与规格达标 4. 记录养殖日志与捕捞数据,配合完成生产统计与质量追溯 5. 遵守渔业法规及环保要求,落实安全生产与生态养殖规范 任职要求: 1. 对水产养殖或捕捞工作有热情,能适应户外及水上作业环境 2. 具备基础水产知识或相关实践经验者优先 3. 身体健康,无恐水症,具备基本游泳及应急处置能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,服从生产调度与团队协作 5. 学历不限,有渔船适任证书、水产养殖资格证者优先
巴中恩阳区夜宵店招聘墩子一名,夜班4点到2点,工资4000一5000听招呼爱干净,有责任心
4000-5000元/月
墩子1-2人月结
恩阳夜宵店招聘墩子一名,夜班4点到2点,工资4000一5000听招呼爱干净,有责任心。
巴中 恩阳区
8月31日 23:03拨打电话
注册监理师
5000-7000元/月
总监理工程师
注册监理师
安徽合肥注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师
注册监理工程师
水利总监
6000-7000元/月
总监理工程师
高标准农田 需要水利总监,工作简单,每天拍照打卡
监理工程师
100-200元/天
总监理工程师经验不限学历不限
小活,兼职
总监理工程师1-3年大专安全监理工程师注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
新疆哈密市巴里坤急招:1、安全工程总监理工程师代表数名2、安全监理工程师数名3、土建监理工程师数名4、管道监理工程师数名5、电气监理工程师数名6、计划监理工程师数名7、费控工程师数名8、监理员数名要求:要求能驻场,责任心强,有相关证书、现场经验的优先。包食宿,薪资电话详谈。有意者电话联系:。
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 技术战略与体系建设 1.1 结合公司卫星应用业务,制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划,引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。 1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐,构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。 1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理,建立模型、工具、数据的复用机制。 2. 技术攻坚与方案把控 2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作,包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型,确保前瞻性与可行性。 2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈,攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。 2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节,提供权威的技术判断与风险评估。 3. 跨域协同与工程化落地 3.1 作为算法领域技术权威,有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门,解决重大跨部门集成问题与争议。 3.2 主导
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
攀枝花东区招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
总监理工程师
招聘全职监理工程师,需要有全国注册监理工程师资格,工作地点为眉山市犍为县
注册监理工程师(交通、水利)
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
注册水利监理工程师、注册交通监理工程师;需有三年以上经验;不限年龄;
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。 6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。 3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险; 3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
监理工程师
3000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需要持有监理工程师资格证书即可
技术总监5-10年本科汽车智能座舱
岗位职责: 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作; 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义; 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理; 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设; 5.制定和完善智能座舱研发流程体系; 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划; 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验,其中5年以上技术管理经验; 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案; 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源,了解软硬件系统架构; 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目,具备实际量产问题应对经验; 6.熟悉整车电子电气架构,了解智能座舱产品演进趋势; 7.精通智能座舱软硬件技术体系,熟悉相关应用生态布局; 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范; 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具,具备CAN通信报文解析能力; 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先
工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员,资料员,土建监理监理工程师培训证土木建筑工程
成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘: 1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名,要求有四川监理省证,中级及以上职称,现场监理工作3年以上。 2.现场监理员,有四川省证优先,负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手,专兼职皆可。
监理工程师3-5年本科
地点:四川 任职要求: 具备工程师或以上职称,有3年以上工程项目管理经历,持有监理工程师资格证书者优先考虑; 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品、年终奖金、定期健康体检; 3. 提供免费住宿及上下班通勤交通; 4. 周六周日如需加班可累计调休,享有季度休假,每年可报销4次往返路费。
技术总监5-10年本科
直接上级:总经理 直接下级:新能源事业部 岗位描述: (一)核心经验要求(必选) 团队管理经验:具备5年以上研发团队管理经验,有完善的团队搭建、人才培养、绩效考核与项目统筹能力,能有效带领团队完成技术攻关与产品研发任务,曾管理过20人及以上研发团队者优先。 技术研发管理经验:具备大功率光伏PCS变流器、大功率储能PCS变流器研发与管理经验,熟悉光伏PCS变流器核心技术原理、研发流程与工程化落地要点,能将光伏PCS相关技术经验与SST固态变压器技术融合,助力产品在新能源并网场景的优化升级。 SST相关经验:8年以上电力电子领域研发经验,其中3年以上SST固态变压器(或电力电子变压器PET)研发经验,熟悉SST三级式模块化级联架构、宽禁带半导体(SiC/GaN)应用等核心技术,有MW级大功率SST产品研发与产业化经验者优先。 (二)其他核心要求 教育背景:统招本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历优先。 技术能力:精通SST固态变压器高频变压器设计、多电平拓扑控制、热管理等关键技术,能独立主导重大技术攻关,具备敏锐的技术前瞻视野。 综合能力:具备优秀的跨部门沟通、对外技术交流与谈判能力,能统筹内外部技术资源,推动产学研合作与技术成果转化;目标导向,责任心强,能承受高强度工作压力,具备应对复杂技术问题的决策能力。 其他:认同公司企业文化,愿意投身SST固态变压器领域的技术创新与产业发展,能适应一定频次的商务出差与行业技术交流。岗位职责技术战略统筹:结合公司业务目标与行业趋势,制定SST固态变压器中长期技术发展战略与产品路线图,结合大功率光伏PCS变流器技术经验,优化产品在新能源并网场景的技术方案。 核心技术攻关:主导SST固态变压器核心技术难点攻关,整合光伏PCS变流器相关技术优势,提升产品效率、功率密度与可靠性,推动技术创新与成果转化。 团队管理:搭建并管理SST研发团队,制定人才培养计划,带领团队完成研发任务,提升团队技术能力与协作效率,落实绩效考核与团队建设工作。跨部门协同:协同生产、市场、采购等部门,提供技术支撑,解决生产与市场中的技术难题,统筹核心器件供应商技术评估,推动产品产业化落地;作为技术对外接口人,提升公司行业影响力。 完成董事会及公司领导安排的其他工作任务。 风险与成本管控:
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