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监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师(要带国监证的,)
总监理工程师
招专业监理工程师,住建部注册证书。带中级职称更好。
技术研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科项目总监架构师IT咨询顾问人工智能IT项目管理互联网/AI大数据
工作岗位要求: 1、基于事业部整体战略方向,编制年度技术发展计划并推动落地实施。 2、统筹项目实施管理:审核项目执行方案,全程监督各项目实施环节,组织评审实施文档,依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务,确保交付质量达标,尤其具备数据中心建设质量把关能力。 3、主导开发管理工作:审定项目开发设计规划,监管二次开发全过程,保障二开成果按时按质完成。 4、提供解决方案售前支撑与管理:编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件,全流程监督售前支持活动与投标执行,依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。 5、负责服务运营管理工作:审核培训服务与运维服务方案,监督项目运行及后期维护过程,按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。 6、审核团队成员周、月工作计划与总结,组织实施下属月度绩效考评;推进员工职业发展路径规划,指导其在既定周期内达成晋升目标,维护核心团队稳定性。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 专业素质要求: 1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识;了解售前工作体系与操作方法;熟悉项目实施流程与项目管理体系;熟知运维服务流程及管理机制;了解产品开发与设计流程及相关方案制定; 2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向; 3、熟练掌握主流大型关系型数据库(如oracle、sql server、mysql等),能独立编写复杂存储过程或SQL脚本,若同时具备小型数据库(如access)使用经验更佳; 4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力;拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力;具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平;具有较强的团队合作意识与协同执行力。
首席科学专家
8-11万元/月
技术总监10年以上博士能源/化工/环保人工智能矿山
职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合,设计并开发适用于矿山场景的智能化解决方案。 2、深入挖掘矿山设备运行中的实际问题,结合客户在智能化升级过程中的核心需求,运用人工智能手段提供有效技术支撑。 3、带领技术研发团队,推进智能化产品从概念到落地的全流程实施。 4、积极参与行业技术研讨与交流活动,增强公司在AI+矿山领域的专业影响力。 任职要求 1、博士及以上学历(本硕博均为985院校统招),人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的应用经验。 3、有将传统矿业与人工智能技术融合的实际项目经历,拥有成功落地案例者优先考虑。 4、具备出色的技术管理能力,能高效组织团队完成新产品研发任务。 5、具有突出的创新意识和战略视野,能够推动矿山产业向智能化方向演进。
技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年硕士LinuxC自主可控技术架构
工作职责: 1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨,结合业务需求与技术可行性提供决策支持; 2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作,确保系统适配性与稳定性; 3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理,统筹制定版本需求计划,保障发布质量; 4. 主导技术架构的设计与落地实施,攻克关键性技术难题,持续优化系统整体性能; 5. 推动体系化流程与制度建设,提升团队协作效率与组织运作效能。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具备3年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案,具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑; 3. 拥有Linux环境下程序开发经验,熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具; 4. 精通Linux下C语言编程,具备扎实的编码能力与良好的编程规范,有固件开发经验者更佳; 5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先; 6. 具备较强的技术架构设计能力,熟悉硬件平台研发流程,能够结合业务需求进行技术选型与实现; 7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先; 8. 薪资待遇:面议(含五险一金)。
国家注册监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责专业监理工程师工作
技术总监10年以上本科安全服务互联网/AI
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、负责部门团队建设,包括部门管理制度的建立和实施、部门年度计划的制定和实施等; 2、负责攻防演练、应急响应、安全评估、安全培训等安服项目的管理; 3、熟悉渗透测试步骤、方法、流程,熟练使用渗透测试工具,具备开展渗透工作的能力; 4、熟悉主机、数据库、操作系统、安全设备等常见安全配置,了解常见安全产品的原理; 5、熟悉渗透测试的流程、思路及方法 ,熟练使用常见的外网渗透测试基础工具(如Burpsuite、Metasploit、Cobalt Strike等); 6、负责主管部门的维护和工作对接; 7、配合完成公司下发的安服业绩指标,完成安服业务推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,有5年左右及以上安服相关工作经验3年及以上团队管理经验; 2. 专业技能:熟悉等保2.0、密评标准及流程,熟悉渗透测试、应急响应及主流安全设备; 3. 证书要求:持有CISSP/CISP/CISA/PTE/PTS或软考证书,具备高级职称者优先; 4. 综合素质:具备良好的抗压能力、跨部门沟通协调能力及敏锐的商业安全意识; 5. 商业思维:具备敏锐的市场洞察力,能将技术优势转化为商业价值,支持业务持续增长。
技术总监5-10年硕士TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人 汇报对象:CEO 工作地点:成都 薪资范围:面议(具备行业竞争力) 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设(DevOps) -构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下; 2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。 2. 技术背景: -8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC) 3. 领域经验: -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性: 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度: 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通: 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么?】 成为公司的主人: 我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威: 你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道: 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队: 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。 【如何申请?】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监 - [你的名字]”
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。 2、全流程交付管理: (1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 (2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 (3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先) 2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。 3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
总监理工程师10年以上大专水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 3.有同类项目监理经验者优先,接受驻场工作安排 4.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 项目地址在甘肃酒泉
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
工作内容: 1. 负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作,确保物品轻拿轻放,避免损坏。 2. 根据指令将货物准确运输至指定区域,并按要求分类摆放。 3. 协助清点货物数量,核对单据信息,确保货物与记录一致。 4. 维护搬运工具(如手推车、叉车等),确保设备正常使用。 5. 遵守仓库或作业现场的安全规范,保持工作区域整洁有序 6.工作地址:成都
四川巴中南坝一大排档,带班烧烤师傅一名带一天280一天电话
280元/天
烧烤1-2人
南坝一大排档,带班烧烤师傅一名带一天280一天电话
巴中
5月13日 12:56拨打电话
四川巴中老城招家常菜师傅一名。技术好点,工资面议,,。
中餐1-2人月结
巴中老城招家常菜师傅一名。技术好点,工资面议,,。四川巴中
巴中
5月13日 12:55拨打电话
巴中南江县招清林油据手和小工多名,要求干活踏实,能吃苦耐劳,
230-300元/天
砍伐工1-2人
巴中市南江县招清林油据手和小工多名,要求干活踏实,能吃苦耐劳,
巴中 南江县
5月13日 12:54拨打电话
服务员有提成1-2人
【雨竹轩茶楼急聘】✨岗位:茶楼服务员 2名(40以下)⏰班次:中班 11:30-21:00薪资:底薪2400 + 全勤奖 + 茶水提成坐标:平昌县轻松氛围,稳定上班,有意直接私信~电话:(孙女士)四川巴中
巴中 平昌县
5月13日 12:54拨打电话
拉萨堆龙德庆区、那曲市、阿里地区周边交通部注册监理工程师
7000-12000元/月
总监理工程师5-10年高中注册监理工程师交通运输工程
拉萨市、那曲市、阿里地区周边,交通部注册监理工程师。
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科质量体系管理QAQCGMP认证FDA认证原料药化学药
岗位职责: 1、质量体系管理:牵头构建并维护公司质量管理体系,推动体系持续优化与有效运行 2、质量保证:实施现场质量监控,开展偏差调查处理,负责产品放行审核 3、质量控制:组织开展原辅料、包装材料及成品的检验工作,统筹实验室仪器设备的日常管理 4、验证管理:制定并落实设备、设施、清洁等相关的验证方案与执行工作 5、其他职责:承担质量团队建设、人员选拔任用及绩效管理相关工作 任职要求: 1、化学、制药工程等相关专业背景 2、具备10年以上原料药行业质量管理从业经历 3、具有FDA、GMP检查应对经验者优先考虑 4、英语听说读写能力熟练者优先
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格: 1、(最好)要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
总监理工程师
岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月, 2:入职购买五险一金,包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责: 1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划; 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级; 3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中; 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力; 5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率; 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础; 2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验; 3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验; 4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略; 5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展; 6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案; 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
事业部技术总监
1.6-2.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人,统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发,既要具备顶尖的技术专业能力,深耕一线技术实践,又要擅长团队搭建与过程管控,同时引领AI技术与业务场景的深度融合,推动事业部技术竞争力持续提升,助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理:搭建并优化事业部研发团队架构,负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队;建立并完善研发全流程规范(需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化),优化研发流程与技术管理机制,提升研发效率、产品质量与交付能力,推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹:主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理,包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判,确保系统高可用、高并发、可扩展;聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向,结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品,落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新:保持技术敏感度,深耕技术一线,亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化,不脱离技术实践;跟踪行业前沿技术(大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等),主导技术创新与技术升级,推动核心技术突破,积累技术壁垒,提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践:作为AI应用领域专家,统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化,深入研究各类大模型(通用大模型、行业垂类大模型)的应用场景与落地路径;熟练运用vibe coding开发模式,引领团队通过AI赋能研发效率提升,推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地,有相关成果者优先;探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合,打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地:对接产品、业务、运营等相关部门,精准理解业务需求并转化为技术方案,推动技术与业务深度融合;参与事业部技术战略规划,结合行业趋势与业务发展目标,制定中长期技术发展路线,确保技术战略落地执行;统筹内外部技术资源,开展技术交流与合作,提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验:985/211本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;10年以上软件研发经验,5年及以上研发团队管理经验(曾任研发经理、技术总监等岗位),有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力:具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力,有成熟的研发规范搭建与优化经验,能够有效激发团队活力,提升团队整体技术水平;擅长跨角色协同管理,能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队,解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果:有明确的大型软件系统研发成果,主导过至少1个大型软件系统(千万级用户或千万级项目规模)的全流程研发与落地;优先考虑有智慧教育(如智慧校园、在线教育平台)、在线视频(如直播点播、实时音视频)、云计算平台(如私有云、混合云、视频云)相关研发经验者,有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力:具备扎实的技术功底,深耕技术一线,精通至少2种主流开发语言(Java、Python、Go等),熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术;能够独立解决复杂技术难题,主导核心技术攻关,不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力:精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法,有大模型应用落地项目经验;熟练掌握vibe coding开发模式,了解其核心逻辑与实践技巧,能够引领团队运用vibe coding提升研发效率,有相关实践成果者优先;具备AI技术与业务场景融合的思维,能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质:具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力,能够快速响应业务需求,统筹推进技术项目落地;具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力,保持对新技术、新趋势的敏感度,引领团队技术创新;有良好的职业素养与团队协作精神,能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者; • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果,或相关技术专利者; • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张,有成熟的人才培养体系搭建经验者; • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验,能推动技术成果转化者。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需要国监证+中级职称,机电安装专业经验
产品研发负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、战略规划:制定产品技术发展战略与演进路径,明确产品发展方向与目标; 2、研发交付:主导产品从立项到上线的全流程管理,保障项目高效、高质量完成; 3、技术架构:把关核心系统架构设计与技术选型,确保平台高可用、易扩展,并推进AI能力在业务中的实际应用; 4、团队管理:提升技术团队的工作效能、交付质量与专业水平,优化人力配置,厘清岗位职责,组织常态化技术分享与培训; 5、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1. 计算机相关专业,全日制本科及以上学历。 2. 5年以上技术研发背景,具备20人以上规模技术团队的管理经历。 3. 具备突出的领导力,拥有良好的判断力、决策力、计划统筹与执行落地能力,擅长跨部门协作与沟通; 4. 在技术团队搭建、项目运作机制、人才梯队培养及流程制度建设方面有深入理解与实操成果; 5. 熟悉云平台、开源生态、分布式架构、微服务、DevOps体系及大数据处理技术,具备丰富实践经验; 6. 对新兴技术具有敏锐洞察力,能够识别并引入适用的新技术,通过技术创新优化产品体验、控制成本并驱动业务增长; 7. 有完整的产品从0到1研发落地经验者优先;掌握大数据、云计算、人工智能等领域知识,具备互联网数据应用经验者优先;具备人工智能、图像识别等方向的设计与开发实践者优先。
技术总监5-10年本科SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责: 1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地; 2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性; 3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。 任职要求: 1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知; 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言; 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用; 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验; 5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型; 8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务; 9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑: 1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验; 2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境; 3. 具备通信或电磁领域基础知识; 4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium); 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实, 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范, 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包), 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
机电安装专监
5000-6000元/月
总监理工程师大专
大专以上文凭,机电相关专业毕业,有意者电话.
软件技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科PHP熟悉AI核心技术互联网/AI
岗位核心定位 核心岗!主导公司技术架构、带团队、推创新,聚焦AI与业务深度融合,支撑业务快速发展,打造高效能技术团队,话语权足! 任职要求(重点必看) 基础门槛(硬性) 学历:全日制本科及以上,计算机、软件工程等相关专业 经验:5年+软件研发经验,2年+技术团队管理经验(有团队搭建、大型项目统筹经历优先) 核心技术(必备) 后端:精通PHP,熟练掌握Java/Go/Python中至少一门主流后端语言 全栈:熟悉前端Vue/React及小程序生态,能独立参与技术选型、架构评审 架构:有千万级数据生产环境实战经验,精通分库分表、读写分离;熟练用Docker、K8s,主导过微服务容器化部署+CI/CD流水线建设 AI:熟悉AI核心技术,能推动AI、大模型在实际业务场景落地应用 核心管理(必备) 能独立统筹大型技术项目全生命周期,把控进度、质量,确保高效交付 擅长优化研发流程、建立代码规范,能实实在在提升团队研发效能 会带团队、会培养人,能通过技术分享、项目复盘,提升团队整体实力 优先加分项(有就冲) 具备前后端全栈开发+架构设计双重能力 有大模型应用、AI智能体产品落地相关经验 持有软考高级、PMP等技术相关资格证书 有互联网、科技类企业同岗位工作经验,懂行业技术趋势 岗位职责 1.主导公司核心系统架构设计、技术选型,攻克研发过程中的核心技术难题 2.负责技术团队的招聘、培养、考核与激励,搭建合理人才梯队,营造积极的研发氛围 3.统筹大型技术项目推进,合理分配任务,管控项目进度、质量与成本,确保按时按质交付 4.优化研发全流程与质量管控体系,引入先进研发工具和方法,提升团队整体研发效能 5.关注AI、微服务等行业前沿技术,结合公司业务需求,推动技术创新与落地 6.协同产品、运营等部门,精准对接业务需求,转化为可行技术方案,推动跨部门项目落地 我们能给你的 薪资福利:底薪+季度绩效奖金3600+项目提成+管理提成+年终分红,薪资上不封顶,拒绝内卷 时间:9-18点,午休一小时;双休 基础保障:节日福利+带薪年假+五险一金+定期团建,工作生活平衡 核心优势:技术话语权足,能主导创新,团队氛围纯粹,专注做事 符合要求直接投递!HR快速回复,全程高效沟通,不耽误时间~
技术总监CTO
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科数据结构互联网/AI
平台统筹战略 平台资源整合 平台团队决策
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责: 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
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成高社发[2019]12号
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