岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责素质类或应试类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 岗位要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、2年以上同学科阶段教学经验，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者10k-20k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐）。 2、每年带薪15~20天年假。 3、每年4次以上多种形式团建（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日福利。 5、多维度成长与发展路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言表演考级教学经验者优先。 2、具有一年以上相关领域工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，愿意长期在少儿语言教育方向发展。 4、性格活泼，沟通能力强。 5、具备责任心与团队协作意识。 岗位职责： 1、依据学校教学大纲，承担3-12岁少儿语言类课程的教学任务，落实教学计划。 2、按时参与教研会议与培训活动，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长反馈，做好家校沟通，提高满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他相关工作安排。 【薪资待遇】 1、年薪：6W~15W（具体面议） 2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日关怀+不定期团队出游+新年晚会+生日派对+亲属报班优惠 2、晋升通道： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围舒适宜人 6、校区环境优越、团队氛围融洽、管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30周五10:00—20:30周六及周日9:00—20:30； 休假安排：周一至周三轮休

雷霆老师的核心优势 充足的排课安排，月薪轻松破万； 专注教学本质，无销售考核压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感持续在线； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课授课； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情评估，跟踪并反馈辅导成效； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好习惯； 6：聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4.了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，善于因材施教； 5.具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，品德优良，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：收入结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享有带薪年假； 3：丰富福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（仅限每周五）； 2：淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业发展路径：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营管理路径：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

工作内容： 1、负责教授幼儿读国学经典，培养孩子对传统文化的兴趣和良好的阅读习惯 2、设计并实施符合幼儿学习特点的教学活动 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和表现，共同促进学生发展 4、利用学堂平台，抱团生活、抱团养娃、成长自我！ 任职要求： 1、熟悉幼儿教育理念，有意识将国学基本素养融入幼儿教学中 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 3、对教育事业富有热情，能够耐心细致地引导和照顾每个孩子的成长。 4、热爱读书、喜欢安定生活、以自我成长为乐者

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、视教学质量为生命，以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、刷题、备课、磨课； 3、授课：提供个性化教学，认真上好每一堂课； 4、制定教学计划，参与家长会； 5、参与教研、教学资料编撰； 6、提供转介绍，促进学员留存； 7、协助续费、扩科、扩次。 我们需要您具备： 1、统招本科及以上学历，师范类专业，有教师资格证等相关证件； 2、有1年以上授课、辅导经验，熟悉当地中高考考纲考点，优秀应届毕业生亦可培养； 3、普通话标准，有耐心、责任心，思维灵活，善于与学生沟通，使用多种方式灵活教学，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5k/月，1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，学科教师---学科组长---学科经理---教学经理/校长---后期副总---分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近分配； 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：锦江区琉璃路655号附2号翡翠城四期6栋2楼;； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、全日制校区：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、新校区1：四川省成都市百草路； 18、新校区2：四川省成都市新川路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-17 招聘科目： 小学：数学、英语 初中：数学、英语、语文、物理、化学 高中：数学、英语、物理、化学 1、本科及以上学历，具备2年以上在成都地区授课的实际经验，熟知所授学科在成都市的考试趋势与核心考点； 2、在所教学科领域拥有实际授课经历，具备有效提升学生成绩的独特方法与实用技巧； 3、责任心强，不随意缺课，始终以学生学业进步为核心目标； 4、能够独立诊断学生学习问题，并制定针对性的教学方案； 授课形式：1v1及小班教学 课时费用面议（依据教师教学水平分级定薪） 薪资按月结算，享节日福利 期待与您建立稳定合作，优先考虑可长期配合（寒暑假及平时周末均可连续授课）的教师人选～

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

岗位职责: 1.承担初中及高中数学、英语科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化的教学方案 3.参与课程内容的设计以及教学资料的整理与开发 任职要求: 1.具备扎实的数学与英语学科基础，能有效调动学生学习积极性 2.熟练运用多样化的教学手段，适配不同学生的学习特点 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，增强其对口才学习的积极性与参与感； 3.具备耐心与责任感，保障课程质量，合理推进教学计划的落实； 4.借助线上教学平台与数字化工具，开展双休日居家授课，实现灵活教学安排。 任职要求： 1.拥有较强的口语表达与应对突发情况的能力； 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识与职业操守； 3.熟悉现代教学技术手段，能高效组织并实施远程教学活动。

科创学科类教育（本科及以上学历） 岗位要求： 1、掌握Scratch等图形化编程工具，熟悉C语言、Python、Arduino者优先，具备较强的逻辑分析能力。 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够顺畅地与学生及家长进行互动交流。 3、性格开朗、富有耐心，具备高度的责任感和团队协作精神；热爱教育工作，有志于长期发展教学事业。 岗位职责： 1.承担各类科技创新课程的教学任务，涵盖图形化编程、机器人编程、Python编程、无人机操控等内容。 2.完成课前备课、课堂讲授及课后总结，逐步完善学生个人学习档案。 3.积极参与课程设计与教研活动，持续优化教学方法与学习效果。 4.结合学校安排与学生实际情况，合理制定并动态调整教学方案。 5.协助开展校内外教学支持及市场推广相关活动。 工作时间： 9：30--18：00，午休2小时，单休

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招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

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1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

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岗位职责： 1.结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2.承担素质类或应试类课程的教学工作； 3.按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4.跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定优化措施； 5.根据学生的学习节奏与内容安排，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6.积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7.主动参与机构内部发展的相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，具备扎实的专业基础和出色的表达与语言组织能力； 3、持有教师资格证者优先考虑，无证者可在入职后1年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习且乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪6k+；优秀者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情津贴； 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年根据绩效表现提供两次调薪机会； 5、入职前3个月依据能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

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