岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

有一对一教学经验，查漏补缺，按时按质完成教学内容

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学任务； 2、记录班级学生学习进展，完成与教学相关的日常事务； 3、按要求参与教研活动及集体备课等协作性教学工作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招毕业生优先考虑； 2、语言表达清晰，性格亲切有感染力，具备良好的沟通能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

招聘教师2名及实习生，联系电话：

岗位职责： 1. 精心准备课程内容，编写教学教案，确保授课任务高效、高质地完成。 2. 严格执行校区既定的教学规范与流程，打造活跃、互动的课堂环境，保障教学内容精准、教学方式有效；结合学生个体学习水平与特点，提供课堂内外的个性化辅导与答疑支持。 3. 主动参与学科教研活动，深入研究考试大纲、教材内容及教学策略，持续提升教学专业能力。 4. 定期与课程顾问及家长交流学生学习进展、优势与待改进之处，回应家长关切，给予家庭教育方面的合理建议。 5. 在保障教学质量的前提下，结合学生实际情况，积极参与续费与转化工作，将服务延伸贯穿至学员维护全过程。 6. 按时细致批阅学生作业，并提供具有针对性的评语与反馈意见。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通表达能力； 2. 热爱教育行业，擅长调动学生学习积极性； 3. 能够依据学生个体差异实施差异化指导； 4. 富有责任心，愿意承担学生学业进步与全面发展的责任。 岗位福利： 1. 无责底薪+课时费+绩效奖金，月薪8K-15K，收入上不封顶；每周一、周二固定休息，日常坐班时间为10:00-17:00。 2. 缴纳五险一金，退休返聘人员可享有商业保险保障。 3. 多校区布局，交通便捷，就近分配工作地点，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4. 提供带薪岗前培训，公司重视人才培养，设有清晰的多通道晋升机制。 5. 定期组织团队建设活动，享受年度集体旅游福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。 欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队 岗位要求： 1、心理学相关专业背景者优先考虑； 2、具备相应教学经历者优先； 兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

工作内容 1.依据标准教案开展教学，并持续优化教学组织形式； 2.跟踪评估学生学习情况，及时给予有效反馈； 3.策划并参与编程竞赛、专题工作坊等教学活动； 5.维持良好的家校互动与沟通机制。 岗位要求： 1.熟悉掌握Scratch、Python等编程工具； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱交流，擅长与儿童互动并建立良好关系。 福利待遇： 1、享受法定节假日、年休假及寒暑假超长假期。 2、提供保险补贴、节日礼品、生日福利、优秀员工住房津贴及员工子女教育支持。 3、每年享有两次晋升调薪机会。 4、表现优异者有机会进入管理层并成为合伙人。

周一到周四晚上6:00-8:30 星期六星期天选半天辅导 要求有耐心，责任心。

招聘启事 | 中国大牌·左右家居 纳新啦！ 因业务拓展需要，左右家居，罗蔓思丽家居，现面向社会诚聘以下英才，邀你共筑家居行业新未来！ 店长： 2名 家具销售： 5名 新媒体运营 ：5名 直播专员 ：5名 底薪4000加提成，会拍摄+会剪辑视频优先，欢迎有工作需求的朋友加入我们。 ☎联系电话： 地址:南江县城往肉联厂走的方向。 井号发广告找南江

四季烧烤店招聘，炒锅2名工资5500-8000，技术好的的可以调整，配菜或者凉菜2名工资4500-7000，打何3000到4500，可以学到技术，下午4点到2点，以上都要人品可以的，长期稳定的优先，月休3天节假日多一天

盘兴门厂招送货司机一名要求能吃苦，配合上下货工资面议.

招聘酒店保安人员： 本公司直招，不收取任何 要求年龄18-55周岁 身体健康无前科，管吃管住综合工资3500/5000要求合同签一年， 工作时间12小时 每月15号正常工资打卡， 上四休二(2早，2晚) (早班8.30-20.30;晚班20.30-8.30) 工资靠谱不拖欠干满七天可以预支零花钱，必须服从管理听从安排，男士女士都可以，有意者或者电联 联系电话：

巴中巴州招水电

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1、工作内容 a.负责校区开设的相关课程教学，结合学生实际情况制定教学方案及课前准备，保障教学质量； b.参与校区组织的教学能力提升活动，并按要求完成教学相关的汇报与总结任务； c.及时撰写课后学员学习情况反馈，按规范与家长保持沟通，收集学生意见并迅速回应，协助解决学生相关问题； e.协助校区开展各类教学及市场推广活动； f.做好教学资料、教具设备及其他辅助教学用品的课前准备、交接及课后整理工作； g.落实校区耗课指标，积极参与转介绍及课程续费工作； h.认真执行试听课教学任务，努力提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级进行信息同步； j.定期与所带班级学生家长交流，就学生表现进行个性化反馈与沟通； k.主动参与校区教研和培训活动，持续提升教学水平与综合素养； l.完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.应届毕业生均可报名，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教学理论与技巧，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极向上，具备较强的自学能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的表达能力，责任心强，工作认真细致，富有敬业精神与创新思维； g.形象端正，普通话标准； h.优秀应届生或有意长期投身教育行业的求职者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与授课流程与传统乐高课程有显著区别，入职后需参加20余门系统的师资培训，培训周期长、内容密集、强度较大，须具备开放学习的心态。 公司福利：节假日放假 五险一金 春节假期长 欢迎加入小小舅

1.初高中数学备课，授课 2.学生及家长沟通 3.双休，五险一金 4.兼职按课时月结 5.寒暑假工资更高

岗位职责: 1. 负责高中英语学科的教学工作； 2. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流及工作会议； 3. 配合并执行学校与部门下达的各项工作任务安排。 任职资格: 1. 本科及以上学历，或应届毕业生，英语教育类专业优先考虑； 2. 熟悉成都市初高中英语教学内容，掌握中学知识结构，具备有效提升学生成绩的教学方法； 3. 具备中学英语教学经验，长期关注中高考命题趋势者优先录用； 4. 品行端正、踏实肯干，认同并融入雷霆教育的价值理念； 5. 持有教师相关资格证书者优先。 福利待遇： 1. 优秀员工年薪10-20万 / 精英老师年薪15-25万； 2. 享受寒暑假累计长达半个月的带薪假期； 3. 员工生日、购房购车、等重要时刻将获得全体同事的祝福及实物奖励； 4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动； 5. 员工子女可享4折优惠就读从幼儿园至高考阶段课程；免费参加名校择校集训及相关考试； 6. 核心骨干教师可享有公司股权激励； 7. 实施师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期获得徒弟课时提成的一部分（由公司额外支付，不影响徒弟收入），带教人数不限； 完善的职业晋升通道： A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔

不限经验不限教资！！！ 岗位职责： 1. 负责小学及初中阶段英语教学，开展双语授课，注重学生能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具备发展潜力 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班授课 任职资格： 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等语言成绩者均可，有志于在教育领域长期发展，踏实专注教学 2. 愿意在教育培训行业深耕发展，认真投入课堂教学，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+奖金约3000元 综合月薪1W-2W，管理岗可达2W以上！入职即缴纳六险一金 工作地点： 成都各校区均可就近分配！！

岗位职责： 1. 负责一至六年级学生专注力与记忆力相关课程的教学工作； 2. 定期与家长交流，清晰反馈孩子学习过程中的表现与进步情况； 3. 以耐心细致的态度开展教学，帮助孩子建立积极的学习兴趣； 4. 运用现代化教学手段与科学方法，持续提升课堂教学质量与成效； 5. 工作时间灵活安排，授课集中在周末，周三、周四固定休息 任职要求： 1. 拥有扎实的教学实践经验，能独立设计并执行生动有趣的课程内容； 2. 对儿童富有耐心与关爱之心，善于洞察其学习状态与心理特点； 3. 具备出色的沟通技巧，可与家长保持顺畅、有效的互动； 4. 具备良好的自我管理能力，能合理规划工作与作息时间

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-24 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学质量与专业水平； 4.岗位专注授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续≥2小时； 3.保证所提交的可排班时间在6个月内相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： 1、针对初/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一学科开展个性化辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座、工作会议等； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，或在读研究生； 2、经验：具备扎实的学科专业知识，良好的语言表达与沟通能力，应变能力突出，服务意识强，具有感染力和影响力；具备团队协作精神，责任心强，有韧性，有教学经验者优先。