岗位职责： 1、该岗位不仅聚焦于客户续费，更注重客户关系维护、满意度提升，推动续费及增值业务的实现。 2、通过日常互动与客户建立稳定信任的客情联系，顺利推进合同续约工作。 3、发挥自身专业能力，为服务企业提供专业的财税咨询与税务筹划支持，深入挖掘客户需求，推动线下工商注册、税务办理、薪酬管理、金融产品及其他增值产品的销售，充分释放客户价值。 4、高效运营个人客户池中的潜在资源及公司提供的存量客户，实现新转化目标并完成相应回款任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），财会类专业优先考虑； 2、乐于与客户交流，具备较强的事务处理能力及良好的沟通表达技巧； 3、主要负责已成交客户的后续续费工作，入职即分配100-150户客户资源； 有代理记账工作经验，或具备会计与销售复合背景者优先，日常工作主要通过企业微信与客户对接； 薪资结构：底薪+职级奖金+提成 培训期：底薪4k 试用期：底薪4.2k + 续费/新开双项提成，提成比例最高达23% 转正后：底薪5k + 续费/新开双项提成，每两个月享有一次晋升机会 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 如有意向，欢迎进一步交流~

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力客户实现资产保值增值 2.深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助企业或个人完成年度预算编制、成本控制分析及现金流管理支持工作 4.定期开展财税政策解读与财务知识普及培训，提升客户财务素养与合规意识 5.维护客户档案及服务记录，确保信息准确完整，严格遵守保密协议与职业操守 任职要求： 1.财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历要求：本科 2. 具备财务顾问、理财规划师、CPA、税务师等专业资质者优先 3.具有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4. 熟悉国家财税法规及主流金融产品，能独立开展财务诊断与方案设计 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与职业道德

(一)负责拓展客户开发渠道，完成客户开发目标 (二)负责了解客户需求、风险偏好，为客户交易、金融资产配置、托管外包等提供相适应的专业服务； (三)负责客户关系管理，做好客户维护工作(四)参与公司组织的各项营销活动，完成下达的各项任务目标； (五)负责做好相关反洗钱、适当性管理、投资者教育、客户投诉处理等工作，落实各项合规风控管理要求； (六)分公司安排的其他工作。

行业稳定，企业刚需，不是贷款不是保险，是税务方面的!!! 入职带薪培训，公司提供优质资源和工作手机、工作微信 [薪酬】试用期底薪无责4000+提成(8%-25%)+奖金 (综合8-15k) [福利】早九晚六、周末双休+五险+超长春节假期（15天以上）+ [晋升]专员-主管-经理-总监 [任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、学习和总结能力。 2、有较强的目标感，性格外向、开朗，积极进取 3、至少有1年同行经验或过往取得优异成绩 4、学历大专及以上，年龄22-35均可 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，利用电话、微信进行邀约面谈; 2.详细分析客户需求及痛点，进行基础异议处理，实现邀约; 3.与客户沟通对接，协助公司制定策划方案，最终实现签约; [福利及其他] 节日福利，生日会和生日礼物、日常聚餐、团建，丰富的员工文体活动，都是非常活力的团队，轻松的工作氛围。

任职要求: 1. 大专及以上学历，具备明确目标，富有责任感 2. 年龄22-27岁，具备至少2年相同岗位工作经验；性格积极外向，善于沟通，具备良好表达能力 薪资： 无责底薪4000-5500 + 客户续费提成 + 新客户开发提成 + 维护提成 + 业绩奖金 岗位职责: （后端）该岗位不涉及做账工作，主要承担客户维护、解答财税专业问题、续费跟进及二次开发等任务； 1. 公司提供已签约的老客户资源，通过专属客户对接群开展日常交流与关系维护 2. 跟进老客户合同到期后的续费及潜在业务再开发 3. 掌握会计、财务基础知识，能够回应客户日常财税咨询 4. 敏锐识别成交客户的需求与反馈，做好信息记录、汇总并及时上报 5. 具备较强的执行意识，严格按照公司规范与流程完成各项工作 6. 负责客户关系维护及报税资料的收集整理 7. 提醒服务即将到期的客户及时办理续费手续 晋升空间: 晋升路径1：初级 → 中级 → 高级 → 小组长 → 经理 → 监督 → 总经理/合伙人 晋升路径2：具备较强管理潜质与执行力者，可获得破格提拔为小组长或经理机会 国家法定节假日按规定休假 上班时间: 9:00-18:00，午间休息1.5小时 周末双休，依法缴纳社保

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源进行客户开发，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提供专业且高效的解决方案 3. 跟进存量客户，定期沟通联系，协助完成续费工作 任职要求： 1. 年龄在23至40岁之间（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能准确把握客户需求 3. 工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务目标完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1、大平台：同行业中少有的持牌公司，有完整的前后端团队，抗风险能力强 公司自有渠道精准＋精准资源（客户主动加我们）!（很关键）无需外拓客户 无需开户 直接投资者主动沟通加你企业微信！ 2、你的工作模式：策划营销＋企业微信＋网络为主＋电话营销 3、公司产品：投顾+投教服务（知识付费） 4．公司提供工作手机，且无需私人微信营销 公司！ 薪酬结构： 1、无责底薪＋绩效+补贴+高提成＋各种奖励-- 2．入职缴纳五险一金＋带薪培训＋一对一帮带＋辅助洽谈出单 3．发展路径： （1）可以销售职位做到管理带团队（团队人员由公司配备） （2）可以内部转岗，往专业角度深造发展，投研方向投顾方向 及视频投顾老师等。 工作内容： 1．客户主动加你，进行业务沟通，日常维护，板块，热点 个股资讯传递，提供专业的服务，传递产品价值 2．成交之后后台投顾助理加投顾团队会专业且全面负责为你的用户服务，无需做售后服务 培训体系： 第一阶段销售技巧、专业角度统统是一对一经理指导◇应届生3天左右也可进入工作状态 第二阶段：部门会根据员工个人能力等级再次培训＋根据不同发展阶段给到各种支持、协助等第 第三阶段：到达储备之后 步入管理会由经理辅助晋升成立小组﹣组长﹣主管﹣经理﹣独立负责部门﹣总监 任职要求： 1．热爱搞钱！三观正，执行力强，富有活力，思维逻辑清晰，具备良好的应变能力。 不管你现在是什么专业，看重的是你的能力以及你懂得提升自我的核心价值。 不管你做过面销、电销、网销，我们是多种模式相结合，你定能发挥自己的优势！ 2、年龄不限，男女不限 证券从业优先 3、有营销经验，金融产品类经验（加分项） 4．踏实，正向、有责任心，善于挑战、执行、学习、沟通能力强

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，无需外呼，全程线上文字沟通； 2、客户主动添加企业微信建立联系，通过企微一对一提供服务，维护客户关系； 3、充分利用公司现有资源与平台开展高效工作； 4、配合完成上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、欢迎有投资顾问经验或证券开户相关经验人员投递，入职后公司每月发放专项补贴； 2、品行端正，具备良好职业操守，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的表达能力和稳定的心理素质。 福利待遇： 1.薪酬组成：无责任底薪（5500-7000）+补贴500+业绩奖励+提成+年终奖金，综合收入8000-12000，资深员工月均收入达2W以上，上不封顶； 2.公司提供专业系统的岗前及进阶培训，配套完善的职业发展支持体系，助力员工成长提升； 3.福利配置：双休、法定节假日正常休息，每周五提前半天下班且无需调休补班、带薪年假、社保缴纳、绩效奖金、多样激励奖项、团队旅游、节日礼品等； 4.所有底薪及提成均不扣留，当月工资全额准时发放

【高薪急聘】财税顾问（同行优先）-底薪+高提成+季度晋升 【我们领先行业的5大核心优势】 1.提成比例业内顶尖（12%-22%+阶梯式奖金，按产品独立核算！！！） 2.公司直派高质量客户资源 3.季度晋升通道（最快3个月晋升管理岗，表现优异者可纳入公司合伙人计划） 4.同行底薪可面议（4-7.5K） 5.专业支持团队全程协单，标准化交付流程（签约后即由专业团队接手服务） 【岗位核心价值】 ■薪资构成：纯无责底薪（4.5-7K）+提成（12%-22%）+多项激励奖金 ■工作时间：9:00-18:00，周末双休（超额完成目标可享上四休三！！！）+法定节假日带薪休假+年假半个月以上 ■晋升路径：顾问→主管→经理→总监→公司合伙人计划（最快1年达成） 【工作职责】 1.借助公司提供的企业客户资源库，精准匹配客户需求，输出方案并报价 2.深入分析企业主财税痛点，推动组合型产品成交（代账+税务咨询+合规服务打包） 3.依托老客户分层运营机制（配备客户维护标准操作流程）开展持续服务 【我们期待这样的你】 1.具备财税领域销售经验者优先（有代账/审计/税务筹划背景更佳） 2.擅长维护企业客户关系（能快速建立专业信赖感） 3.目标导向强（承诺半年内实现薪资翻倍） 4.具备管理潜质（公司将提供系统化带教培养） 【职业发展双通道】 1、专业序列：青铜顾问→白银顾问→黄金顾问→钻石顾问→王者顾问 2、管理序列：财税顾问→财税主管→业务经理→营销总监→事业部总经理（可进阶为公司合伙人） 【行业难匹敌的配套支持体系】 1、客户资源池：每日分配300+企业线索 2、产品研发中心：持续迭代财税合规产品包 3、销冠导师团：TOP销售1对1陪访指导 4、签单赋能工具：标准化方案库+财税风险诊断系统

信托规划书 岗位职责： 1.为客户提供专业的信托规划、资产配置及财富管理咨询服务 2.根据客户风险偏好与财务目标，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.解读宏观经济与金融政策，协助客户识别投资机会与风险 4.协同信托、法律、税务等专业机构，推动信托规划书落地实施 5.维护高净值客户关系，定期开展财富健康检视与增值服务 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.熟悉信托制度、资管新规及财富管理业务流程 3.基金/证券/保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与客户服务意识 5. 诚信合规，具备较强的责任心与职业道德

巴中南坝来个尾灶

巴中市区域招户用光伏安装团队，活路跟得上，钱好拿，只招有经验的施工班组，新手勿扰！

日结:一手单 【要80人】 今天下午（2点集合） 沙头金沙广场，【不用干活】拍个照就可以了，一个小时之内完成，年龄16岁以上65以下，酬谢费20元，要来的联系 吴成伟

营业员，年龄23至45岁，身体健康，口齿伶俐，有工作经验者优先有意者进店面试工作地址:诺江中路钻石大酒店对面百丽丝家纺

电脑维修技术员年龄18岁-35岁薪资福利:工资面谈招工人数:2名（学徒2名）工作地址:观音阁街上东逸景斜对面

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3. 监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、行业资深者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长。 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线组合操作，综合收益更可观！

财务助理，协助处理日常事务性工作

核心工作职责 1.部门全局管理：全面统筹财务部各项工作，构建契合茶企生产销售全流程的财务核算与风险控制体系，优化财务管理流程，确保各项财务运作符合合规标准、会计准则及税法规定。 2.预算与资金管控：主导公司年度财务预算及资金计划编制，动态监控预算执行进度，统一调度现金流，保障生产、采购、销售环节的资金需求，有效压降资金使用成本。 3.税务合规与筹划：统筹企业整体税务规划，精通农产品加工领域税收政策，重点落实农产品收购发票管理、增值税进销项匹配、研发费用加计扣除等专项事务，科学降低税负水平，防范涉税风险。 4.经营分析支持：按时出具月度/季度/年度财务报表及经营分析报告，向管理层与股东单位提供数据支持，为业务决策、成本优化、产能调整输出财务专业意见。 5.资产与项目管理：负责固定资产、存货、应收账款等全周期资产管理，参与产能扩建、农业项目申报、政策补贴申请等工作，配合完成股东方审计、巡查等相关任务。 6.团队建设：开展财务团队日常管理、培训考核工作，指导成本会计、出纳等岗位人员，持续提升团队专业素养与执行力。 任职要求 1.财会、金融类相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称，持有注册会计师证书者可优先定岗。 2.具有5年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务经理或主管岗位的管理实操经历。 3.熟悉国家财税法律法规及财务合规要求，具备农产品加工或食品制造行业税务筹划实际操作经验。 4.熟练操作用友、金蝶等ERP系统，可独立建立财务核算体系，具备扎实的成本控制、预算编制与风险预警能力。 5.工作作风严谨、责任心强，具备良好的跨部门协作能力以及对外（税务、银行、审计）沟通协调能力，能接受厂区办公环境。 6.特别优秀者薪酬可面议上调。 薪酬结构：固定月薪+绩效奖金+年终利润分红，按职称与经验等级定薪，每月10日准时发放，无任何拖欠情况。 福利待遇：周末双休+法定节假日正常休假，缴纳社保，免费提供三餐及独立住宿，办公场所整洁舒适。 通勤说明：办公地点为平昌县供销社及邱家镇鹿鸣社区生产基地，以生产基地为主，往返交通费用全额报销。 发展空间：依托双平台，财务序列晋升路径明确，表现优异者可纳入省蜀茶集团人才交流培养计划，职业发展稳定可持续。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

熟练，认真负责，

岗位职责： 1、为客户提供专业的财税咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2、利用公司提供的优质资源，与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推动合作达成并实现业绩目标； 3、参与商务谈判，协商合同中的服务内容及价格条款，促成合同签署。 我们是一家专注于服务中小企业的企业服务机构，主营业务涵盖：代理记账、工商注册、变更、异常解除、公司注销，商标注册、高新技术企业认定、知识产权、专利、版权、资质申报等服务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象端正，具备良好的表达与沟通能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），专业不限； 3、具备团队协作意识，能积极配合完成其他相关工作，适应较强的工作节奏与压力； 这是一份多劳多得的事业！收入上不封顶，关键在于你的行动力！公司处于快速发展阶段，现有员工300人，属于充满机遇的创业型平台，晋升以能力为核心标准，是年轻人拼搏奋斗的理想选择，无论你想提升自我还是实现财富增长，这里都能满足！ 公司地处人民北路地铁站附近，紧邻地铁1号线和6号线，出行便捷。 团队氛围：团队成员主要由80后、90后组成，年轻化、积极向上、充满活力！ 公司福利： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——环境轻松舒适，配备先进的软硬件设施； 3、带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假制度； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工全面发展； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，标准行政班制，享有国家规定的全部法定假期。