岗位职责： 1.负责产品包装的创意设计与持续优化，确保视觉风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深度参与新品研发前期环节，输出专业的视觉策略与设计构想； 3.协同市场推广团队，完善包装的展示效果，增强产品的市场竞争力； 4.全程跟进包装落地执行，监督设计还原度与制作质量； 5.根据市场反馈与行业趋势，定期复盘并迭代包装设计方案。 任职要求： 1.熟练掌握AdobeCreativeSuite等主流设计工具，具备扎实的视觉表现能力； 2.熟悉常用包装材质及印制工艺，能结合生产实际提出合理化设计建议； 3.拥有良好的艺术感知力与创新意识，可独立完成从构思到落地的全流程设计； 4.具备出色的表达能力和协作意识，善于与不同职能团队协同推进项目； 5.关注潮流文化与消费趋势变化，具备快速响应业务需求的设计敏锐度。

年龄18-45男女不限，包吃住 工作简单轻松易上手，环境舒适， 住宿四人间，有独立卫浴。 入职后。 每年有带薪年假，福利体检。待遇超好

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

薪资：260元／天，可短期可预支不压工资。 收入：在职员工收入6500-7000元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。 要求：身体健康，经验不限，不会可学。 包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 （秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则） 【岗位】普工包装检测等职位

岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像： 素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

岗位职责 1. 协助主设计师完成食品包装的创意构思和草图绘制，通过手绘或软件辅助，将设计想法可视化。 2. 运用PS、AI等设计软件，进行包装设计的素材收集、整理与初步排版设计，如图片处理、文字编辑、图案设计等。 3. 配合团队进行包装设计的市场调研，收集行业包装趋势、竞品包装信息，为设计提供参考。 4. 跟进包装设计的打样、印刷制作过程，协助解决制作过程中出现的设计问题，确保成品与设计稿一致。 5. 整理和管理设计文件、素材库，保证文件规范存储与便捷调用。 三、任职要求 1. 专业技能：熟练掌握PS、AI等平面设计软件；了解设计基础理论，如色彩搭配、排版原则等；有一定手绘能力者优先。 2. 学历经验：大专及以上学历，设计类相关专业；应届毕业生或1-2年设计工作经验者均可。 3. 个人素质：工作认真负责，有较强的责任心和执行力；具备良好的学习能力和团队协作精神；对设计有热情，有创新意识。

1. 负责KD件包装的设计、生产、验证及评审标准的制定与持续优化； 2. 细化零部件包装方案，针对变更进行包装可行性评估及成本控制； 3. 本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，机械制造或汽车类专业优先； 4. 熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件操作； 5. 具备汽车行业海外KD项目海运/陆运包装设计经验者优先； 6. 有相关实践经验者，录用条件可适度放宽。

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

【岗位职责】 1.建立并优化公司包装质量规范，确保包装满足国家及行业相关标准； 2.持续探索包装降本方案，为包装品质提升项目提供专业技术支持； 3.能够独立制定新包装全链条标准，涵盖包装材料与生产工艺流程； 4.统筹包装供应管理，搭建供应商考核机制，提升采购成本效益； 5.主导包装样件开发、性能测试及量产评估，保障方案兼具实用性和经济性； 6.联动供应商与设计团队，推进创新包装从构想到实际落地的全过程； 7.关注包装领域前沿技术，主导前瞻性包装创意规划，构建创意与材料资源库。 【任职要求】 1.本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业背景； 2.10年以上包装领域工作经验，具备服装、日用百货、食品等行业经历者优先； 3.熟悉包装材料结构与工艺流程，掌握常用包装设备运行原理； 4.掌握各类包装材质特性（如纸品、玻璃、PET、铝材等）及其加工工艺，了解环保法规与可持续发展方向； 5.具备良好设计思维，能熟练操作CAD等设计软件者优先考虑； 6.具备出色的团队协作能力，市场洞察力强，兼具技术理解与商业视角。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

南江招 招聘:头灶师傅一名，会安排，管理，，动作麻利，不计较墨迹的， 做事不拖沓，爱干净，月休2天，，要求爱干净，做事不拖沓不计较，联系电话:谭

南坝医院旁招聘家常菜厨师一名，菜品简单有意者电话联系 。

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草坝街 招聘 家常师傅2名，6500---7000，配菜师傅1名3500，切菜师傅1名3000，-月休2天。

曾口明天要个挖机驾驶员带班得空的联系

工作内容： 1、驼奶粉、羊奶粉等产品包装设计、创新；企业宣传资料的设计、制作与创新。 2、负责公司日常海报、宣传页、折页、展板、易拉宝、DM等设计； 3、线上店铺的产品主图、详情页的设计，线下门店的门头、装饰设计； 4、产品营销视频剪辑工作； 任职要求： 1、美术相关专业毕业，有2年以上工作经验者优先； 2、熟练掌握PS、AI等平面设计软件； 3、有较强的审美能力，以及学习能力； 4、有一定视频剪辑功底；

资生包装设计师岗位职责： 1. 根据产品主题、风格定位及特性，开展包装视觉设计，精准传递品牌理念与调性； 2. 主导产品包装及配套物料的设计方案制定，完成提案输出、图稿完稿、修改优化、打样测试及调整，并跟进打样全过程； 3. 掌握包装材料与印刷生产工艺流程，熟悉相关工艺技术，能提供合理的材质选择与结构造型建议； 4. 开展市场调研与竞品分析，确保设计方案具备差异化优势并符合市场需求； 5. 熟练运用平面设计软件，独立完成包装平面图稿及三维可视化效果图的制作；

岗位职责: 1、依据产品经理需求，独立完成产品包材物料的设计工作，确保按时交付且符合质量标准； 2、负责包材物料在开发过程中的设计优化与打样跟进，全程把控设计品质； 3、协同各部门及外部单位沟通协作，保障包材物料顺利推进并如期落地； 4、结合市场动态与行业趋势，参与包材设计的创新构思与方案输出。 任职要求: 1、本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑； 2、5年以上包材设计工作经验，有家电行业背景，曾独立主导家电产品包材设计并成功推向市场； 3、熟悉家电领域发展动向，具备敏锐的行业认知； 4、精通包材设计及相关产品开发流程，熟练使用各类设计软件； 5、具备出色的沟通协调与问题分析能力，能适应高强度工作节奏； 6、学习能力强，对用户需求与市场变化具有深刻理解与洞察。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件及相关产品的包装结构设计与持续优化，保障产品在流转及存放过程中的安全防护 2. 编制包装技术方案，合理选配包装材质与加工工艺，有效管控包装投入成本 3. 联动生产、仓储、物流等环节，推动包装方案的落地执行与过程跟踪 4. 组织开展包装验证试验，分析包装实际表现，推动设计方案迭代升级 5. 在新项目开发阶段参与包装需求识别与技术方案拟定 岗位要求： 1. 大专及以上学历，主修包装工程、机械设计、汽车工程等相关领域 2. 具备2年以上汽车行业包装设计工作经验，掌握汽车零部件包装规范与行业要求 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等专业设计工具，具有较强的三维空间理解能力 4. 熟悉常用包装材料性能特点，具备成本核算与控制意识 5. 具有良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力 6. 拥有汽车零部件包装项目实践经历者优先考虑

岗位职责： 汽车零部件行业优先。 1. 负责产品包装方案的规划与持续优化 2. 编制包装作业指导文件及质量检验规范 3. 处理包装与物流环节中的各类质量问题 4. 推动包装成本降低与效率提升的改进工作 5. 主导新型包装材料的测试与实际应用 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年以上包装设计或项目管理相关经验 3. 熟悉常用包装材料及其加工工艺 4. 能熟练使用CAD等专业设计工具 5. 具有良好的沟通与组织协调能力

巴中市平梁镇兴德砖厂招上车打包6位师傅，早餐与午饭免费吃上车打包的工价有诚意的与

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

#接受夫妻工#长白班、包吃住（包三餐）、大龄工55岁以下、夫妻房、临时身份证、 没文化（不识字）均可安排、可预支 ！需办理健康证入职 要求：25-54.9岁，身体健康，服从安排 内容： 鸡爪切割，鸡翅切割，鸡块切割，包装，套袋，装箱！工作简单轻松。 时间： 早上8.30-20.30，月休2到4天   待遇： 前7天15/小时，7天之后计件，每天出勤11小时～12小时，每月出勤26天到28天 月综合收入4500～5500元/月， 每月20号发薪 吃住：免费包三餐、包住宿 面试当天携带行李当天安排住宿。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-50岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：7000-9000元。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、家具设计、工业设计等相关专业，1-3年家居/定制行业设计经验优先（优秀应届生可放宽）。 2. 技能要求：熟练使用酷家乐（或三维家）等设计软件，能独立完成方案绘制、效果图渲染及施工图输出；具备扎实的空间布局能力、色彩搭配能力，懂家居人体工程学优先。 3. 核心素养： -具备原创设计能力，不照搬抄袭，能结合全友品牌调性（简约、环保、适配国人生活习惯）输出有竞争力的作品； -沟通能力强，能清晰对接客户与生产端，高效解决设计落地中的细节问题（如尺寸误差、材质适配等）； -有责任心，注重细节，抗压性强，能配合门店完成紧急设计需求，跟进项目从设计到交付的全流程； -认同全友“绿色全友，温馨世界”的品牌理念，热爱家居设计行业，有良好的审美眼光和创新意识。