岗位职责: 1. 负责日常清洁及环境维护，保持经营区域整洁有序； 2. 协助完成货物整理及基础物资准备等辅助性工作； 3. 根据安排完成物品分拣、打包、装箱等操作流程； 4. 配合各部门临时交办的简单事务性工作； 5. 确保各项基础操作符合门店运行基本要求。 任职要求： 1. 能够适应基层服务类工作节奏，具备基本动手能力； 2. 具备良好的服从意识，能按时完成交办任务； 3. 工作态度端正，有责任心和团队协作意识； 4. 能承受一定强度的体力劳动，适应轮班安排

【岗位职责】 1. 负责开关各系统的零部件/系统的开发、验证及供应商技术管理 2. 负责相关材料标准的开发和修订 3. 负责相关系统BOM的管理和维护，协助投产阶段和量产阶段的问题解决 4. 负责相关系统新材料、新工艺的研究和推广 5. 承接领导交办的其他工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电器类专业优先 2. 具备3年及以上相关工作经验 3. 熟悉整车开发流程 4. 熟悉LIN\CAN总线通讯和诊断知识 5. 熟悉IATF16949质...

【岗位职责】 1. LPDDR 子系统硅前验证（Pre-silicon Verification） 1.1 负责 SoC 级或 IP 级 LPDDR 内存控制器的功能验证，制定验证计划并在仿真环境(EMU/FPGA)完成验证。 1.2 开发并维护 LPDDR4/4X/5/5X 的所有关键特性的验证 Case，协同设计团队完成基础功能覆盖验证，确保 Tape-out 质量。 2. 硅后测试与问题调试（Post-silicon Bring-up & Debug） 2.1 负责芯片回片后的 LPDDR 子系统 Bring-up，包括 PHY 初始化、Training（如 CA Training, DQ Training, Read/Write Leveling）及功能点亮。 2.2 使用高速示波器、协议分析仪等设备进行信号完整性（SI）测试，分析时序、电压、眼图等物理层问题。 2.3 深入分析硅后测试中遇到的稳定性、兼容性或性能瓶颈问题，定位问题根因。 2.4 维护 LPDDR 兼容性测试矩阵，对市场上主流的 DRAM 颗粒（如 Samsung, Hynix、CXMT等）进行适配与验证。 3. 跨团队协作与优化 3.1 与硬件工程师（PCB）协作，优化主板 Layout 及电源架构对 LPDDR 性能的影响。 3.2 撰写详细的验证报告、问题分析报告及 Debug Guide，参与设计评审，推动产品良率与稳定性的提升。 【岗位要求】 1. 基础背景 1.1 电子工程、微电子、计算机科学或相关专业硕士及以上学历。 1.2 2-4年芯片验证或存储接口相关工作经验，有完整的 LPDDR4/5 项目流片及硅后调试经验者优先。 2. 专业技能 2.1 协议标准：了解 JEDEC LPDDR 标准（LPDDR4/4X 及 LPDDR5/5X），熟悉 SDRAM 原理架构（Bank Group, Row, Column）、时序参数（tRC, tRFC, tFAW 等）及低功耗机制。 2.2 具备较强的硬件调试能力，能够结合 PCB 原理图、Layout 和芯片内部逻辑进行联合问题调试。 3. 软性素质 3.1 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能够在高压下保持清晰的调试思路。 3.2 良好的沟通能力和团队合作精神，能够在设计、验证、软件和硬件团队之间高效协作。

0费用入职，可带手机， 可短期可长期，可带手机上班 离职当天全部结清，不压工资 每天8-10小时班，月休4-6天; 月收入6000-8000元， 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养 可口; 2、住宿:包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-47岁，身体健康，可新手; 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量的质检，包装，贴码，组装扫码，整理，库管等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

优势：长期周结+不体检+不过安检门+不穿无尘服+坐岗+当天安排宿舍 薪资待遇：15元/小时+2元餐补房补，额外2元补贴需次月15号在职才可享受 招聘要求：18～45岁男女不限，身体健康，能接受倒班 工作内容：路由器组装、插件、焊锡、测试、包装、维修、物料、仓库、SMT等岗位 上班时间：8:30～20:30，两班倒每天10小时 吃住待遇：提供宿舍，园区有食堂。

一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全周期验证工作； 2、开展现有产品在性能提升、成本控制和可靠性改进方面的技术研究，攻克应用过程中的关键技术问题； 3、为内部部门（工艺、质量等）及外部客户提供建设性技术支持，参与客户需求沟通与技术方案对接； 4、确保产品从设计到验证各环节符合汽车电子行业规范及客户个性化标准。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、材料或相关专业背景；具备薄膜电容研发经验或车载类产品开发经历者优先，需2年以上相关工作经验； 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数； 3、具有较强的分析与解决技术问题的能力，良好的项目推进意识及团队合作素养。

1. 负责矿山光电分选设备（XRT 射线分选、可见光 / 光谱色选机）售前技术对接、矿样分选试验、现场调试、标定、工艺优化，为客户提供预选抛废方案。 2. 根据矿石性质、粒度、含杂情况，调试分选阈值、吹气、皮带速度等参数，提升精矿品位、抛废率、回收率，稳定分选指标。 3. 熟悉破碎、筛分、给料、输送配套流程，能独立完成现场踏勘、矿样试验、出具分选试验报告、技术方案、对比分析。 4. 设备现场安装指导、故障排查。

【岗位职责】 1. 负责内外部的产品转移项目管理。 2. 参与产品技术转移技术交流，牵头组织公司技术转移项目协调会；协调、跟进各部门实施进度，并维护和更新产品技术转移项目计划，协调解决所负责的项目存在的问题。 3. 负责制定/审核产品相关变更、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等相关文件。 4. 负责制定已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案，对验证过程进行培训、跟踪及技术指导，处理验证过程中的技术问题，并对验证结果进行报告。 5. 负责开展产品质量技术攻关及提升工作，确保产品质量安全、有效。 【岗位要求】 1. 熟悉国内外验证相关的法规、指南、行业规范。 2. 熟悉设备、公用系统、清洁验证、工艺验证的流程。 3. 熟悉国内外清洁验证和工艺验证相关的法规和指南，可独立完成清洁验证及工艺验证方案的撰写。 4. 熟悉ICH Q9，并能熟练运用风险分析工具进行清洁验证前期评价、CQA及CPP的评估。 5. 有2年及以上化药制剂生产/验证/研发经验。

平昌县岳家镇招聘驾驶员，负责驾驶70型号的挖掘机进行药材挖掘工作，工期约20天。要求爱护挖掘机。

招聘砍伐工人，要求年龄在30至63岁之间，男女均可，需服从安排、听从指挥，身手灵活。工作内容为砍伐树木、剔除枝丫并打捆，由无人机吊运，无需搬运和装车。薪资按计件制计算，每吨160元，现场工人平均每天可砍伐1.5至2.5吨，日工资约220至350元，工资日结。工作量充足，总量约100万吨，可持续工作至明年三月份。欢迎自行组队报名。工作地址：重庆.合川

巴中新闻带班挖机需驾驶员，工作十几天，350一天。

招聘6，7个人砍白菜，连装代砍，有意者可报名。

巴中招聘现代225驾驶员，从事改土工作，9000一个月，包吃住。

岗位职责： 1.负责产品外包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装设计方案的提案、修改与定稿 3. 与研发、营销、生产等部门协同，确保设计方案可落地、合规且符合成本与工期要求 4. 跟踪包装打样及量产过程，解决设计相关技术问题，把控最终成品呈现效果 5. 关注包装设计趋势与环保新材料应用，持续优化设计方法与流程 任职要求： 1.熟悉包装设计全流程，具备独立完成从概念到落地的项目经验 2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，了解3D效果图制作更佳 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求 5. 对印刷工艺、纸张特性及包装结构有基础认知

只负责公司洗护、个护。口腔等产品的包装设计 岗位职责: 1、负责公司所开发产品的包装设计(盒、瓶、罐、袋、标签等)的创意构思、视觉设计及方案呈现(效果图、提案文件)，瓶型设计高质、高效完成。 2、负责协助设计主管确保设计符合品牌规范及产品线整体调性。每个项目开始前确认节点和设计调性，保证产出设计与前期规划的调性保持一致。 3、快速的设计执行能力和良好沟通技巧，了解印刷、制作工艺及流程，并能准确把握成品质量。 4、研究包装设计趋势、新材料、新工艺，持续提升设计水平和创新能力。 5、负责对所设计产品的设计稿件源文件和定稿完稿设计进行分类储存，并把最终定稿设计文件上传公司网盘 6、配合运营部、提供包装相关的设计支持。 任职要求: 1、3年以上的工作经验。 2、熟练掌握各类设计软件，精通PS、Al、CDR。 3、优秀的排版、色彩、图形、字体设计能力，对视觉美感有敏锐感知。 4、了解常见包装盒型、瓶型、袋型等结构，熟悉包装材料特性(纸张、塑料、玻璃、金属等)及其印刷工艺。 5、具有较强的产品/品牌调性梳理能力和规划能 6、优先考虑拥有洗护、个护、口腔类目包装设计经验者。了解这些行业的特殊要求(如信息标注规范、消费者心理)

【岗位职责】 1. 新品包装设计：根据市场需求设计符合客户需求的包装；按新品项目进度进行相关测试验证，及时提供包材尺寸；负责公司全品项产品包装优化与改进。 2. 技术创新：按计划开展内、外部基础研究工作；按计划开展技术改进项目（质量提升、工艺改进、环保及成本节约）。 3. 标准的制修订：测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准；制定各项包材验收标准，设定准入门槛；负责产品成箱标准的制修订。 4. 知识产权的提报与积累：进行知识沉淀，编写专利、论文等技术成果；建立与管理产品包材档案。 【岗位要求】 1. 性别：不限 2. 学历专业：本科及以上学历，包装专业、材料、食品及相关专业； 3. 技能要求：熟练操作办公软件，熟悉基本的绘图软件，如CAD、AI等； 4. 综合素质：工作细致严谨，有责任心和团队合作精神，有一定的沟通协调及抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据内外部客户需求信息，参与识别、了解包装设计领域发展方向。 2. 在新产品研发中，负责拟订产品包装设计方案，设计包装图纸和文档，以确保研发项目按计划完成。 3. 在非研发项目任务中，负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求，识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。 4. 参与包装专业团队能力建设，提升包装专业技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关工作经验可放宽要求。 2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。 3. 专业知识技能：熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法，对电力设备中的1种有了解，熟练使用Solidworks和CAD软件，掌握尺寸链计算。 4. 能力素质：正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识，有一定的抗压能力。

1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。 2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧 3.能完成样品的包装 4懂电脑输入数据 5完成上级下达的其他任务。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

【岗位职责】 1. 负责生产车间（前处理/灌装/包装）的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成； 2. 统筹生产过程中的质量、成本、效率、安全管理，推动生产指标（OEE、得率、损耗等）持续改善； 3. 监督执行GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全体系要求，确保生产过程合规； 4. 协调设备、质量、仓储等部门，快速处理生产异常（设备故障、质量波动、物料延误等）； 【岗位要求】 1. 3年以上休闲食堂行业生产管理经验，熟悉前处理、无菌灌装工艺者优先； 2. 熟悉生产现场管理（5S）、人员排班、成本控制及食品安全法规； 3. 能适应生产车间工作节奏，具备良好的责任心和执行力。 【福利待遇】 免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

恒力重工造船厂涂装小组招工力工：230–300元/天福利待遇每月15号准时发放工资餐补：每天15元免费提供住宿，宿舍条件优越，常年有活，稳定干活应聘要求体重200斤以下，年龄55周岁以内身体健康，无高血压、心脏病，无重大疾病联系电话巴中籍程先生：信息真实可靠

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K；

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【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...

【岗位职责】 1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施； 2. 新产品及新工艺的导入； 3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理； 4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善（PFMEA、OCAP、SOP、SPC...）； 5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入； 6. 工艺持续优化改善（制程良率提升、品质改善、效率提升）； 7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调； 8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。 【岗位要求】 1. 有领导力、内驱力和奋斗精神； 2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。