
中国人寿保险售后人员
3000-7000元/月
保险销售6-10人经验不限高中及以上
工作时间:上午8:30-10:30,下午2:30-4:30
工作时间短
公司名称:中国人寿保险股份有限公司巴中市巴州区支公司
招聘10人 年龄要求25~45岁
岗位名称:售后服务
岗位要求:25-45岁,学历高中及以上
薪资待遇:无责底薪3000+提成,综合月工资7000元以上
联系电话:(微信同号)工作地址:巴中市体育馆旁
健康财富规划师HWP
8000-16000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
世界500强企业直招
一、【职位介绍】
1、HWP作为泰康集团战略项目,为了打造高素质高学历高颜值人才团队,提供专属高端课程培训,还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等,泰康以顶配资源,让其事业之路更坚实,成功之路更顺畅!
2.岗位涉及金融,医学,养老,健康等多个领领域,未来职业发展空间大!收入水平高,社会地位高,福利待遇好,对于个人成长潜力巨大,公司拥有强大平台资源,客户资源源源不断
二、【岗位工作内容】
1、为客户提供健康财富规划的专业建议和服务
2、带客户参观养老社区,高端医疗等体验式促成签单
3、维护客户及二次开发
三、【任职要求】
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及以上学历
3、从业背景:具有1~2年的销售经验或有服务高净值客户的经验。或有金融、养老、健康、房地产、教培等行业从业经验优先。
4、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
四、【薪资待遇】
1、综合新资范围:最高16万/月长达18个月
2、加保不打折,提成系数统一为1,优于同行
3、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
六、【上班时间】
1、早九晚五
2、双休,弹性工时,法定节假日休息
看好医养大健康行业前景,想要挑战自己,挑战高薪的!期待优秀的你加入!欢迎沟通!
统筹服务周末双休
1.1-2.1万元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司车险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
通过电话通知即将到期的老客户,加微信进行后续跟进,完成合同续签业务
【亮点】
1.公司提供精准客源,维护完成续签即可,近期到期的老客户名单,续签成功率高
2.公司系统外呼,不需要办卡,不需要自己的电话外拨
3.做全国范围内的单子,市场需求大
4.刚需产品,一年一签,客源稳定
薪资待遇:
底薪+全勤+高额提成,新人综合薪资6-8k,老员工稳定月入3w+,上不封顶,多劳多得
工作时间:
9.30-18.30,午休两个小时,周末固定双休,法定节假日正常放假休息
任职要求:
1.男女不限,学历不限,接受小白,全程带教
2.18-32岁,做过销售
3.带过团队的优先考虑
乡村大舞台,敢想你就来!岗位信息绝对真实,薪资只有往上走的!
欢迎各位销冠的加入!
想赚多少我们都提供平台,老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴
【人保官方直营】车险续保客服经理
5000-20000元/月
保险销售五险一金高中及以上
岗位职责(内部直聘):
1.公司提供车险即将到期的优质客户资源,无需自己开发
客户
2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成
车险续保等工作,
3.定期对续保客户进行维护等工作,以促进后续的转介绍
客户任职要求:
高中及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限
薪资详情
薪资范围:5000-20000元/月
职位底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
试用薪资:3500元/月
保全服务专员
4000元/月
保险销售社保生日福利大专及以上
任职要求:
1、年龄25至45周岁,具备大专及以上学历(学信网可查)
2、具备良好的沟通表达能力,善于与人交流互动
3、性格乐观进取,理解能力较强,有销售工作经验者优先考虑
工作内容:
1.主要负责售后支持工作,承接国寿系统内存量客户的保单资料,维护老客户关系,提供线下服务对接及信息整理
2.协助客户办理保单相关服务事项,涵盖保全变更、理赔申请、加保操作等流程
3.为客户提供多元化增值服务,如三节一生(春节、端午、中秋及生日)礼品派送,组织不同星级客户参与专属旅游活动,协助完成星级评定等
工作时间:
1、每日工作时间8:50—17:30,每周五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息
2、无需加班,下午时段灵活安排,方便接送孩子(尤其适合宝妈群体)
3、办公环境舒适,团队氛围融洽,管理方式人性化,享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障
4、节日发放福利礼品,不定期组织团队聚餐与集体活动
5、公司重视人才培养,提供清晰的晋升路径,晋升机制公开透明
收入结构:新人入职前三个自然月无业绩考核,享受4000元保底收入,另有产品佣金+新人补贴+活动激励奖励等
7k车险续期客服丨接受小白丨坐班
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展;
2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)18周岁-40周岁;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5)身体健康。
薪资:
1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天;
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪;
7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
简单好做车险客服,提供资源,接受小白
6000-15000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖
工作时间:早9晚6点半,单双轮休,法定节假日都休息
发薪日:每个月固定10号如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2)室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1)20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1)岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪;
7)多劳多得,丰厚的年终奖金、绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11)鼓励勤奋工作,符合条件时,长期服务奖***6000元/年,父母赡养津贴***6000元/年,星光奖***9600元/年;
没有经验没关系!!!我们没有试用期的!面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同,公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练,并且有团队主管带!!!
燃气安检员
4000-8000元/月
燃气安检员3-5人
公司名称/店名:龙泉天然气公司
招聘岗位:抄表安检员
招聘人数:2人
要求:高中以上学历,45岁以下,男女不限,,能熟悉智能手机操作
福利待遇:计件,实习期两个月
联系人:王老师
联系方式:
地址:龙泉春兰路45号
保险服务-人事-售后-销售
5000-10000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.面对面服务客户,专业分析其财务状况、生命周期阶段及风险承受能力,提供个性化理财建议。
2. 依据客户需求,科学配置保险与综合金融产品,定制专属财富管理方案。
3.持续跟进客户售后需求,提供保全、理赔、咨询等全流程服务支持。
4.参与公司组织的专业培训与实战辅导,在星级导师带教下快速提升展业与服务能力。
5.依托中国人寿品牌平台与成熟客户资源,稳步拓展高净值客户群体,实现职业价值与收入双增长。
任职要求:
1. 年龄25~50周岁,经验丰富或业绩突出者可放宽至55周岁。
2.大专及以上学历,有金融、保险从业经验者优先,特别优秀者学历可适当放宽。
3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及独立解决问题能力。
4. 性格开朗积极,责任心强,执行力佳,认同长期主义职业发展观。
5.接受公司统一安排的岗前培训与持续赋能,愿在规范体系中成长晋升。
厨师1-2人
招聘,巴中市内一学校招厨师一名,月休十天,节假日正常休息,要求人品好,勤快,年龄55岁内,工资面议,电话.李经理
工地直招小工,年收入10-13万
1-1.1万元/月
小工力工长期保险20人以上月结班组
招聘信息
大工地,年365天360天天天有活干,天天有班加;国家重点工程,建设周期15年,钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。
1:招小工:50名(43-55岁)
工人40名:1万到1.1万元每月左右,工人工作量比外面小,还轻松,天天有班加,下雨天打了卡没事做都有工资拿。
比如:23公斤物体必须2人抬,一根钢管2个人抬。
2:工资计算方法(全点工制,多劳多得,少劳少得):
工40名(辅助工)
年收入达12至13万左右,
10小时300元,加班30元/小时。加班自愿。
日综合工资:11小时330元/天,月工资10000元/月左右,12小时月工资10800元
年工资收入达:13万左右。
3:年龄文化要求:
小学文化3年级以上,
需要会智能手机
无犯罪记录
身体健康。
4:待遇:不包吃10元/餐(2肉2青菜),包住宿舍有空调热水,买工伤意外险,上下班大巴车免费接送。
正常工作10小时至12小时,自己定时间。
5:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站,欢迎老乡们咨询联系
广东喻阳建筑工程有限公司
联系人:荣生
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科及以上企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看:
1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。
2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。
3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。
4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。
你能得到什么?(你的人生主宰权)
· 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。
· 无上限的财富可能: 没有底薪,但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人,我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。
· 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。
· 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。
我们能提供什么?(极致的赋能体系)
我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统:
1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。
2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。
3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。
关于职位(人有多大胆就有多大产)
寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。
️ 我们对你的要求(丑话说在前)
我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准:
· 拒绝“三类人”:
· 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。
· 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。
· 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。
· 欢迎“两种人”:
· 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。
· 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。
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如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
车险续保
3000-10000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限中专及以上
招聘岗位:保险公司车险续保专员
招聘人数:10人
岗位描述:对车险即将到期的用户,电话联系车主,介绍保险公司的车险价格与服务,供车主选择并购买(不需要员工外出跑业务)
任职条件:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、普通话标准流利,思维敏捷,善于交流,具有较强的应变能力,有上进心。
福利待遇
1、薪酬待遇:底薪2660元/月+绩效工资,目标完成工资6000元-12000元/月(主要根据业绩提成);
2、入职缴纳五险一金,节日福利;
3、周末双休并享受国家法定节假日;
4、定期组织丰富多彩的集体活动;
5、免费提供入职培训和晋升培训;
工作时间:早上08:30-12:00下午13:30-18:00
工作地点:南京各支公司就近安排(南京市区,江北新区,六合,江宁,高淳,溧水)
高端养老社区顾问
2-3.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖20人以上3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
底薪6000、8000、1万、2万、4万,诚聘销售精英!!
泰康之家——国内医养产业第一品牌!
高端医疗+活力养老=高端养老社区
【公司介绍】
集团为世界五百强,实力雄厚!总部设在北京。
泰康之家,打造了以CCRC持续照护模式为核心,医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区!!全国布局36个核心城市:北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……
每所社区,配备一家二级全学科康复医院,让长辈安心!
【工作内容】
️公司提供客户,是服务类销售。
️销售方法多样:酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等,满足客户需要。
️体验式销售:邀请客户参加体验活动,增强信任,签单水到渠成!
️多种业务:养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售!
比如:销售一套养老社区200万,,提成4万,英才津贴4万,加点2万,再加自提部分,共约11万左右!!!
【任职要求】
️有爱心、责任心,诚实信用者
️大专学历及以上,有无经验均可
️在北京不满现状,勇于挑战的人!
️年龄25-45周岁
【工作时间】9:00-10:30
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘
我们是谁:
我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
岗位职责:
·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。
·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。
·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。
·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。
我们期望您:
·大专及以上学历,专业不限。
·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。
·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。
·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。
您将获得:
·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。
·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。
·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。
加入我们:
如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。
期待与优秀的您,携手共筑未来!
售后客服专员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上
售后服务专员 朝九晚五 周末双休 售后 服务 提供客户资源
一、工作内容
1、提醒客户按时缴费;
2、办理客户信息更新手续;
3、协助客户完成理赔流程;
4、传达公司相关活动安排
二、职位要求:
1、年龄 25-45 岁
2、可接受无经验人员,有同类岗位经验者优先录用
3大专及以上学历(需持有毕业证书)
三、发展方向
(1)专业理财规划师,家庭财务顾问(年收入10万-100万元)
(2)管理路径:营销主管(年收入约20万元),部门经理(年收入25-50万元),区域总监(年收入超100万元)
(3)专业培训讲师方向(年收入10-30万元)
四、报酬待遇
(1)2200元新人成长津贴+客户维护与开发达标奖励8100元=综合收入10000+
(2)
(3)定期组织户外团建、员工旅游、下午茶等活动
(4)办公环境舒适,团队氛围积极轻松
五、工作时间
1、上午9点至下午5点,午间休息2小时,周末固定双休
2、依法享有国家规定的各类节假日
3、晋升机制公开公正,发展通道清晰透明
六、面试及办公地址
新都区湖滨路 382 号,地铁三号线马超西路站直达(出站步行5分钟即达)
郑重承诺:
非中介性质!所有岗前培训全程免费!
诚邀有潜力、有志向、有规划、有热情的伙伴加入我们!
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、行业资深者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
时间自由,无约束,想做就做,无需朝九晚五,告别看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续增长。
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动积累转向被动持续增长!
案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线组合操作,综合收益更可观!
临时工1-2人
招聘:
1名助理:学历(高中—大专以上)3000-5000
1名主管:学历: (大专以上)4000-8000
周末双休,度假补贴,五险一金
联系方式
巴中南江县招聘:驻地网经理薪资:3500-15000/月公司:中国联通巴中南江分公司经验要
3500-15000元/月
临时工6-10人月结
招聘:驻地网经理
薪资:3500-15000/月
公司:中国联通巴中南江分公司
经验要求:0------1年
学历要求:其他
招聘人数:10人
工作性质:全职
职位福利:弹性管理
职位描述:
工作地点:南江县
【中国人寿片区经理计划正式启动!】
机遇来袭,职等你来!
中国人寿开启“片区经理计
3000-10000元/月
保险理赔经验不限高中及以上
【中国人寿片区经理计划正式启动!】
机遇来袭,职等你来!
中国人寿开启“片区经理计划”,诚邀精英加盟!在这里,你将拥有:
广阔发展平台,赋能职业晋升;
专业培训体系,解锁行业核心技能;
丰厚回报机制,成就事业财富双丰收!
携手国寿,深耕片区,做自己的CEO!
抢占席位,开启事业新篇章!
联系人:李先生联系电话:
四川巴中招聘:过年之前冲可周结可通过车装备薪资:4000-7000元过年之前冲冲冲可兼职周
4000-7000元/月
兼职周结
招聘:过年之前冲 可周结 可通过车装备
薪资:4000-7000元
过年之前冲冲冲可兼职周结 可短期过渡 过年之前努力一把 必s客 乡c基短期兼职周结,可免费提供车辆和装备欢迎大家来问
临时工1-2人
招聘:
1名助理:学历(高中—大专以上)3000-5000
1名主管:学历: (大专以上)4000-8000
周末双休,度假补贴,五险一金
联系方式
栏目概述
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