岗位职责： 1、负责企业网络架构的配置与安全维护，针对潜在异常情况制定有效的预防及应对方案； 2、定期巡查公司各类网络基础设施，及时排查并处理故障或安全隐患，对老化设备进行更新替换，确保设施稳定运行； 3、承担公司计算机、电话、打印机等信息化资产的日常维护、系统部署及故障维修，保障设备正常使用； 4、提供会议音视频设备的技术支持，完成会前设备调试与准备工作，确保会议顺利进行； 5、管理企业办公平台（如企微、OA系统、NAS系统）的账号权限分配及IT资源调度工作； 6、负责企业固定资产台账管理，并协助行政部门开展来访接待及车辆调度相关事务； 7、保障电话及其他通信设备的正常运作，包括话费续充、号码故障处理等相关运维工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、自动化控制、通信智能化、网络工程或相关专业优先； 2、具备3年以上网络运维服务工作经验； 3、熟悉主流操作系统、存储系统及数据库软件，可独立完成常见系统和数据库的安装与配置； 4、有门禁系统、监控系统、广播系统、电话系统等弱电系统的施工或维护经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能应对复杂技术问题； 6、责任心强，积极主动，工作细致严谨，具备团队协作意识和较强的抗压能力。

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【抖音文案居家兼职发布，不限时间地点，有空想做就做】 核心工作： 1，每日接收任务老师给到的素材后及时准确发布 2，有问题或不会的及时沟通联系，不要拖延 3，发布完毕后及时反馈给任务老师 任职要求： 1，会用智能机，会刷抖音和发视频 2，不拖延，沟通积极 3，不限经验年龄，不会的话任务老师会会教你 注意事项： 1，本兼职真实可靠，可长期合作 2，不收取任何押金，也不存在任何需要你出钱的环节 3，纯合作关系，你来做单，我们结账

需要一个人兼职，全程视频给我打电话，跟着验房师就行，室内有空调，薪资按小时算，一个小时12块，上午的10点到12点，下午的两点到5点左右

岗位职责： 1. 负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查 3. 开展网络安全策略制定与执行，定期进行漏洞扫描与安全加固 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等专项网络项目建设与运维 5. 编写网络运维文档，配合IT系统集成与日常巡检工作 任职要求： 1. 熟悉TCP/IP协议栈及主流网络厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断与应急响应能力，能独立完成网络割接与优化 3. 持有HCIA/CCNA或同等级别及以上认证者优先 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强 5. 大专学历及以上，有相关工作经验者优先

室内协助150-300元左右每天 要求:18-40周岁，男女不限。 薪资:150-300元每天 工作时间:5-8小时轻松空闲时间多 时间灵活。 工作内容:协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 工作地址:郫都区红光

可兼职全职周结月结日结 有意者联系

岗位职责 1. 网络架构运维与保障 负责银行全行局域网、广域网、数据中心核心网络、内外网隔离环境的日常维护工作，确保柜面系统、手机银行、网银、支付清算、核心账务等金融核心业务7×24小时稳定运行；定期开展网络设备巡检，监控网络带宽、时延、丢包、拥塞等关键指标，生成运维SLA报告，及时识别并消除潜在风险隐患。 2. 网络设备部署与优化 负责华为、华三、思科等主流品牌路由器、交换机、防火墙、负载均衡、WAF、VPN、IPS/IDS等网络与安全设备的配置管理、调试实施、版本升级、割接操作及持续优化；根据银行业务扩展与系统更新需求，参与网络架构设计、技术方案制定及设备选型评估，推进网络拓扑结构优化、流量合理调度与QoS策略调优，提升网络整体承载性能与运行效率。 3. 故障处置与应急保障 负责全行范围内的网络故障排查、链路中断处理、访问异常响应等工作，建立快速响应机制，制定应急预案并组织演练，保障重大事件及特殊时期的网络安全稳定运行；具备网络工程师相关认证者优先考虑

18-50岁都可以做，男女不限 工作简单 工作5-8个小时150元下班就结，超过八小时有额外加班工资，饭点提供餐食

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络系统稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、监控与故障排查 3. 开展网络安全策略制定与执行，定期进行漏洞扫描与安全加固 4.支持VPN、WLAN、SD-WAN等新型网络技术落地与运维管理 5.编写网络运维文档，配合IT系统集成及项目交付工作 任职要求： 1. 熟悉TCP/IP协议栈、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商设备（华为/思科/H3C） 2.具备网络故障诊断与应急响应能力，能独立完成网络割接与优化方案 3.持有HCIA/CCNA或同等级别及以上认证者优先 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生投递并提供带教培养

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巴中市通江县泥溪镇工地招电焊工，主要从事钢管开小孔和对接工作，要求：身体健康，有焊工证，可做点工或包工，有相关工作经验优先！

位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作； 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作，保障项目设备正常运行。 薪资：4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验，能独立完成设备安装与故障排查； 服从项目调度，能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工业厂房强弱电系统、给排水、通风及消防设施的安装、调试与日常检修维护 2. 承担室内外装饰、冷作及水气电工程的现场施工与设备安装任务，确保工艺符合规范要求 3. 独立完成电缆敷设、管道铺设、机电接线等水电相关作业，能按施工图纸精准施工 4. 配合项目进度随工流动至广州及周边城市工厂施工现场，保障工期节点与施工质量 5. 严格执行安全操作规程，落实高空作业、临时用电、动火作业等风险防控措施 任职要求： 1. 持有应急管理部门颁发的有效电工操作证，具备高空作业证者优先 2. 具备水电安装或机电工程施工实操经验，熟悉工业厂房施工流程与工装特点 3. 学历不限，能适应项目制工作节奏，吃苦耐劳，服从现场统一管理 4. 具备基础识图能力，可独立完成管线定位、设备安装及系统调试工作 5. 身体健康，无恐高症，可接受短期出差及工地环境作业，包吃包住

工作内容：机房检测，通过数据来证明机房是否合格。利用各类仪器测试数据。需长期出差。年龄需小于40周岁。有社保

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 5. 编制项目文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整规范 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，具备基础网络知识和布线标准认知 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场驻点 5.无学历硬性限制，但需具备扎实的实操经验与持续学习意识

明天需要一个临时工，计件计时都可以，需要会做菜打膜的，

通江城区招聘带班人员。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停至指定位置；顶班、带班时需确保当班安全与进度；新场地、新活需先询问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验、备案、复审等需配合完成。

社区经理岗位，男女不限，年龄要求在25至45岁之间，无学历要求。薪资待遇为月薪3000至10000元，包含五险和年终奖。工作时间为单休，每日8：40至18：00。

招聘驻地网经理。薪资为3500-15000元/月。

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岗位底薪为4800元，满勤可获得500元。要求应聘者肯吃苦，服从安排，有责任心。假期工岗位有经验者优先，具体工资面议。

招聘启事现招聘工作人员一名年龄要求：28—38岁薪资待遇：底薪1500元+额外提成，综合月薪3000-4000元；休假安排：每月休息2天；咨询应聘电话：有意向者可直接电话联系，详谈工作细节！工作时间早上8.30～12点下午2点～6点地点巴中白云台

招聘下午替班人员，有意者请联系。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄情况发放相应金额的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒用品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效决定是否发放，非固定收入项。

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