成都平安环卫服务有限责任公司 1、岗位：办公室文员 工作内容：相关文件的起草和检查，办公室日常行政工作。 要求：能独立起草并检查相关文件（合同等），熟练使用办公软件，专科及以上学历，有较强的写作能力和沟通能力，亲和力强，工作细心。 薪资待遇：3000-4500 办公地址：青羊区印象金沙1栋2单元802 彭经理：

团队介绍 我们是一支专注纯粹单机体验的研发团队，拒绝公式化的流水线套路，致力于打造一个能让玩家真正沉浸其中的鲜活古风世界。如果你也是单机 / 主机 RPG的爱好者，期盼做出有质感、有温度的游戏，欢迎加入我们！ 岗位核心 你是古风世界的台词执笔人与叙事质感的构建者，以高质量对话文本为核心，塑造立体鲜活的角色、承载有温度的故事情绪。我们坚决摒弃模板化、流水账式的空洞对白，希望你的文字能为这个世界注入真实的烟火气。 【岗位职责】 1. 负责游戏内全场景对白、NPC交互台词、任务剧情文本的创作与精细化打磨，输出贴合角色人设、兼具情绪张力与生活质感的对话内容。 2. 参与支线剧情、世界随机突发事件的叙事设计，填充探索过程中的文本细节，打造有记忆点的碎片化叙事，丰富古风世界观的烟火气息。 3. 配合任务策划完成对话树的文本设计，落地多分支选择、差异化反馈、多结局的台词表达，强化玩家选择的代入感与叙事分量。 4. 参与 NPC人设打磨，通过对白细节强化角色的差异化与行为逻辑，让不同身份、性格的角色拥有自洽且有辨识度的语言体系。 5. 跟进剧情内容从初稿、制作到最终优化的全流程，根据测试反馈迭代调整对话逻辑、叙事节奏与情绪表达。 6. 跨部门协同，与任务策划、美术、配音等团队对齐叙事需求，保障文本内容的最终呈现效果与项目调性一致。 【岗位要求】 1. 核心硬门槛：对话文本创作能力极强，能够通过对白精准塑造人物性格、推动剧情发展、传递细腻情绪。该能力为岗位核心胜任要求。 2. 拥有扎实的文字功底，对古风语言语境、传统人文细节有良好的感知力，能够精准适配古风世界观的叙事调性。 3. 具备清晰的叙事逻辑思维，能够理解玩家的情绪节奏与沉浸路径，拒绝无意义的灌水式文本创作。 4. 加分项：有单机 / 主机 RPG深度游玩经验，对游戏任务设计、叙事节奏、玩家沉浸感有独立的理解与思考。 5. 加分项：有游戏文案、影视剧本、对话设计等相关创作经验，投递请附带个人作品集。 6. 加分项：对古代市井文化、古风民俗有一定积累与独到见解。 7. 加分项：具备基础的游戏设计思维，能理解任务流程与交互逻辑。

招聘启事岗位名称：高级管培生（业务管理+人事管理综合方向） 【岗位背景】 传统管培生往往只深耕单一职能（业务或人力），但现代组织更需要能够打通业务逻辑与人才逻辑的复合管理者。本岗位旨在为公司储备未来事业部负责人、业务经理、核心业务单元合伙人甚至是集团副总经理，你将同时接受业务运营体系与人力资源管理体系的交叉实战训练，最终成长为既能为业绩结果负责，也能为团队战斗力负责的综合型管理者。 岗位名称:高级管培生(业务管理+人事管理综合方向) 综合年收入:18万~30万/年无责底薪:10k~15k/月绩效奖金:5~10k/月*13薪五险一金: 社保60%基数,公积金双边12% 工作餐: 工作地点:成都市高新区天府软件园A3栋 【培养路径与晋升通道】 * 第一阶段（0–6个月）：业务与人力双线轮岗分别在核心业务部门锻炼.同时从事业务+人事工作，配备业务导师+人力导师双导师制，每周参加集团董事长亲自主讲的“未来CEO培养”专题研讨。 * 第二阶段（6–12个月）：项目挂职锻炼独立负责一个业务+人力交叉项目，项目成果作为定岗核心依据。 * 第三阶段（12–24个月）：定岗带团队根据表现定岗为业务副经理或部门人事经理，开始正式带团队，享受管理序列薪酬与权限。 * 长期发展：优秀者2–3年内晋升为事业部副总监/分公司副总经理，进入公司核心管理层。 【岗位职责】 一、业务管理模块 1. 深入公司核心业务板块（如产品/运营/供应链/市场等），参与日常经营分析与策略执行，承担具体的业务指标（营收、利润、客户增长等）； 2. 主导或参与业务流程优化、市场拓展方案落地、新产品/新渠道试点等项目，输出数据分析报告与改进建议； 3. 定期向管理层汇报业务进展，参与公司级经营决策会议，从一线视角提出业务破局思路。 二、人事管理模块 1. 参与所辖团队的人员配置规划，包括招聘需求分析、面试评估、人岗匹配建议； 2. 推动团队绩效管理闭环（目标设定、过程辅导、绩效面谈、结果应用），帮助团队成员实现能力提升； 3. 参与人才盘点、继任者计划、关键岗位梯队建设等人力资源战略项目； 4. 协调处理员工关系、团队氛围建设、企业文化落地等软性管理工作。 三、综合管理模块 * 在轮岗期间，完成至少一个“业务+人事联动”课题（例如：如何通过招聘、优化人员提高团队人均GDP；如何设计销售团队的激励方案）； * 轮岗结束后，根据个人优势与公司需求，按部门安排综合管理岗（业务+人事双线管理）。 【任职要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：1年以内工作经验（含优秀应届毕业生），有创业经历、学生会/社团主要负责人经历、或曾独立负责过小型项目者优先； 3. 核心能力： * 商业思维：对数据敏感，能从经营报表中发现机会与风险； * 人际影响：善于沟通协调，有较强的说服力与共情能力，敢于直面冲突并推动解决； * 统筹韧性：能同时处理多条线任务，在高压环境下保持理性判断； * 成长意愿：渴望成为管理者，而非单纯的技术/业务专家。 4. 特质要求：正直坦诚，有团队责任感，乐于成就他人。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-证券方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985，机械结构类 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：机械结构类 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

招聘办公室人员，男，女不限，年龄25岁一35之间，工资待遇3500-5000元，能吃苦耐劳精神，有抗压能力。

马上大排档需要一个代班的，280，洗手给钱，6点30到4点，

寻找有空闲的师兄，需要两名能驾驶登高车且持有焊工证的人员，工期为一个月。

复合地板安装，人工费260元。16平方，踢脚线，门口条。 非专业人士勿扰

山东滨州沾化招油漆工 招聘小工 岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备、建筑构件等表面的油漆涂装作业，确保涂层均匀、无漏刷、无流挂 2. 按工艺要求进行底漆、中间漆、面漆的配比、喷涂或刷涂，严格把控施工质量与干燥时间 3. 配合完成现场安全防护、工器具整理及作业区域清洁，落实环保与防火要求 4. 参与涂装前表面处理（如除锈、打磨、清洁），确保基材符合油漆施工标准 5. 遵守现场管理规范，服从项目安排，配合质检及验收工作 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能适应户外及高空作业环境，身体健康 5. 持有登高证、油漆工职业资格证者优先 小工200一300 油漆工350一400 联系电话李

巴中市恩阳区招彩钢板安装带班师傅一名 待遇好 会安徽模式电话

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群特征，策划并输出高质量原创文案 3. 配合运营团队完成视频标题、评论区引导语、话题标签等配套文案创作 4. 定期分析爆款内容逻辑，持续迭代文案风格与表达方式 5. 按时保质完成居家办公条件下的文案交付任务，确保项目进度 任职要求： 1. 具备良好的文字功底与网感，熟悉抖音平台内容生态与用户语言习惯 2. 有短视频/新媒体文案经验者优先，接受应届毕业生 3. 思维活跃、学习能力强，能快速适应不同行业文案需求 4. 具备基础审美能力，可配合简单图文或视频创意构思 5. 自律性强，具备远程协作意识与高效时间管理能力

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营团队完成视频发布节奏、评论区引导及数据复盘反馈 4. 维护品牌调性，确保文案风格统一、语言鲜活、符合平台调性 5. 支持多账号矩阵内容输出，兼顾不同账号定位与受众特征 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户阅读习惯 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速产出高质量原创文案 3. 学习能力强，能适应居家办公模式，具备良好时间管理与执行力 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，注重细节，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常图文内容策划、编辑与发布，提升账号曝光与互动率 2. 结合热点及用户偏好，优化图文选题、排版与文案，增强传播效果 3. 定期分析数据表现（阅读量、点赞、转发等），输出优化建议并迭代内容策略 4. 配合团队完成素材收集、图片处理及基础视觉美化工作 5. 维护账号形象，及时响应评论与私信，提升粉丝粘性 任职要求： 1. 对抖音平台生态及图文内容形式有基本了解，具备新媒体敏感度 2. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成图文制作 3. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容更新需求 4. 有相关实习或运营经验者优先，无经验者亦可培养 5. 熟练使用手机端图文编辑工具，会基础图片处理为加分项

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与优化，结合热点与用户偏好提升内容传播力 2. 独立完成口播文案、标题、评论区互动话术等全流程文案创作 3. 配合运营团队分析数据反馈，持续迭代文案风格与表达策略 4. 维护品牌调性，确保文案符合产品定位与目标人群语言习惯 5. 协同拍摄剪辑团队，提供可执行性强的创意支持 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底与网感，熟悉抖音生态及内容逻辑 2. 有短视频文案、新媒体编辑或相关岗位经验者优先 3. 思维活跃，具备较强的信息捕捉与创意转化能力 4. 沟通协作意识强，能适应居家办公节奏与线上协同流程 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者更佳

居家抖音文案编辑招聘｜时间弹性，在家可做 喜欢刷抖音，擅长写短句，宝妈、文案爱好者看过来！ 居家线上办公，不用通勤 撰写短视频口播文案、标题、评论话术 有人带，新手可指导 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：抖音短视频脚本、口播文案、视频标题、话题文案撰写，简单文案修改优化。 要求：网感好，擅长短句，文字通顺，经常刷抖音，手机 / 电脑可用，网络稳定。

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

岗位职责: 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 协调客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4. 保持前台环境整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4. 具备团队协作能力，能够积极配合团队开展工作； 5. 对口腔健康领域有较高热情，乐于学习相关专业知识。

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

岗位职责: 1. 负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2. 统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3. 承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4. 协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3. 工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。

负责会员到店登记、日常会员接待、配合店内活动工作开展

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

1.做好当日流水报表 2.接待好来访每一位客人 3.配合店长，销售专员销售产品 岗位职责： 1.负责日常汽修前台接待工作，确保每一位来访客人得到优质服务。 2.协助店长和销售专员进行产品销售，提供必要的客户支持。 3.维护和更新客户资料，确保信息的准确性和安全性。 4.处理客户咨询，解决客户在使用过程中遇到的问题。 5.负责日常流水报表的编制和更新，确保数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和问题。 2.有责任心，能够准确、高效地完成销售和客户服务工作。 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力，能够使用相关软件进行报表编制和更新。

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生； 2、具备出色的沟通协调能力，善于进行跨部门协作； 3、聪慧、务实、乐观、责任心强； 4、拥有较强的逻辑分析能力和多角度思考习惯，乐于学习、善于归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-24 1、负责IP账号的内容文案与脚本创作（聚焦房产财经方向） 2、负责企业小红书、视频号等短视频平台的日常运营管理，涵盖内容策划、文案撰写、发布执行、粉丝互动及投放支持； 3、挖掘房产领域热门话题与趋势元素，结合账号定位，打造具有传播力的爆款内容 能力要求 1、了解小红书等短视频平台的内容机制与运营逻辑 2、具备内容运营意识，以内容生产为核心任务，能独立完成高质量文案输出； 3、有小红书账号孵化或短视频制作经历（需提供个人作品）；具备爆款内容打造经验者优先； 4、富有创意、反应迅速，具备优秀的选题判断与策划能力，善于创作契合用户兴趣的优质内容； 5、本科及以上学历，新闻、中文、广告、传媒等相关专业背景

岗位职责： 1、负责口腔健康领域的新媒体内容规划与制作，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2、创作优质的口腔科普内容、活动推广文案及患者宣教材料，增强品牌专业形象； 3、监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高用户活跃度与粉丝增长； 4、参与口腔主题短视频的拍摄与后期处理，强化内容视觉表现力与传播效能； 5、配合团队完成线上线下推广活动的组织与落地，提升门诊部的社会认知度。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻传播类或医学相关专业者优先考虑； 2、具有出色的写作功底，有新媒体运营实践经验者更佳； 3、了解口腔医疗行业基本知识，对新媒体运作模式具备清晰认知； 4、掌握常用图文排版及视频剪辑工具，富有创意，能快速响应热点趋势； 5、具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。