工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障各项工作按计划有序推进。 2.积极融入团队协作，配合完成项目推进及流程优化。 3.拥有良好的协调能力，可应对突发状况，保障运营环节高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效整合内外部资源，妥善处理各类复杂情况。 2.适应能力强，能快速融入不同工作环境，主动参与动态团队任务。 3.具备持续学习意识和方法优化能力，能在变动中探索提升工作效率的路径。

核心职责 1.统筹产品/项目日常运营工作，聚焦用户增长、活动策划、内容推广、数据监控四大核心模块，全面提升产品活跃度与用户粘性； 2.制定可落地的运营策略与执行计划，高效对接市场、销售等跨部门资源，协调推进活动全流程落地，实时跟踪活动效果并迭代优化； 3.深度分析用户留存率、转化率、活动参与度等核心运营数据，输出专业数据报告，为运营决策提供有力的数据支撑； 4.负责用户社群及核心渠道的日常维护，及时响应并解答用户疑问，精准收集用户反馈，持续优化用户体验； 5.统筹运营物料策划与对接工作，包括宣传文案撰写、海报设计协调、宣传内容排版优化等，保障物料质量与传播效果； 6.密切关注行业动态与竞品运营策略，结合自身产品优势，持续优化运营方案，打造差异化竞争力。 任职要求 1.大专及以上学历，运营相关工作经验（互联网、实体产品运营领域均可）； 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析思维与文案撰写功底，能独立完成运营全流程工作； 3.熟练运用Excel、石墨文档、社群管理工具等常用运营工具，有完整活动策划与落地经验者优先； 4.思维敏捷灵活，善于发现并解决运营过程中的核心问题，具备良好的团队协作精神与抗压能力； 5.对市场趋势高度敏感，具备成熟的用户思维，注重细节把控与结果交付。 工作亮点 1.全面覆盖运营全流程工作，多维度锻炼综合能力，加速职业成长； 2.团队氛围轻松开放，鼓励创新想法，给予充分的发挥空间； 3.设立运营效果专项绩效奖励，晋升路径清晰（运营主管→运营经理），发展前景广阔。 薪资待遇 1.实习薪资：1500-1800元/月； 2.其他福利：提供实习证明、有带教、免费技能培训、优秀实习生可直接转正。

岗位职责： 一、【扎实掌握各业务板块专业知识，同步融入管理理论学习，助力一年内实现管理岗晋升】 ①、熟悉企业基本运作流程与核心战略方向，系统学习一线业务基础知识； ②、通过多维度知识积累，提升问题分析与团队管理综合能力； 二、项目管理成长阶段【专项管理人才孵化】 ①、依次开展组长梯队—主管梯队—经理梯队的进阶培养； ②、最快可在半年内完成向管理岗位的快速跃迁； 任职要求： ①、具备专科或以上学历； ②、面向有志投身互联网消费新业态及电子商务领域的应届毕业生； ③、普通话流利，学习适应能力强，能胜任互联网行业的高效工作节奏； 薪资待遇： 综合6k-12k 福利： 节假日福利、生日福利、带薪年假等；

如果你熟悉美团、抖音本地生活、小红书的运营玩法，渴望在乐山本地生活服务领域施展才华，那我们正在寻找的就是你！ 工作内容： •负责美团店铺日常管理，包含商品上架、活动设计、流量提升，优化下单转化率； •深耕抖音本地生活板块，策划短视频与直播内容，联动团购套餐，吸引同城用户到店消费； •运营小红书账号，输出优质种草内容，建立商家口碑，精准覆盖目标人群； •监测各平台数据表现，及时调整运营方案，保障曝光量与订单量持续增长。 我们希望你： •具备1年以上美团、抖音本地生活或小红书实际运营经验，了解平台机制与流量分发逻辑； •擅长文案撰写，能独立完成视频剪辑与内容规划（有成功案例者优先考虑）； •熟悉乐山本地消费习惯，清楚当地用户喜爱的打卡地与热门美食； •执行力出色，既能应对活动高峰期的高强度节奏，也能专注细节持续优化。 你将获得： •薪资：4k-8k（底薪+绩效提成，业绩优异者收入上不封顶）； •福利：社保+节日福利+定期团建（身处生活服务行业，吃喝玩乐自然少不了）； •优势：老板务实不空谈，团队氛围年轻活力，在乐山本地发展，无需远走他乡内卷。

电商选品专员（兼职）： -工作内容：通过刷抖音直播间等方式寻找带货能力强的达人，添加其微信并推荐产品，对接达人需求，推品合作，跟进寄样，达人出单我们拿提成（提成比例：70%）。 -任职要求：有一定的空余时间，认可电商赛道。 -工作时间与地点：工作时间灵活，地点为居家办公。没有严格的坐班要求，可利用业余时间进行，通过一部手机就能随时随地开展工作。

以上人员均可微信，电话联系

找一名挖机驾驶员，工作地点南江南高速出口3公里，工期2个月左右，开60小挖机挖钩钩，或开150挖机翻地，工资待遇，包月、计时、天数任意选择，工作环境舒适，管吃管住联系电话：

招聘：收银员（节日福利+全勤奖） 薪资：3000~3500元/月 【招聘岗位】：收银员2名 【岗位要求】：熟悉收银工作，有经验者优先 【薪资待遇】：3000--3500元/月 【福利待遇】：节日福利+全勤奖 【工作时间】：早08：00--晚18：00 两班倒

招聘：接待（全勤奖+年终奖+节日福利） 薪资：3500~4500元/月 【招聘岗位】：接待2名 【岗位要求】：五官端正，举止大方，着装整洁得体，亲和力强（前台 / 商务接待对形象气质要求更高）； 【薪资待遇】：3500--4500元/月 【福利待遇】：节日福利+全勤奖+提成+年终奖 【工作时间】：早08：00--晚18：00 两班倒

工作地汉中焊天然气管

枣儿垭用轮挖，洗手给钱

薪资待遇：底薪5000加提成加包吃住综合薪资1W以上 有相关经验者优先录取。 岗位职责: 1.负责车辆及驾驶人员的日常运营管理工作 2.安排双班司机的工作交接与住宿事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务对接 2.工作主动性强，可独立开展工作并具备高度责任心 3.富有团队意识，善于与同事协作配合

岗位职责: 1.从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2.学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3.学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4.协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6.配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3.对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

1.配合运营完成日常工作 2.有ps基础 3.会沟通，想在电商行业长期发展的优先 月休四天，底薪3500+提成(实习期2-3个月)

为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1.通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2.负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3.对新主播初期直播情况进行跟进观察 4.维持主播与公司间的良好互动关系 5.配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1.年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2.不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3.性格外向、情商在线，善于人际交流 4.热衷于互联网新媒体领域 5.拥有人力招聘经历者优先考虑 6.熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7.具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

岗位职责： 1.负责公司电商业务平台的整体运营与管理，提升线上品牌影响力及销售业绩； 2.策划并落实电商平台营销方案，增强用户活跃度与转化效果； 3.研判市场变化与竞品动向，持续优化商品呈现方式及购物体验； 4.跟踪销售指标数据，动态调整运营举措，保障经营目标顺利实现。 任职要求： 1.熟悉电商行业运作模式，具备良好的市场分析与洞察能力； 2.具备出色的沟通协作与项目推动能力，能高效组织跨部门协同工作； 3.精通电商平台数据分析工具，可根据数据反馈优化运营决策； 4.富有创新思维，乐于尝试新型营销方式与推广路径。

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购形式，即可将优质商品与服务同步展示至线上平台，实现门店免费曝光，有效提升客流。同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，直击行业痛点，破解价格竞争、推广成本高、客户留存难等难题，打造专为实体商户设计的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店降本增效、持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户数据可查，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每成功开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000元-30000元。 2、长期收益（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100户商户月分润6300-13500元 200户商户月分润12600-27000元 300户商户月分润18900-40500元 400户商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、作业区域覆盖全国，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持团队协作模式。 2、性别不限，年龄区间为20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能支持。

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 任职要求: 1.欢迎应届生投递 2.性格友善，具备良好的沟通能力，积极主动学习 3.接受零基础小白，公司提供成长支持 我们每周固定双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达15天起（优于多数同行），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽~ 其他福利: 1.公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀电竞比赛，每周四还有疯狂下午茶，工作与娱乐完美结合 3.传统节日如端午、中秋，公司将为员工发放节日礼品 4.办公区设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，全面满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间关系融洽、互帮互助，期待你加入这个温暖有爱的大家庭~

职位描述: 【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。 1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。 2，薪资福利待遇: 无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。 3，内推机制，内推人才给予现金奖励。 4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

申明：本公司平台上发布的工作内容、薪资构成、上班时间等全部和公司真实情况一致。 有7天试岗期（双向选择期） 若最终定薪为5+1，试岗未通过补贴为165/天 若最终定薪为6+1，试岗未通过补贴为193/天 若最终定薪为7+1，试岗未通过补贴为220/天 【岗位待遇】 1、周末双休法定节假日正常休上班时间：9:30-12:00,13:00-18:30。 2、入职即缴纳五险一金（15号前入职当月参保，15号后入职次月参保）。 3、无责任底薪5-7K（可面议）+绩效1000元+提成（80元/单），绩效从第二个月起纳入考核，首月绩效全额发放。 【岗位职责】 1、社群搭建：借助小红书、抖音等新媒体平台发布留学相关话题内容，实现用户引流，建立留学生社群，并负责日常运营与维护工作。 2、社群互动：通过内容输出、话题引导、问题解答等方式提升社群活跃度，促进成员交流，打造积极正向的社群环境；收集用户意见，并据此优化推广策略。 3、活动策划：结合热点事件，设计并执行线上社群活动，增强用户参与感与归属感，提高群体粘性。 4、裂变增长：主动制定社群运营计划并落地执行，识别核心成员，重点培养优质用户，推动社群自主传播，实现用户规模持续扩张。 【任职要求】 1、本科及以上学历，毕业院校须为伯明翰大学或利兹大学，专业不限（硬性条件） 2、年龄范围23至27周岁 3、具备社群运营、用户运营或新媒体运营相关经验者优先考虑 4、了解新媒体平台运作机制，熟悉社群从拉新到留存、裂变至转化的完整链路，掌握主流用户增长策略及流量获取方式者优先

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1.前期无责任底薪4500+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3.定期组织团建与聚餐活动； 4.一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程； 2.按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3.对公司员工进行职能方面的培训指导。 岗位要求 1.具备自主学习能力； 2.退伍军人、篮球爱好者优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 队员→见习主管→主管→部门经理→总经理

一、工作内容： 通过电话、在线平台、社群等渠道，向客户介绍平台活动及优惠奖励政策，及时解答用户咨询问题，协助完成平台日常运营。工作内容轻松，有专人带教。 二、工作时间： 早上9点至下午6点，节假日正常休息，按时下班！ 三、任职要求： 做事细心认真，具备较强的责任感，思路清晰，沟通表达能力强。 四、薪资构成： 底薪3000元+平台分润（长期享有）

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!!欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！