岗位职责: 1.落实游戏测试方案，保障游戏功能符合设计规范； 2.开展游戏性能验证，确保在各类硬件环境中稳定运行； 3.配合研发团队排查游戏中存在的缺陷，并提供优化建议； 4.参与测试工具与流程的探索，提升测试工作的效率与准确性。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 2.能在高强度工作环境下保持高效产出； 3.对游戏产品具备一定认知与兴趣； 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧。

岗位职责： 1、依据版本需求，完成测试用例的编写、执行与持续维护； 2、开展游戏功能测试，涵盖客户端性能、弱网络环境及多机型兼容性测试； 3、对发现的问题进行初步分析，提供关键数据支持，协助开发人员定位并推动问题闭环解决； 4、按照测试计划推进测试任务，及时汇报日常及阶段性的测试进展； 5、汇总日常和版本测试结果，撰写测试报告，向项目组同步测试进度、结论与潜在风险； 6、协调各方协作流程，推动项目按时交付，跟踪缺陷处理进度，监控线上表现，主动识别并反馈问题； 7、结合测试实践，针对测试技术、流程、方法及工具提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，曾独立承担游戏核心模块测试者优先； 3、掌握软件测试理论与常用方法，擅长使用思维导图辅助测试设计； 4、具备良好的沟通能力，思路清晰，执行力强，问题跟进彻底，能适应阶段性加班； 5、有MOBA类游戏测试经历者优先；具备多人在线竞技类游戏测试背景者更受青睐； 6、热爱游戏行业，熟悉MOBA类玩法机制，拥有丰富游戏经验且段位较高者优先； 7、了解客户端性能测试流程及相关工具应用，熟悉常见性能指标者优先； 8、曾参与前端性能问题排查与调优，并理解其底层原理者更具优势； 9、具备至少一门编程语言基础者优先考虑； 福利待遇： 上班时间9：30—6：30（午休12：00—14：00） 1) 提供具市场竞争力的薪资与人性化福利，最快半年可参与晋升调薪； 2) 实行季度绩效考核，提供晋升调薪机会及年终奖金； 3) 定期组织多样化的团队建设活动； 4) 享受国家法定节假日及节日礼品福利； 5) 入职即办理五险一金； 6) 提供系统化专业培训，助力个人能力持续成长

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备一年以上软件或游戏行业测试经验，有移动设备测试背景者优先； 3. 熟悉手机应用或游戏领域，掌握iOS或Android平台的测试流程，对移动端游戏玩法及测试方法有一定积累； 4. 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具备较强的学习能力与技术探索精神； 6. 能够适应高强度的工作节奏和压力； 岗位职责： 1. 负责测试用例的设计与执行，输出版本测试报告，确保项目版本质量达标。 2. 与策划、开发团队就测试细节、需求标准、开发进展及其他相关事项进行沟通与确认； 3. 负责缺陷的跟踪与全流程管理； 4. 参与并承担部分专项测试任务； 5. 王者1星及以上段位，熟悉商业化、活动等系统模块，具备带人或团队管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

岗位一： 岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调能力，深度了解并熟练掌握Moba类游戏机制与玩法； 2、配合开展游戏系统、玩法、功能及界面的测试工作，准确发现、记录并追踪BUG，提出问题修复建议； 3、关注游戏可玩性、操作体验与系统运行表现，协同相关部门定位并解决测试中发现的问题； 4、及时反馈测试进展，输出测试进度报告，推动项目整体开发节奏； 5、参与项目核心流程的需求验证，并介入需求评审等研发环节，确保实现符合预期。 岗位要求（硬性）：【硬性】 1、具备1-3年游戏测试工作经验； 2、熟悉王者荣耀等Moba类游戏，有相关测试经历者优先；个人最高段位曾达到王者段位及以上； 岗位要求（附加）：【附加】 1、能依据策划文档独立设计测试用例，清晰描述BUG现象，主动分析问题根源，并持续跟进至闭环解决； 2、具备较强的抗压能力，对测试工作认真负责，富有职业责任感； 岗位二： 岗位职责： 1、具备良好的团队协作意识，精通大世界类游戏机制与玩法特点； 2、协助完成游戏系统、玩法、功能与界面的测试任务，识别、记录并追踪BUG，提供修复优化建议； 3、聚焦游戏可玩性、易用性及系统性能表现，联动其他职能共同解决技术或设计问题； 4、定期汇报测试执行情况，提交进度报告，助力项目按计划推进； 5、承担项目关键管线需求的验证工作，参与需求评审等研发全流程环节。 岗位要求（硬性）：【硬性】 1、具有2年以上游戏测试经验； 2、熟悉原神等大世界类游戏，具备相关测试经验者优先； 岗位要求（附加）：【附加】 1、可根据策划方案独立制定测试用例，准确描述BUG表现，主动探究问题成因，并持续推动解决； 2、能适应高强度工作节奏，对待测试任务积极主动，具备强烈的责任心。

1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

岗位1：美术资源 工作内容： 1. 负责角色本体及皮肤在初期阶段的质量检测，识别动画与模型中的明显问题 2. 定位美术类bug至对应制作人员，协调推进修改流程并完成最终验收 3. 管理战斗模块的3D版本资源，在整包发布前进行非版本资源排查，清理无关内容 任职要求： 1. 具备丰富的游戏体验经历，拥有良好的美术鉴赏能力 2. 工作态度严谨、细心且积极主动 3. 具备出色的沟通协作能力，能有效推动问题解决 4. 熟悉虚幻引擎，理解各类美术资源的生产流程与技术逻辑 5. 有二次元类游戏项目经验者优先考虑 岗位2：美术资源-风险检查 工作内容： 1. 检查美术资源中存在的潜在风险内容，重点涵盖国家合规要求及可能引发玩家争议的敏感元素预警 2. 搭建“玩家雷点数据库”，整理过往争议案例及其发展脉络，结合玩家接受度提供尺度把控建议 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备广泛的游戏经历，熟悉二次元产品者优先 2. 对网络流行语、亚文化现象保持敏锐洞察（如可辨识“地狱笑话”等隐性风险），擅长从多元玩家视角预判争议触发点 3. 有成功预判并规避重大美术舆情风险经历者可获加分 4. 必须具备二次元风格相关项目经验 两岗位为成都本地大厂外派职位，介意者请勿投递

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

岗位:居家发帖员 工作内容: 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手、公众号、搜狐、网易等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 -：1条3米/10米当天做完当天结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪3000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖子就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

超市招聘冻货营业员1名，要求：身体健康，适应冻货工作环境；有冷冻食品销售工作经验。如有意向与岳先生联系

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

三角洲 工作时间下午三点到凌晨三点 包住 管一顿饭 月薪5000到8000多劳多得

工作内容 1. 负责《永恒之塔2》游戏账号日常维护，手动完成日常任务、副本挑战、游戏资源采集整理； 2. 按照团队流程完成每日工作指标，做好每日工作进度记录上报； 3. 妥善保管分配的游戏账号与道具，规范手动操作； 4. 配合班组调度，完成资源分类、台账登记等辅助内勤工作； 5. 爱护办公设备，维持工位整洁。 任职要求 1. 基础电脑操作熟练；玩过永恒之塔游戏优先，零基础可带薪培训； 2. 做事踏实有耐心，可适应固定班次坐班，寻求长期稳定工作，短期临时过渡人员勿投； 3. 服从工作室管理制度，为人诚信，不私自动用分配账号内游戏物资； 4. 具备团队协作意识，能按时保质完成每日分配任务。 薪资福利 1. 薪资结构：固定底薪+全勤奖+绩效奖金，每月固定日期发放薪资； 2. 休假：每月可调休4天，传统节日发放节日福利； 3. 办公配套：高配台式电脑、全屋空调、稳定高速宽带； 4. 资源支持：工作室统一提供游戏账号与游戏时长； 5. 晋升空间：表现优异可晋升班组组长，绩效逐年上调，老员工留存率高。 工作说明 1. 工作地点：临沂兰山区线下实体工作室，投递沟通后可预约上门实地参观、线下面试； 2. 操作规范：全程纯手动操作，禁止使用各类辅助工具，保障账号稳定运营； 3. 沟通方式：优先在站内沟通，双方有意向后再预约线下见面。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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招聘储备管理人员。要求大专及以上学历，具备1年及以上零售行业从业经验者优先；熟悉零售行业基本运营模式；具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强；愿意从基层岗位做起，接受轮岗培训；善于沟通，有团队精神，具备管理和统筹协调能力。工作地点在巴中市平昌县。

有没有会修补的？我这边可以休一两天。有的话就给我联系电话，，东方小区312号。临时工那种。

明天来两个挣现钱的。

大东流有在家休息的工人没有，明天需要几名工人联系电话

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招聘长期工，工作内容不限。

OPPO明天开招了。

商场商管员2名2600~2800¥/月任职要求：年满21岁一32岁，退伍军人为佳;中专或高中以上学历;福利待遇：上二休二，入职购买六险一金，年终奖，季度电影票等福利，依法享受年假、带薪病假。联系方式：杨老师:地址：巴中市巴州区万达广场(巴中容邦国际店)负二楼商管办公室

招聘巴中通江地区的带班人员，要求能在半天时间内到岗。