招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

薪资待遇好

区域内民营医院，诊所开发

职位描述： 1、通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地实施，合理调配资源，构建高绩效销售团队； 2、依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进落实，确保公司销售政策和流程有效推行； 3、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续优化销售策略与工作流程； 4、负责销售团队的组建、一线销售人员的培训以及团队整体能力建设。 任职要求 1.具备前置收费相关经验，大专及以上学历，3年以上主动式销售工作经验，业绩表现突出，至少1年销售团队管理经历，具备良好的团队管理成果；有互联网或媒体广告销售背景者优先考虑； 2、性格积极外向，学习能力强，适应力强，能紧跟互联网行业快速变化的节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务； 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，心态乐观向上，具有强烈的进取心和成就动机； 4、充满热情且富有创新意识，具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高效执行型团队； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先。

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

招聘新楼盘高端一手商铺经理 1：成都知名商业地产企业瑞都，专注行业21年，实力雄厚，品牌稳健，采用子公司运营模式，为众多青年提供零成本创业机会，共享公司分红机制。在当前市场环境下，自主创业需投入大量资金与人力，难有稳定回报，而我们可为你提供高达年分红30%的收益模式。公司搭建专业平台，代理南门区域高端新盘项目，配备优质客户资源，全程一线支持协助成交。 2：本人具备十年行业实战经验，现面向行业招募3位潜力徒弟，团队每年均有成员实现年薪百万，成长路径清晰可见。 3：具备经验者底薪4500元至5500元，叠加高比例提成52%-82%，个人提成最低与公司五五分成，并设有额外成交奖励机制。 4：只要你有想法，我愿全力带你突破成长。只需具备一定行业基础，即可获得平台施展空间；若缺乏管理经验，我将亲自指导，手把手带教。如你寻求一份可持续发展的长期事业，这里将是最佳选择。 5：我们专注服务高净值人群，聚焦顶级富豪客群，销售城市顶尖产品。个人坚信选择重于努力，做好销售需把握三大核心： （1）客源：公司精准匹配富人区优质客户，专攻成都南门最具购买力的高端群体 （2）产品：主推成都发展核心区域——南门板块，代理中海、中建、中铁等央企国企开发的一手高端商铺，产品稀缺、价值突出、客户认可度高，易于转化 （3）团队：销售成败在于跟对人。我们团队从基层到管理层均保持高度敬业，经理与总监亲自参与带单，老总亦会深度介入策略制定及关键客户攻坚，全员协作，确保客户高效转化，开单成功率极高 如有意向，欢迎面谈交流，深入了解商业地产赛道及公司团队运作模式。

岗位职责： 1.负责推广并销售移动公司各项业务及产品； 2.负责区域内客户单位的拓展与关系维护； 3.为客户提供专业且高效的业务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对移动通信领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对并妥善处理客户相关问题。

岗位职责： 1、产品知识与推广：了解茶叶产品的特点、品质、产地、制作工艺等，能够准确地向客户介绍和推荐产品。同时，积极推广公司的品牌形象，提升产品的市场知名度。 2、客户开发与维护：寻找和开发潜在客户，通过多种渠道拓展客户群体。 3、销售计划的制定与执行：根据公司的销售目标和市场需求，制定合理的销售计划，并努力执行。 4、销售洽谈与合同签订：销售人员需要与客户进行深入的沟通，了解客户需求，推荐合适的产品，并促成交易和后续跟进工作。 5、销售数据的记录与分析：定期记录销售情况，包括销售数量、销售额、客户反馈等信息，并进行数据分析。 6、团队协作与沟通：与团队成员保持良好的沟通和协作，确保销售工作的顺利进行，完成销售目标。 任职要求： 1、有1-3年茶叶相关销售工作经验优先; 2、热爱销售工作，具有销售管理能力; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 4、有做过其他行业销售，有渠道、有资源的人员优先考虑； 5、男女不限，年龄45岁以下。

【高潜招募】央企平台招募储备主管方向 【我们是谁？】 我们源自中国人寿保险股份有限公司——中国保险行业的奠基者与绝对龙头。作为副部级央企、连续21年入选《财富》世界500强（2023年位列第54位），我们不仅是行业标准的定义者，更是国民信赖的金融基石。公司总资产近6万亿元，服务超5亿客户，市场份额稳居第一。成都第一支公司坐落于天府新区核心商圈，我们正在寻找的绝非普通员工，而是具备服务精神与管理潜质的未来团队核心。 【您将获得什么？】 收入结构！有底薪保障，更有丰厚回报与无限潜力 安心保障：新人基础薪资（新人成长期，简单上手，无压力） 进阶收入：绩效奖金+行业领先的佣金提成+各类补贴 首月综合收入：6000-9000元（这是你的起点，绝非天花板） 收入实证：我们坚持“专业付出，丰厚回报”。公司内有年轻伙伴，从毕业即加入，专注深耕，凭借系统支持与卓越服务，如今年薪已突破百万。在这里，顶尖的佣金机制确保你的每一分专业付出，都能获得相匹配的尊严收入。 长期未来：转正后收入随服务客户量与团队贡献指数级增长，并享有明确的储备主管晋升通道。 【工作模式】 高效作业：周一至周五8:50-17:00，熟练后核心工作上午11:30前即可完成。 自主管理：下午时间由你自主安排，可用于学习提升、客户约访或团队协作。 生活至上：严格执行双休，法定节假日全休，零加班文化。 【展业模式】专业经营，告别人情拓客 我们提供优质客源：入职即授权使用公司核心客户信息系统，内含海量需服务与深度经营的存量客户资源。你无需从零开始拓客，更无需消耗个人亲友关系。 赋能精准服务与开发：通过系统进行科学的客户分析与标准化服务，实现专业化、可持续的客户经营与价值挖掘。 欢迎资源型人才：若你自带优质客户资源或杰出人脉，我们将提供更具优势的协作方案与支持体系，助你迅速实现资源转化与飞跃。 【发展体系】 双导师制：业务实战导师+人力发展导师，全程护航。 三段式成长：“启航-远航-领航”体系化培养路径，直通管理层。 顶级资源：终身学习平台、全球行业峰会参与机会、总公司级专业培训。 我们需要这样的您： 年龄25-45岁（潜力突出者可放宽），大专及以上学历。 具备出色的沟通能力与服务意识，相信专业价值。 有销售或客户服务经验者优先，具备团队协作精神。 对职业发展有明确追求，渴望在高价值平台凭努力赢得高收入与高成长。 您的核心价值舞台： 依托公司存量客户资源，提供专业、温暖的保单售后与关系维护。 通过卓越服务体验，自然激发客户加保与信赖转介绍。 参与团队服务流程优化与实践，积累管理经验，向售后服务主管/团队经理方向发展。 【为什么这是你的最佳选择？】 龙头平台，系统赋能：站在行业之巅，用公司系统专业开发客户，体面而高效。 收入无界，案例可证：顶尖佣金机制，百万年薪是实打实的榜样，绝非空谈。 模式领先，发展清晰：上午高效工作，下午自主安排，双通道晋升路径明确。 核心区位，通勤便捷：海昌路地铁口200米，石化大厦8楼（瑞幸咖啡旁电梯直达）。 加入我们，你将开启： 一份在国家级金融平台的职业身份+一套可体面创造高收入的卓越能力+一条由顶尖系统铺就的可持续发展路径 我们正在组建一支兼具服务深度与发展高度的专业团队。如果你厌倦了低效内卷与人情销售，渴望在一个规范、顶尖的平台上，通过专业努力赢得财富、尊重与未来，这正是为你准备的机遇。 （本岗位为储备主管重点培养计划，仅限10个名额，招满即止）

【招聘】 在曾口镇附近招聘挖机驾驶员一位（代班或长期），要求熟练掌握装车、修路、场地平整等技能。 联系电话： 联系方式：短信联系，非诚勿扰。

南江物流园圆通速递招聘 取件员上班时间9到12 2.00到6.00 要求有责任心沟通能力较强 联系电话同步

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招聘： 加花 接边布 订内托 平车多名 联系方式：

巴中通江有没有耍起的焊工，红军广场附近割几天钢筋张

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

1.管理小团队 2.自身销售能力业务强 3.销售岗位也招⼈ 4.管理店，能独挡一⾯ 6.⼈品好、诚信的、孝顺的、懂感恩的⼈优先考虑！ 7.健康行业也优先！ 8.南江、平昌分店招主管和销售

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点三十分至六点半

岗位职责： 1.接待抖音及线上客户专员 2.与客户建立信任关系，了解客户需求 3.提供专业咨询，帮助客户选择合适瓷砖搭配 4.完成销售目标，跟进销售订单 5.搜集市场信息及时反馈到管理部门 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力 3.具有较强分析应变能力和客户服务意识 4.能够独立完成线上沟通和到店成交 5.执行力和团队协作精神 6.诚实守信和职业操守

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合条件优异者可适当放宽录用标准 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作精神，欢迎敢于突破、富有进取心的人员加入。需有清晰目标，愿通过个人奋斗提升生活质量，迈向财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 *注：提交职位申请后，请主动致电企业联系（点击左下角电话图标即可）

爱岗敬业，尽职尽责，年龄22-45岁，身体健康，五官端正，毕业生和退伍军人优先！

主要负责在乡镇农村区域开发适合安装光伏电站的屋顶资源，开展客户沟通、信息登记及合同签订等相关工作 工作方式：通过线下走访亲友、陌生拜访以及电话联系等方式拓展潜在客户，详细介绍创维光伏电站的安装流程与收益优势，推动合作并完成客户信息录入 业务覆盖范围：通江南江巴州平昌恩阳各区县及所辖乡镇，需自备交通工具，具备良好沟通能力，踏实肯干、积极进取，遵守公司管理制度，有明确目标，渴望通过努力获得高收入 薪酬结构：以提成激励为主，按安装光伏板数量计算业绩奖励，勤奋者月收入普遍可达8000元以上，上不封顶，优先考虑拥有乡镇人脉基础和社交网络者 培训支持：无需经验，入职即享系统化培训指导，后续提供定期辅导与能力提升培训，保障快速上手 结算规则：与客户签约并实现光伏材料到场即发放业务提成 工作地点：通江南江巴州区平昌恩阳区

青岛原浆啤酒区域代理，销售经理

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2.跟踪市场行情，及时优化销售策略以适应市场变动； 3.拓展并维系客户关系，提高客户体验与满意度； 4.整合内部资源，提升销售运作效率； 5.组织开展销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度，善于捕捉销售机遇； 2.具备出色的团队领导力及良好的沟通协作能力； 3.热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 4.拥有较强的市场研判能力，能精准识别行业动向； 5.富有创新意识，持续推动销售策略升级与改进。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内