岗位职责： 1.负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注工作（主要涉及用户与产品音频的听感、自然度、语调表现；回应内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2.参与高质量语音数据集与评测集的建设，协助项目经理和产研团队明确数据标注与评估环节的标准流程与理想目标； 3.深入理解语音数据交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效应用。 岗位要求： 1.统招大学本科及以上学历，语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关专业背景，具备播音主持、声音剧作或广播剧创作等经验者优先考虑； 2.对语音类产品有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音实践或熟悉特定声优者优先； 3.具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的语义与情绪信息，日常沟通中展现出较高情商者更受青睐； 4.关注AI领域发展，实际体验过AI语音交互功能，了解主流AI工具的基本特性，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等AI语音功能者优先； 5.加分项：具备大模型语音数据标注实践经验，掌握语音标注与评测的核心方法，拥有敏锐的语音数据洞察力和质量把控能力。

不打电话！不打电话！不打电话！每日工作7小时，绝不强制加班。 新媒体网络运营岗位，欢迎零基础入职，无需电话沟通、无地推任务； 提供系统化专业培训，主管一对一指导，助你快速适应工作节奏， 遇到问题随时支持，确保高效解决。（不包食宿） 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，春节假期超15天 薪资待遇：无责任底薪4000元+30%高提成+绩效奖金+社保， 新人熟练后月均收入1-2万元（实际收入情况真实可查） 岗位职责： 1. 负责在新媒体平台发布及更新产品内容，开展运营推广，收集客户线索 2. 对潜在客户信息进行登记与跟进（由经理、主管协同配合完成） 3. 参与视频拍摄、剪辑制作，发布房源相关内容，必要时外出取景 任职要求： 1. 年龄20-35岁，性别不限 2. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 3. 熟悉主流媒体平台操作，掌握基本视频剪辑软件使用 享节假日福利、生日礼品、每月团建经费， 不定期推出激励方案、团队奖励及员工聚餐活动。

快手语音厅主持招聘简介 招快手语音厅主持，不需坐班、时间自由安排，零基础可带，配备专人指导流程、培训话术！ 要求普通话标准、具备良好互动与控场能力，能活跃语音厅气氛，有无直播经历皆可报名。 薪酬按劳分配，含底薪+提成+礼物收入，收益日结无拖欠，线上居家即可开展工作， 欢迎热爱交流、希望兼职增加收入的朋友加入我们～

重要声明：我们是西华师范大学、成都师范学院等高校挂牌就业实习基地，能跟大学合作的传媒公司不言而喻了。 我们是正规传媒公司，坚决抵制低俗、不雅的内容！！！ 只有你有实力，有音乐梦想，我们可以为你免费全网发行单曲并推广 《天下的乌鸦一般黑》《相思遥》《九尾狐》《多想还小》《骄傲的你》《钱来钱来》《天灵灵地灵灵》《仗着》《落日亲吻银光海》《她才是你想过的余生》《玫瑰丢进篝火》《只字不提爱》《年少的脸》 这些歌我相信你或多或少都听过一两首，这就是我们公司合作的唱片公司！ 你们比较关心的点： 1.不是一来面试就签合约加公会（因为我还不一定要你，所以你别怕） 2.即便面试过了你确定了要来，我也会认为你是头脑发热，所以有前三天体验期（不签合约）这三天过了，你选择我，我选择你，再说合约的问题。 3.不是必播合约！不是霸王条约！不想播了随时走人！停播也没有违约金！（你以为我还要留你啊，想多了） 4.倡导谈的拢就谈，谈不拢就算，双向奔赴很重要！坚决不做舔DOG！ 5.只有志同道合的人才能欣赏同一片风景！ 我们的核心经竞争力： 1.我是早期娱乐直播行业的头部主播，从一线主播再到公司掌舵人，有丰富的实战直播经验！俗话说的好：读万卷书不如行万里路。理论再强也没有实战来的快。 2.深耕娱乐直播十年，专注于0-1的孵化养成，并且来我这的几乎全是0经验，无才艺的素人；各路“神仙”“疑难杂症”都见过，所以清除了你直播生涯中的种种障碍，路已经给你铺平，你只需要自己走就行了。 3.为成都师范学院，西华师范大学等多所大学进行宣讲，并挂牌成为成都师范学院、西华师范大学指定实习就业基地。（能走进大学的传媒公司不言而喻了吧） 4.不玩任何套路，认真做实事，十年磨一剑！真正的匠人精神！ 5.从不主动放弃任何一个愿意自己努力的人！我要的不是一枝独秀，而是百花齐放！拒绝散养！ 岗位职责：才艺、颜值、聊天、情商、E人、社牛 任职要求：占以上一样就可以，如果你都占，恭喜你，我看上你了 岗位福利：4K-10K保底（另有租房补贴） 1-3个月到手收入就能达到8000-10000（达不到就把运营祭天） 公司目前主播平均月收入20-30K，头部主播月收入100K+ 岗位经验：0经验，素人，只要小白，回锅肉不要（因为你很要不完的样子我看到头痛）

8000(无责保底)+1000培训补贴+1000服装补贴+高提成+带薪培训+(团播) [岗位要求] 接受零经验小白！！！ 1、形象良好，愿意出镜，性格开朗活泼（无需才艺基础，提供带薪培训，设备及造型全包） 2、遵守公司管理制度，具备积极进取心态和团队协作精神 工作内容： 1、活跃直播间的互动氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费带薪才艺培训） 3、与主持人及观众进行有效互动 薪资福利： 1、无责任保底8000元+提成（具体面议）+各类激励奖金，保底与提成根据形象条件及经验综合评定 2、公司提供带薪舞蹈培训，助力打造专业才艺主播，每场直播享受平台流量扶持，运营全程跟播指导 3、提供住宿补贴 4、每月可自主安排休息时间 公司承诺： 1、每日直播时长6小时（具体时段可协商调整） 2、签订正式合作协议，不设任何违约金条款 3、全程不以任何形式收取费用 4、工资每月15日准时发放 5、直播平台为抖音，内容健康合规，倡导绿色直播 6、如个人有离职意愿，提前申请即可正常办理离职手续 [特别说明] 本公司直招，不收押金，无任何隐性收费。 坚持诚信经营，正规企业资质，合作平台规范！旗下主播内容健康阳光，杜绝低俗信息！ 收入或许不会轻松获得，但你的每一分付出都将获得对等回报。

主持人待遇8000元保底，正式直播开始后计入薪资 前期提供专业培训，每天发放50元补助 第二个月起实行纯提成制度，按团队总收益的5%-7%计提 每月享有4天调休

岗位职责: 1. 组织并实施团队直播项目的整体策划与落地执行，保障直播内容的专业水准与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播环节配合，增强直播间的互动氛围与用户参与积极性 3. 不断打磨和完善直播运作流程，提升执行效率及观众观看体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识 2. 具备较强的临场应变能力，能有效处理直播过程中的突发状况，确保流程顺畅 3. 热爱直播领域，具备主动学习意愿，追求个人能力持续成长

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

职位描述 一、岗位职责 1. 直播执行：在抖音、小红书等平台开展学历提升类内容直播（涵盖成人高考、自考、小自考、国开等形式），单场时长4—6小时，每周直播场次不少于5场； 2. 互动与转化：负责直播及短视频评论区的基础用户互动，引导点击小风车或留资组件，有效收集潜在客户信息； 3. 内容配合：参与公司组织的系统培训，掌握学历相关政策、直播表达技巧及平台运营规范，并依据标准话术模板完成直播输出； 4. 数据反馈：统计每场直播的观看量、留资数、互动情况等基础数据，协助新媒体团队进行复盘并优化后续表现。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，形象良好、具备亲和力，镜头前表现自然大方； 2. 具备直播实操经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的临场反应与镜头感染力； 4. 学习能力突出，能快速理解并掌握学历教育相关基础知识； 5. 可保证每周稳定完成直播排班，接受晚间直播安排（如19:00-22:00）。 三、薪资结构（底薪+高提成+短视频激励） 底薪+提成｜ 40-50元/小时 报名提成｜ 直播或短视频引流线索成功缴费后，按单月成单总额的1%计提 四、培训与支持 1. 岗前培训：提供学历政策解读、直播话术训练、短视频脚本设计、剪映基础操作及平台规则讲解； 2. 标准化素材支持：配备选题库、话术资料包、参考视频案例，便于高效备播； 3. 流量扶持：对优质内容投放DOU+推广资源，助力账号快速获取曝光； 4. 内容协作机制：由公司提供明确选题方向与关键词，主播依框架录制内容，大幅降低创作门槛。 说明 本岗位面向有一定镜头感知力、可长期稳定输出内容的候选人，有直播背景者优先，无经验但表现优异者亦有机会培养。 - 面试重点评估：镜头前表现力、语言组织能力、学习主动性（认可培训成长路径）。

8000(无责保底)+1000培训补贴+1000服装补贴+高提成+带薪培训+绿色直播(团播) [岗位要求] 接受小白！！！年龄18-36（形象好可放宽） 1、五官端正，愿意出镜，性格活泼开朗（无需才艺，带薪培训，设备与造型公司全包） 2、遵守公司管理制度，具备进取心和团队协作精神 工作内容： 1、活跃直播间氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费带薪才艺培训） 3、与主持人及观众互动交流 薪资福利： 1、无责保底1w起+提成（具体面议），根据形象与经验定保底及提成标准 2、公司提供带薪舞蹈培训，助力打造专业才艺主播，每场直播均有平台流量支持，运营全程跟播指导 3、提供住宿补贴 4、每月休息时间可自行安排 公司承诺： 1、绝不以任何形式向求职者收取任何费用，无责保底不随意克扣 2、每天直播6小时（直播时段可协商） 3、签订合作协议，无违约金条款 4、全程零收费，无隐形支出 5、每月20日准时发放工资 6、直播渠道为抖音平台，内容健康合规，纯绿色直播 7、如决定退出，提前申请即可正常离职 [特别说明] 本公司直招，不收押金。 诚信经营，正规企业！正规项目！旗下主播不涉及低俗违规内容！ 收入未必轻松获取，但一定与付出成正比。

懂各种测量仪器，能吃苦耐劳，会作测量内业资料

明天没接活的，我要一个做卫生，有就联系我电话

巴中市南江县招木模、建筑木工

明天需要两个木工师傅！支基础和四个柱子！现米

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在知识的舞台上，你是主角，口才的世界里，你是焦点。如果你热爱教育，喜欢与孩子们分享知识的喜悦，那么我们正在寻找的就是你！加入我们的口才教育团队，用你的智慧和热情，点燃孩子们心中的口才之火。 你将用用生动有趣的方式培养孩子们的口才表达能力，让他们在自信中成长。在这里，你将感受到团队的温暖和支持，与一群志同道合的人共同追求教育的梦想。 如果你是一位有爱心、有责任心、有激情的人，那么请不要犹豫，立即联系我们，成为我们的一员吧！让我们一起为孩子们的未来努力，创造更多的可能！ 岗位职责： 1. 负责教授口才课程，包括但不限于小主持、演讲、朗诵、辩论等； 2. 制定教学计划，保证教学质量和进度； 3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况和建议； 5. 参与学校组织的活动和演出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先； 2. 具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够与学生和家长建立良好的关系； 5. 具有团队合作精神和创新意识，能够积极参与学校的教学活动和课程开发。 我们期待你的加入，让我们一起为孩子们的成长和未来努力！

一、岗位职责 1、根据定稿课程文稿，完成26节财税、企业管理培训课程的专业音频录制、配音工作； 2、保证录音音质清晰、无杂音、无口误、无卡顿，语速平稳、语气专业，贴合企业培训课程调性； 3、根据团队审核反馈，完成音频微调、重录优化，配合课程整体上线进度； 4、统一音频格式、规范文件命名，整理归档所有课程音频素材，保障平台可直接上传使用。 二、薪资待遇 单节酬劳：100–200元/节，，音质、成品质量越高酬劳越高。 三、任职要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件，优先在校大学生、在读研究生； 2、普通话标准纯正，无方言口音，音色干净舒适，声音表现力佳； 3、熟练使用Office办公软件，可规范整理文件资料，高效对接工作； 4、诚实守信、守时靠谱，沟通能力良好，具备极强的团队协作精神与执行力； 5、有课程配音、播音、音频录制相关经验者优先录用。 四、合作福利 表现突出者可成为长期固定合作伙伴，优先承接公司各类音频录制业务，纳入核心团队，享受项目经营分红。 项目说明： 1、本项目所有岗位均为兼职劳务合作模式，按实际合格交付工作量结算报酬，多劳多得、优质优价； 2、岗位学历要求宽松，大力吸纳在校大学生、在读研究生，能力出众者可放宽学历条件； 3、长期共赢机制：所有岗位表现优异者，均可晋升为公司正式员工/核心合伙人，享受项目及公司经营分红； 4、团队氛围轻松、沟通高效、分工明确，适合想要积累财税培训、内容创作、平台运维、授课、人力资源实操经验的人员长期深耕发展。

1.负责3-6岁学员口才课程教学，根据不同年龄段学员特点制定个性化教学方案； 2.认真备课、授课，保证教学质量，激发学员对口才学习的兴趣，提升学员表达能力； 3.定期与家长沟通学员学习情况，反馈教学效果，解答家长疑问，维护良好的家校关系； 4.维持课堂秩序，创造一个积极的学习环境，鼓励学员参与课堂活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，播音主持及其相关专业毕业； 2.热爱青少儿教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3.语言表达流畅，吐字清晰，具备一定的舞台表现力和感染力，能调动课堂氛围； 4.要求普通话一乙及以上证书。

招聘有经验的口才演讲老师，擅长辅导孩子演讲比赛。要求有经验、有责任心。

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程教学，涵盖语音发声、稿件朗读、即兴评述、模拟主持等核心模块 2.针对艺考生个性化特点制定“订制化”培训方案，提升应试能力与艺术素养 3.参与校区1对1及5-8人精品小班教学，全程跟踪学员学习进度并定期反馈 4. 协助组织校内模考、作品录制、汇报展演等教学实践活动 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教材研发与教学案例沉淀 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底和舞台表现力 2.熟悉全国各大高校播音主持专业招生政策与考试趋势 3.具备艺考教学经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 4. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂感染力与控场能力 5.认同中广艺声“订制培训”理念，愿长期投身艺考教育一线

1.熟悉硬笔书法基本常识，以及硬笔的笔顺、笔画、章法，根据课程安排及教学目标进行备课 2.承担书法的教学、回课和答疑指导工作 3.进行书法教育教学研究工作 4.不断改进教学方法，丰富课堂教学互动，培养学生学习兴趣

岗位职责： 1.负责口才课程的教学设计与授课，会进行课程体系进行培训。 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员舞台表现力与应试能力 3. 组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及汇报演出 4. 配合课程顾问完成课程反馈、学习评估及家长沟通工作 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.普通话二级甲等及以上，具备播音主持、表演、传媒等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 有青少年口才教育或广播电视台实践经验者优先 4. 具备基本新媒体内容创作能力（如短视频出镜、音频录制）者更佳 5.责任心强，耐心细致，能适应阶段性高强度教学安排 6.品行端正，适应性强，接受课程体系培训

工作内容: 1、配合主播节奏，调动现场气氛，与观众积极互动，打造轻松愉快的音乐环境 2、以流行歌曲为主，在获得用户支持后演唱歌单内曲目，可适度展示个人风格，为支持者提供情感共鸣，增强观看体验 3、结合当下热点及爆款音乐，及时更新个人演唱歌单 任职要求: 无需相关经验；唱歌基本不跑调即可 能完整演唱至少1首中文流行歌曲（允许参照歌词）

岗位职责: 1. 负责在直播平台进行团体直播，展现良好的互动氛围和团队协作能力 2. 与观众积极互动，维护直播间热度，提升用户停留时长和参与度 3. 配合团队完成直播内容策划，参与直播主题和环节的设计与优化 4. 遵守直播规范，保持健康向上的直播形象，传播正能量内容 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能够自然流畅地与观众交流 2. 热爱直播行业，有团队合作意识，能与其他主播良好配合 3. 应变能力强，能够在直播中灵活应对各类突发情况 4. 普通话标准，口齿清晰，具备较强的沟通能力和亲和力 岗位福利：公司提供每日上播妆造 还提供住宿哟 大公司大公司!!! 这是第三分公司，公司前景非常好

（无套路、无恶意违约金） 1. 无责任底薪8000元起+高比例提成。当前在职主播平均年收入超三十万元，公司现有主播规模超3000人。 直播形式：公司统一安排直播间团队直播，每组6-7人，由资深主持人引导开展直播内容。无需担忧流量问题，我们全程支持；也不用害怕社交紧张，团队成员固定且氛围融洽，我也可以陪同你融入其中。 无需纠结过往经历，无需准备直播内容，无需关注粉丝数量，无需操心直播间互动节奏，只要你愿意加入，自有成熟主持人手把手带教。 岗位职责： 2. 年龄18-33岁，身高165cm以上，五官清晰，形象良好，气质出众，普通话较为标准，具备自信心态。 3. 性格亲和，乐于与人沟通交流，擅长营造轻松活跃的直播氛围。 4. 欢迎零基础新人加入（所有新人都可享受免费的专业主播培训及才艺指导），不设专业门槛。 5. 品行端正，有责任感，积极进取，具备职业意识。 直播时长：每日直播6小时，每次3小时，分段进行。 6. 承担直播间日常直播任务，涵盖舞蹈展示、观众互动等内容； 7. 外形条件良好，五官端正，整体气质佳。 全新分部重磅启动，期待与你成为同事！想了解我和主播们的创收经历吗？欢迎来听真实成长与收益故事

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.日薪180~500不等 居家可操作，零基础安排指导； 2.任务内容易上手适合新手，配备专人带教； 3.只需智能手机即可开展，学生、宝妈、在职人员均可参与； 4.在家办公，时间自由自主规划； 5.不收取任何押金或费用，无培训成本，无捆绑限制，工作时长越久收入越高； 6.正规合法平台运营。

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团播/保底8k+提成+接受素人） 男主播要求 薪资待遇： 1. 底薪8000元起，额外享受业绩提成 2. 每日直播时长6小时，可分2-3场完成 3. 每月休息4-5天，工作节奏稳定，时间安排灵活 任职要求： 1. 面部轮廓清晰，形象自然即可（无需担心上镜效果，全程美颜辅助；不会搭配或化妆，公司配备专业导师指导） 2. 具备良好职业态度，积极配合团队运营与个人孵化计划 3. 零经验可报名，年龄区间为18至32周岁（能力突出者条件可适当放宽） 岗位职责： 1. 营造活跃、正向的直播间氛围 2. 展示个人才艺（提供带薪才艺培训，课程免费） 3. 与主持人及观众进行健康互动，内容合规绿色 其他说明： 1. 双方签署合作协定，不设任何违约赔偿条款 2. 全流程无任何形式收费项目 3. 直播渠道多样，内容健康合规，运营环境纯净 4. 公司提供免费舞蹈培训，助力打造专业才艺型主播，每场直播均享固定流量扶持，运营负责人全程跟播指导 女主播要求： 1. 提供8000-10000元扶持金，流水提成比例20%-25%，每日直播需满6小时，具体开播时段依流量规律调整，每月可休4天 2. 年龄满18岁，性格阳光向上，热爱舞台表现 3. 身高范围160-168cm，体重在100-110斤之间 4. 形象气质符合以下类型之一：甜美、清纯、御姐风格 5. 平播舞蹈团：不要求具备才艺基础，肢体协调即可加入 6. 实景才艺舞蹈团：擅长抖音热舞、爵士、街舞、KPOP、古典舞、民族舞或现代舞中任意一种均可报名 7. 新人入营后参加为期7天的集中训练，内容涵盖基本功、体能及小型舞蹈教学 8. 平播团培训内容包括：单人舞、双人舞、三人舞及团体舞编排，同步学习表演模式、妆容造型、服装搭配与上镜彩排 9. 实景团培训内容包括：单人舞、双人舞、三人舞及团体舞编排，确定表演形式、妆造设计、服饰搭配、运镜技巧、舞美呈现及上镜彩排 10. 分团后，平播方向培训周期为7天，实景方向培训周期为15天，实际安排视团队进度灵活调整

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