任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

1.素材无需自己找或做，我们直接给 2.这边负责发布，发布完毕及时复制视频链接给到任务老师即可 3.时间自由，每天有空想做就做，没空也可以不做 4.需要至少自有一个可以正常发布的抖音账号 5.今日发布，

【岗位职责】 1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成任务，具备较强的责任心 3. 有团队协作意识，能积极配合工作安排

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做

招音响师

男女不限，年龄18-45，能熟练操作手机。 工作内容按照既定路线巡查路面运营车辆，保证车辆摆放在规定停车位置，清理污损车辆，负责查找区域内长时间无订单或被骑进小区内车辆。

1.机器开关机 2.水位观察

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

东煌大厦写字楼招保洁一名：不包吃住，有冰箱微波炉，工作时间早8晚7，每周休一天，月中发工资，发工资准时，工资4700，春节不回家优先联系电话。：

招聘挖机师傅1名。

巴中米仓山招电焊、挂铝板师傅400/9小时，小工240/9小时(会下料会使用电动工具)技术好的师傅来,非诚勿扰

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服务员1名年龄18至40周岁内，有经验优先，工资面议，月休2天，包饭！！工作环境轻松！！！！！联系人：肖地址：隔湖中路杨湖二院对面

府谷县老高川煤矿补招调度员一名。电话：

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

工作内容:扫描月台上已经打包好的商品，拍照（对角），清点板上物资 对接三方车队，协调司机装车

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