全日制本科及以上学历。 1~2年零售行业或快消行业经验。 以结果为导向，扎实肯干，抗压能力强。 具有良好的沟通能力，熟悉办公软件。 良好的分析能力，喜欢改变现状。 学习意愿强，且有进取心。 具有团队合作精神，有一定的领导能力。 项目期间，通过导师机制及定期的能力评估，在关注管培生每个阶段成长情况的同时，也及时对未达标的人员进行汰换。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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明天需要招聘一名驾驶员。

四川巴中平昌县招长期驾驶员，负责修路整渠相关工作。有意者可报名。

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工作内容： 1.协助解决配送员在配送过程中遇到的问题，如路线规划困难，商家出餐延迟，客户联系不上等，确保配送员能够顺利完成配送任务。 2.与配送员保持密切沟通，及时传达订单信息，配送要求和注意事项。 职位要求： 男女不限，要求年龄40岁以下，有良好的沟通能力和协调能力，具备优秀的沟通协调能力，能够与配送员，商家和客户进行有效的沟通，及时解决问题。 工作时间：早9-晚9

到货通知，跟踪查询，中转分拨。有足够的物流经验，能力出众者，待遇从优。

1. 男女不限，熟练使用电脑，可独立制作每日工作日报表； 2. 心思细致，能够做好单据、运输数据登记核对； 二、工作模式 1. 可居家办公，上班时间自由； 2. 每月前往厂区7-15天，到厂当日工作2-3小时； 3. 整体每日实际工作量仅2-3小时，无需全天在岗。 三、工作内容 1. 每月7-15天到厂区现场，对接货物、车辆、司机相关事宜； 2. 居家整理运输单据、统计数据，按时提交每日工作日报； 3. 电话对接司机、厂区，协调配送相关问题。 四、岗位优势 工时轻松灵活，多数时间在家办公，工作强度小、压力低。 五:工作地点 淮安双汇食品有限公司（淮阴区嫩江路127号） 六:薪资待遇 3000-5000元可兼职 联系人:薛先生 联系电话:

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

白班、上班12小时、工资5000《包含社保个人部分》、月休2天、如果不休息补助500元、礼拜六和礼拜天业务熟练之后可以居家办公、请假可以带手机上班、不扣工资

招聘：家庭保障规划师薪资：2500元以上

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

你在你头蹄尾发下，招下曹头刀手人，管吃住8500一个月，车速220，宰800多，白班。电话

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表编制，支持运营决策 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或运输协调类岗位经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘：临时工（纸箱挑选）薪资：2500元以上招聘：临时工（纸箱挑选）明天8点到20点

招聘：婚礼销售策划员（节日福利+早八晚六）薪资：2200-5500元/月【招聘岗位】：婚礼销售策划员2名【岗位要求】：接待洽谈婚礼订单，策划方案跟进落地，维护客户完成业绩。【薪资待遇】：2200-5500元/月【福利待遇】：节日福利+晋升空间【工作时间】：08:00-18:00【工作地址】：平昌县金宝新区货滩坝社区邦泰中心S6号楼2楼11号

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岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

岗位职责: 1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作 2. 配合上级完成各项任务，保障工作高效推进 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 任职要求： 1. 具有较强的统筹与协调能力，能高质量完成工作任务 2. 具备积极的团队意识，适应跨部门协同工作模式 3. 熟悉基础的电脑操作，能够胜任快节奏的工作要求

文员：综合工资4400年满18岁上班时间2点到9点纯文职入职打印考勤表财务表罚款表打印月休四天包吃住

邀约客户参加会议，参会即赠礼品，本岗位仅需完成邀约即可获得提成，后续有专人负责销售转化，您仍可享受相应销售提成 【岗位职责】 1、依据公司提供的客户信息，与客户沟通并邀请其参加会议； 2、跟踪确认客户参会情况； 3、维护客户关系，做好基础信息记录 【任职资格】 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、工作态度积极，踏实认真，性格沉稳

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文档专员数名，主要负责文档管理及数据统计存档工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责公司各类业务文档、资料的收集、整理、分类、审核及规范化编目； 2.按照业务需求对相关数据进行统计、核对、分析，形成清晰的数据报表或汇总文件； 3.严格执行文档及数据存档规范，负责电子文档和纸质文档的归档、保管、借阅登记及保密管理，确保档案完整可追溯； 4.维护公司文档管理系统，定期对存档文档和数据进行更新、备份及质量检查； 5.协助各部门完成文档查询、数据调取等支持工作，提供高效的文档服务； 6.参与制定和优化文档管理及数据存档相关流程制度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，文秘、档案管理、行政管理、信息管理等相关专业优先； 2.应届生或1年以上文档管理、数据统计相关工作经验者均可，有档案管理师资格证者优先； 3.熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长Excel数据统计、函数应用及报表制作； 4.具备良好的文字功底和逻辑思维能力，细心严谨，责任心强，有较强的信息筛选和归纳能力； 5.了解档案管理相关法规及规范，具备基本的保密意识； 6.沟通能力良好，能积极配合销售团队完成工作。 7.年龄25-45岁 三、薪资福利 1.薪资范围：3000无责底薪+全勤800+200（交通生活补助） 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、岗前培训。

中国人寿个险内勤｜招聘简介 岗位职责 1. 负责日常业绩与人力数据的统计分析，编制各类业务报表，跟进目标完成情况 2. 管理职场考勤、组织早会安排，整理档案资料，处理部门日常行政事务 3. 配合开展新人培训工作，准备相关物料，推动各项业务活动顺利实施 4. 协助办理人员招聘及入职手续，协调保单业务与内勤各职能部门对接事宜 5. 维护合规管理台账，落实上级交办的临时性工作任务 任职要求 本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel），工作细致、沟通顺畅，具备抗压能力，有保险行业内勤工作经验者优先 福利 后期具备转编制机会，无销售指标压力，享有社保补贴及节日福利，需能适应一定程度加班