工作地点：南江县翰琳培训学校要求：1.有教学经验2.字写的可以3.有一定销售思维，可以做好服务与续班4.发展前景好，培训多多5.薪酬模式：高底薪+消课提成+招生提成+年终奖，月综合5000-10000元。福利多，工作清闲，周六日上班工作

有教学经验、字写的好做过销售，有一定销售思维

招聘眉山市华兴技工学校一、岗位1、汽修专业老师（汽车发动机、电路方向）2、中医康复实操老师（推拿、针灸方向）3、旅游专业（导游、酒店管理等）二、待遇4000-6000三、要求有相关专业资质，年龄22—50岁，特殊情况可放宽联系人:马老师，联系方式（微信同号）

一、职位描述:1、负责授课及日常的教学管理。2、配合完成教学研究工作和备课工作。3、做好学生的日常管理工作,提高学生的学习成绩。4、及时做好每周规定的课件数上交到教务部门。5、参加公司组织的培训学习活动,不断提高自身专业水平。二、职位要求:1.统招本科，985、211优先。2.电力相关专业，有教师资格证优先，有教学经验优先，条件优秀可放宽。3.热爱教育事业,有责任心,富有亲和力。4.普通话标准流利,善于表达。5.具有较强的沟通能力、表达能力和良好的学习能力。6.年龄50周岁以内，身体健康,品行端正,无不良嗜好。三、薪资待遇：税后8千，年薪10万，六险二金，随学生时间走，双休，有意向速度联系，可自荐，可推荐。四、工作地点：成都

1.本科及以上学历2.英语专业优先3.主要辅导数学和英语

作业辅导

招聘兼职老师一名，学历：大专及以上师范院校毕业，有经验者优先节假日周末休息薪资：面议

一、教学工作1.授课与教学管理2.课程准备3.授课与辅导二、教学研究与提升1.考纲与真题研究2.教研活动三、学生管理与沟通1.学情分析2.沟通互动

儿童陪伴师8000k工作内容：陪伴1-12岁的小朋友，分不同的年龄阶段去负责家教，早教，玩游戏，读绘本，读古诗，画画等等，薪资8000-16000，感兴趣的欢迎投递简历哦。地址：成都联系方式：肖肖老师

大专及以上学历（本科及以上最好）专业不限；拥有教师资格证优先； 2.具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3.具备较好的职业素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4.普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5.有责任心、抗压力强、执行力强； 6.乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：0

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急招一名能给小学三四年级查作业老师一名，姓，年龄不限，工作晚五点至八点在右，工资面议，联系电话，

皓然智习室招聘中小学生督学教练工资待遇:月薪+提成（面谈）（2000元—10000元不封顶），月休4天，每周休1天。岗位职责:一：督学教练1、负责中小学生的课外督导，主要涵盖语文、数学、英语、物理、化学等科目。2、根据学生的学习情况，制定个性化的辅导计划和督学方案。（有培训）3、提供学习技巧和方法，帮助学生提升学习成绩。4、与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展。二：课程顾问（工资高、不限年龄文凭）能说会道，善于沟通，了解各年级特点，了解学校课程安排和理念能够接待咨询和成交家长，负责教学以外的日常服务和销售工作。（有专业培训）岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、师范类专业优先。2、具有良好的沟通能力和耐心。3、能够根据学生需求灵活调整督学方案，因材施教。上班时间:周一至周五：下午5点至晚10点。周六、周日：早上9点至12点，下午2点至5点。地址:大理古城南门绿玉小区玉局路4号/下关天庆路151号联系人:赵老师

性格活泼开朗，有亲和力责任心强，善于和家长沟通，热爱教育事业，有一定的教培机构或托管工作经验。招聘：教务老师、英语老师、托管老师、练字老师、幼教老师，具有教师资格证和相关专业毕业。

有较强的工作能力和责任，爱好教育行业

11月19研学助教需要3男生，12个女生工作内容：协助主教官管理好班级，给学生拍照！！要求：没有明显纹身，没有染发，不能穿拖鞋！短裤！裙子！！照片定人！！工资110/天，包午饭，做过的优先选择。地点：双流光明学校，七点10之前到学校门口集合 时间：7：10-6点前 wx：电话：

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职位名称：陪读老师工作性质：全职工作地点：学校或指定的教育环境职位概述：陪读老师是为小学生提供个性化支持的专业教育工作者。您将协助学生融入课堂，帮助他们理解课程内容，并提供必要的学习策略。主要职责：1. 在课堂环境中为有特殊需求的学生提供一对一的辅导和支持。2. 观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为和进步情况。3. 与普通教育教师合作，确保学生能够跟上课程进度并参与课堂活动。4. 协助学生发展社交技能和自我倡导能力。5. 与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供学生进展的反馈。6. 参与制定和执行学生的个性化学习计划。7. 参与专业发展培训，不断提升自己的专业知识和教学技能。

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