公司直招不是中介 【薪资详情】 薪资范围：6000-20000元/月职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 年轻化团队，入职会有师傅教带，公司直聘，不收中介费！！！ 入职包住宿舍在成都还没落脚的小伙伴们联系我～ 1.工作时间：早八晚六点半，周未单休，中午休息两个小时，节假日正常休 2.薪资待遇：底薪4500+提成（按单来算不上限！），入职3个月，综合薪资6k-2W，只要你有赚钱的欲望，月入过万不是问题 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.公司入职后提供宿舍，夏天空调随便用，拎包入住!！ 【任职要求】：1、销售经验不限，可接受应届毕业生，男女不限，年龄18-45岁2、热爱销售工作，积极向上正能量3、反应敏捷，语言表达能力强4、具有一定的吃苦精神跟抗压能力

有本地地推资源待遇好

岗位职责： 1、在社区及户外展点开展口腔健康宣传与信息收集工作； 2、无需经验，入职后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3、具备保险、房地产、课程销售、信贷催收等销售类工作经验者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿和高效执行力，不限学历、不限经验，年龄***—55岁（表现优异者可适当放宽） 工作地点：根据住址就近分配人流密集区域展点，培训结束后按片区安排上岗，无需前往医院打卡，通过钉钉在指定点位完成考勤。 岗位福利：底薪+社保+提成+补贴+额外奖励+灵活休息

工作职责： 1.负责日常口腔驻点摆展工作， 2.负责个人顾客建档。 3.负责个人顾客邀约工作。 招聘人数：数名 工作要求： 1.初中及以上文化20-40岁（优秀者年龄可放宽）男女不限，会骑电瓶车。 2.五官端正、吃苦耐劳、积极阳光、上进、无不良违法记录。 3.有行业销售经验，地推经验，街道社区相关工作者优先考虑。 工作时间： 八小时工作制度（弹性工作时间），月休4天。免费带教培训。

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【薪酬福利】 1、工资保障：新人入职前面1-2个月，保底6500元/月。转正后薪酬结构：底薪+全勤＋房补+绩效+提成；薪资上不封顶，综合薪资8-13K，单量越多客单价越高薪资越高! 2、福利多多：年终奖，销冠奖，带薪年假，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等； 3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。 【工作内容】 1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户； 2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法； 3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。 【任职要求】 1、经验不限，有地推、地产、保险、信用卡等销售类经验更佳； 2、性格开朗、乐于沟通、脚踏实地、充满激情敢闯敢拼，会骑电瓶车； 3、大专学历及以上，优秀者可放宽学历限制。 【成长机会】 1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大； 2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

18岁以上的 会用智能机，能打字识别字就行

派发前发单员应基本了解当次所派发DM单页的内容，锁定目标客户群，提高派发效率. 派发的时间要集中在上下班的高峰期，地点应选在目标客户群比较集中的地点（如通往写字楼的主要路口，地铁口）。 发单时要善于观察，及时走动派发，要主动。

1、每天下村串户，向老百姓推广安装户用光伏（全程不收取任何费用）。 2、详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势; 3、签约后收集客户资料并及时上传系统，后期跟踪客户进度; 4、能够运用有效的销售方法不断地开拓新客户; 5、开发业务区域：江油市，安州区，北川县，盐亭县

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招聘岗位 砌筑工（多名） 岗位职责 1. 按施工图纸及规范完成墙体砌筑、抹灰、勾缝等作业 2. 熟练使用瓦工工具，保证墙体垂直度、平整度与施工质量 3. 配合现场进度，做好材料堆放、现场清理及文明施工 4. 遵守安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求 1. 有建筑砌筑相关工作经验，能看懂简单施工图纸优先 2. 熟练掌握砌砖、砌块、抹灰等工艺，手艺扎实 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工地管理 联系方式: 小杨

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招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

招聘：支付宝收银系统专员 薪资：10000-30000元/月 职位详情： 有销售经验的

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

招聘：木箱包装业务员（短视频拓客） 岗位职责： 1. 负责公司木箱、出口木箱、设备包装业务开拓，自主开发工厂、机械、物流、外贸类客户； 2. 独立完成客户对接、报价、跟单、回款全流程工作； 3. 负责短视频运营：拍摄工厂实景、木箱制作、包装案例，剪辑发布抖音/视频号/快手，线上引流获客； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 任职要求： 1. 有销售经验，有包装、建材、工业、外贸、物流行业资源者优先； 2. 会用手机拍摄、剪辑短视频，愿意通过短视频自主开发客源； 3. 沟通清晰，能吃苦，责任心强，执行力到位； 4. 能独立谈单、自主开发客户，不依赖公司派单。 薪资待遇： 1. 底薪：4000–6500元/月（根据经验面议） 2. 业绩提成：销售额3个点，上不封顶 3. 购买社保 + 月度销冠奖励 4. 综合月薪：8000–20000+，能力越强收入越高 工作地点：东莞 有意者请直接联系，发送简历+简单自我介绍即可。

专业、经验不限，入职有人带 工作内容简单易上手 ------欢迎应往届毕业生加入；无经验者，只要肯学公司均可培养 【岗位职责】： 1、协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，在团队管理及经营方面积累经验，前期跟随主管学习并配合处理日常事务 2、对接商户品牌及渠道资源，沟通协调合作细节，协助主管解决商户相关问题 3、学习团队管理与运营策略，为后续向管理层发展打下基础 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队开展工作 福利待遇 1、试用期无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成+绩效奖金+管理奖金=综合月薪7K以上；团队协作氛围浓厚，多劳多得，成果共享 2、享有丰厚年终奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项 3、每周定期组织集体活动，包括团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目 4、提供免费公寓住宿，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利、日常零食及下午茶供应 6、提供公平、公正、公开的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 任职要求 1、在校期间曾组织或参与大型活动、有学生管理工作经历者优先 2、工作中有组织部门或小组开展会议、讨论的经验更佳 3、担任过班长、学生会干部，或热爱篮球运动者优先考虑 年龄：18-28周岁 注：本岗位为公司直招，信息真实有效，全程不收取任何费用。面试反馈高效，当天面试五点前出结果，需住宿者可免费安排住宿

岗位职责： 1．推广口腔医疗相关服务，确保向潜在客户传递准确的信息。 2．普及口腔健康常识，协助客户明确自身护理需求。 3．维护客户档案，定期更新客户相关信息。 4．负责客户预约，推动到店就诊。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和积极主动的交流意识。 2．能熟练操作智能设备完成日常工作任务。 3．拥有较强的组织协调与学习能力，适应高效工作节奏。 4．听从上级指导，按时完成交办事项。 薪资待遇： 前两个月保底3000，福利优厚，月休四天，每日工作八小时 联系电话：***********

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

工作性质： 负责医附大口腔医院的线下宣传与推广，向有需求的客户普及口腔健康知识。 整理维护客户信息资料，协助完成顾客到院预约与接待安排。 工作方式：地面推广 工作要求： 年龄20-60岁，身体健康，性格开朗善于沟通，具备主动与陌生人交流的能力， 熟练操作智能手机，做事有条理，具备基本学习能力，能够配合团队管理并执行上级任务。 薪资待遇：试用期保底两个月3000元，月休四天； 转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

岗位职责： 1. 制定并落实市场部门的发展规划，推动公司业务目标的实现与持续增长。 2. 提供专业的市场分析与洞察，协助优化整体市场策略。 3. 统筹安排市场团队的日常工作及任务分配，确保高效运转。 4. 联动其他职能部门，保障市场行动与公司战略方向保持一致。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，具有敏锐的市场感知力，能精准捕捉市场变化与客户诉求。 2. 具备出色的组织协调与团队引领能力，可有效驱动团队完成既定目标。 3. 拥有良好的表达与协作能力，善于跨部门沟通与协同推进工作。 4. 熟悉市场营销体系，掌握多种营销手段与实施工具。 5. 有主导并成功落地市场项目的经验，具备独立策划与执行市场推广活动的能力。 薪资待遇：开2个保底3000，实习期过后底薪3500+个人业绩提成+团队提成1%，综合薪资7000-10000不等

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 岗位要求及福利待遇：（岗位为地推类） 1，负责在社区、广场等场所设点开展线下推广活动。 2，现场收集潜在客户信息，并有效邀约到院咨询。 3，工作地点灵活安排，支持2-3人小组协作模式。 4，提供具有竞争力的薪酬，入职即享五险保障。 5，薪资结构为保底3000元加提成，月收入上限可达30000元。 6，年龄要求28至55岁，对学历无硬性要求。 另需招聘组长5名，主要承担团队管理工作，具备带领5至20人以上团队的能力。

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

岗位职责: 1. 推广口腔医疗相关服务，确保向潜在客户传递准确的信息内容。 2. 普及口腔健康常识，协助客户清晰认知个人护理需求。 3. 维护客户档案资料，定期完善和更新客户数据信息。 4. 承担客户预约工作，积极推动客户按时到店就诊。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动沟通意识。 2. 可熟练操作智能办公设备支持日常事务处理。 3. 有较强的条理性和学习适应力，能应对高效工作节奏。 4. 遵守工作安排，高效执行上级交办的各项任务。 薪资待遇： 前两个月保底3000，福利待遇丰厚，月休四天，工作八小时制

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 岗位：市场部专员 要求及待遇：（工作内容为线下推广） 1，前往社区、广场等地设点，开展现场宣传活动。 2，收集潜在客户资料，协助引导客户到院咨询。 3，工作地点灵活安排，支持2-3人小组协作模式。 4，薪资待遇优厚，提供五险保障。 5，保底3000元加业绩提成，月收入最高可达30000元。 6，年龄要求28至55岁，学历不限。 另招聘组长5名，主要负责团队管理，需具备带领5-20人以上团队的能力。

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

1 负责团队的组建与日常管理工作 2 带领团队成员达成部门既定工作目标 3 组织协调沟通工作，确保宣传推广活动有序推进 4 负责物资物料的调度、分发及妥善保管 5 高效完成上级交办的各类临时性任务 6 要求：年龄28岁以上，性格开朗、亲和力佳，具备银行、地产、金融、保险等行业工作经验者优先