人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人事招聘
岗位职责：
1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程；
2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试；
3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议；
4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量；
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心；
2. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件；
3. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。
人事专员/接受新人小白
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
接受单休的来！！！接受单休的来！！
岗位招聘：
1、通过各种招聘软件、发布岗位进行沟通，邀约面试播；
2、负责办理入职员，帮助主播解决日常问题；
任职条件：
1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣
2、人事、艺术、传媒院校或从事过网红、主播、艺人经纪人工作经验者优先
3、能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇上问题能够随机应变
薪资待遇：
1、上班时间早上10:00-19:00
2、综合薪资5-8K
3、3个月一晋升这个岗位只负责招聘主播，舞蹈老师、化妆老师、邀约面试量。
凉山西昌市，招风电喷漆，打磨工，工期长，必须要有高空作业证明后天，进场地
1-1.3万元/月
油漆工打磨风电安装长期3-5人月结
凉山西昌，招风电喷漆，
打磨工，工期长，必须要有高空作业证明后天，进场地
文员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！
工作内容
1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；
2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；
-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；
-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；
-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；
-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；
2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；
3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。
【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制
【2】文职岗位，负责信息录入工作
【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等
可接受25届实习生（26届暂时不接受）
每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：
社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）
公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，
行政人事综合专员（双休+社保+急招）
5000-8000元/月
人事专员大专及以上
【薪资】4-6k+绩效奖金（综合5-8k）+招聘奖励+公司总业绩提成
【工作地点】成都市武侯区机投桥地铁站（地铁3号线直达）
【到岗时间】1周内
【岗位核心职责】
1、统筹公司日常行政事务
2、公司各项规则制度监督执行
3、负责各类招聘账号岗位发布、简历筛选及面试邀约
4、负责销售渠道招聘和管理，并享受其销售业绩提成
灵活补位
1、协助进行新员工培训和资料分发
2、管理抖音、小红书、企业微信号客户社群
3、处理总经理室交办的特殊事项
4、制作、发布网推文案、视频等
【期待这样的你】
22-30岁
大专及以上学历，熟练使用WPS/Office办公套件/剪辑软件等
有2年以上复合型文职经验（同时接触过行政+招聘优先）
性格细致耐心，工作执行力强
加分项：会简单PS/有企微抖音小红书运营经验/渠道招聘经验
【我们承诺】
√严格执行劳动法：签订正规合同/缴五险
√完整的岗前培训：CRM系统/数据分析/招聘话术
√明确的晋升通道：专员→主管→总经办秘书（最快1年）
√特殊节日福利：女神节带薪假/儿童节亲子津贴
【企业速写】
总部2017年成立|团队年轻有活力|深耕企业服务领域
核心业务：电脑、办公设备租赁/阿里云电脑产品/智能办公解决方案
成都团队快速和市场占有率快速扩张中，发展前景巨大
【工作时间】
工作日9:00-18:00（午休12:00-13:30）
周末双休/法定节假日/春节带薪休假
【应聘指引】
适合寻求稳定发展的职场人士
欢迎全职宝妈重返职场
擅长多线程处理的细节控优先
（简历请附个人生活照）
任职要求:
1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效地完成上级交付的任务，执行力强
2、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境，与团队成员共同努力
3、拥有持续学习和改进工作方法的能力，能够不断提升个人工作效率
人事专员底薪加提成
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未明确，默认为“不限”）
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神
招两个人事 初创公司+五险一金 准时发薪
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限周末双休 节假日休可带朋友 接受跨行会打字的来无责固定底薪
工作简单，有手就会!！接受无经验小白
无需外出 纯线上招聘
性格外向的来
薪资待遇:
综合5000-8000(上不封顶）
培训时间:
早上9：30~晚上6：30 周末双休
福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建
最重要的事情:
我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!!
生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！
欢迎投递了解~~
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员5000-10000包吃住
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
服从安排，包吃包住，中午12点至晚上10点下班，18岁到25岁之间
人事回复专员(线上)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作时间：中午12:00-17:00，晚上18:00-21:00，每日工作8小时，上六休一
工作内容：负责短视频剪辑制作，协助完成人员招聘工作
任职要求：学历不限，接受零基础小白，有经验者优先
薪资待遇：底薪+提成，具体面议
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！
工作内容
1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；
2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；
-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；
-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；
-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；
-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；
2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；
3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制
【2】文职岗位，负责信息录入工作
【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等
可接受25届实习生（26届暂时不接受）
每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：
社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）
公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，
青羊人事招聘专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员大专及以上五险一金带薪培训周末双休不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3.协助组织员工培训与活动。
4.解答人事相关问题
5.完成上级交办的其他任务。
薪资福利:
1.底薪+提成+全勤，综合薪资4k-7k
2.五险一金
3.其他节假日福利
任职要求：
大专及以上学历
20-25岁无经验也可
高薪人事专员
4000-8000元/月
招聘专员学历不限
一、薪资福利
1.工作时间：早上10点至晚上7点，每周工作六天，休息一天，工作与生活完美平衡。
2.团队活动：定期组织团建活动，如户外拓展、主题派对等，增强团队凝聚力；还有丰富的下午茶时光，放松身心，享受惬意时刻。
3.食宿无忧：公司提供舒适的住宿环境，一日三餐全包，解决你的生活后顾之忧。
4.薪资待遇：月薪5000-8000元，薪资构成合理，多劳多得，每月准时到账，让你的努力得到应有的回报。
二、岗位职责
1.解答求职者的疑问，提供专业的咨询服务，提升公司的招聘形象。
2.协助完成新员工入职手续办理，跟进员工试用期情况。
3.维护招聘渠道，筛选合适的简历，确保招聘流程的高效进行。
4.通过线上平台与求职者沟通，了解其求职意向，进行职位匹配和邀约面试。
三、任职要求
1.有良好的服务意识，工作认真负责，对待招聘工作充满热情。
2.性格开朗，具备较强的沟通能力，能与不同类型的求职者友好交流。
3.年满18周岁，有无经验均可，公司提供全方位培训，包教会，轻松上手
四、工作优势
1.工作氛围轻松愉悦，同事关系融洽，领导亲和，团队协作紧密。
2.公司提供无偿招聘渠道，让你的招聘工作更加顺利。
3.无需打电话推销，工作内容轻松，压力小。
4.纯线上办公，无需外出奔波，不受天气和交通困扰。
【人事专员】无需电话沟通
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述：
薪资待遇：无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000
上班时间：13:00-22:00，中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假
任职要求：
1、不限学历，不限经验
2、为人正直，具备良好亲和力
3、具备良好的沟通协调与人际交往能力
4、积极热情，主动耐心
【工作地点】四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中风电在线招聘信息，主要招聘巴中风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
