保安消防管道交通指示牌安装
招聘：安品主管
薪资：4000-6000/月
公司：恒太商业管理集团股份有限公司
经验要求：0------1年
学历要求：大学专科
招聘人数：2人
工作性质：全职
职位福利:节日福利
职位描述:工作内容：1、做好项目安全管理工作；2、做好项目消防管理工作；3、做好项目交通管理工作；4、做好项目应急管理工作；5、做好项目基础保障工作；6、协助经理完成各项节点工作及其他工作安排，并及时汇报。职位要求：1、适合30以下；2、安保、环境管理同岗位2年以上。备注：1、该岗位与恒太商业管理的项目公司签订劳动合同；2、该岗位详细工作情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。
工作地点:四川省巴中市通江县壁州街道壁州大道18号通江恒太城招商中心1楼
南充南部县招招消防水安装熟练工，会看图纸，能独立操作，工作9小时，工资300至320
300-320元/天
消防水
南充市南部县招招消防水安装熟练工，会看图纸，能独立操作，工作9小时，工资300至320
南充南部县 招消防水安装熟练工，会看图纸，能独立操作，工作9小时，工资300至320
200-300元/天
消防水3-5人
南充市南部县招招消防水安装熟练工，会看图纸，能独立操作，工作9小时，工资300至320
定检人员
3000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
证满一年，上过风机就行
成都双流区要预埋消防电安装调试从头到尾都会干的师傅二把手勿扰工资待遇看个人能力每个月发工资
300-400元/天
消防电3-5人
要预埋消防电安装调试从头到尾都会干的师傅二把手勿扰工资待遇看个人能力
每个月发工资
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
建筑工程安装技术员
1-1.5万元/月
安装工程师10年以上大专
岗位内容：
1. 负责项目配套工程的设计工作，完成施工图深化及现场技术问题的处理
2. 对接客户、设计团队与施工方，做好各方协调，保障工程质量和项目顺利推进
3. 落实工程变更确认工作，及时修订并发布最新版图纸与技术文件
4. 配合项目经理开展项目管理相关的支持性事务
任职要求：
1. 建筑、土木工程或相近专业本科及以上学历
2. 了解房地产项目配套工程的设计与施工流程，具有2年以上相关领域工作经验
3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具，对BIM或VR技术有一定了解
4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，思维清晰，重视细节把控
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
成都双流区消防电中工2名工资220-280一天每月发工资主要预埋二次配管
300-400元/天
消防电3-5人
消防电中工2名工资220-280一天每月发工资主要预埋二次配管
城市经理，月结3-5万，日结500-1000
500-1000元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售服装鞋帽5人（含）以上地推团队电销团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
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不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求:
1.无需经验
2.有创业想法，有干劲，有执行力
3.有地推，网推经验或有客户资源
4.一对一线下或线上教学。三:工作内容:
地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上
渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。
四:薪资待遇:
1.送卡提成:保底每张200元
2.出行补贴:每人200-2500元
3.团队发展:每月5000-30000元不等
五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。
六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。
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