行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1，参与客户拜访过程，做好需求信息的记录与归档整理； 2，配合开展老客户的日常维护，确保各项跟进工作有序推进； 3，工作中展现出积极态度，为团队营造正向氛围； 4，具备扎实的文字表达与逻辑思维能力，熟练操作PPT、Excel等办公工具； 5，要求985高校全日制本科或海外留学背景，数学成绩优异者可适当放宽条件或同等情况下优先录用； 【职位问答】 ·请选择该职位所属的行业类型？ 房地产 ·您期望候选人具有哪些技能？ 数据分析能力、沟通协调能力、社群运营能力 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业客户（ToB） ·该职位主要负责的工作内容？ 协助开拓新客户、客户联络与拜访、协同处理售后服务事宜 ·该职位主要的工作方式是？ 工作地点以成都为主 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备协助或独立完成复杂项目任务的相关经验 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 门店/柜台销售、面对面销售/陌生拜访

工作内容： 我们的公司正在寻找一位销售助理/销售文员，负责协助销售团队完成各项销售工作，包括数据整理、文件管理、跟进销售项目进度等。 主要职责： -协助销售团队处理客户信息，进行客户跟进，确保客户关系得到有效维护； -协助销售团队整理销售项目进度，以便销售团队能够更好地把握销售节奏； -协助销售团队处理销售合同的签订、盖章等事宜； -协助销售团队处理销售款的收付，协助跟进销售项目的回款情况； -协助销售团队进行销售数据分析，对销售策略提出建议； -协助销售团队定期更新销售资料、文件，确保销售资料的完整性； -完成销售经理交办的其他工作。 职位要求： -有一定的销售经验，熟悉销售流程，具备一定的销售技巧； -良好的沟通能力和组织协调能力，善于处理销售项目中的问题； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； -具备良好的职业素养，责任心强，工作态度积极； -具备良好的团队合作精神。

Hello，你好，目前还在寻找工作机会吗？ 我们是全成都提成最具竞争力的房地产销售团队！ 专注新房与二手房渠道业务，全程有资深导师一对一指导，零基础也能快速上手。 【公司简介】 公司地址：成都金牛区赛云台地铁C口，楼下即是地铁站，出行便捷！ 工作时间：上午10:00至晚上7:30。 中午休息一个半小时，下午安排一小时用餐时间！ 薪资待遇： 方案一：底薪3000-6000元，提成比例30%-75%（单笔提成可达9000-1.5万元） 方案二：提成比例75%-80%（单笔提成可实现2-5万元） 销售行业的优势： 1. 提成收入远超多数行业，具备挑战高薪的可能！ 2. 工作灵活，休假期间同样可以促成成交，客户在就有机会开单！ 3. 销售岗位锻炼综合能力，能积累其他领域难以获得的经验与成长！ ！！！！为何要选择销售这条路？？？ 在这个时代，若想实现买车买房的目标： 1. 要么你出身优渥，拥有雄厚资本，可通过投资理财、房产等方式实现稳定收益，月入5-10万不费力； 2. 要么你是专业技术型人才，具备稀缺技能，靠硬实力立足职场；（但现实是，即便大量大学生和技工专业对口，仍多为固定薪资） 3. 要么你就投身销售，用时间、精力和持续学习证明自我价值，靠双手赢得认可与回报！ 4. 要么就选择稳定但收入有限的工作，如工厂、工地、前台、服务员等！！！虽轻松安逸，但薪资增长缓慢，购车购房需多年积累！ 真正的富二代通常不碰销售， 但每一位富一代，几乎都从销售起步！ 诚邀新老同行加入我们的团队！ 如有兴趣，请留下您的联系方式， 此App消息容易遗漏，不便及时回复。

文员 会基本的办公软件，熟悉公司erp，录入管理。有定制家具工厂经验者优先。 薪资福利:提供食宿+节假日福利+员工生日会+社保 招工人数:1名 工作地址:彭州市花龙北路39号铭图家居

职位详情 室内办公 NO1【工作内容】 在电脑前完成日常办公，环境舒适，冬暖夏凉，每位员工配备独立办公电脑，主要负责业务登记与办理，工作轻松无压力，全程室内作业！无需顶着酷暑外出奔波，也无需冒寒风在冬天受冻。 NO2【福利待遇】 提供餐费补贴，按规定缴纳五险一金 NO3【工作时间】 9:00—18:00，中午休息1.5小时，享受法定节假日及较长带薪假期 NO4【薪资待遇】 6000—12000+ NO5【人员要求】 无经验要求，接受零基础入职

主要工作:论文，期刊发表，网络上匹配终端和代理！ 主要客群:医生，教师，工程师 招聘业务人员，和区域代理

-订单处理与跟进：这是最核心的工作之一。负责接收客户订单，录入系统，跟仓库确认库存，安排发货，并随时跟客户和销售反馈订单进度。 ​ -客户资料管理：维护客户信息，确保CRM系统里的资料准确无误。建立客户档案，方便销售随时查阅。 ​ -销售数据整理与分析：协助销售整理日报、周报和月报。制作销售数据报表，帮助团队分析业绩完成情况和市场趋势。 ​ -日常行政与沟通：处理销售团队的差旅、报销等行政事务。作为销售和公司其他部门（如财务、售后）之间的沟通桥梁。 ​ -文件与合同管理：准备报价单、合同等销售文件。整理归档所有销售合同和相关文件。 ​ -协助销售开展工作：比如预约客户拜访、准备会议资料、跟进客户回款等。

岗位职责：

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、报价，标书制作，录入系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售报表统计与基础数据分析，支持销售决策 5. 协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

巴中市巴州区招家具安装

点工，需要调光的角度

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘 回风长寿路招师傅一名，配菜一名，待遇面谈，电话

找师傅带班

负责宣传公司产品，跟客户进行有效沟通，要求有责任心，性格温和，不胆怯 薪资待遇：26天，每天11个小时，3500/月，包吃包住，提成2个点，有话费补助，有领导带 有意者请直接打电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

岗位职责: 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户： 4.定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.月底客户款项跟进。 6.有国际经验优先 任职要求: 1.全日制大专以上学历（学历证明学信网可查）； 2.年龄24-34岁，一年以上的销售经验，近期一份工作是销售 3.熟练使用基本办公软件； 4.性格活泼、外向，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 薪酬福利： 1.第一个月保底7350，第二个月8050，保底6个月 前6个月8k-12k，满6个月后综合薪资12-15k上不封顶 2.上岗即配工作电脑等设备； 3.带薪年假、绩效奖金 4.定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、公平。空间大：销售专员-销售经理-销售总监-销售高监 5.团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台及网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户疑问，保障操作顺畅 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

食品仓库大量需要捡货工，工资计件0.15元一件。联系电话

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1. 负责内部及客户询价的核算工作，制定并输出报价方案，同步完成台账维护与管理。 2. 基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据计算与表格制作；有使用报价管理系统或ERP系统经验者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务的技术参数，并准确转化为报价信息； 4. 综合素质：工作细致严谨，对数据敏感，能够有效避免计算错误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能够在规定时间内高效完成任务，适应一定的工作压力。

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岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

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1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议