客户经理(合伙人）数名，要求沟通学习能力强最好有本地人脉资源，有销售经验者优先年龄学历不限。业务员10名，能吃苦有无经验均可，公司提供培训。欢迎业务团队联系，本工司能够快速安装。

负责分公司全盘经营，包括招聘员工，开拓市场，培训员工，渠道对接，业务谈判等

负责省内防盗门业务开展招商加盟！维护老客户！

公司为双上市世界五百强企业招聘销售专员、销售主管、销售经理标准底薪，公司直营体系，名额有限优质的后台福利待遇，带薪年假、季度集体出游、五险二金透明的晋升空间，公司大规模扩张晋升机会大。

1、通过公司电话系统，联系车险即将到期的客户续保车险;2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系;3、口齿清晰，对销售岗位有一定的热情，，遵守公司制度，完成任务目标。公司福利:入职即买五险一金，生日福利，国家法定节假日，周末双休，员工体检，可接应届毕业生，有经验的可放宽学历公司背景:本公司是一家大型央企，行业亚洲第一，来了直接上手纯续保，第二个月直接拿到想要的收入，缺人，有同业懂得起，可以聊聊，有惊喜

1协助整理客户信息2帮忙整理整理资料3早9晚5时间自由4新资方面面议

主管公司销售，策划！要求：大学本科及以上学历，男女不限，年龄22-36周岁，组织策划能力强，有责任心！薪资待遇：底薪5k+提成+五险+年终奖+餐补

负责定制家具厂的销售，开展新客户，维护好老客户

1.接受当事人法律咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续；3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。

招聘区域代理和业务员，本司是光伏电站开发建设的，工资3000-10000联系电话

本工地内部食堂招一名做饭大姐，

通江城内找挖机司机、联系电话：

招聘：招聘驾驶员-挖掘机找带班司机开150，刮草，双胜，50一小时联系电话

招聘：招聘驾驶员-挖掘机有没有耍起的挖机师傅，兴马镇代班一星期左右，电话

诺水河代班平溪镇，去的自己联系招聘人数:1工期:1薪资范围:面议

我们公司正在诚聘客户经理，主营xin用卡和pos机业务轻资产创业管道收入打造我们的被动收入让更多平凡人实现自己的创业梦想不坐班不打卡只要你有赚钱的欲望想加入我们的可以聊一聊

岗位职责：工作内容：1、支付宝碰一碰推广安装；2、零费率可刷信用卡、花呗且可套现的二维码推广安装3、代表公司和渠道商进行沟通谈判，助推公司业务发展，维护公司利益；薪酬待遇：1.底薪+奖金+业绩提成+过节费；2.工作时间：朝九晚五，做六休一，国家法定节假日岗位要求；1、大专及以上学历，能力强者可适当放宽；2、有一年以上的工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

招聘平安普惠客户经理岗位职责：1、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务；2、市场信息、客户建议的收集、反馈；3、客户关系维护；4、参加公司组织的各项业务活动；5、遵守公司各项规章制度。应应聘要求：1、大专及以上学历；2、经验不限有经验者优先3、思维敏捷、沟通能力强，抗压能力强，善于与人沟通。薪酬福利与晋升发展：1、无责任底薪＋绩优奖金＋六险二金；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；了、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等；4、公司活动：定期团建活动、聚餐活动、激励旅游等；5、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、边培训边实践，具有最好的培训和晋升机会；6、职业发展：公平、公正的晋升通道了、管理路线：咨询顾问~业务经理～总监

主要负责销售纸箱，找业务

招聘招聘招聘需要找工作的朋友，看过来待遇从优，有意愿者私聊我负责引路，你负责赚春风十里，我只“聘”你!万事俱备，“职”等你来!

【岗位职责】作为销售经理/主管，您将负责制定并执行公司的销售策略，管理一支高效的销售团队，监控市场动态以优化产品推广，并确保达成或超过设定的业绩目标。您的主要任务包括但不限于开拓新客户资源，维护现有关系，以及通过有效的销售渠道（如区域销售、渠道销售及网络销售）推动业务增长。【任职要求】1.拥有商业或相关领域的学士学位，具备5年以上销售经验，其中至少3年的管理工作经历；2.强大的人际交往能力和谈判技巧，熟悉多种销售模式（如直销、门店销售），能灵活运用各种销售工具；3.具备出色的领导力，能够激励团队成员实现个人与团队目标；4.如持有驾驶执照，拥有外勤工作经验者优先考虑；5.能适应频繁出差，具有良好的时间管理和组织协调能力。【福利待遇】我们提供极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成奖励；公司支持员工发展，定期举办专业技能培训；享受完善的社保，优秀的工作环境。

善于沟通，对包装行业销售纸板纸箱有经验优先

主管，助理，训专，售后服务专员等岗位

工作内容1、负责个人客户的销售工作，推广公司产品2、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体3、管理和维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、具备面销或陌拜销售经验，了解快消品行业2、能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧3、积极主动，具有较强的客户服务意识4、C1驾照，有相关经验者优先

1、年龄25岁至45岁，专科及以上学历，工作经验不得低于2年2、负责协助营销总监管理片区营销部门。3、协助销售拿下项目，分析客户需求，提供合适的解决方案，并完成提案4、组织产品培训，让销售掌握产品细节的新的功能。5、管理、培训下属人员，负责销售团队建设。6、负责开发客户后期的维护和经营工作。7、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，经常走访客户，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。8、负责下属定期（月度）收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策 略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，形成书面报告及时向上级提出建议。

工作内容1、负责个人客户的销售工作，推广公司产品2、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体3、管理和维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、具备面销或陌拜销售经验，了解快消品行业2、能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧3、积极主动，具有较强的客户服务意识4、持C1驾照，有销售经验者优先4、C1驾照，有相关经验者优先

年龄不限（法定），文化、性别不限，工作灵活，工作时长每天7个半小时，月休4天，薪资待遇：底薪+绩效+提成，工作积极热情，善于沟通

详情咨询微信电话同号

粮油市场主管3名，负责区域开发，维护工作

【岗位职责】作为销售经理/主管，您将负责制定并执行公司的销售策略，管理一支高效的销售团队，监控市场动态以优化产品推广，并确保达成或超过设定的业绩目标。您的主要任务包括但不限于开拓新客户资源，维护现有关系，以及通过有效的销售渠道（如区域销售、渠道销售及网络销售）推动业务增长。【任职要求】1.拥有商业或相关领域的学士学位，具备5年以上销售经验，其中至少3年的管理工作经历；2.强大的人际交往能力和谈判技巧，熟悉多种销售模式（如直销、门店销售），能灵活运用各种销售工具；3.具备出色的领导力，能够激励团队成员实现个人与团队目标；4.如持有驾驶执照，拥有外勤工作经验者优先考虑；5.能适应频繁出差，具有良好的时间管理和组织协调能力。【福利待遇】我们提供极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成奖励；公司支持员工发展，定期举办专业技能培训；享受完善的五险一金，优秀的工作环境。