招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

1.年龄：18-60 2.有客户资源者优先（如：银行，学校（幼儿园-大学），政府，企业，医院等） 3.可居家办公 4.上班时间灵活 注:具体需要面谈

国内首家创新型中小微企业免费融资服务平台，全程零费用服务、依托银行对公合作渠道、拥有多家银行独家代理资格，截至目前已累计为小微企业提供免费助贷资金超160亿元。 坚持零收费模式、银行直连合作机制、多家金融机构独家授权 蓉商之家品牌三大首创 率先提出“良心助贷”理念——行业首倡者 率先实现“全流程透明化”操作——业内首家 率先承诺“绝不收取任何费用”——业内首个 主营业务：以企业税票贷、流水贷、抵押贷为核心，同时覆盖科创贷、中标贷、政采贷等多种融资产品 合作机构：涵盖国有大型银行（中、农、工、建、交、邮储等），以及泸州银行、天府银行、乐山市商业银行、辽宁振兴银行、新网银行等多家商业银行 岗位职责： 1、依托公司提供的企业客户资源，通过电话或微信等形式对接客户，深入了解其融资需求 2、持续保持与客户的高效沟通，结合实际情况为客户匹配合适的融资解决方案 3、维护已成交客户关系，推动后续二次合作及客户推荐机会 【任职要求】 1、具有一年以上销售经验，有相关金融行业从业背景者优先，具备企业大客户开发经验者更佳 2、具备出色的沟通表达能力与销售谈判技巧 3、熟悉企业服务流程及常见金融信贷产品 4、能够定期跟进老客户，积极拓展周边潜在客户资源 薪资参考：按单笔放款金额计提佣金，新人适应期7-15天，入职第二个月收入普遍达1万以上，在职员工平均月薪超2万元，业绩优异者月入可达5万元以上 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+入职即缴五险一金+团队建设活动+节日生日礼金+海外团建+带薪年休假 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假

底薪加提成。 负责门窗制图，对接订单，门店销售，有理想的

我们是一家专业的互联网广告运营公司，为各类企业客户提供线上广告投放、账号运营等服务。 精准的客户资源、专业的服务团队、完善的晋升空间，拒绝加班拒绝996！ 享受各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪假、探亲假等； 每月15号准时发薪；交通补贴；每季度可调薪一次；入职满一周年享有50元/月的工龄工资，逐年递增50元/月，最高500元/月 晋升机制：商务代表-商务代表经理-商务经理-执行总监 任职要求： 1.我们希望您大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽学历）； 2.了解互联网行业，有过互联网销售经验优先，口齿伶俐对销售富有较高的热情； 3.良好的工作态度、学习能力优秀，乐于提升自我； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通和抗压能力 5.有上进心 作息时间： 9:00-18:00周末双休，充分的休息时间才有充足的精力。 激励政策： 带薪休假、节日福利、生日福利、结婚福利、生育补贴、优秀员工旅行奖等等

岗位职责: 1、开展油脂类产品的渠道分析，依据现有产品特点，明确各渠道适配的销售产品； 2、根据不同渠道特性，设计配套的应用解决方案及市场推广策略； 3、配合销售团队打造示范性客户案例，提升团队在油脂产品销售方面的实战能力； 4、整合营销资源与产品规划，统筹重点区域的资源投入并推动执行落地； 5、持续洞察市场动态与竞品动向，主导全产品线生命周期管理，积累数据支撑决策； 6、承担分公司油脂业务销售目标的实现； 7、调研市场对油脂产品的需求变化，为新产品研发提供方向参考； 8、汇总客户使用反馈，提出产品优化改进意见； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备油脂类销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极进取，认同与企业共同发展的理念；

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业开展标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关工作； 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 3、深入了解客户实际需求与发展定位，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理与档案维护； 4、保持客户长期联系，定期回访已合作客户，增强沟通黏性，构建稳定可持续的合作关系。 二、任职要求 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，拥有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+绩效提成，综合收入8000-20000元不等； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1、负责KA渠道的市场拓展，开展大客户开发与日常管理，达成既定销售目标； 2、积极开拓目标客户群体，建立并维持长期稳固的合作关系； 3、收集行业动态及客户信息，精准把握客户需求，提供针对性解决方案； 4、参与行业展会、技术研讨会等市场活动，挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖网络； 5、深化客户公共关系建设，为公司业务战略发展提供有效支持依据； 6、配合技术团队开展技术沟通，推动项目顺利实施并提供持续支持； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限，工科类专业优先考虑； 2、具备2年以上大客户销售经验，有面向政府（TOG）或企业（TOB）销售背景者优先； 3、具备目标导向意识，能围绕客户核心需求制定并落实销售策略； 4、拥有出色的商务谈判技巧、商机洞察力，以及客户关系维护能力和抗压能力，擅长推进商务合作； 具备敏锐的市场嗅觉，能够有效识别机会并推动项目落地； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6、能接受高频次出差安排。 工作时间：9:00-18:00，周末双休

岗位描述： 1、能够独立拓展市场，面向有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立并维护良好的合作关系。 2、达成公司下达的销售任务及意向客户指标，积极挖掘潜在商机，确保各项业绩目标顺利完成。 3、持续跟进客户关系，提供专业的业务讲解和技术咨询服务，提升客户满意度。 4、具备与企业高层沟通对接的能力和经验，责任心强，诚实守信，具有良好的团队协作意识和抗压能力。 5、结合市场反馈和客户需求，为产品优化与研发方向提供有价值的参考建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化相关专业背景者，条件可适度放宽）。 2、具备2年以上设备类销售或自动化行业工作经验者优先，拥有出色的渠道建设与市场拓展能力。 3、思维活跃，乐于接受新理念和新模式，事业心强，追求自我突破。 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化办公能力。 5、本岗位工作地点以绵阳为主，根据业务需要偶有四川省内短期出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（表现优异者可单独协商薪酬方案） 开放的企业文化，灵活的工作氛围，只要你有能力，待遇你来说，你来说，你来说！重要的事情说三遍 公司网址：http://www.sckdd.cn/ 公司地址：绵阳市涪城区绵州大道中段199号绵阳CBD万达广场20栋17层

南江物流园圆通速递招聘 取件员上班时间9到12 2.00到6.00 要求有责任心沟通能力较强 联系电话同步

【EMMY】女装 ⭕诚招优秀：导购1名 ⭕薪资待遇： 导购：底薪+提成+法定节假日三薪，综合薪资:4000-8000 ⭕公司福利： 购买【社保】+生活补贴+交通补贴+国内外旅游+工龄工资 ⭕工作地点：巴中经开万达 ⭕上班时间：早晚倒班制、月休4天 ⭕工作要求：做过女装销售的，熟手优先，责任心强，五官端正，性格开朗！ ⭕联系电话/：魏女士

招聘： 加花 接边布 订内托 平车多名 联系方式：

巴中通江有没有耍起的焊工，红军广场附近割几天钢筋张

明天需要快餐带班师傅。电话

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

爱岗敬业，尽职尽责，年龄22-45岁，身体健康，五官端正，毕业生和退伍军人优先！

1.管理小团队 2.自身销售能力业务强 3.销售岗位也招⼈ 4.管理店，能独挡一⾯ 6.⼈品好、诚信的、孝顺的、懂感恩的⼈优先考虑！ 7.健康行业也优先！ 8.南江、平昌分店招主管和销售

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点三十分至六点半

集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位：4S店汽车销售顾问 岗位职责： 1、负责在4S店展厅接待到访客户，或通过电话方式邀请潜在客户进店，完成各品牌车型的销售任务； 2、开展整车销售工作，同步推进汽车装饰用品、保险等与车辆相关联的增值业务销售； 3、及时响应并解答客户关于车辆配置、性能、使用等方面的所有咨询问题。 任职资格： 1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），有销售经验者优先考虑； 2、男性身高168cm以上，女性158cm以上，体型协调，形象端正，品行良好； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 4、追求职业发展，具备冲击高收入目标的信心与进取心； 5、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 福利待遇： 六险+员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早9晚6，周一至周五灵活安排一天休息，每月固定休4天 薪资待遇：底薪2500+高比例提成，业绩突出者月入1.5w以上，上不封顶 晋升通道 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2、能高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与职业操守 底薪2100，自备车辆，提成15元每张板

1对终端B：C：渠道工作经验优先。2有执行力，团队意识，期待与您共事。3能吃苦耐劳，带领团队。

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关资讯。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照且具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

1、具备优秀的沟通技巧，能够组建并指导地区销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域销售策略及推广活动方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或突破预期任务； 3、在责任区域内统筹团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药房、卫生室的开拓与关系维护； 4、定期走访并维护区域内重点客户，提升客户对公司品牌及产品线的认可与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按公司规范及时准确地提交各类报告和业务数据。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识，热爱本职工作，积极进取，品行端正，做事认真细致； 2、具有一年以上药品第三终端市场管理经验，有团队管理基础者优先考虑； 3、能够主动学习并有效执行公司提供的培训内容； 4、拥有较强的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓精神； 5、心理素质好，能承受工作压力，富有亲和力。

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，推进公司口腔医疗产品在市场中的覆盖与业绩提升； 2.带领销售队伍，完善销售作业流程，提高团队整体执行力与工作效能； 3.洞察客户实际需求，提供专业化的口腔健康管理建议，持续维系长期合作关系； 4.跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化及战略调整提供决策依据。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发成员完成销售任务； 2.在医疗或健康服务领域拥有扎实的销售实战背景； 3.具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户信赖并妥善处理问题； 4.具有较强的市场洞察力，能识别商业机遇并制定匹配的销售策略。