我司是省属国资蜀茶集团与平昌县属国资共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。2026年公司将线上全域电商列为核心战略赛道，核心岗位直接纳入公司中层管理序列，发展空间充足。 岗位职责 1.全盘操盘负责：统筹淘宝、京东、拼多多、抖音小店等全平台电商店铺运营，制定月度/年度运营规划，对GMV、毛利润、投产比三大核心指标全权负责 2.全链路运营落地：主导选品策划、店铺装修、平台活动申报、付费投流优化、数据复盘全流程工作，保障投产比稳定达标 3.跨部门协同：对接内容运营、客服、供应链等端口，协调内外部资源推动业务落地，解决运营环节卡点问题 4.体系搭建与团队管理：经理级（中层正职）需牵头搭建电商运营SOP体系、绩效考核规则，负责后续团队的招聘、带教与管理工作 任职要求 1.具备3年以上传统货架电商（淘宝/京东/拼多多）运营经验，至少精通1个平台的规则与玩法，有店铺从0到1起盘的成功案例 2.熟悉平台各类付费推广工具，过往操盘项目平均投产比不低于1:5 3.结果导向，对产出负责，愿意深耕农业/茶类赛道，和新项目共同成长 优先加分项： 1.有三农、快消品、食品类目运营经验，有单店年销500万以上操盘经验优先 2.有电商团队管理经验、爆款产品打造经验优先 岗位说明 1.每月10号准时发薪，无任何拖欠 2.薪酬结构：固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴 + 阶梯业绩提成 + 年终利润分红，按候选人过往履历、操盘案例定级，上不封顶。 3.基础福利：周末双休 + 法定节假日全休+免费提供三餐 + 独立宿舍，厂区办公环境整洁舒适 4.通勤保障：往返平昌县城与生产基地的 5.入职即匹配中层副职/正职职级，纳入公司核心管理序列 6.优秀者可获得四川省蜀茶集团内部人才交流培养资格，享受省属国资人才晋升通道 7.项目达成年销1000万目标后，可升级为电商中心总监，牵头搭建专精运营团队，享受团队利润分红

岗位职责： 1. 负责公司电商业务平台的整体运营与管理，提升线上品牌影响力及销售业绩； 2. 策划并落实电商平台营销方案，增强用户活跃度与转化效果； 3. 研判市场变化与竞品动向，持续优化商品呈现方式及购物体验； 4. 跟踪销售指标数据，动态调整运营举措，保障经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 熟悉电商行业运作模式，具备良好的市场分析与洞察能力； 2. 具备出色的沟通协作与项目推动能力，能高效组织跨部门协同工作； 3. 精通电商平台数据分析工具，可根据数据反馈优化运营决策； 4. 富有创新思维，乐于尝试新型营销方式与推广路径。

我司是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。2026年公司将线上全域电商列为核心战略赛道，核心岗位直接纳入公司中层管理序列，发展空间充足。 岗位职责 1. 全盘统筹运营：全面负责淘宝、京东、拼多多、抖音小店等电商平台店铺的整体运作，制定月度及年度运营计划，对GMV、毛利润、投产比三项核心指标负最终责任 2. 全流程执行落地：主导选品策略、店铺视觉设计、平台活动提报、付费流量投放优化及数据复盘等环节，确保投产效率持续达标 3. 跨部门协作推进：联动内容运营、客户服务、供应链等相关部门，整合内外资源推动项目实施，及时解决运营过程中的关键问题 4. 体系建设与团队带教：经理级（中层正职）需主导建立电商运营标准化流程、绩效考核机制，并承担后续团队人员招聘、培训及日常管理工作 任职要求 1. 具备3年以上传统货架电商（淘宝/京东/拼多多）实操经验，至少精通其中一个平台的规则与运营模式，有成功从0到1搭建店铺的实际案例 2. 熟练掌握各平台主流推广工具，历史操盘项目平均投产比稳定在1:5及以上 3. 目标导向强，能为结果负责，愿意长期投入农业或茶行业领域，与新业务共同成长 优先加分项： 1. 拥有三农、快消品、食品类目运营背景，具备单店年销售额超500万的操盘经历者优先 2. 具备团队管理经验或爆款产品打造成功经验者优先 岗位说明 1. 每月10日准时发放薪资，无任何拖欠情况 2. 薪酬结构：固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴 + 阶梯式业绩提成 + 年终利润分红，根据候选人过往履历与项目成果定薪，上不封顶 3. 基础福利：周末双休 + 法定节假日完整休假 + 免费提供工作三餐 + 安排独立宿舍，办公区环境整洁舒适 4. 通勤支持：平昌县城至生产基地往返交通费用可报销 5. 入职即授予中层副职或正职职级，进入公司核心管理层序列 6. 表现优异者可获得四川省蜀茶集团内部人才交流培养机会，享有省属体系内晋升通道 7. 项目实现年度销售1000万目标后，可晋升为电商中心总监，主导组建专业化运营团队，并参与团队利润分红

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营与流量转化优化 2.执行营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则 2. 熟练使用生意参谋、京东商智 3.具备基础视觉审美与文案能力 4.逻辑清晰、结果导向 5.学历不限，接受无经验小白

岗位职责： 任 岗位福利：4000+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1. 负责整个仁寿栖西里项目的项目运营策划管理 项目、推广、等工作； 2. 负责视频拍摄 制作 推广 宣传 3:负责主播邀约 招募 洽谈合作 等 4: 负责项目场地租赁日常管理和维护，包括客户关系维护、合同管理、项目跟进等； 4. 协助上级领导完成项目的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营策划 相关专业以及有经验者优先； 2. 乐观开朗 抗压能力强 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 具备较强的市场分析和数据处理能力； 4. 具备一定的项目管理经验，熟悉招商流程； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6.会拍摄 剪辑 文案编辑 活动策划优先

一、岗位职责： 1、熟悉家庭装修或具备网络销售经验者优先； 2、专注于线上营销（纯网销模式）； 3、负责处理客户在线上的咨询与答疑工作； 二、任职资格： 1、具备强烈的致富意愿和目标感； 2、有销售相关工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入职业目标； 6、有家装行业从业背景者，享受优先录取及高薪待遇； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-15000+，业绩突出者月入过万无压力； 2、公司持续在多个线上渠道投放广告，保障稳定的客户资源； 3、设立到店客户奖励、签单奖金、业绩排名激励、绩效奖励，提供生日礼品，免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利；

1.岗位职责： 培养组建业务团队，管理员工日常工作，保持团队业绩。 2.任职要求： 有上进心，学习能力强，可从小白培养。有数据运营，管理，销售类工作经验更佳。 3.福利待遇： 5k无责底薪+绩效+团队提成。

一、福利待遇： 不玩虚的，你的能力决定你最终到手待遇！ 1.薪资结构：底薪+绩效+销售奖励+社保（6000-10000） 2.上班时间：早9晚6，周末大小休 3.不定期聚会组织员工聚餐、K歌、户外烧烤、爬山等，工作之余让你精神放飞 4.每年举行一次大型年会活动 5.工作环境：公司有冰箱，微波炉，舒适的工作环境，人性化的管理模式 公司主营医疗器械/医美化妆品/传统滋补品等产品。年轻化团队，平均年龄25、26岁都是年轻人，很容易相处，没有勾心斗角。人心齐氛围浓，需要一个乐观开朗，有想法积极向上愿意投身电商事业的运营伙伴！ 二、岗位职责 1.日常运营（信息维护、销售数据、流量数据、推广数据、竞品数据） 2.数据分析（要有核心数据的监控，分析调整链接方向，精通天猫规则，熟悉付费推广工具，具备爆款成功案例。如优化关键词、主图详情、测试推广图、控制转化率等） 3.熟悉活动渠道玩法规则（聚划算、百亿补贴、秒杀等） 4.爆款打造能力（制定打造计划及运营流程） 5.熟练推广工具（有推广数据分析能力，不断优化推广策略，提升ROI） 精通天猫规则，熟悉付费推广工具，具备爆款成功案例。 三、专业要求 1、大专及以上学历，有医药类目店铺运营经验者优先 2、有1-3年平台店铺运营经验（阿里健康店铺/天猫店铺） 3、对各类数据敏感、善于分析、评估与总结，能根据运营、推广效果及时调整运营方案； 4、工作认真积极，责任心强，沟通能力和理解能力强，有良好的团队合作精神 5、熟悉阿里健康大药房或淘系运营，有过爆款打造或维护经验，对付费推广非常有经验。

小红书，淘宝女鞋电商运营专员 接受新人，接受无相关经验，团队氛围好 硬性要求：脚部有骨感美，且腿部协调 工作内容： 1.会拍脚部穿鞋图片，视频并会使用修图软件 2.对鞋有一定的审美并能讲解出来 3.发布笔记，维护笔记 4.每日样品的出入库管理 职位要求： 1.有一定的女鞋类目审美能力 2.学习能力强，做事踏实，稳重 岗位福利： 薪资4000-5000 上班时间8.30—下午6点 月休4天，节假日 工作地点：新都区斑竹园铁门坎

硬技能出众：必须精通PPT（Keynote），能独立制高级视觉商业演示文稿。具备优秀的文字功底和快速学习能力。 具备互联网平台（美团、大众、有赞等）操作经验为佳 ·软实力卓越：拥有出色的跨部门、跨组织沟通协调能力，能精准传达、有力推动。情商高，抗压性强，做事极度靠谱，能预见问题并主动解决。 ·经验与特质：1-3年知名消费品牌、互联网平台、咨询公司或快速增长初创企业的总助、品牌、商务相关经验。具备极强的责任心、忠诚度与保密意识。 ·加分项：对新零售、消费品牌或酒饮行业有热情和见解。

招一个包，包子的阿姨，工资面议电话

安妮贝可生日蛋糕南江店现招烘焙/裱花。 师傅:1名， 学徒:数名，0基础可学，包教技术。 以上职位工资面谈。 ☎电话: 地址:南江公园坝。 井号发广告找南江

招2180摊补机副驾一名，工地四川平昌，召

需要卡通平涂画师两名 要求：熟练使用小滚筒，小滚筒收边整齐，线条流畅。因为画的简单，所以要手脚麻利，能出量。必须熟练画师。新手，二把刀不要。 薪资待遇：五百元一天，三包 开工日期：五月七号 工期：预计一周 工地地点：四川省巴中市 带车优先，，无用车费。 只省内画师 ，手机，，别打电话

南湾国际5号找烧烤带班的一名：：[抱拳]

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有本科及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与结果导向意识 5.工作地点：深圳市福田区 6.所属行业：电子商务/零售/快消等相关行业

【岗位职责】 负责拼多多、京东、抖音等平台店铺日常运营 参与选品开发，打造爆款商品 分析销售数据，优化运营策略 处理客户咨询，提供基础客服支持 【职位要求】 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 熟悉拼多多、京东、抖音等平台运营规则 具备数据分析能力及销售经验 会从0-1 【工作时间】 09:30-16:30 上四休三 不加班 想加班有加班费 【薪资福利】 综合薪资：4000-13000元

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理 2. 制定并执行营销推广计划，提升店铺曝光率、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及促销策略 4. 策划并落地平台活动（如618、双11、品类日等），协调设计、客服、仓储等资源 5. 维护店铺评分、评价及售后体验，保障平台规则合规性 我们是江西 i 新余鞋厂家，找店长开网店卖鞋子，咱们一件，无需囤货无需压货，公司运营，店长负责上架商品及售前回复，利润分成，可直接到厂里视察， 感兴趣的麻烦发下简历，或直接交换电话 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可独立推进项目落地 4. 学历不限，有成功操盘案例或兼职运营经验者优先 5. 工作地点灵活，支持远程办公与弹性工作制

关于我们 专注运动户外品类，年轻化小团队，氛围轻松简单、无职场内耗、不内卷，工作节奏舒适。 做事简单直接，不搞复杂规矩，本职工作做好即可，愿意学习、想多接触其他工作我们都愿意带教。 岗位职责 日常主要负责电商订单打包、配货、验货、发货、对接快递； 负责店铺售后处理：退换货沟通、退款跟进、售后答疑及评价管理； 货品整理、库存清点、基础数据登记，保持货品摆放整齐； 偶尔配合产品出镜拍摄，协助完成拍摄相关辅助工作； 服从日常工作安排，完成团队交代的其他临时事务。 任职要求 在校大学生、应届毕业生均可，性格开朗好相处，适配年轻团队氛围； 做事踏实细心、有耐心、责任心强，手脚麻利，服从安排； 熟练基础电脑操作、简单Excel表格录入，沟通语气友好有亲和力； 形象干净清爽，愿意偶尔出镜拍摄，不抗拒镜头； 热爱运动、喜欢摄影、想学习电商运营/拍摄剪辑者优先。 实习待遇&上班时间 实习薪资：2800–3200元/月 上班时间：09:30–18:30，大小周休息 小团队氛围轻松，工作强度不大，相处简单无压力； 空余时间可自愿学习参与运营、拍摄、剪辑等工作，有人一对一带教； 实习表现优异，可优先转正留用。

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 岗位要求及福利待遇：（岗位为地推类） 1，负责在社区、广场等场所设点开展线下推广活动。 2，现场收集潜在客户信息，并有效邀约到院咨询。 3，工作地点灵活安排，支持2-3人小组协作模式。 4，提供具有竞争力的薪酬，入职即享五险保障。 5，薪资结构为保底3000元加提成，月收入上限可达30000元。 6，年龄要求28至55岁，对学历无硬性要求。 另需招聘组长5名，主要承担团队管理工作，具备带领5至20人以上团队的能力。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱， 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

#致敬每一位努力生活的巴中医附大口腔高薪诚聘市场专员[勾引] 工作内容：负责义诊活动的宣传推广，挖掘潜在客户资源，并开展后续客户邀约工作。 要求：年龄18-55岁，身体健康，性格开朗外向，具备主动沟通能力，能熟练操作智能手机，工作有条理，学习能力强，服从团队管理安排。 薪资待遇：试用期两个月保底3000元，月休四天；转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元 联系***********（微信同号）

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 要求及待遇：（8：00-12：00/14：00-18：00） 1，负责在社区、广场等场所设点推广，开展线下宣传活动！ 2，收集潜在客户资料，并邀请其到院咨询。 3，工作地点灵活安排，支持2-3人小组协作模式。 4，薪酬优厚，提供五险。 5，底薪3000元起加提成，月收入最高可达30000元。 6，年龄要求28-55岁，不限学历。 另招聘组长5名，主要承担团队管理工作，需具备带领5-20人以上团队的能力。

市场专员 30-50岁，具有亲和力沟通表达能力，抗压及灵活变通能力，能够主动与陌生人交流，挖掘潜在客户需求，邀请客户到医院体验口腔检查等基础服务。(有地推，销售或市场推广工作经验者优先)

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场宣传与推广，通过多元化渠道开展推广活动。 2. 策划并执行各类市场活动，提升品牌曝光度及市场份额。 3. 汇集行业与市场动态信息，及时反馈至相关团队，助力产品优化与策略调整。 4. 配合销售部门完成客户对接与关系维护，促进长期合作关系建立。 任职要求： 1. 年龄范围为20-55岁，身体状况良好，具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 热衷于市场推广工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。 3. 工作积极主动，抗压能力强，拥有良好的时间规划与事务统筹能力。

新医院开业招聘！新医院开业招聘！ 岗位职责及福利待遇：（岗位为地推） 1. 前往社区、广场等场所设点开展线下推广活动。 2. 现场收集潜在客户信息，并协助邀约到院就诊。 3. 工作地点灵活安排，支持2-3人小组协作模式。 4. 薪资待遇优厚，提供五险保障。 5. 保底工资3000元起，另享业绩提成，月综合收入最高可达30000元。 6. 年龄要求28至55岁，学历不限。 另招聘组长5名，主要负责团队管理，需具备带领5-20人以上团队的能力。

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

岗位职责: 1. 制定并执行市场推广方案，确保产品信息精准触达目标用户群体。 2. 协助策划与落地各类市场活动，提升品牌影响力与市场占有率。 3. 汇总并研究市场动态数据，为产品改进及新策略制定提供数据支持。 4. 与销售部门协同配合，保障客户沟通顺畅及关系持续维护。 任职要求： 1. 热爱市场推广工作，具有优秀的统筹与计划执行能力。 2. 适应高效工作节奏，具备较强的协作意识与团队精神。 3. 深入理解客户关系管理，拥有良好的沟通协调能力。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不设硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的挑战精神！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！