销售顾问、新媒体运营、直播专员 有一定工作经验优先，无经验者公司可提供免费培训。

岗位职责： 1、负责门店图片与视频内容创作，熟练使用单反设备完成拍摄，掌握基础参数设置，产出高质量、具氛围感的视觉素材； 2、至少精通一款图像后期工具（如PS、LR、Canva），可独立完成图片基础优化处理（包括光影调整、蒙版应用等）； 3、至少熟练操作一种视频剪辑软件（如剪映、快影、PR），具备视频基础编辑能力（包含片段分割、变速、画中画、转场效果、特效添加、人物美化、贴纸、音频处理、字幕嵌入、色彩校正等）； 4、能独立承担门店节日菜品及营销活动的拍摄任务，具备网络传播敏感度，善于营造画面情绪与场景氛围； 5、熟悉主流本地生活平台内容调性，有相关运营实操经历者优先考虑； 6、统筹门店活动执行期间的摄影工作，协同各部门推进流程，并持续复盘改进拍摄方案。 任职要求： 大专及以上学历，具备摄影相关经验者优先。 上班时间：八小时工作制、轮休制 福利待遇：五险，免费员工餐，带薪年假，节假日福利，年终奖励等岗位职责： 希望你： 1、性格开朗，积极向上，具备良好的沟通协调能力； 2、具有较强的自我驱动力，乐于主动学习新技能； 3、对工作任务及时响应反馈，遇到问题主动沟通并推动解决。

岗位职责: 1.策划短视频创意方向，统筹选题规划及拍摄剪辑等全流程工作。 2.洞察内容传播规律，开展粉丝增长运营，精准触达目标受众。 3.主导短视频账号的全面运营，涵盖内容设计、视频产出及个人品牌建设。 4.定期复盘运营数据表现，持续优化内容方向与传播策略。 任职要求： 1.具备短视频内容策划与运营实操经验，可独立完成视频拍摄与后期处理。 2.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整内容布局。 3.能高效运营短视频账号，增强账号曝光度与用户参与活跃度

首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班！！ 6-11K 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间：9:30-18:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） 《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000-12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，维护平台流量互动，及时回复用户咨询。无需外出作业，避免日晒。 2、租房管家：平均最低8000-24000 负责带领租客实地看房（自主开门操作简单），协助整理租赁资料，陪同完成合同签署流程。 3、房源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及相关合作方，开展房源挂接业务（通过手机录入信息，将业主或公司提供的资料如实登记即可）。 业务流程有专人带教，如果你还在找工作中，不妨试试。舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。公司同事之间都是年轻人，好沟通，氛围好。

1招聘抖音运营专员（小程序+店铺方向） 公司简介：我们是一家深耕本地装修行业的装修公司，主营旧房翻新、厨卫改造等业务，现因抖音业务拓展需求，诚招熟悉抖音生态的运营人才，一起掘金本地装修流量！ 岗位名称：办公抖音运营专员（小程序+店铺） 工作地点：[兴文] 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+奖金） 岗位职责 1. 负责抖音小程序店铺的日常装修、维护与更新，包括页面布局、组件配置、素材上架，结合装修行业特点优化用户转化路径。 2. 运营抖音店铺（抖店/来客），完成装修套餐、服务项目的上架与管理，设置优惠券、团购活动等营销玩法，提升店铺订单量。 3. 跟踪小程序与店铺的核心数据（点击率、转化率、预约量），定期复盘优化，输出运营策略调整方案。 4. 配合团队产出装修案例、施工实拍等素材，同步更新至小程序与店铺，增强用户信任感。 任职要求 1. 熟悉抖音小程序（含本地生活/第三方开发）、抖店/来客的后台操作，有店铺装修、活动配置、数据复盘的实操经验。 2. 了解装修行业优先，能精准把握装修用户需求，设计高效的转化链路（如预约表单、免费量房入口）。 3. 具备基础的图文排版能力，能独立完成轮播图、套餐详情页的素材搭配与文案撰写。 4. 有责任心，执行力强，能主动跟进平台规则变化，及时调整运营策略。 福利待遇 1. 底薪+高额绩效提成，签单越多收入越高； 2. 完善的岗前培训，快速熟悉装修行业业务逻辑； 3. 节日福利、团建活动、年度调薪机会。 联系方式 有意者请将简历发送至邮箱： 联系电话：[] 我们期待你的加入，一起把装修生意做得更火！

任职要求： 1、经验不限，掌握基础剪映操作者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，欢迎无经验人员加入，提供一对一指导带教； 岗位职责： 1、负责新媒体平台的日常运营（包括快手、抖音、小红书、视频号等，进行账号矩阵式管理）； 2、完成短视频剪辑、账号运营（含黄V号及流量号）、实现流量转化目标； 【福利】 上班时间：9:00-18:00（午休1.5小时），每周休4-5天+法定节假日，可灵活安排休息 晋升通道广阔：组员→组长→合伙人 社保+餐补+生日福利+节日福利+法定假日+带薪团建+定期聚餐等多项福利。

工作内容(居家办公): 1.专门做线上引流，通过(视频号，抖音，快手)发作品的形式引流，从而获取客户资源！ 2.负责公司抖音运营，日常内容策划发布! 3.利用抖音推广公司品牌 4.负责抖音运营规划，活动话题的制定及执行! 5.按照数量提成，无需经验，居家办公即可不需要到公司，因为是远程办公，公司不提供账号哦，只能用自己的哦，新手也可上手，可以盖实习章，有意私聊！！

1，负责笔记和视频的发送 2，负责管理私信和评论 3，负责更新账号资料 ps：一单一结，工资绝无拖欠；无任何考核要求；在家利用几分钟时间即可完成；长期可做。

热爱自媒体领域，具备短视频运营、拍摄剪辑及文案策划经验者优先。 学习能力突出，欢迎优秀的应届毕业生或已有一定基础的求职者。

年后，理货跟单发货，要求包吃住，不接受晚班，有需要电话联系

**风一中餐店找带班师傅一位、水货勿扰。

上车工人 熟练快，安心挣钱 薪资福利:，产量大，中途不停产 招工人数:8名

奔驰小姐姐找司机一名。从常州出发，到四川巴中，恩阳，兴隆，天官，电话

点工有没有人做？价钱自己去谈。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配 4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先 2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作 3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先 5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳 找人才，通过自媒体做过引流和获客

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

这种：招聘会写袱子的人，七十岁以下，最好是后河桥附近，联系

1.赴巴中市区及所辖县城乡镇的沿街商铺开展实地走访，面向使用380V商业用电的门店宣传国家电力改革政策，协助符合条件的商户免费申办电费减免手续，工作性质为政策推广，非传统销售类地推。 2.工作需外出执行，要求具备一定的线下推广或客户沟通经验，面对商户时能从容应对，清晰、有条理地讲解电改相关政策内容。 3.具备良好的自我管理能力，外出期间能自觉规划行程与时间，保持高效工作状态，确保每日任务按时保量完成。 国家已正式推行380V商业用电市场化改革，允许售电企业直接对接商业用户，在不改变原有缴费方式、不更换电表线路的前提下，实现电费成本优化，全程无额外负担。当前巴中及下辖县镇正处于政策落地初期，市场潜力广阔。 福利待遇优厚，在职人员连续工作满一个月者，平均月收入均超10000元，数据真实可查。 无责任底薪3500元，提成按业绩阶梯递增，成长空间大；四川省内各地市将陆续开放业务，表现优异者有机会外派拓展。

IT，1名，薪资4000+元，25-40岁，地址巴中市巴州区白云台街168号（半山逸城），联系人张女士（）

专业、经验不限，入职有人带 工作内容简单易上手 ------欢迎应往届毕业生加入；无经验者，只要肯学公司均可培养 【岗位职责】： 1、协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，在团队管理及经营方面积累经验，前期跟随主管学习并配合处理日常事务 2、对接商户品牌及渠道资源，沟通协调合作细节，协助主管解决商户相关问题 3、学习团队管理与运营策略，为后续向管理层发展打下基础 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会带领团队开展工作 福利待遇 1、试用期无责任底薪4000（含500全勤奖）+提成+绩效奖金+管理奖金=综合月薪7K以上；团队协作氛围浓厚，多劳多得，成果共享 2、享有丰厚年终奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项 3、每周定期组织集体活动，包括团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目 4、提供免费公寓住宿，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利、日常零食及下午茶供应 6、提供公平、公正、公开的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 任职要求 1、在校期间曾组织或参与大型活动、有学生管理工作经历者优先 2、工作中有组织部门或小组开展会议、讨论的经验更佳 3、担任过班长、学生会干部，或热爱篮球运动者优先考虑 年龄：18-28周岁 注：本岗位为公司直招，信息真实有效，全程不收取任何费用。面试反馈高效，当天面试五点前出结果，需住宿者可免费安排住宿

工作性质： 负责医附大口腔医院的线下推广，向有需求的客户普及口腔健康知识。 整理维护客户资料，协助完成到院预约服务。 工作方式：地面推广 工作要求： 年龄20-60岁，身体健康，性格开朗善于沟通，具备主动与陌生人交流的能力， 熟练操作智能手机，做事有条理，具备一定学习能力，听从工作安排。 薪资待遇：试用期保底两个月3000元，月休四天； 转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作性质： 负责医附大口腔医院的宣传推广，向有需求的客户普及口腔健康知识。 整理维护客户信息资料，完成客户邀约到院就诊的工作。 工作方式：地面推广 工作要求： 年龄20-60岁，身体健康，性格开朗活泼，具备主动沟通能力，善于与陌生人交流。 熟练操作智能手机，工作有条理，具备一定的学习理解能力，配合团队管理安排。 薪资待遇： 试用期两个月保底3000元，月休四天； 转正后实行底薪+提成+餐补，综合收入5000-8000元

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱， 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

负责在巴州区置信、城西市场发传单 介绍超市开业活动

招聘：外发站点负责人薪资：2200-4000/月公司：南江不夜城电子科技有限责任公司经验要求：0------1年学历要求：其他招聘人数：5人工作性质：全职职位福利:弹性管理职位描述:工作地点:南江县东榆工业园

高薪+高提成（8000-12000）诚聘高级小红书运营人才！！！ 【岗位职责】 1. 负责小红书账号的内容运营管理：精通笔记创意策划与文案撰写。 2. 熟练使用PS工具，具备良好的视觉审美能力。 3. 研究小红书各类笔记的运营逻辑，结合投放策略打造爆款内容，探索创新的内容传播方式。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书平台运营经验 2. 优秀的策划与文字表达能力，有成功打造爆款笔记的实操经历 3. 长期活跃于小红书，审美水平高，深度理解平台用户偏好 4. 具备敏锐的洞察力、快速学习能力与高效执行力，目标导向明确，自我推动力强 5. 擅于识别问题并有效解决突发状况 6. 完成上级安排的其他工作任务