【岗位职责】： 一. 入职后将参与公司三大部门的轮岗实训（基层----运营----内勤），全程配备专人指导，一对一教学，系统掌握企业运作规划，深入理解管理岗位的核心职责； 1. 基层：熟悉公司企业文化与基础制度，承担产品及项目宣传推广任务。 2. 运营：全面了解分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训工作，为独立负责团队做准备；具备独立运营团队能力；主持部门会议； 3. 内勤：协调人事、行政、财务、仓储物流等多部门协作，在轮训期间配合主管完成各岗位事务，并独立完成指定操作； 4. 轮岗结束后晋升为部门主管。 二. 转正后以实战方式带领团队，对接公司产品与项目，掌握团队管理及整套运营体系的实操方法。 【福利待遇】： 1. 无责底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入4500-8000（收入由能力决定），带团队可获得额外管理奖金（每月2000至4000不等） 2. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 3. 端午、中秋、生日等节日发放礼金 4. 提供免费专业培训，绩效奖励，入职满三个月以上享有丰厚年终奖 5. 免费提供住宿，为员工搭建优质职业发展平台 【晋升空间】： 培养晋升路径：储备干部----主管----高管----部门经理 岗位优势：包住、年终分红、资深导师指导、无需加班、创业型企业、五险一金、多重晋升机会、优秀员工专项奖金 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄26岁以下，愿意从基层起步，可立即到岗 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可，不限专业 3. 学习能力强，适应快，反应灵活 4. 具有良好的团队融入能力与协作精神 5. 富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；能承受较高工作压力，乐于接受挑战

【工作职责】 1. 深入业务学习与问题诊断：在部门安排的前线岗位进行轮岗实践，全面掌握核心业务流程，主动观察并分析现有操作环节，识别潜在风险或服务堵点，并提出切实可行的优化建议或改进措施。 2. 参与团队管理实践：学习并参与一线团队的日常管理工作，涵盖任务分配、现场协调、绩效沟通辅导及团队氛围营造等内容，逐步积累前线团队管理的实际经验与方法。 3. 业务数据分析与汇报：系统性收集、整理所轮岗岗位或项目的关键业务数据，进行深入分析并输出清晰的数据报告和会议材料，定期向导师及管理层汇报工作进展与成果。 4. 执行风险控制与客户服务标准：严格执行公司风控政策与客服规范，参与风险监测、预警判断、初步核查及应对处置；妥善处理客户咨询与投诉，保障服务质量与客户体验达到公司要求。 【岗位要求】 1、本科（985/211）及以上学历，数学、统计、金融学、保险学等相关专业优先 2、具备集团或总分企业工作经验，有保险行业或客服运营管理背景者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 3、具备良好的沟通能力，拥有结构化撰写报告的能力 4、有参与或主导业务流程优化、系统升级项目，或推动数字化、智能化项目落地的相关经验

工作内容： 岗位无销售性质，专注于后台处理平台相关事务。 大专及以上学历，接受零经验，新手也可快速上手。 无需加班，按时下班。 综合收入4000-6000+，底薪加绩效（绩效无上限！） 办公室固定工位，无需外勤，周末双休，工作氛围轻松不内卷。 福利待遇：节日礼品，生日关怀，带薪年假，完善的晋升机制，五险一金

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

工作内容： 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口与17号线城隍庙C2口，交通极为便利！ 福利待遇： 薪资结构：高薪6000+提成+奖金，提供住宿不包餐食。 欢迎实习生加入，配备老员工一对一指导，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利丰富：奶茶甜品小零食、户外团建烧烤活动、生日节日庆祝、年终奖，节假日按规定休息。 定期组织团建旅游、下午茶、生日会等活动！ 注：本公司直招，不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极乐观、热情主动的态度； 2、无经验亦可，提供专人带教！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人； 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭能力说话。

公司承诺不收取任何费用，爱好打篮球者，退伍军人优先录用！！！ 【岗位说明】 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门（如人事行政、市场运营和管理培训部三大部门）的综合实习，全面了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 【任职要求】 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力； 2、有上进心,有较强的学习模仿能力； 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力； 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+绩效； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

岗位职责： 1、根据品牌风格与用户需求，独立设计并执行私域场景下的主题活动 2、围绕节日节点、社会热点及品牌重要动作，遵循“月度主题+季度整合”节奏，提前制定活动规划，明确每次活动的目标、核心机制、所需资源及关键数据指标 3、具备从0到1推动活动落地的全流程执行能力，包括方案输出、资源对接、物料筹备、内容发布、社群互动、应急响应及后续复盘 4、营造有温度的社群氛围，设计互动话题与用户共创内容活动，提升成员活跃度与自发分享意愿，结合用户反馈与行为数据，持续迭代运营策略与体验路径 5、跟踪活动核心数据表现，完成效果评估分析，并输出可落地的优化建议 任职要求： 1、2-4年社交媒体、电商或品牌私域、用户运营、社群运营相关工作经验，具备3c电子消费品行业背景者优先 2、具备扎实的用户洞察与数据分析能力，能够基于数据反馈指导策略调整 3、出色的文案表达与活动策划能力，可独立完成内容创作与项目执行 4、熟练使用企业微信、scrm系统及各类社群管理工具，掌握私域运营核心方法论 加分项： 1、有电商、零售、快消领域私域运营经验者优先，特别是3c品类方向 2、了解裂变增长模式（如拼团、分销、打卡等），并有实际成功案例者优先 3、具备基础图文设计能力（如ps、canva）或短视频制作经验者优先

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【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

1. 负责阿里巴巴平台的日常运营，涵盖店铺基础建设、产品筛选与测试、新品上架、营销推广及活动策划等工作 2. 结合目标客户群体定位，持续优化店铺运营策略，并积极申报参与各类大型促销活动 3. 定期开展运营复盘，依据平台数据对产品进行分级管理，淘汰无转化产品，强化热销产品的推广力度，推动平台询盘稳定增长 4. 定期分析竞品优质店铺数据，提炼可优化点并提出改进措施，协同团队成员共同达成销售业绩目标 薪酬福利： 1. 底薪+提成，具体面议； 2. 五险； 3. 带薪年假； 4. 定期培训； 5. 年度体检及旅游福利

1、负责阿里巴巴国际站运营等整体规划和运营（产品上传、编辑、关键词设置、优化、产品推广等 ） 2、 利用推广、引流提高店铺及产品点击率、浏览量和转化率及排名 3、通过引擎搜索、搜集行业关键词，结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词 4、善于数据分析和竞品分析，根据数据分析发掘行业新的商机，并对推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案 5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息，找出差距进行产品优化更新，提升产品信息排名 6、利用阿里巴巴站内各种营销资源对店铺以及产品进行推广宣传，提高曝光及询盘量 7、现公司阿里国际站8年金品，行业大词，产品关键词都购买了问鼎，直通车可根据情况每天运营100-500不等 8、招坐班全职运营，兼职勿扰！！ 招坐班全职运营，兼职勿扰！！ 任职要求： 1、专科以上学历，国际贸易、商务英语相关专业，2年以上阿里国际站平台操作经验； 2、具有独立运营阿里巴巴国际站的能力,熟悉国际站规则和营销推广技巧; 3、擅长数据分析,能够根据效果分析提出改善方案 二、福利待遇： 1、假期：带薪年假、法定节假日 2、社保：入职即为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业） 3、妇女节、端午，中秋节发放500元现金 4、公司配备微波炉，方便各自带餐 5、不定时聚会聚餐、下午茶、外出旅游活动 三、公司介绍： 深圳市高巨能科技有限公司，成立于2013年，一家集研发、生产、销售于一体的专业电池制造商，主要产品通过了MSDS、SGS、货物运输条件鉴定、UN38.3、Rohs等一系列国际权威认证。严格的质量管理体系和先进的生产流程为产品质量提供了强有力的保障，为客户开拓市场赢得了空间。自本公司推出一系列电池产品以来，以过硬的产品品质和良好的销售服务赢得了客户的一致认可与好评！ 公司地址：深圳市宝安区新安街道27区华联城市全景G栋2205&2206（5号线地铁口及公交站离公司20米处）

【岗位内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺整体运营，包含产品上架、关键词优化、排名提升、店铺装修、活动报名与平台升星。 2、负责 P4P 广告投放、数据监控与效果优化，提升曝光、点击、询盘与转化率。 3、分析行业与竞品动态，制定选品与爆品打造计划，跟进信保订单与店铺权重提升。 4、协同业务团队，做好询盘分配、商机跟进与客户转化，完成业绩目标。 定期输出运营报表，复盘数据并调整运营策略，保障店铺稳定增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电商相关专业优先； 2、1 年及以上阿里国际站独立运营经验，熟悉平台规则、排名机制、营销工具与信保体系。 3、熟练操作 P4P、橱窗、粉丝通、平台活动等推广工具，懂数据分析与关键词优化。 【薪酬福利】 1、薪酬范围：8000~13000元，【按过往经验及工作成绩定薪】 2、上班时间：大小周，9:00~12:00,13:30~18:30

岗位名称：试验送检员； 岗位要求：1.持有C1驾照并能熟练驾驶；2.具备踏实能干的品质，愿意学习；3.熟悉常用的办公软件操作； 薪资待遇：工资3500-4000元。

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岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1. 制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2. 具备管理方面的工作经验；3. 年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

招聘1名 时间:早九点到晚五点之前。每周单休。有事晚到早走一点都没关系。 地点:海洋乐园附近。 工作内容:手机上按订单要求备货打包。 工作要求:工作比较紧凑，东西种类也比较多，需要理解力较强，适应力强，干活仔细麻利的。没有什么重活。 试用期:5天。合适的工作双向选择。只干一天觉得不合适也有一天的工资。 工资:首月2000，第二月开始2200。 注:不管午饭，有微波炉，可自行带饭加热或点外卖，没有午休。 联系方式:加我，或打电话

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急招句子朗读员50人 ✅ 任务：朗读12000句 ✅ 时间：10天内完成 ✅ 薪资：500元 ✅ 要求：有相关经验优先 在家可做，时间自由，结算靠谱，安静的环境，方言 之前做过的来， 防止浪费账号定人 微

阿里巴巴，招聘线上运营 第一，无需经验，小白起步，全程培训，运营一对一陪 跑，双向共赢 第二，月收入4000~10000元，收入无上限，全职兼职均 可，兼职每天1小时以上 第三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间! 要求，胆大心细，对电商感兴趣，想入电商圈子。

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兼职招聘 工作时间：16:30-20:00（每天3小时） 工作内容：楼层巡查、垃圾桶清运、投诉处理 薪资：19.87元/小时 要求：认真负责，有责任心 有意请联系：何主管: 地址：和兴路128号

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

我们正在寻找一位富有热情与创意的大众点评运营专员，加入我们充满活力的团队，携手提升线上业务的整体表现。 岗位职责： 1. 负责公司餐饮客户在大众点评平台的日常运营管理，涵盖店铺页面维护、内容发布、营销活动策划及落地执行。 2. 深入分析大众点评平台运营数据，制定并优化运营方案，有效提升门店曝光度、访问量与订单转化效果。 3. 与客户保持密切沟通，及时了解其诉求与反馈，输出专业的运营建议与定制化解决方案。 4. 跟踪竞品在大众点评上的运营动作，快速响应市场变化，动态调整策略以维持领先优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年大众点评或美团相关运营经验（覆盖外卖、美业、生鲜、零售及休闲娱乐等领域），有甲方餐饮运营经验者更佳。 3. 熟悉大众点评平台运营机制与推荐逻辑，具备较强的数据解读与分析能力。 4. 擅长文案创作与活动策划，能独立完成推广内容撰写及运营方案设计。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1. 双休，享有法定节假日。 2. 每日八小时工作制，办公环境舒适宜人。 3. 转正后薪资结构为底薪3K+1K（绩效）+商家续费提成+月度/季度奖金（综合收入平均5-8K）

关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，致力于打造专业实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式上线，覆盖安卓与苹果应用市场。 平台严格执行用户实名认证机制，在确保信息隐私安全的基础上，延续“大数据智能推荐+双向喜欢方可聊天”的核心匹配逻辑，助力单身人群高效结识心仪对象。同时，我们引入线上红娘服务，结合“人工精准牵线＋视频高效相亲”模式，提升脱单效率。 我们需要你： 1.性格积极，充满自信与活力~ 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担忧上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳领域，团队氛围轻松活跃，综合月薪8000-18000元，顶尖可达3.8万，平均收入1.2-1.8万元 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即办理五险一金，为职业发展保驾护航 3.带薪培训：配备系统化带薪培训机制，并定期邀请中科院情感专家开展专业课程，支持带薪考取心理咨询师资格证 4.晋升迅速，每年开放2-4次晋升通道，最快每3个月即可晋升一次 5.里程碑式团建：定期组织多样化团队活动，如环球影城等主题团建

岗位职责： 1.负责门店销售数据的采集、归集与分析，为运营决策提供有力的数据支撑； 2.定期巡店并跟踪销售表现，开展数据分析与反馈； 3.根据实际销售动态制定生产订货计划； 4.协同门店销售团队，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感度，拥有扎实的数据分析技能； 2.沟通表达良好，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售工作，具备独立策划与推进销售活动的能力； 4.熟练操作办公软件（如Excel数据处理、PPT制作），掌握基础PS技能者优先