行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，处理过高利息及罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务协作：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，上手更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

实践证明普通人想赚钱，荟贷可以是你的不二之选!掌握自己的命运，成为自己的靠山，让荟贷来做你的起点! 60%成员月收入2万个，10%成员月收入10万-47万，基层年收入有320万个，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

门窗工厂接单文员 和客户对清楚单子下单 跟单排单售后的一些工作 客户来展厅做好接待工作 有门窗经验优先

协助销售团队完成客户沟通与订单跟进 ·处理日常销售内勤事务，包括资料整理与数据录入 ·通过电话或面销方式联系个人、企业及政府客户 【职位要求】 ·普通话标准，有1-2年销售、客服或跟单相关经验 ·熟练使用办公软件，有销售性质工作经验优先 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元 ·五险一金、加班补助

职责： 1、接收客户采购计划，编制销售订单、出库单等相关单据； 2、负责资质、文件、材料、手续的分类、整理、建档和保管； 3、做好相关票据往来、传递、开具、填写、审批等； 4、跟进物资出入库、运输到位、接收入库等； 5、完成上级交办的其他工作； 资格： 1、医学、药学、护理学、临床医学、医学检验、营销或相关专业大专及以上学历； 2、20-40岁左右，2年以上类似岗位经验，有医疗相关行业经验优先； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有较好沟通协调能力、耐心细致、责任心强。

岗位职责： 1、负责文旅年票相关销售物料的编制工作，包含产品手册、培训文档等，确保销售工具按时交付与更新。 2、完成春秋游、疗休养项目销售所需的招投标文件及各类业务资料（如行程路线规划、行程单设计、打印制作等），保证材料完整规范，协助销售人员推动业务进展，助力项目成交。 3、协助销售支撑经理整理文旅特约商户合作所需资料，包括商户信息采集、沟通对接及合作文件归集。 4、为各销售端口提供全流程支持服务，涵盖需求响应、资料补充、行程衔接等工作，协同解决业务推进过程中的基础性问题。 5、完成领导安排的其他与销售支持相关的辅助任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、接受过文旅产品设计、销售支持或商务礼仪相关培训者优先。 3、具备1年以上文旅行业销售支持、行政助理或方案策划工作经验，熟悉文旅产品运作流程者优先。 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备方案撰写、文档排版及线路规划的基本技能。 5、具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效协同团队完成工作任务；性格细致认真、积极主动，具备较强的服务意识和团队合作精神；形象端正，具备基本的商务沟通素养。

我们是电器批发的，在办公室做接单员，月薪在3500到6500之间，旺季8500左右，月休四天，工作内容简单，欢迎你的加入

双休!!!双休!!!24k纯金双休!!! 任职要求: 1.可以应届生哦 2.性格好相处愿意学习 3:接受无经验小白 我们周未固定双休，法定节假日全带薪休假，春节假日15天起(高于很多同行业哦)，带薪旅游，年终奖，老板超级nice~ 其他福利: 1.公司提供冰箱微波炉可以自己带饭 2.不定期团建聚餐，员工生日会，茶话会，王者荣耀手游比赛，每周疯狂星期四下午茶，工作娱乐两不误 3.传统节假日，如端午节，中秋节，公司将会给员工派发日礼品等 4.职场内设有休息室，饮水机，微波炉，零食柜，满足员工日常需求 公司都是90,00后，年轻的小伙伴，氛围非常棒哦，同事间也会很互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的一个大家庭嘞~

招聘，能做家常菜的，工资面议

江苏连云港市连云区招外架内架

巴中南坝一家常菜招二厨一名，或学徒也可以，能吃苦耐劳，有责任心，服丛安排，非诚勿扰，工资面议，电话

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

苏山坪一农家乐招厨师一名，要求会做农家菜水席十大碗柴火鸡工资面议，张总电话非诚勿扰

跟客户沟通售前事宜，开销售单据，做文件资料，报价合同等

岗位职责： 1.协助总经理对接业务客户。 2.能用流利的英语与客户沟通。 任职要求： 1.熟练使用办公软件。 2.具备流利的英语口语能力和书写能力。 3.有5年到10年工作经验。 4.拥有鞋类制造业工作经验优先。

岗位职责： 1、对接老客户发货需求，跟踪货物取派情况 2、处理部分货物异常; 3、协助经理跟进客户情况、客情维护、拜访客户协助经理对新项目产品报价等相关工作; 4、客户物流费用对账、账款跟踪。 任职要求 1、24-34周岁，大专及以上学历，1年及以上销售经验(优秀者可放宽); 2、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力; 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件; 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实抗压能力及执行能力强。 福利方面： 1、薪资：入职无责底薪6825元，第二个月无责底薪7480元，提成不封顶，缴纳； 2、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。客户助理一销售助理一销 售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放月度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度 额外进行奖励; 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备工作笔记本电脑，手机卡，外出配行政车;差旅费用(飞机，酒 店，高铁)公司企业平台一键支付。 上班时间：8:30-18:30，上六休一

岗位职责： 1.负责咨询接待，包括产品类型、价格、发货周期等问题的解答，记录需求与合作情况。 2.核对订单信息、发货地址、数量、规格，跟踪物流与到货情况。 3.处理开票、对账、资料提供等辅助工作，配合完成回款跟进。 4.建立售后台账，做到问题有记录、处理有过程、结果有回访。 任职要求： 1.沟通清晰、有耐心，责任心强，能妥善处理客户情绪。 2.会使用微信、电话、表格，能规范记录售后信息。 3.有制造业、建材类客服经验优先。

岗位职责 1、协助总经理对接客户洽谈，跟进业务进度。 2、了解客户需求，组织公司内部商讨落实。 3、与车间采购等部门协调沟通，保障销售流程顺利进行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力; 3、具备团队协作意识，能承受一定的工作压力; 4、有相关销售支持或跟单经验者优先。

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些实际帮助？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事纠纷。 5. 规避被列入失信被执行人名单的风险。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需偿还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需833.33元 总负债金额为108000元 服务优势体现： 1. 经规划后每月合计还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续处于逾期状态，每月产生的利息与违约金高达2106元，全年达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商方案？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行有权与其进行平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 双方确认合作意向，签订正式委托协议 5. 法务专员提供一对一全程跟进服务 6. 案件处理完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 全国排名前列的专业律所提供支持，服务规范安全，配备专人对接，服务全过程透明可视 2. 服务不局限于短期解决，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利办理信贷业务，工行等机构利率合规，不影响后续置业计划

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

在家就可以工作，时间自由，趋势在线！！工资上不封顶！

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

在家就可以工作，时间自由，趋势在线！！工资上不封顶！

岗位职责： 通过电话沟通、微信粉丝运营等方式邀请家长到校，并负责接待与交流 达成公司规定的外呼量、到访量及招生指标 特别说明： 1、提成比例高且公开透明，入职满1年员工年薪10-15W，资深员工15-20W，业绩顶尖者年薪30-50W，收入上不封顶 2、客户资源分配公正，贡献越多收获越大 3、办公氛围轻松愉悦，同事友善，上级务实少言 4、属教育行业内规模较大的机构，欢迎有意向者预约实地参观校区 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有优质的服务意识，可接受灵活排班安排 工作地点：成都“5+2”区域均设有校区 职位福利：带薪年假、弹性工作制、定期组织团建、年度多次调薪机会、支持内部创新、提供多通道晋升空间、团队年轻化、氛围活跃 职位亮点：专注个性化一对一教学，市场需求旺盛，发展前景广阔

协助外勤销售处理合同，往来交易核定，与财务核对销售数据