
生产质量管理(铝单板厂工作经验优先)
6千-1万/月
质量管理1-2人有质量管理经验
一、岗位职责
1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化,确保体系合规有效。
2. 主导公司内、外部审核认证工作,跟进问题整改闭环。
3. 制定质量管控流程,监督生产全流程质量,处理质量异常。
4. 组织质量体系培训,提升全员质量意识,推动质量持续改进。
二、任职要求
1、大专及以上学历,质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先;
2、具备成熟的专业质检体系搭建经验,熟悉行业质量标准与管控逻辑;
3、拥有较强的体系建设与管理能力,能独立主导质检流程优化与制度建设;
4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力;
5、工作严谨负责,原则性强,有团队管理经验者优先。
新能源设备维护保底8000+包吃住五险一金
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
自动化软件开发工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计非标设备软件开发
岗位职责
1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。
2、开展设备控制程序的设计,需具备扎实的编程基础,有相关经验者优先。
3、负责现有软件系统的日常维护,包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。
4、参与项目开发全过程,推动技术标准在项目管理中的执行与落地。
5、编写项目相关的技术文档,包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。
岗位要求
1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域
2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验
3、具备良好的职业素养和积极进取精神,热衷于产品开发、新技术研究与创新实践,学习能力强
4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计,有实际项目经验者优先
5、掌握至少一种编程语言,如C#、C++、VB、PLC
6、了解Git与SVN版本控制工具,具备上位机软件开发经验者优先
电气自动化技术员
8千-1.6万/月
自动化工程师1-3年本科设计自动化设计变频器控制柜西门子低压
1. 具备本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景;
2. 熟练掌握西门子博图软件,可独立完成PLC与HMI的编程任务,并具备项目级编程实践经验;
3. 了解DCS系统的基本原理与应用;
4. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的功能与使用;
5. 掌握主流工业通信协议,如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等;
6. 能够接受国内及海外出差,参与公司产品的现场安装与调试工作;
7. 有意愿向技术型销售方向发展者优先考虑。
工作内容:
1. 负责公司项目软件的编写、调试及相关技术资料、用户手册的编制;
2. 参与自动化项目方案设计,协助产品部门电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作;
3. 协同开展售前技术支持与售后技术服务工作。
质量经理(汽车部件)
1-1.5万/月
质量管理1-2人有质量管理经验
岗位职责:
⒈负责制定公司的质量管理制度;
⒉负责编制公司质量工作中长期规划和年度质量工作计划并组织实施;
⒊负责建立健全公司质量管理体系和公司质量体系持续有效运行(含管理评审)的组织管理工作;
⒋负责产品质量和过程质量的监控的管理工作;
⒌负责组织对供方的质量管理体系、质量保证能力、过程控制能力的支持、帮助、检查、审核;
⒍负责处理客户反馈的质量问题,对客户反馈质量问题进行分析和处理;
⒎负责编制检定规程,建立健全计量标准,并实施有效的监督;
⒏领导安排的其他工作。
岗位要求:
⒈工科专业大专及以上学历;
⒉有5年以上现场质量技术管理工作经历;
⒊必须熟悉IATF16949质量管理体系要求以及公司质量和程序文件;
⒋熟悉产品的基础结构、技术性能、工艺流程、质量标准、计量测试、标准化业务知识;
⒌具有较强的组织领导能力、沟通能力和协调能力。
家电工厂品质管理员
5-6千/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职
学历不限,2-3年以上小家电(饮水机、茶吧机优先)品质管理相关工作经验,熟悉小家电生产工艺流程。2、了解小家电3C强制认证、产品检验标准,懂整机可靠性测试,有处理市场抽检、整改经验优先。
3、熟悉IQC/IPQC/FQC各环节工作,会编写检验规范、品质报告,具备不良问题分析。
4、沟通协调能力强,能够对接生产、采购、研发各部门,做事严谨细心,有较强问题推动落地能力。
5、了解压缩制冷机型、塑胶、电子元器件品质判定者优先。
6、产品售后问题处理。
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
芯片测试工程师
1.5-3万/月
芯片测试工程师1-3年本科
工作职责:
1、负责拆解高速接口硬件测试需求,制定测试方案,构建系统级测试环境,完成高速接口电气性能测试及整体功能验证;
2、主导系统测试过程中与硬件相关问题的排查与定位,开展测试数据整理、分析并输出测试报告;
3、参与高速接口测试技术路径的研究、规划及持续优化;
任职要求:
1、电子类、通信工程、自动化或微波相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上测试领域工作经验,掌握常用硬件测试工具,能熟练使用仪器进行测试调试并解决实际问题;
3、有高速SerDes测试实践经历者优先考虑;
4、了解高速信号测试方法及相关电气指标测量标准(如眼图、抖动、信噪比等);
5、熟悉常见硬件接口协议,具备以太网协议知识者优先;掌握Python、C等编程或脚本语言者优先;
6、综合素养:良好的学习能力、逻辑分析与问题处理能力、团队协作意识、沟通能力和责任心
我们提供:
1、具有行业竞争力的薪资待遇,15薪,六险一金,多项奖金激励,弹性工作时间
2、由业内认可的技术专家一对一指导成长
3、加入专业研发团队,深度参与先进技术项目开发
4、开放包容、积极向上、以人为本的工作环境与管理风格
自动化设备技术员
7千-1万/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程
岗位职责:
1、负责自动化控制系统、PLC及触摸屏的方案设计、控制程序编写与现场调试工作;
2、负责自动化设备运行工艺的实施与过程监管。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化类相关专业;
2、具备2年以上自动化控制实际操作经验,熟练掌握PLC编程技术。
职位福利:节日福利、带薪年假、陪伴父母假、餐补、五险一金、补充医疗保险
综合承包砌砖砌水池
现场需要做一个直径6米深度4的蓄水池,能全部承包的朋友联系欢迎报价基坑以挖好,现在需要施工的部分如下
1:砌砖(直径6米深度4米)
2:粉水(内墙粉水1次,内墙2次刷纯水泥浆,水池底15cm厚高标号素混凝土,水池顶板钢筋混凝土钢筋@12双层双向间距15cm,顶班厚度15cm 顶班中间起伏3cm顶班边预留600/800洞口,洞口四周上下两层需要加加强钢筋)
3:回填(砌砖一周做密实回填)
巴中巴州区工地在安徽省蜀山区还有七层铝模框架结构3.6米层高
1.5-1.8万/月
铝模长期6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
工地在安徽省蜀山区还有七层铝模框架结构3.6米层高
即墨古城坐班不体检月入6000+
6-7千/月
质量管理包住11-20人月结
招聘长期工
年龄17-44周岁
男女不限
5k-6k
满勤奖,岗位补贴,福利拉满
质检、手插、测试、smt
坐班 长白班 不内卷 氛围好 工作轻松 下午茶 奶茶 蛋糕
上班吹空调 下班玩手机。
质检员/品检工
6-7千/月
质量管理保险高温补贴社保包住20人以上月结全职接受小白环境好机会多提供吃住接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责软件/产品的功能、性能、兼容性等测试工作,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与设计评审,提出可测试性改进建议
3. 使用测试工具进行缺陷跟踪、复现与回归验证,输出测试报告
4. 协同开发、产品团队高效推进问题闭环,保障交付质量
5. 在指导下学习自动化测试基础或参与简单脚本维护
任职要求:
1. 对质量管理/测试工作有基本认知,接受零经验转岗或应届生
2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力,责任心强
3. 熟悉常用办公软件,了解软件开发与测试基本流程者优先
4. 学历不限,中专及以上学历可投递
5. 能适应阶段性加班与协作节奏,具备持续学习意愿
厂区产品测试包吃住,接受小白6K
7-8千/月
质量管理高温补贴社保包住包吃11-20人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
电子厂包吃包住上班可以带手机管理不严格月入6k
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7000元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-300元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
长白班质量员主管
6-9千/月
质量管理高温补贴包吃6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
有经验面谈
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,提出改进建议并跟踪闭环
5. 维护检测设备与计量器具,确保测量结果准确可靠
任职要求:
1.熟悉质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)及主流测试方法(功能/性能/兼容性测试)
2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与问题溯源能力
4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养电机变压器
一、工作地点:四川巴中平昌
二、招聘人数:1 人 ,薪酬区间:6–10K/月
三、岗位职责
1、负责高低压供配电系统的运行管理,涵盖配电室、变压器、开关柜、无功补偿装置及防雷接地系统;承担电气设计、日常巡检、试验工作及技术改造验收,确保供电系统安全稳定运行。
2、开展电气设备运维与技术升级,包括预碳化炉、石墨化炉、活化炉、变频器等设备的故障诊断、控制程序优化及技改项目实施落地。
3、具备产线温控系统、气氛控制与传动系统联动程序的编写与优化能力,可独立完成现场联调联试,并输出相应的电气原理图、接线图等技术文档。
4、协同工艺与机械团队完成新设备入场时的电气对接工作,参与隐蔽工程验收;能够编制电气标准作业流程(SOP)、点检规范及设备电气台账。
5、组织并实施电气安全培训,定期排查线路老化、接地异常、高温过载等安全隐患,防范电气火灾及非计划停机事故。
6、联动生产、研发及设备管理团队,参与新工艺设备的电气调试,提出并落实技术改进措施,降低能耗水平,提升设备运行效率。
7、建立并维护电气备品备件清单,统一归档CAD电气图纸、设备试验报告等技术资料。
四、任职要求
1、学历专业:全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、工业自动化等相关专业;具备3年以上负极材料生产行业电气工程师工作经验者优先。
2、有温控与气氛控制系统联动程序开发经验者优先;熟练使用CAD软件绘制电气原理图与柜体布线图,掌握高低压配电设计、电缆选型及短路电流计算者优先。
3、能适应制造现场倒班作业及阶段性项目加班安排;安全责任意识强,须持有低压或高压电工操作证。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专
工作地点:四川巴中平昌
招聘人数:1 人
薪酬区间:6–10K/月
【岗位职责】
1. 负责高低压供配电系统管理,包括配电室、变压器、开关柜、无功补偿、防雷接地等;负责电气设计、巡检、试验与技改验收,保障设备稳定供电。
2. 负责电气运维与技改:包括预碳化炉、石墨化炉、活化炉、变频器等设备的故障排查、程序优化、设备技改落地。
3. 具备产线温控、气氛、传动联动程序编写、优化、现场联动试车能力,能输出电气原理图、接线图等。
4. 配合工艺、机械完成新设备进场电气对接、隐蔽工程验收;能编写电气 SOP、点检标准、设备电气台账。
5. 组织电气安全培训,排查线路老化、接地失效、高温线路隐患,杜绝电气起火、设备停机事故。
6. 对接生产、研发、设备部门,配合新工艺设备电气调试,输出技术改进方案,降能耗、提升设备稼动率。
7. 建立电气备件台账,归档 CAD 电气图纸、试验报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招大专及以上,电气工程及其自动化、电力电子、工业自动化相关;有 3 年以上电池负极材料制备企业电气工程师工作经验优先。
2. 具备温控、气氛联动设备程序编写能力者优先;能熟练使用 CAD 绘制电气原理图、柜内接线图、掌握高低压配电、线缆选型、短路电流计算者优先。
3. 能适应工厂倒班抢修、阶段性项目加班;安全意识强,必须持有低压/高压电工证。
高低压配电柜设计工程师
5-9千/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求:
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
公路工程行业的计量员
6-8千/月
计量工程师经验不限大专
,细心踏实,熟悉公路工程路基桥梁隧道图纸及相关办公软件, 有一定的相关工作经验,负责对接业主计量相关工作,单位四川路桥镇广高速项目部,待遇可谈。(工作地址:四川省巴中市通江县长坪镇街道)
自动化设备维护工程师(助理/技术员)
6千-1万/月
自动化工程师1年以下大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行;
2. 及时开展设备故障排查与维修,降低停机时间;
3. 定期维护和优化设备操作系统,提高操作运行效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的语言表达能力,富有团队合作意识,实践操作能力突出。
薪酬福利:
1. 伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需支付1元。
2. 员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3. 五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。
5. 运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身房等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
自动化经理
3-3.5万/月
自动化工程师5-10年本科UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验非标自动化有机械工程师经验电子/通信经验不出差Pro/E
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的设计与开发工作;
2. 参与项目需求分析,制定详细的设计方案,并确保设计方案的合理性和可行性;
3. 组织并指导团队进行设备的导入和调试,确保设备能够顺利投入使用;
4. 协调内外部资源,推动项目进度,确保项目按时完成;
5. 负责与客户沟通,了解客户需求并提供专业的技术支持。
【岗位要求】
1. 机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验,有机械设备工程师背景优先;
3. 熟悉非标自动化设备的设计流程,能够独立完成设备的设计与优化;
4. 具有良好的项目管理能力,能够有效管理和推进项目的各个阶段;
5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力;
6. 有相关行业经验者优先。
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