招聘四川巴中G245国道监理试验室招聘检测人员1名一、要求：1、 持有公路检测员证，证件必须马上注册。2、下月到岗，能驻工地。3、二、待遇：月薪5500，交五险，月休四天，工资发放及时。三、联系方式：电话：

招聘检测师和检测员各1名。要求持证上岗，分别持有公路工程检测师证和助理检测师证书，证书可立即注册，无证人员请勿咨询。次月可到岗，项目工期3年，需长期驻场工作。薪资待遇面议，工资按时足额发放，无拖欠。入职缴纳五险，月休4天，总监办统一包食宿。工作地址位于四川巴中G245国道二级公路监理试验室。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【岗位】 普工 质检 【招聘要求】 1， 18-48岁，女18-45岁 ！ 【薪资待遇】 18元/小时～综合工资4500-5800元/ 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊）

精通质量管理体系，2年以上经历，

1：有一级注册计量师；2：3年以上质量管理体系的经历；3：仪器计量公司工作经历优先

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 执行功能测试、性能测试及可靠性测试，输出规范的测试报告与问题闭环记录 4. 主导质量问题分析（如8D、5Why），推动跨部门协同改进并跟踪措施有效性 5. 配合体系审核，维护ISO9001等质量管理体系文件及日常运行 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业质量检验、测试或QE/QA工作经验者优先 3. 熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，了解常见测试设备操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，责任心强、细致严谨

移动通信线路放线施工，工作地址：四川省巴中市巴州区

招聘天然气围管焊工3名，带绿本优先，管工2名，工作地点巴中，不下雨天天干活，电话/微信

招专业油锯工多名，长期稳定活，山林伐木、修枝清林作业，要求：1.熟练操作油锯，有多年伐木作业经验，懂安全操作规范，持证优先；2.能吃苦耐劳，服从现场管理，体力好，适应野外山林作业；联系电话

巴中市通江县招工地小工/杂工

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

工长兼质量招聘（精装楼盘项目）本项目在成都温江，新开商品住宅精装修楼盘，现阶段土建收尾、精装前置配套整改、分户维修、配套土建工序多。岗位要求1. 8年以上建筑现场施工管理经验，熟悉住宅主体、二次结构、抹灰、地坪、外墙、屋面、厨卫土建配套全套工序。2. 质量意识强，精通住宅土建通病治理：空鼓、开裂、渗漏、墙体垂平、顶板极差、门窗洞口收口、厨卫防水基层等，能提前规避质量问题，独立把控施工及整改标准。3. 综合能力全面，懂现场工序穿插、精装前置土建移交、工作面交接、质量验收、整改闭环。4. 擅长班组管理、材料计划、进度管控、现场协调，能对接甲方、监理、精装单位，处理土建与精装交叉施工矛盾。5. 责任心强、执行力高，不混日子，能长期驻场稳定干活。主要工作内容1. 负责楼盘土建收尾、二次结构修补、基层整改、分户土建问题返修；2. 精装进场前土建工作面移交、基层验收、尺寸复核、缺陷整改；3. 现场土建质量自查、工序交底、文明施工、进度管控；4. 协调土建班组与精装班组交叉施工，解决现场各类土建技术、质量问题。薪资面议，能力高薪高，实打实懂质量、会管理、能落地的优先，项目稳定、长期合作。联系人：董工，电话：（）

【工作内容】 1、负责建筑工程原材料及半成品的进场检验，严格执行抽样检测标准； 2、操作专业仪器设备进行混凝土强度、钢筋性能等关键指标测试分析； 3、实时记录检测数据，确保原始记录真实完整，及时出具检测报告初稿； 4、参与施工现场质量巡查，对发现的质量隐患提出整改建议并跟踪闭环； 5、协助维护实验室环境及设备状态，配合完成第三方审核与资质复评审。 【任职要求】 1、大专及以上学历，土木工程、材料科学或相关专业背景，持检测员证优先； 2、熟悉建筑工程质量检测规范及流程，具备独立开展常规试验操作能力； 3、有一年以上工地或实验室质检经验，能熟练使用各类检测仪器及办公软件； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德及抗压能力； 5、适应项目现场工作环境，服从调配，具有高度的责任心和团队协作精神。 上班时间：白班8:30-17:00，夜班17:00-（早的话22:00的样子下班，晚的话凌晨1点的样子下班，视生产任务而定）

岗位职责： 1.负责船舶、桥梁、风电及特种设备等钢结构项目的无损检测工作，涵盖RT（射线）、UT（超声）、MT（磁粉）、PT（渗透）四种常规检测方法 2.依据国家标准及行业规范出具真实、准确、完整的检测报告，并对检测结果负责 3.配合项目进度安排，常态化赴全国各地开展现场检测作业，适应短期或中期出差 4. 维护和校准检测仪器设备，确保检测过程符合质量管理体系要求 5.参与质量分析与改进，协助解决现场工艺与质量相关技术问题 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT四项无损检测II级证书者优先，I级证书持有者需具备扎实的实操经验 2.熟悉钢结构制造与安装流程，了解GB/T、NB/T等相关检测标准 3. 具备良好的安全意识与职业素养，能严格遵守现场管理及HSE规定 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高、色盲等影响检测工作的生理限制 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

西南区域项目招聘定检岗位，需求人数为10人。人员要求：具备半年以上运检经验，中专及以上学历，必须持有“三证”。面试安排在下周进行，薪资待遇为5000至8000元加定检提成，提供六险一金和带薪休假。工作地点在云南昆明。

外检员工作内容：跟着公司搅拌车到工地，跟踪混凝土的状态，根据工地现场施工情况对公司混凝土进行看料、调料等维护类的操作。 应聘要求 1、有经验者优先，需能吃苦耐劳，户外工作能接受再来。 2、不固定上下班时间，有时需要通宵熬夜， （公司其他福利：五险，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄奖，节日礼金，带薪年假，夜班补贴，高温津贴等。）

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-50周岁，男女不限； 学历不限，无需工作经验，老员工一对一带岗，上手快； 服从车间岗位调配，能配合两班倒/长白班自选。 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

岗位职责 1. 负责新车下线路试、动态检测、性能试驾，按指定路线完成车辆测试 2. 检查车辆刹车、转向、灯光、加速、电池、异响等整车功能状态 3. 记录车辆数据、排查轻微故障、反馈异常问题，提交测试报告 4. 负责新车移库、短途转运、车辆外观复检 5. 遵守厂区安全驾驶规范，爱护车辆，保证试驾安全 纯技术检测岗，不带客户试驾、不卖车、无业绩压力！ 任职要求 1. 年龄18–48岁，持有C1及以上有效驾照 2. 驾龄1年以上即可（熟练稳重可适当放宽） 3. 无重大事故、无酒驾毒驾、无一次性扣12分记录 4. 熟悉基本开车操作，路况判断稳定，服从车间安排 5. 学历不限、经验不限，新手可带薪培训 薪资待遇：学习期为40天，26/时，260元/天，综合薪资6600-7000/月（直发到手工资） 提示：实习期上班时间：早八晚八（前期培训学习，可能会涉及出差) 底薪4500+加班费+技能津贴+全勤+500绩效+ 缴纳五险一金，综合薪资8000以上（只多不少） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚六，上五休二，上六休一，月休4-6天 工作地点：成都

岗位职责： 1. 负责产品外观、尺寸、功能等基础质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并协助追溯原因 3. 配合完成首件检验、巡检及终检等各环节质量把关工作 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与样品 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排，保障坐班作业安全高效 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，可接受岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 适应坐班节奏，能稳定出勤，服从排班安排 5. 巴中本地户籍或常住人员优先，接受短期预支薪资安排

一、岗位职责 1. 负责质量管理体系搭建、运行、维护与优化，确保体系合规有效。 2. 主导公司内、外部审核认证工作，跟进问题整改闭环。 3. 制定质量管控流程，监督生产全流程质量，处理质量异常。 4. 组织质量体系培训，提升全员质量意识，推动质量持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、生产管理、工程管理等相关专业优先; 2、具备成熟的专业质检体系搭建经验，熟悉行业质量标准与管控逻辑; 3、拥有较强的体系建设与管理能力，能独立主导质检流程优化与制度建设; 4、具备良好的数据分析、问题判断及跨部门沟通协调能力; 5、工作严谨负责，原则性强，有团队管理经验者优先。

会电脑，实验室工作

以下招聘信息全部真实有效，无任何套路欺骗，先看工作环境和工作内容 满意的在做 工作内容：手机配件零件的检验工作，坐岗手上活 无流水线 独立的岗位 招聘要求：18-50岁，必须听从工作安排，有执行力 薪资待遇：5000元-6000元 备注：有超产嘉奖，质量嘉奖，以及福利奖金，（正常工资是高于计时薪资） 此岗位不穿无尘服+不过安检门+不体检+包吃+坐岗+非流水线还差5人先到先得可以先看厂区合适再做更加放心

招聘要求:18-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康，踏实肯干，愿意长期稳定上班即可 休息时间：月休3-4天，自由调休，不强制出勤，兼顾生活与工作。 工作内容：负责车间标准化流水线作业。产品组装，外观检查，物料整理，成品打包入库，严格按照车间规章制度作业 上下班时间：标准工作时间，白班8：00-17：30，加班自愿不强制，两班倒定时轮换，作息规律

不体检！不体检！不体检！黄毛可以进，纹身（花臂）可以进~ 公司简介： 16-45周岁，男女不限，拥有本人有效身份证 公司主要生产：电子手表，配件，手机组装，路由器，摄像头，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 装配，检验，SMT，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式： （小时工18-20一小时）长白班，两班倒，岗位不同，工价工资不同，选择那个都可 上班时间：早8：00---20：00， 住宿环境： 公司提供工作餐，干净卫生 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证

宜宾汽配厂今日面试岗位 产品检验要求 30岁以下，大专以上学历，服从岗位安排，能适应双班；无色盲、色弱、散光、裸眼或矫正后视力5.0以上；有同岗位经验、3年以上C1驾龄者 总装车间需求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 仓储物流车间 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 模块化分装车间 20-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 涂装车间 1：年龄20-35岁 2：适应两班倒，长期加班 3：有经验者优先考虑 4：长期工（短期、实习生勿扰） 配送车间 20-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 焊装车间 1、，22-38，有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 薪资待遇: 2200 底薪400稳岗补贴平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 综合收入：6000

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试