『福利待遇』 1、工作地：巴中市各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2W，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）。

职位详情 早十晚七不加班接受小白岗位职责： 1。进行简单的法律咨询(带薪培训)2。筛选符合律师处理范围的案源 3。整理客户资料，线上处理客户咨询 福利待遇： 1。无责4000+提成(8%-17%)+五险+现金奖，综合薪资6k+ 2。不定期团建，每日下午茶，生日福利，节日礼品，红包等 3。每日现金红包4。每月15号发薪 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 全勤奖 底薪加提成

岗位职责： 1.在家要按公司给的任务去做！ 2. 认真对待每一个兼职任务！ 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 20－45 男女不限

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

任职要求： 1.外向 踏实 细心 2.执行力强 3.目主动跟进客户、推进合作，对业绩指标有强烈追求 4.大专以上学历 岗位职责： 1.协助公司整理案件材料并上传审理 2.跟进案件细节，最终达成调解回收 岗位福利： 早九晚六、周末双休、节假日休、年终奖、生日假等福利完善

职位描述： 会玩手机，一部手机就可以 工作时长:时间自由选择 工作地点:在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：简单的作品发布

岗位职责： 1、负责与侵权方沟通协商、和解洽谈、协议落地； 2、负责批量案件的诉讼流程跟进、协作律师对接； 3、负责跟进判决生效、执行申请、回款对账、更新案件标签、同步案件台账数据； 4、全程留存沟通记录，按流程合规作业。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上版权维权、不良资产处置等相关工作经验者优先； 2、能抗压、沟通利落，能适应高频次与侵权方、法院、调解机构沟通对接； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，有合规意识，应变能力强。

值班实习律师： 一、工作内容 1. 驻场服务：在顾问单位现场提供日常值班支持， 包括行政诉讼与行政复议事务处理、资料接收、法律文书撰写与审核、用印管理、案件档案整理归档、线上办案系统的收案及结案操作等； 2. 案件协助：按团队分工配合负责人开展诉讼类工作， 业务范围涵盖民商事、刑事及行政类案件。 二、工作时间 驻场时段为周一至周五 9:00 - 17:00，周末实行双休制度。 三、任职资格 1. 法学专业本科或以上学历，具备扎实的专业基础，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 3. 表达清晰流畅，书面表达能力强。 四、工作地点——天府新区应急管理局（毗邻兴隆站） 五、薪酬福利：4000元/月 + 社保 + 餐饮补贴 + 节假日福利

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

不加班！不加班！入职社保！领导nice！ 一、岗位职责: 1、协助合作律师（金融机构消费金融类贷款逾期案件）整理诉状及案件证据材料，在网上提交诉讼立案，并跟进法院立案情况； 2、根据公司提供的信息，通过电话的形式客观、耐心的处理调解合作律师所授权的经济纠纷案件，引导当事人遵守法律和道德，推动案件尽快处理； 3、接听法院立案庭来电，补充证据材料，按照法院要求打印纸质材料并发送快递； 4、协助律师整理执行立案材料并提交执行立案，跟进案件执行完成； 5、根据公司要求填写相关数据报表，保证数据填报准确性及时性。 6、公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律及相关专业背景优先，具有一定法律基础知识及金融知识或同岗位工作经验优先。 2、具备团队合作的精神，工作认真仔细，能够服从公司安排的工作任务； 3、具有良好的沟通表达能力和应变能力； 4、积极上进，善于沟通谈判，具备一定的抗压能力。 5、熟悉基本电脑操作，普通话标准，能适应电话工作模式。 三、工作时间: 9:00~18:00，公司提供冰箱和微波炉。大小休，节假日正常休息。 四、薪酬福利: 1、无责底薪3500-4500(根据面试进行评估)+绩效+提成+业绩激励奖金;综合薪资可达8K-30K。 2、福利待遇:入职即社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3、入职公司带薪培训，上岗后一对一带领提升!

借助平台，四川巴中我需要焊工师傅多名。需要5-6名

巴中市一个门市，贴地砖

巴中老乡，在川内干活年龄55岁以内，干过工地优先，

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘长期工，工作内容不限。

招聘工作人员，共18名。报名咨询电话：，（工作日9:00-12:00；14:00-18:00）。联系人：薛先生。报名时间：2026年7月21日至7月29日17:00。具体岗位详见附件2：《通江产业投资集团有限公司及下属企业公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表》。

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