行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部分享 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【薪资待遇】 试用期无责底薪7000元+5-20%提成，转正后为7000元底薪（含3000元绩效）+10-40%提成，在职满一年底薪增加1000元。入职即缴纳五险一金 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金 2、定期举办生日会 3、每月组织零食分享会 4、定期开展培训会（由优秀同事主讲，可系统学习销售技巧与实战经验） 5、晋升机制公开透明：公司设有清晰、完整、公正的晋升通道，管理层均从内部提拔，不空降，不看关系，只看能力，助力员工实现快速职业跃迁 【工作内容】 公司提供平台获取的精准刚需客户资源，进行电话沟通并审核客户资质后发出邀约，客户到访后由银行人员接待，协助完成产品匹配、商务谈判及签约流程！ 年薪百万的目标并非口号，而是可实现的现实。 请认真阅读以上信息，有意者欢迎私信或直接预约面试（接受零经验新人！接受零经验新人！接受零经验新人！）

岗位职责： 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅执行 2.参与销售策略的制定与实施，提供市场分析支持 3.维护客户关系，协助处理客户咨询及问题解答 4.有无经验均可.大牛带队，公司无裙带关系。环境好。无压力、任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，具有较强的学习能力 3.对销售工作有浓厚兴趣，能够承担一定的工作压力

【薪资待遇及福利】 1.待遇：试用期1个月，底薪6000+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入6000以上。 转正后享绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪6000-8000。能力突出者薪资可面议，根据实际能力调整 2.福利：缴纳五险+享受各项法定节假日、生日发放福利红包及礼品 3.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4.员工宿舍位于公司周边，配备齐全家电，保障个人空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，善于沟通交流 2、积极进取，愿意持续学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重声明：由公司人事部门直接招聘！！！入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，免费提供岗位技能系统培训，特此告知

薪酬高、福利好、发展前景棒，上班氛围nice的工作～ 岗位职责：协助销售对接门店相关事宜 任职资格： 1、22~30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、有良好服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4、有旅游行业经验优先，无经验者，入职后可带薪培训； 5、会电脑操作，会ps改图优先录取； 6、完成领导安排的其他工作。 工作时间： 旅游旺季上六休一，淡季上五休二 薪资福利： 试用期3000～3500 转正3500～4000 购买社保

主城各区都有分公司，就近区域选择工作地址。33家分公司和几十家门店，团队600余人 经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品 行业稳定，发展好 负责协助团购促销成交，市场稳定，客户稳定 主要负责客户接待、维护、服务，售后等系列工作

有理想，三观契合，心态稳定，保持学习的心态，共同进步，诚聘有缘人

任职要求: 1、年龄25-55周岁; 2、综合素质能力强，条件优秀者可放宽 3、有良好的沟通能力，表达能力良好。 4、有招聘，销售管理经验，销售助理工作经验者优先 岗位职责: 1、协助总裁做好团队建设、进行招聘，育人留人等; 2、协助总裁进行业务培训，团队管理等 3、有良好的沟通表达能力，组织协调能力; 4、工作务实，有较好应变能力; 5、形象专业，起表率作用，热情细致的为人处事 两个月试用期后根据个人表现升职为，销售经理，销售总监等管理岗位。 薪资福利:奖金+团建+下午茶+聚餐+旅游薪资标准:底薪+绩效+单团队提成+奖金 综合月收入2万以上!

招聘岗位：销售助理（工程方向） 公司简介： 我们是一家专注于优质工程项目服务的企业，长期与欧普照明、东鹏洁具等国内外知名一线品牌保持深度战略合作。我们致力于为客户提供高品质的建材与照明解决方案，现因业务扩展需要，诚聘英才加入我们的团队。 岗位职责： 1.销售支持：协助销售经理处理工程项目的日常跟进事务，确保项目流程顺畅。 2.样品与货物管理：负责客户所需样品的申请、准备、寄送及跟踪反馈；协调安排产品的送货事宜，确保准时、准确送达。 3.对账与单据处理：负责与客户进行定期对账，核对订单明细及款项；整理、归档销售合同、送货单等各类业务单据。 4.内外部沟通：作为销售经理与客户、公司内部物流及仓储部门之间的沟通桥梁，确保信息传递的准确与高效。 5.数据整理：协助销售经理进行销售数据的初步整理与分析 任职要求： 1.核心能力： ·沟通能力佳：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通，能清晰、准确地传递信息。 ·工作仔细认真：有强烈的责任心，做事严谨细致，对数字敏感，能高效准确地处理对账及单据管理工作。 2.经验背景： ·大专及以上学历，有销售助理、跟单或行政助理等相关工作经验者优先。 ·熟悉Office办公软件，尤其是Excel的基本操作。 ·有建材、照明或相关工程行业工作经验者优先考虑。 3.个人素质： ·具备优秀的服务意识和团队合作精神。 ·抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，并妥善处理多项任务。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障。 ·系统化的岗位培训与广阔的职业发展空间。 ·与行业顶尖品牌共事的机会，积累宝贵的项目经验。 ·和谐、积极、开放的团队工作氛围 我们期待您的加入！

帮助招人和协助售后服务

大排档急招熟手墩子 地址：江北二环路 电话：联系

需要一个室内套装门安装师傅一 求电话，谢谢。

要两个小工 其中要一个有面包车的 联系电话：

回风找轮挖带班驾驶员

明天左右师傅来一个

招聘 物流招4.2米高栏、6.8米高栏、招业务助理。 1⃣招带4.2米高栏，6.8米高栏司机 月纯收入15000元到20000元左右， 2⃣业务助理，月薪7000元到15000元，年底有分红，包吃住。 电话:

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

能够看懂图纸，单件核算

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

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负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

我们是一家光伏企业，总部会统一把货发到平昌。货运负责人主要负责，总部发往平昌的货物的分发，运输到各个农户家。

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

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1.负责处理内部及客户询价需求，完成成本核算、报价方案制定，并做好台账登记与维护工作。 2.基本要求：高中及以上学历，市场营销、财务、工程管理、机械制造等相关专业优先；具备1年以上报价、销售支持或成本核算相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习能力）； 3.专业能力：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据运算与表格制作；掌握报价管理系统或ERP系统操作者优先；具备基础的成本核算能力，能快速理解产品或服务技术参数并准确转化为报价内容； 4.综合素质：工作细致认真，对数据敏感，确保报价计算无误；表达清晰，具备良好的内外部沟通协调能力；责任心强，能在既定时间内高效完成任务，适应一定的工作节奏与压力。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，科学规划屠宰场生产方案，并保障生产任务有序推进与落地 2、拟定企业内部组织架构及核心管理制度，包括仓储出入库台账管理规范，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作，构建稳定有序的企业发展环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，组织定期安全巡查，及时排查并整改潜在风险，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰作业质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、主导成本核算与费用管控工作，落实降本增效措施，提升企业经营效益 7、强化团队组织建设，依据生产需要开展人员招聘与团队搭建，组织实施培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业重大突发事件，保障生产经营活动平稳运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的组织协调能力与团队协作意识 3、为人正直，具备良好的职业道德素养和严谨务实的工作作风 具体薪资面议

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！