招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

【工作时间】 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 1、底薪4000+提成+六险+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 【岗位职责】 1、仅需掌握客户实际需求！！！ 2、具备销售属性，但无需直接推销产品，核心在于提供优质服务！！！ 声明：非贷款！非保险！非房产销售！非催收！ 属于企业类服务，服务对象为全国范围内的B端企业！

一、早9晚6，法定节假日正常休息，周末双休严格执行，不占用周末安排会议或加班 二、薪资构成：3200底薪+500开单奖＋高额提成（18%-40%），收入上不封顶 三、工作职责：协助持证人才与公司建立合作，后续与企业部门同事协同对接，流程清晰，易于掌握 四、欢迎零经验者加入，入职即配备专人带教，总部统一组织岗前集中培训

营销运营团队招聘来袭！！HC有限！ 非一线接听客服，定位客户经理 朝九晚六，周末双休，节假日正常休，不加班不加班，到点断电！！！ 国内TOP企业直签，全新业务线，晋升发展有保障~ 【岗位职责】（非客服、无外勤、无催收性质、纯银行客户经理） 1、维护客户关系，与大客户保持日常沟通，内容包括不限于解决问题、提供支持和服务等；协助客户处理日常银行业务，如开设账户、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升用户在我行的AUM规模； ps：（日常更多是梳理客户情况定制方案，银行客户经理的角色） 【薪资福利】 目前在职人员年综合平均12w~15w，月综合9-12K左右，优秀员工10~15K+ 薪资结构：底薪＋绩效+入职五险一金+年终奖（13薪）+岗位津贴+补贴； 公司提供免费的上岗资格培训，打造金融专业人士,试用期薪资不打折； 【岗位要求】 1.大专及以上学历要求（不限全日制）专业不限 2.有话务类工作经验、电销类经验、金融从业背景优先 3.沟通表达能力好，熟悉办公软件优先 【行政班次】早九晚六、周末双休、节假日正常休息、不加班 【其他福利】 1、入职缴纳五险一金，试用期内正常缴纳 2、节假日正常休息，享受高温补贴、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等 3、优秀人员可以参与到公司长期激励计划，享受公司股份 【季度晋升】 互联网大厂全新业务线，专业/管理双晋升，福利满满等你挑战！

公司六大核心业务：股权架构、财税审计、法务风控、项目申报、资质许可、知识产权。 岗位职责： 1、统筹部门交付流程管理，监督团队客户维护及回款进度，对整体业绩目标达成负责。 2、依托公司分配资源与客户对接，深入理解客户需求，提供专业定制化服务方案，并持续拓展后续合作机会。 3、高效链接内外部业务渠道，积极开拓新客户，主导商务谈判与合同落地全流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工作经验，有ToB领域资源积累，或在保险、旅游、教育等行业具备销售实战经验者优先，具有一年以上团队管理经历者更佳。 3、性格外向，思维灵活，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 4、目标感强，渴望高收入，认同高效执行的工作理念。 上班时间： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2、午休时间：11:45-13:00 岗位福利： 1、薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+项目奖金 2、五险一金 3、不定期下午茶及旅游团建 欢迎加入乐服大家庭，公司成员以00后为主，工作氛围轻松融洽！每日工作心情愉悦，员工平均在职年限超2年，在这里既能实现收入增长，也能结识志同道合的伙伴。

一、岗位职责 1.负责区域内公司代理产品的市场推广与销售工作； 2.维护并拓展区域内的客户资源，建立长期稳定的客情关系； 3.执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务； 5.定期汇报工作进展，参与公司培训和销售会议。 二、任职要求 区域经验：具备川东（成达线）或川南（成渝线）销售履历，熟悉当地医疗市场； 专业背景：拥有呼吸科或手术室客户客情基础，能快速开展业务； 职业态度：热爱销售工作，具备强大的执行力和主动性，对自我有要求，愿意持续学习与成长； 能力要求：具备良好的沟通能力、市场开拓能力及团队协作精神； 学历要求：大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。

【作为过来人告诉你公司平台真的很重要，一家优秀企业能带给你的不仅是薪资的保障，更多的是眼界的开拓、身心的成长！！】 集团介绍： 集团专注儿童、青少年启蒙教育领域，致力于构建专业、系统的教育服务体系，为社会提供高品质的儿童启蒙解决方案，推动中国现代儿童启蒙教育的进步与振兴，以“梦”践行“中国梦”，实现产业报国。 公司旗下运营：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店 【薪资以及福利待遇】 1、无责底薪5000-7000元，团队平均月薪15000~30000，收入由个人业绩提成+团队业绩提成+奖金构成，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+入职一对一导师带教+管理层专项成长培训 岗位职责： 1.根据门店销售目标拆解任务，组织并指导顾问团队达成业绩指标 2.统筹顾问团队日常管理，推进课程销售相关工作，确保销售任务顺利完成 3.汇总分析销售及市场数据，制定优化策略并落地执行 4.结合实际工作需求设计培训方案，实施团队能力提升培训 5.协助开展团队招聘工作，持续完善顾问队伍结构 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、心理学、教育学等相关专业优先 2.具备两年以上教育培训行业销售经验，具有一年以上销售团队管理经历，有大型教育机构从业背景者优先 3.掌握扎实的销售技巧与谈判能力，能够灵活应对客户各类问题与需求 4.具备良好的组织协调与沟通能力 5.目标意识强，执行力高，勇于接受挑战，抗压能力出色

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

一、岗位职责: 1、统筹校区团队的组织与管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与转化； 3、输出客户调研分析及行业动态报告，支持业务决策； 4、负责日常咨询工作的运营与流程管理； 5、对接重点客户，深入沟通并精准掌握其咨询服务需求； 6、全程跟进重大咨询项目进展，协调各方确保项目高效推进。 二、任职资格: 1、专科及以上学历； 2、具有一年及以上教育行业销售或相关销售工作经验； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压和抗挫折能力； 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实。 三、岗位福利： 1.基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）； 2.入职即缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及寒暑假小长假； 3.晋升路径：咨询主管-咨询经理-咨询总监； 4.新任咨询主管前期享受保底薪资保障。 四、岗位优势 1.资源丰富：公司配备专业的市场、网络及热线团队，系统化获取客户线索，分配至咨询端的资源精准度高，优秀人才专注签单即可； 2.品牌实力：戴氏教育专注K12领域32年，品牌认可度高，自然到访客户多，家长信任基础深厚； 3.培训成长：由校长一对一指导新晋主管，咨询总监持续带教，助力管理者快速胜任团队管理；近两年持续新开校区，发展空间广阔； 4.薪酬激励：公司注重人才价值，表现优异者可协商保底薪资待遇。

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巴中通江有没有耍起的焊工，红军广场附近割几天钢筋张

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岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

一、工作职责 1、为已合作企业（中央企业及其他大中企事业单位等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、和项目服务团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历;（年龄35岁以内） 2、热爱销售工作，有销售工作经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先。 三、福利待遇 1、基本薪(2500-10000)+业务奖金+绩效薪+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

客户经理

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

1.根据公司总部的整体部署，统筹管理分公司各项运营工作。 2.工作地点：四川省巴中市 3.需常驻巴中开展工作 4.主导分公司从无到有的搭建与全面建设

岗位职责： 1、负责巴中市平昌县新能源产品的市场开发及销售方案策划； 2、开拓并维护客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、推进并落实销售计划，确保销售目标的达成； 4、跟踪市场变化，及时提供市场分析与销售优化建议； 5、整合内部支持资源，保障销售工作高效有序开展。 任职要求： 1、具备良好的学习与沟通能力，了解相关产品知识； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3、具备敏锐的市场感知力和商业判断力； 4、能独立推动项目进展，具有团队协作与组织能力； 5、目标感强，能在压力环境下有效完成销售任务。

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

岗位职责: 1.搭建并管理销售团队，确保各项业绩指标顺利达成。 2.策划并执行销售方案，契合市场动态与企业战略方向。 3.跟踪团队工作表现，开展辅导与培训，持续提升整体作战能力。 4.与客户保持高效互动与合作，保障客户体验与服务满意度。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，善于挖掘成员潜能。 2.出色的人际沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系。 3.具备敏锐的市场洞察力与规划能力，可灵活应对市场变动调整策略。 4.拥有较强的统筹与协调能力，能推动团队高效完成销售任务。

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择