
酒店施工项目经理
6000-9000元/月
项目经理1-3年本科及以上
有连锁酒店施工经验
有一定拓展的能力,能在项目当地快速寻找地
材,工人等,保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内)
收货(合同、采购单、送货单三单统一,检测
质量是否满足项目质量需求),收方
资料(检验批、材料报审、竣工资料)
民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打
卡制度,确保后期审核民工工资)
建筑项目经理/项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科及以上
项目主管建筑建材建筑施工装饰装修
项目主管/经理(外墙涂料保温)岗位职责:
1.负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2.协调所管项目甲方,监理,总包,班组等关系:
3.协助资料完善,方案编写,进度款项审报:
4.审核材料用量,按进度计划对材料预定,控制施工管理成本;
5.制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结:
6.听取现场管理人员的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定;
7.定期向直属领导汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,准确掌握该项目人员的流动规律,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由,以保证项目的人员配置;
8.加强与甲方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理;
9.组织安全工作教育培训工作,培训对象为现场管理人员及各施工班组,培养工人的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全
10.负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作,。检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。
任职要求:
1、工民建或土木工程专业大专及以上学历,具有同岗位经验3年以上;
2、熟练使用现代办公软件及CAD;
3、熟悉现场施工管理,并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握,能独立应对项目的各方面管理工作;
4、有较强的计划、组织、控制、协调、总结能力。
5、对工作具有预见性的能力、具有建筑业相关证书。
综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转;
2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升;
3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持;
4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理;
5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度;
3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况;
4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理,监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试,统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排,适应工地驻场,具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
项目管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上软件/信息技术项目
开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下:
1. 项目规划与启动
• 对接相关方,清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。
• 编制项目整体计划,涵盖进度安排、关键节点和经费预算。
• 组建适配的项目组,明确团队成员的角色与任务分配。
2. 项目进度管控
• 跟踪项目执行进展,定期检查并更新项目实际状态。
• 发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。
• 根据实际情况优化调整计划,保障项目如期交付。
3. 资源统筹
• 科学调配人力、技术及资金等各类资源。
• 提高资源使用效率,防止冗余或供应不足。
4. 质量控制
• 制定项目的质量实施方案及相关规范。
• 在执行过程中落实质量监督,开展审查与评价工作。
5. 沟通协作
• 保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。
• 平衡各方诉求,推动问题与分歧的妥善解决。
6. 风险防控
• 辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。
• 策划应对措施,并持续跟踪风险演变情况。
7. 文件管理
• 负责项目全过程文档的收集、整理与归档。
• 维护资料的完整性与准确性,便于后续查阅与审计需要。
8. 项目结项
• 主持项目验收与成果移交工作。
• 归纳总结项目实施经验,为后续项目提供借鉴。
加分项
具备金属制品行业从业背景者优先
市政雨污水管网项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规,具备施工管理经验,擅长团队协调与风险应对。
弱电项目负责人(五险一金、双休、节日补贴)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系;
2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理;
3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进;
4.组织对各项目的指导、检查、评价;
5.负责检查审核现场变更等工作;
6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账;
7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行;
8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料;
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
3.具有工程项目管理3年以上工作经历;
4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
阿坝汶川县藏族羌族自治州招路隧桥矿承包、建筑承包-----高速公路承包工程
综合承包建筑承包路隧桥矿承包
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工人走账清包吃住
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
招建筑工程项目部文员及内勤,负责项目部经理
6000-7000元/月
物业内勤文员经验不限大专及以上
文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持
公路隧道项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年中专及以上
1、本公司现招聘一名项目经理,要求熟手,懂测量施工,能独挡一面!本项目属于隧道病害治理工程,工作内容含防腐涂料漏水处理钢架加固!项目在耿达,要求公路熟手项目经理,懂协调,懂测量,懂管理,能胜任生产经理一职!
公路项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘:项目经理,项目是:公路明洞项目(公司直招)
岗位职责:
1.负责项目现场管理的所有工作,确保项目按计划顺利进行:
2.对项目进度、质量、安全进行全面控制和管理:3.协调各方资源,解决项目实施过程中的各类问题;4.负责现场团队的管理和指导,提高团队工作效率和质量。
任职要求:
1.必须是熟手,具有丰富的公路明洞项目管理经验;2.熟练掌握公路明洞项目管理流程及相关规范;3.具备良好的现场管理能力,能够有效解决现场问题
4.良好的沟通协调能力,能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。
薪资:面议,公司包吃住。
地址:阿坝州联系方式:何
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
办公室副主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
办公室副主任招聘我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任,年龄在25-40岁左右,薪资范围为6000-8000元/月起,期待你的加入!岗位职责-负责公司日常管理,确保管理有序。-协助处理行政事务,如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。-做好各类数据的录入、统计工作,及时向上级反馈准确信息。-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。任职要求-年龄25-40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,有相关文职经验者优先。-熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字处理和数据统计能力。-工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。-身体健康,形象端庄,热爱成都这座城市,愿意在此长期稳定发展。福利待遇-薪资:每月6000-8000元起,根据工作表现定期调薪。-保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假。-氛围:轻松和谐的办公环境,提供免费住宿和午餐如果你符合以上条件,渴望在成都拥有一份稳定的工作,欢迎投递简历!我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。
万科龙光驻点家庭维修水电工项目经理
5000-20000元/月
项目经理
家门口的高薪工作(?高薪福利介绍)
1、高薪急聘:万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理(急招,月入过万,招10人)?
住哪个小区就赚哪个小区的钱!订单多,离家近,收入稳!月入5000—20000+!
2、急聘岗位:10个名额,招满即止!
3、多家物业小区驻点?:上班就在家门口!万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖,家门口接单,?订单多到接不完?!
4、下楼即开工?:住哪赚哪!按居住地小区就近驻点,楼下就是办公室,步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼!真正实现在家门口就业!
5、收入无上限?:提成制薪资,?高薪收入,月入5000—20000+,多劳多得!(多接单多赚钱,收入上不封顶)!
6、新人有保障:?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?!
7、免费的培训?:0经验入职享7天免费?专业培训,0基础也能快速入行,老师傅手把手教技术,?7天速成培训,结业直接上岗,新手小白也能快速上手!
岗位职责(工作内容)
负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务,主要负责统筹小区驻点维修团队运营,确保服务质量与效率,协调资源应对突发维修高峰;工作内容涵盖入户维修、水电维修(水电路安装改造检修)、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求,均由我们驻点维修师傅上门处理。项目经理可通过增加接单量提升个人收益。
任职要求(?我们需要这样的你)?
1、有经验优先,无经验可学(提供免费培训,全程指导,会拧螺丝即可入门,上岗无忧)!
2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用!
3、态度端正、沟通顺畅,服务细致耐心,客户满意是你的核心优势!
4、踏实肯干,渴望增收,勇于拼搏,这里充满发展机会!
5、速投简历,抢占名额,锁定家门口优质岗位,在居住地实现高薪自由!
6、小区定点服务,接单响应快,创收更高效,小区订单源源不断!
7、?长期稳定?:希望在本地扎根发展,拒绝短期应付心态!
8、经验要求:具备维修团队管理经历,或从事过建筑、家装、物业等相关领域工作者优先考虑!
项目经理
1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程,熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。
2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。
3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。
4、具备发现问题与解决问题的能力,良好的沟通能力,有吃苦精神,正直认真有责任心。
5、全职,能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作;
6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图,算王、广联达等算量、word办公自动化软件。
7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范,专业技术全面。
8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。
9、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,责任心强,有较强的承受力和忍耐力。
10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先,持有消防类相关证书者优先。
栏目概述
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