新媒体运营（具备编导能力者优先） 自有品牌，底薪6-8k+提成，综合收入8-12k，试岗期5天，介意者勿扰 岗位核心要求： 1. 具备基础拍摄与剪辑技能 2. 有个人IP打造经验者更佳 3. 拥有成功爆款内容案例 4. 熟悉两性大健康及酒店场景无人售货机行业，提前了解唯爱品牌及现有账号情况 5. 能胜任全平台内容运营工作 内容创作与策划 1. 主导短视频选题规划、脚本撰写，输出契合品牌风格的原创内容 2. 把握热点方向与平台算法变化，策划创意形式（如挑战赛、话题互动） 3. 审核用户及合作方发布内容，确保符合平台合规要求 4. 策划图文与视频笔记内容，撰写种草文案，优化封面设计与页面排版 账号管理与优化 1. 负责抖音账号日常更新，优化主页元素（头像、简介、封面图），提升粉丝关注与互动 2. 借助数据分析（完播率、点赞评论数、粉丝画像）迭代内容策略 3. 实施用户分层运营（活跃/沉默用户），通过投票、话题挑战等形式增强参与感 4. 对接并维护KOL/KOC资源，协同开展推广活动 直播运营 1. 策划直播流程，统筹主播培训、商品筛选、档期安排、话术制定及后台操作 2. 跟踪直播关键数据（转化率、停留时长），持续优化直播表现 用户互动与社群维护 3. 及时回复评论与私信，组织粉丝互动活动（如抽奖、话题征集），提升用户粘性 竞品与趋势分析 4. 分析同行运营模式及平台新功能（如算法调整、热门背景音乐），为内容升级提供参考 数据分析与策略优化 1. 监测内容曝光量、收藏转化等指标，动态调整创作方向 2. 研判行业竞品动向，制定差异化运营方案 电商与资源整合 4. 承担商品上架、营销活动策划（促销活动、资源位申请），推动店铺销售增长 5. 开拓品牌联动机会，通过联名合作扩大品牌影响力 任职资格： 3年以上相关工作经验 平台规则掌握：熟知各大内容平台推荐机制、审核标准及违规边界 创意敏感度高：善于捕捉网络流行趋势，并融合品牌特性进行内容转化 协作能力强：可与设计、产品、供应链团队高效配合，推进项目落地 工作时间：朝九晚六，大小周休息，试用期三个月！

四川东风南方遂宁店储备干部岗位火热招聘中 面向【2025-2026】届全日制本科应届毕业生，不限工作经验，只要你充满干劲、渴望成长，我们将提供完善的培养体系，助力你从业务精英迈向管理梯队。 团队氛围融洽，倡导高效协作，杜绝内耗，助你在实战中快速沉淀关键能力与经验。 薪酬待遇优厚，五险一金、带薪年假、生日福利、购车优惠、年度免费体检、传统节日工会关怀等一应俱全，你的价值，值得被充分认可与回报！

【岗位职责】 1、负责小红书多账号布局的营销规划，推动品牌曝光提升与流量持续增长； 2、主导品牌在小红书平台的账号运营及内容迭代，制定并执行关键词布局策略； 3、熟悉小红书社区规范，把控内容发布节奏，提升内容品质与平台可见度； 4、具备扎实的文案撰写能力，负责小红书日常内容策划、选题挖掘、热点响应及话题打造 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备小红书品牌号运营经验及爆款笔记输出能力者优先； 2、深度理解小红书平台机制与内容生态，具备良好的品牌传播思维； 3、拥有较强的数据复盘与策划能力，能对矩阵运营核心数据进行整理分析，并输出优化策略； 4、具备团队管理经验，可高效组织团队日常运作，持续优化工作流程与执行效率 上班时间9-6点，午休一个半小时，单休调休 注： 公司每个岗位目前仅招聘一人，打破传统装修行业模式，采用轻资产平台化运营，实现装修成本透明化，让客户消费更清晰。明年将启动城市拓展计划，各岗位均具备广阔晋升通道

岗位职责: 1、独立承担小红书账号从0到1的运营工作，包括账号定位包装、内容文案创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据实际问题优化运营策略； 2、具备扎实的文字表达能力，持续学习爆款内容，能够拆解竞品热门笔记，融合自身创意，打造具有吸引力的内容，实现平台获客转化目标； 3、熟悉小红书聚光投放平台的操作规则，可独立完成广告投放全流程管理，并跟进投放效果； 4、对平台热点敏感，具备良好的网络嗅觉与审美能力，能快速响应趋势内容； 5、基于运营数据进行分析与判断，及时调整策略，控制投放成本，提升客户获取质量及投放ROI； 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，具备账号冷启动经验，有客户资源类项目经历者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感和审美能力，能产出符合平台调性的优质内容； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，主动性高，沟通表达流畅； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，能独立完成基础排版、图片处理及视频剪辑； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备良好图文审美能力者优先考虑； 该岗位为单休制，介意者请勿投递

岗位职责： 1、负责小红书、视频号等社交平台账号的内容选题、内容创作、发布管理、流量投放及信息互动； 2、策划并执行新媒体账号的线上运营活动，提升用户参与度与品牌曝光； 3、对接KOS/KOL及个人IP资源，推进合作沟通与业务转化落地； 4、进行账号数据的收集、统计与分析，优化内容策略与运营效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先； 2、具备1年以上K12教育、亲子活动或母婴类产品/项目的运营工作经验； 3、熟悉主流内容社区平台（如小红书、视频号等）运营机制，其中小红书运营经验为首要条件； 4、具备较强的抗压能力，对行业趋势及个人职业发展有清晰规划与积极追求。

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一、核心信息 •首先你是羽球爱好者！免费打球！免费服装！提供住宿！ •不打卡！每周四条原创作品！（可实习） ⼆、岗位职责 1. 抖音账号核⼼运营（核⼼⼯作） •协助制定羽毛球垂直领域抖音官号整体运营策略，聚焦赛事亮点、俱乐部活动、羽球科普等内容方向，打造账号差异化特色，明确粉丝增长与影响力提升目标。 •配合完成全流程内容生产：负责视频脚本策划、拍摄执行（含赛事/俱乐部活动跟拍）、后期剪辑（剪映/Premiere等工具），结合平台热点与用户偏好优化内容形式，提升视频完播率、互动率。 •定期分析账号数据（粉丝增长、播放量、转化率等），输出数据复盘报告，据此调整内容选题、发布时间与运营策略，强化账号在羽毛球垂直领域的影响力。 •负责账号粉丝互动：及时回复评论、私信，策划粉丝专属活动（如线上问答、线下约球征集），提升粉丝粘性，搭建羽毛球爱好者线上交流社群。 2. 赛事运营辅助支持 •协助赛事策划与执行：协助完成羽毛球赛事全流程策划（赛制设计、赛程安排、预算规划等），协助赛事落地，协调场地、器材、裁判、选手报名等工作，保障赛事有序开展；协同进行赛事复盘，通过数据总结经验，优化后续方案，提升赛事影响力与选手体验。 •配合赛事主负责人，参与羽毛球赛事前期宣传（抖音端预告视频制作、报名信息发布）、中期现场跟拍（赛事高光镜头捕捉）、后期总结传播（赛事集锦、获奖选手专访剪辑）。 •收集抖音端用户对赛事的反馈建议，协助完成赛事复盘，为后续赛事优化提供数据参考。 3. 俱乐部运营协同配合 •特色俱乐部协助运营：协助细分特色俱乐部搭建，结合自身专业能力与行业洞察，协助创建垂直领域特色俱乐部（如晨练俱乐部、单打俱乐部、女双俱乐部等），明确俱乐部定位、会员画像及专属运营体系； •结合特色俱乐部的活动规划，制作专属宣传内容（活动预告、活动回顾、会员故事），在抖音账号推广，助力俱乐部会员招募与活跃度提升。 •协助俱乐部策划线上联动活动（如抖音话题挑战赛、俱乐部成员风采展示），扩大俱乐部影响力，强化垂直人群归属感。 三、任职要求 1. 教育背景 大专及以上学历，新媒体、新闻传播、市场营销、数字媒体等相关专业优先。 2. 工作经验 •1-2年抖音新媒体运营经验，有体育类（尤其是羽毛球垂直领域）账号独立运营案例者优先，能提供过往账号数据（粉丝量、播放量、爆款视频案例）者加分。 •有赛事、俱乐部相关运营经验者优先，了解羽毛球运动规则与爱好者需求者更佳。 3. 专业技能 •熟练掌握抖音平台规则与算法逻辑，擅长内容策划、视频拍摄与剪辑（精通剪映，熟练使用Premiere、AE、剪映等工具者优先），具备优质内容产出与爆款打造能力。 •具备基础文案撰写能力，能精准提炼赛事、俱乐部亮点，撰写吸引人的视频文案与标题。 4. 个人素质 •对羽毛球运动有兴趣，愿意深入了解羽毛球垂直领域用户需求，能快速捕捉行业热点与用户偏好。 •具备良好沟通协调能力，能高效配合赛事、俱乐部团队完成协同工作，有团队协作精神。 •责任心强，执行力高，具备创新意识与主动学习能力。 四、福利待遇 •节日福利、定期体检、免费打球、免费服装，满足羽毛球爱好者核心需求。 •竞争力薪酬+绩效奖金（与抖音账号数据指标、赛事/俱乐部宣传成效挂钩）。 •扁平化管理、开放包容工作氛围。 期待热爱新媒体运营、擅长抖音内容创作，且对羽毛球领域有兴趣的你，一起打造羽毛球垂直领域优质抖音账号！

岗位职责： 在小红书、抖音平台发布内容，提升账号曝光与关注度，协助引流并由主管负责后续转化，操作简单易上手！入职初期有专人带教 任职要求： 不限经验，学习能力强、态度积极即可 公司福利： 工作环境舒适，交通便利，团队氛围轻松融洽 每月组织一次团队聚餐 每月为当月生日员工准备生日蛋糕 薪资待遇：底薪4500元＋每单20%-30%高比例提成＋社保＋晋升机会＋双休

[薪酬体系]: 1，无责底薪3000+300全勤+7%-10%提成+奖金 2，打造简单素人账号，养账号，发简单帖以及私信引流，公司提供账号设备； 3，日常参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度； [任职要求]: 1，熟悉小红书，抖音，快手等网络平台等平台使用规则； 2，有各行业引流经验优先； [上班时间]: 早9:30-晚17:50午休一个半小时，周末双休，不加班!!法定节假日正常休息。

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生升洲际酒店招聘岗位：酒店前台1名，（上4休2，十二小时制）要求：，长期，30岁以内，形象气质佳，身高160以上，会双语，普通话标准。薪资待遇：3500-5000(底薪+提成) 客房经理1名，长期，有同岗位工作经验者优先。薪资待遇：4500-5500(底薪+提成) 工作地点：阿坝县腾智路 联系方式：尹店长 以上岗位均提供食宿！

阿坝县宜创百货招1名服务员，， 20-30周岁，勤快能干，讲卫生，会说普通话识字，包吃不包住 要长期工，工资3000_3500 试用期三天一天50 联系电话：

无责底薪4000+高额提成+激励奖（2年以上电销经验底薪+1000） 上班时间：早上10点上班，避开地铁早高峰期 周一周二固定休息（大小周） 有2场休息时间各1小时（接受休息时间内娱乐看剧，打游戏等） 地铁就在公司楼下旁边，高档写字楼办公 公司基本为95后居多，氛围活跃，无压力 岗位职责: 1. 通过电话了解客户需求，提供专业的婚恋咨询服务； 2. 记录客户基本资料归档保存 3. 跟进客户进展，维护良好的客户关系； 4. 配合团队完成相关服务流程与资料整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，具备较强的服务意识； 2. 具备良好的倾听与分析能力，能准确把握客户需求； 3. 性格积极乐观，有责任心，具备团队协作精神； 4. 对婚恋咨询行业有热情，愿意长期发展； 5. 具备一定的客户维护与关系管理经验者优先 6.接受小白，有入职带薪培训 工作地址 深圳福田区京地大厦1106A

销售经验 婚恋红娘顾问 可兼职 联盟兄弟单位：成都元爱，共拓婚恋万亿蓝海，零成本启动你的事业 免费培训|全链条扶持|可观收益|长期赋能 如果你正在寻找一个"既能助人幸福，又能自己致富"的工作机会，现在，它来了! 成都元爱婚恋正式启动"百万红娘合伙人计划"，面向招募事业伙伴。我们致力于打造中国最大的红娘创业生态，而你，可以成为其中重要的参与者。 我们为你提供： 培训辅导：专业培训+智能系统+持续客户资源+运营带教 清晰收益路径：从个人服务(单笔奖金可达2-3万元)到团队管理者(月入可达20万+)，成长清晰可见 社会价值与事业认同：响应民生需求，真正帮助他人脱单成家，成就一份有温度的事业 不感兴趣 继续沟通 V

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年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

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长期工 25 - 45岁，短期勿扰 薪资福利:每天8小时，月休2天，工资面议 到店面试

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30岁以下 薪资福利:3500 - 3800元，包吃包住 招工人数:2名

长期工 25 - 45岁，短期勿扰。每天8小时，月休2天 薪资福利:工资面议 到店面试

年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

长期工 薪资福利:3500到3800每个月

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1.公司业务：英语课程，工作内容简单固定。 2.工作时间：周六/周日：13点-17点。 3.薪资：线下120/天，线上106/考勤，两周结算一次。 岗位职责： 1.执行市场运营相关事务 2.落实上级交办的各项工作任务 3.工作方向为新媒体运营，无经验者可参与