有两个做兼职的来，一小时100简单操作

兼职人员 20 - 45岁、有经验者优先，择优录用 薪资福利:努力干3000 - 6500元以上/月、优秀有晋升空间 招工人数:数名 工作地址:壤塘电信营业厅

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

40 岁以下，能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:薪资面议 工作地址:四川阿坝理县政务中心对面

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要两个

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

工作时间自由，按工单数量结算 主要是复制推广我们自研的线上平台 空闲时间多，熟悉新媒体平台软件

有没有带班的理县奎寨<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

阿坝藏族羌族自治州招砌砖/石、抹灰、集成吊顶、石膏板吊顶

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县赵重四桥车队，至少拉70吨，路况是工程路，路程17、18公里和25公里个都要跑，综合单价每吨12元，十七八公里的合计占一半，25公里的占一半，根据公司安排来协调，需要20个车，上午六七点开始可以干到晚上九十点，结账方式是次日结，有车队的联系，单个司机勿扰

招A2驾驶员一名！主要拉袋装水泥！钢筋！熟悉阿坝州路线！工资面议！

应急环保部安全员 面向社会招聘符合职位条件的人员。性别：男女不限；年龄：25岁 - 45岁；招聘区域：不限；具有较强的专业技术，具有一定的沟通协调能力，良好的职业操守，责任心强，主动性强，学习能力强；身体健康，无不良记录，能适应长期高原（松潘县）工作环境，无高原禁忌症（高血压、心脏病、心脑血管等疾病）；遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良嗜好，无违法犯罪记录及无吸毒史。 薪资福利:按公司薪酬体系确定薪酬待遇，具体面谈；五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+意外保险等；职业培训+晋升通道+内部调岗 报名截止时间：2026年6月30日；应聘人员报名时需提供详细的个人简历、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、执业资格证书等证件扫描件各1份、工作经历、主要业绩及相关证明材料；报名方式：请将报名材料发送至邮箱：、，邮件名称格式统一为“所报岗位名称+姓名” 工作地址:四川省阿坝****自治州松潘县进安镇金坑坝金坑坝路9号(后期迁至川主寺镇，海拔约3000米)

长期钟点工：①时间10点-1点②周一到周五③3小时50元④有包餐⑤地址开发区⑥年龄55岁以下⑦

九中夜市招聘钟点工，15/小时，男女不限，手脚麻利，下午五点到十点左右，有意者电话联系

招临时工5名，保温杯包装，现在就可以上班，地址古山。

[红包]姚夏寨室内工1个，0。活简单不累红旗大街工的，室内0。

需要3人拆装木马170一天要来做的加我要做3天，下午2点万达上班

四川若尔盖需要打桩师傅3-4名，海拔最高的地方3700.自己能独立工作，工地完工。联系电话； 招聘人数:3-4人

汶川做地基需要一个师傅，做独立基础，会看图纸，工作5天左右300每天，包吃包住

四川啊坝洲松潘县川主寺镇打钢管桩15根左右，需要个师傅，联系电话丁

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招打桩

阿坝若尔盖招破桩头的，高度20-50公分左右。年龄55以下。400多根桩头。

岗位职责 1. 视频内容创作：负责公司抖音、小红书、视频号等平台的短视频拍摄与剪辑，展示九寨沟/黄龙沿途风光、车辆实况、司机服务等。 2. 账号日常运维：制定发布计划，完成文案撰写、话题标签优化及视频定时发布，维护粉丝评论与私信咨询。 3. 素材库管理：建立并整理景区四季素材、车辆车型素材，跟车拍摄记录真实服务过程。 4. 数据复盘：跟踪视频播放量、咨询转化率等基础数据，根据反馈调整拍摄方向。 5. 简单直播支持：偶尔协助进行景区路况直播或车辆介绍直播（如有需要）。 【任职要求】 1. 技能要求：熟练使用手机拍摄及剪映/PR等剪辑工具，能独立完成15-60秒短视频制作；会使用无人机航拍者优先。 2. 审美在线：对旅游类内容有网感，懂得捕捉川西美景的亮点，能通过镜头语言展现“自由行”“包车出游”的吸引力。 3. 熟悉平台规则：了解抖音/小红书流量逻辑，懂得蹭热点、挂定位、投DOU+等基础玩法。4. 本地适应力：能适应阿坝州高海拔环境，接受跟车外出拍摄（非全程坐班），对九环线路况和藏羌文化有一定了解者优先。 5. 经验要求：有旅游类、本地生活类账号运营经验者优先，面试请携带个人作品。 【薪资待遇】 底薪 + 视频播放量/咨询量绩效（具体面议） 提供拍摄设备及流量投放预算支持

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营工作 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案 4.员工账号的绑定与日常管理 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任感 3.具有优秀的原创内容输出能力与创新意识

【岗位职责】（招助播、配合主播直播） 1.负责多渠道的日常运营策划及内容维护：抖音、小红书、工作号 2.根据网络热点开展内容创意与制作（图文+视频） 3.具备基础拍摄能力，能配合完成视频素材采集 【任务要求】 1.具有一年以上新媒体运营经历，熟悉网络流行趋势，反应灵敏 2.擅长文案创作与内容表达 3.掌握视频拍摄与剪辑技能

一、岗位职责： 1. 负责新媒体各平台（微信、抖音、小红书等）的引流运营，构建并管理引流体系，策划与实施引流活动，提升账号曝光度、粉丝增长及精准客户获取效率； 2. 承担主要沟通任务，对接潜在客户及粉丝，细致解答疑问，传递品牌理念与产品优势，建立客户信任，引导其明确需求； 3. 开展客户邀约工作，结合引流成果与沟通反馈，筛选高意向客户，主动发起线上或线下邀约，推动转化进程，达成设定的邀约与转化指标； 4. 协助团队完成引流文案与素材的基础整理与发布，监测引流与邀约数据，及时优化运营策略，提高整体执行效率； 5. 维护客户初步关系，同步邀约进展信息，协同后续跟进人员，保障邀约流程高效衔接。 二、任职要求： 1. 不限性别与学历，有无新媒体引流或客户沟通经验均可（可提供带教，有经验者优先考虑）； 2. 具备良好的表达与倾听能力，性格积极、耐心亲和，能灵活应对各类客户咨询； 3. 目标意识清晰，责任心强，工作主动，能适应一定强度的工作节奏，愿意为结果全力以赴； 4. 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）基础操作，对用户引流与客户互动有兴趣，乐于学习相关技能； 5. 具备基本的文字撰写能力，可独立编辑引流内容及回复客户消息，思路清楚，执行力佳。 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：4000底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，收入上不封顶，新人也能快速实现高收入； 2. 福利支持：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建+下午茶，兼顾工作与生活品质； 3. 成长机制：配备系统化带教流程，涵盖引流方法、沟通技巧与邀约策略，全程指导，帮助新人迅速成长； 4. 团队氛围：年轻活力团队，无层级压力，沟通开放，鼓励创新思维，充分释放个人潜力； 5. 弹性激励：依据实际表现调整薪资，定期开展评优，优秀员工享有额外奖励与晋升通道。 四、工作时间： 9:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责: 1负责每天的抖音，展示学校的环境 2通过抖音搜集对学校感兴趣的信息 3邀约家长实地参观学校并报名 任职要求: 1.形象气质良好，熟悉抖音，具备直播运营经验 2.具备优秀的内容策划能力和数据分析能力 3.能够独立完成直播任务，具有良好的团队合作精神 简单的说就是发抖音和小红书的短视频剪辑和直播。 要求：对教育行业有一定了解 工资2500+招生提成+绩效提成 工资4000-10000