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岗位职责：1、负责短视频策划、拍摄、制作剪辑、运营的全流程（包括但不限于：视频号、抖音、快手等）；2、具备良好的文案撰写能力和热定捕捉能力，独立策划和执行短视频内容，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数，增加资源的转化率；3、管理和优化短视频项目，运用矩阵营销策略，提高内容覆盖率，获取客户信息；4、进行数据分析与挖掘，定期分析新媒体平台数据，如短视频播放量、点赞数、评论数等数据，依据数据反馈优化运营策略与内容创作方向，提升用户体验和用户粘性；5、与粉丝进行互动交流，及时回复用户评论与私信，处理用户投诉与建议，提升用户满意度与忠诚度；6、拓展并维护新媒体合作渠道，与行业内KOL、媒体机构等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大品牌传播范围；任职要求：1、大专及以上学历，广播、编导、新闻、传播相关专业优先；2、1年以上视频拍摄、策划等相关经验，具备文案撰写、视频剪辑等基础技能，熟悉抖音、快手等平台玩法、规则；3、懂矩阵玩法，会布局矩阵号；4、有良好的沟通协调能力，思维活跃脑洞大，学习能力强；5、对工程机械有一定了解，能够精准把握行业动态者优先。为什么选择我们：1、上班时间朝九晚五，双休，节假日正常休；2、节假日福利，不定期团建；3、公司不内卷，不内耗；4、上班地点在汽车西站达美写字楼4栋，交通非常便利。到达四楼出电梯后左转走到底即可。

新媒体运营岗招聘简介岗位职责负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营工作，包括内容策划、撰写、排版、发布与维护，提升平台活跃度和用户粘性。策划并执行新媒体营销活动，如线上互动、话题讨论等，吸引新用户关注，提高品牌知名度。定期分析新媒体平台数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，根据数据反馈优化运营策略。参与短视频的创意构思、脚本撰写和后期制作，提升视频内容的吸引力和传播效果。跟踪新媒体行业动态和热点话题，及时调整运营方向，保持公司新媒体内容的时效性和创新性。任职要求中转及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先。熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的运营规则和玩法，有1-3年新媒体运营经验。具备优秀的文案撰写能力，文字功底扎实，能够根据不同平台特点创作吸引人的内容。掌握一定的图片处理和视频剪辑技能，熟练使用Photoshop、剪映等软件。具有较强的学习能力、创新能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。薪资福利具有竞争力的薪资待遇，[8000]-[12000]不上限元/月，根据个人能力和表现提供丰厚的绩效奖金。完善的福利体系，包括五险，带薪年假、节日福利等。广阔的发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长和职业发展。轻松愉快的工作氛围，团队成员年轻有活力，工作环境舒适。

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