
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
成都郫都区招聘电大工和中工。电大工薪资为每小时40元,中工薪资为每小时26元。另招聘钳大工和中工。钳大工薪资为每小时38元,中工薪资为每小时26元。工期为半年。每周可预支薪资。有意者请电话联系。
自动化设备维护工程师(助理/技术员)
6千-1万/月
自动化工程师1年以下大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行;
2. 及时开展设备故障排查与维修,降低停机时间;
3. 定期维护和优化设备操作系统,提高操作运行效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、态度积极,具备良好的语言表达能力,富有团队合作意识,实践操作能力突出。
薪酬福利:
1. 伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需支付1元。
2. 员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3. 五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4. 免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,方便员工上下班出行。
5. 运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身房等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网的配电系统、配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真及馈线自动化自愈功能优化项目;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修工作;
3、执行终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态核查及更换等任务;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职期间考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目现场驻点工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排;
6、具备配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真经验或参与过馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年举办一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与。
智控系统调试工程师
5-8千/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
电气自动化或机电一体化等专业,熟练使用西门子PLC1500系列或DDC,从事暖通中央空调智控系统或楼宇自控系统的调试编程工作。
技术服务工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专机器人非标自动化电气调试
【岗位职责】
1. 负责公司非标自动化设备的安装、调试工作,项目跟进。
2. 设备到客户现场后,负责设备的技术维护和技术支持相关工作。
3. 在客户现场,根据设备情况进行客户操作培训。
4. 负责设备售后保障、故障响应、故障解除,并做好售后记录和培训记录。
5. 协调研发进行设备升级、产品迭代、资源优化等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程、电子信息、测控技术专业,具备扎实的工科理论基础。
2. 具备机械和自动化基础知识,有相关行业售后服务经验者优先。
3. 具备设备调试、客户培训、问题排查、问题总结能力。
4. 具备资源协调、客户沟通的能力。
5. 具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力。
6. 有责任心、事业心,进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,办理五险一金。
2. 薪资构成:工资+绩效+项目奖励+年终奖。
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径。
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。
5. 工作时间:9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假。
自动化控制工程师
9千-1.4万/月
自动化工程师1-3年本科
任职要求:
1、自动化、机电设备等相关专业本科毕业
2、逻辑思维能力强,具备2年以上自动化设备设计及现场调试工作经验;
3、掌握PLC编程设计(熟悉西门子、施耐德等常用PLC,至少精通其中一种)、触摸屏程序编写,可独立承担项目的设计与编程任务;
4、掌握上位机软件应用(如wincc、力控、亚控等常见平台,至少熟练使用一种),能独立完成监控界面的开发与编程;
5、能够熟练运用相关工具进行电气原理图绘制,了解变频器、电机、阀门等控制元件,掌握常用仪表(如液位计、压力表、流量计等)的信号采集方法;
6、富有工作热情,具备明确目标感和责任心,拥有良好的沟通技巧、学习能力、执行力以及团队合作意识;
7、严格遵守公司各项规章制度及管理规定,具备良好的职业素养;
8、能接受短期出差安排,持有驾照者优先。
设备维修工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 严格遵守公司及车间的各项规章制度,爱岗敬业,严守劳动纪律。
2. 协助设备班长建立完善本车间设备SOP,组织培训并实施,确保有效执行。
3. 负责设备确认计划的制定与实施,包括设备设计、安装、运行、性能确认,以及操作工上岗培训与考核,确保持证上岗。
4. 及时更新岗位危险源并组织培训;负责自主维护工作,包括专业维护和维修预防。
5. 现场配合设备到货、安装与调试工作,确保设施顺利投入使用。
6. 积极实...
气保焊气割工电焊二保焊1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招电焊、二保焊/气焊、气割工资9000必须要有焊工证,做隧道台车和隧道正常维修能吃苦耐劳,年龄不能超过55岁,非成勿扰没有焊工证不要打电话,必须要有工作经验
调饮师
奶茶店高薪诚聘英才招聘需求如下:❶按时到岗,接受领班分配的任务年龄18周岁至28周岁,会藏汉双语❸需配合安排排班❹有良好的服务意识❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好,有良好的个人卫生习惯。❻有良好的团队意识,服从管理。❼学历:初中以上(有经验者优先)要求长期工(三个月以上)期待你的加入!!!详情咨询:()
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。
2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。
3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。
4、办公地点公司办公室
空压站房 设备运维工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述:
1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行;
2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录;
3.上级交办的临时工作事项。
任职资格:
1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳;
2.高中/中专及以上学历;
3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力;
4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
国网电力运维工程师负责线损数据采集 理县
5-8千/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压创百强、创大贡输变电工程电力运维特种作业操作证(高处作业)采集线损同期同源PMS系统
岗位职责:
1.依据电力电网电气合同及相关技术规范,结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求,以及台区精益化管理协议,推进项目实施并保障目标实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递准确高效;
3. 按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合相关部门开展项目验收及阶段性评审等相关工作;
5. 及时应对并处理项目实施过程中出现的突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(具备扎实实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配;
4. 持有驾照,可熟练操作手动挡小型车辆;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有对应岗位所需资格证书(如高压或低压特种作业电工证,至少具备其一)。
特色福利:
1、提供定期专业培训,支持内部职业发展通道
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目奖励;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
6、公司统一组织专业技术职称评定申报
公司地址:成都复地复城国际
电力工程师
8千-1万/月
电力工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、变电站及输配电线路的技术方案编制与优化
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合项目交付与验收
5. 协同施工团队完成现场电气工程实施,落实国家及行业相关标准规范
任职要求:
1.电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景
2.熟悉继电保护、供配电系统、高低压设备原理及运行管理
3. 具备电力行业从业经验,能独立承担技术任务
4. 持有电工证、注册电气工程师资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
国网电力运维工程师负责线损数据采集
4-6千/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压创百强、创大贡输变电工程电力运维特种作业操作证(高处作业)采集线损同期同源PMS系统
岗位职责:
1.依据电力电网电气合同及相关技术规范,结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求,以及台区精益化管理协议,推进项目实施并确保目标达成;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通,保障信息顺畅传递;
3. 按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4. 配合其他职能部门完成项目阶段性评审、验收等相关工作;
5. 及时应对并解决项目执行过程中出现的突发性问题。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配;
4. 持有驾照,可熟练操作手动挡小型汽车;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有岗位所需资格证书者优先,公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、定期开展专业培训,提供内部晋升通道
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目奖励;
3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与;
6、公司统一组织职称评定申报工作
公司地址:成都复地复城国际
电力工程师
8-9千/月
电力工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制
3.处理现场电力故障,开展安全巡检与隐患排查
4.编制技术文档、竣工资料及运维报告
5.配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理
3.具备良好的图纸识读与电气计算能力
4. 持有电工证、高压电工操作证者优先
5. 责任心强,具备较强的安全意识和沟通协调能力
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设,以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作;承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务;负责处理电气设备复杂故障,监督各单位用电安全状况,并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。
1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作,包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。
2、制定公司供用电管理制度,开展用电量统计、数据分析与电费核算,归集管理电气设备相关图纸和技术资料,结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。
3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查,推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。
4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。
5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作,定期核查系统运行状态,及时识别并消除潜在安全隐患。
要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理,具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。
入职即办理五险一金,享受高原补贴
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1. 年龄18–40周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后6500–7500元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员 班长 主管 场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
非标自动化设备设计工程师
1-2万/月
自动化工程师5-10年本科非标设计
(自动化改善方向)薪资10-20K,六险一金,提供食宿
岗位职责
1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计,完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维图纸输出。
2. 主导自动化项目中核心零部件的选型匹配,如电机、气缸、导轨、轴承等,确保满足性能需求并符合成本控制要求。
3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程,解决装配及运行中的技术问题,提升设备稳定性和生产效率。
4. 参与新产品结构设计,结合自动化生产工艺,优化产品可制造性,推动生产标准化建设。
5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规范,建立完善的技术资料体系,为生产提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 5年以上机械设计工作经验,具备自动化设备零部件选型实操经验,有木工机械或五金工具行业背景者优先。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案构思到工程图输出的完整流程。
4. 精通机械传动、气动液压原理,熟悉各类标准件参数规格,能依据实际工况进行精准选型与成本核算。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作意识,工作认真细致,能够适应一定的项目压力。
气体设备工程师(入职缴五险一金+双休)
7千-1万/月
设备工程师1-3年本科气动设计气动维保
岗位职责:
1. 负责氢气、氧气、二氧化碳等气体输送系统的设计、安装、调试与运行维护,确保气体供应过程的安全稳定;
2. 编制气体工艺流程方案,提升系统能效与安全性能,制定操作规范及应急处置预案;
3. 实时监控气体设备运行情况,及时处置泄漏、故障等突发状况;
4. 开展日常巡检、运行数据分析及备品备件管理,保障系统持续可靠运行;
5. 建立完善安全管理制度,组织相关人员开展应急演练,落实危化品作业规范要求;
6. 配合研发团队开展气液传质技术研究,优化气体在发酵液中的溶解与传递效率。
岗位要求:
1. 专业背景:化学工程、过程装备与控制工程、油气储运工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 技术能力:熟练使用CAD、SCADA系统,掌握气体设备工作原理及安全规范,具备PID图绘制经验,了解压力容器操作规程;熟悉工业气体(氧气、氮气、氢气、氩气、特种气体等)特性及其应用场景,具有系统设计或运维实践经验;
3. 经验能力:具备2年以上气液传质工艺或气体系统设计相关工作经验,持有压力容器操作证、化工工程师资格者优先;有项目管理经历或参与过大型气体站建设项目者更佳;
4. 综合素质:具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门协作沟通;能适应现场作业环境。
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动,入职满一年即可参与。
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