岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.带客爬山

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

兼职日结，工作简单，时间自由，一天200-400，上不封顶，当天日结，不拖欠工资 全职有吃住可短期，接受暑假工，月入6000-10000 成都市内就近安排

负责账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

初一到初七可选择除夕开始上班

青少年研学活动的运营及管理！要求！大专以上或本科学历以上！熟悉旅游及研学活动业务！有教师资格证优先！

急招小程序运营专员 全职｜可接受应届生 我们招人啦，寻找懂线上流量、会做小程序运营的小伙伴加入团队！ 岗位职责 1. 负责公司小程序日常运营维护，包括页面内容更新、商品上下架、订单及用户售后对接； 2. 策划小程序日常营销活动：拼团、秒杀、优惠券、分销活动等，提升小程序访问量、下单转化率和用户复购； 3. 分析小程序后台数据（访客、转化、留存、GMV），复盘活动效果，优化运营玩法； 4. 对接设计、技术团队，同步小程序改版、功能优化需求，保障小程序稳定运行； 5. 配合品牌线上推广，联动公众号、短视频、社群引流，沉淀私域用户。 任职要求 1. 有小程序运营相关经验优先，无经验但学习能力强、热爱互联网运营也可； 2. 熟悉微信小程序后台操作，了解基础线上营销玩法； 3. 细心有耐心，擅长数据复盘，有基础文案编辑能力； 4. 执行力强，善于沟通，能独立落地小型运营活动。 我们提供 无责底薪+绩效奖金+活动提成，综合薪资4500-8000，能力上不封顶 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常放假，不内卷不加班 五险一金+节日福利+月度团建+定期绩效加薪 团队年轻氛围轻松，领导好沟通，全程有人带，晋升通道透明 工作地点：成都南附近 有意者直接私信我，发送简历即可，期待靠谱的你加入！

1.负责在抖音、小红书平台上发布内容 2.与团队协作，确保发布内容的效果 3.持续跟踪发布效果，优化内容策略 任职要求: 1、善于沟通，能够与粉丝建立良好的互动 2、 能够高效完成任务，确保内容发布的及时性 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环 境

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 【岗位职责】 *负责绵阳及周边市场的业务拓展； *推广产品与客户交谈介绍产品达到签单； *配合经理完成销售目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象良好；年龄18-28岁，性别不限； *自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； *不限专业和经验，退伍军人优先，在校期间参加学生会、社团经验优先， 市场营销专业优先。 *接受应届毕业生。 【薪资待遇】 *底薪4500+绩效奖金1500+超额20%提成，上不封顶； *公司免费提供宿舍，水电齐全； *出国旅游学习，定期团队活动(庆功会，旅游，聚会、赛事活动等)； *员工住宿:为员工提供免费住宿(设施齐全)； *公平、公正、公开、数字化的晋升机制：主管-高级主管-准副理-副理-经理。 公司地址：绵阳市涪城区涪城万达广场SOHO二单元1811室

负责顶佛寺村日常运营管理工作，包括游客服务、活动执行、现场协调等；协助策划并落地各类文旅节庆活动；管理维护村内业态的运营标准与服务品质；收集分析游客反馈与运营数据，提出优化建议，提升游客体验与复购率；对接村委会、村民自治组织、合作商户，协调解决运营中的问题；负责新媒体平台内容素材采集与基础运营支持。任职要求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业优先；2年以上文旅项目、景区、乡村运营或活动策划相关工作经验；熟悉乡村振兴政策，对乡村文旅有热情，具备较强的沟通协调能力和执行力；能适应乡村工作环境，接受周末及节假日轮班制；具备基础的数据分析能力和新媒体敏感度者优先。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招家具漆

理县招长期厨师一位，工资8000＋，联系电话：，要求技术过硬，工资可以谈。有意的师傅可以联系哈！

招聘宾馆客房服务员一名要有经验联系

四川西昌路面项目招聘一名检员或检师要求会编制资料待遇详谈

招聘农电业务人员2名。要求持有电工作业证和高空作业证者优先。工作内容为对电力线路进行巡视与维护。薪资福利包括底薪3000元以上、五险和绩效。工作地址位于马尔康市内。

可招小白，但是要能吃苦

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、公众号推文等平台账号管理，依据实际情况策划更新运营相关账号内容； 2.能够独立制作短视频内容，包括文案、拍摄、剪辑等； 3.负责追踪各平台运营数据，及时优化内容策略，提高用户粘性和转化率； 4.协助完成其他线上运营相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验，具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 2.熟练使用百度推广平台及相关工具； 3.性格积极主动、安稳踏实、责任心强，具有良好的沟通能力和优秀的团队精神； 4.学习能力强，能快速掌握互联网广告运营知识。 福利待遇： 1.双休、国家法定节假日 2.丰富的节日礼品福利 3.有晋升的空间 4.公司为员工按时缴纳五险 5.餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 工作时间： 8:30-17:30，中午12:00-13：00休息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1. 负责运营活动的策划、执行与效果复盘，提升用户活跃度与转化率 2. 搭建并优化运营流程及SOP，推动跨部门协作落地 3. 分析业务数据，挖掘用户需求与增长机会，输出可落地的运营策略 4. 管理日常内容发布、社群运营及用户反馈响应，维护良好用户体验 5. 配合市场、产品等部门完成专项运营项目支持 任职要求： 1. 具备运营策划相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单数据分析平台 3. 思维敏捷，具备良好的文案撰写与活动创意能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 学历不限，有互联网、电商、本地生活等行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责线上订单的接收确保订单处理准确及时 2.电脑办公，公司直招，无销售， 3.主要是在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！ 1. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 2.有线上订单处理工作经验者优先 薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪

河西招聘带班人员。岗位职责包括遵守纪律、不违章。班前检查车况和防护，班后将车停好、收好料具。参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。

理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责：班前检查车况和防护，班后将车停好、料具收好。班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

：汶川县包吃住理货操作工200-220/天（收残疾人）+社保[礼物][礼物][礼物]要求：宝石厂招7人（半瞎，瘸子，聋哑人均可以参加面试）！年龄18-55岁，男女不限工作岗位：根据自己特性分配工作岗位社保福利：包吃包住[红包]薪资构成：月结19元/小时（含4元稳岗补贴）约210-220元/天工作时间：8.00—20.00，半个月倒一次班月休四天左右吃住：包三餐包住宿，工作地址：阿坝汶川县宝石厂电话

锦业二路单位招聘钟点工1名，年龄不超过55岁，工作时间为早9点至下午4点，每月20号准时发工资，薪资面谈，联系电话。

现在要个临时工有的联系

旦却加藏医诊招聛一名员工年龄20岁以上联系方式（专业藏医或医学专业）

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明天招聘带班人员一名，工作地点在土门光明，仅需工作大半天。有意者请电话联系。岗位职责包括：按时出勤交接、配合考核；工完场清、收好尾；交下一道工序时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

红原招聘带班人员。岗位职责包括：1.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。2.对讲机使用和手势需遵守现场规定。3.恶劣天气时应停止作业，不强行操作。4.节约油料，避免长时间怠速。5.遇到新场地或新工作时，先询问清楚再操作。

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