招聘商务专员公司福利好待遇高

商务专员

接受新手哦！！！愿意学就有人一对一指导！ 朋友结伴也欢迎一起加入！！！ 一、工作内容 1.办公室内办公，无需外勤 2.非销售类岗位，无任何销售性质工作 3.负责公司数据的整理与归类，并对接后续部门，需具备认真细致的工作态度和较强的责任心 4.岗位要求：年龄20-42岁，零经验也可，配备专业导师一对一带领 应届毕业生积极欢迎加入团队 二、薪资构成：底薪3800+提成+奖金缴纳社保综合收入5-8K 三、上班时间： 9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+法定节假日2天，休息安排在周末 表现优异者可享双休福利。无业绩考核压力，不扣工资！！ 不提供食宿。可自带餐食，办公室配有微波炉和冰箱。周边单间合租价格600-800元

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2. 参与人力相关项目及活动的方案制定与落地执行 3. 配合上级完成人力资源相关的数据整理与报告撰写 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，胜任多元化的团队协作需求 3. 拥有主动学习意愿并持续优化工作流程的能力

薪资待遇及福利 1. 待遇：试用期1个月，底薪5000元+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入6000元以上。 转正后享受绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪6000-8000元。能力突出者薪资可面议，按实际能力调整 2. 福利：缴纳五险+享受各项法定节假日、生日福利含红包及礼品 3. 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4. 员工宿舍位于公司周边，配备齐全家电，保障个人空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达能力良好 2、积极进取，愿意主动学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重承诺：本岗位为公司人事部直招！入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，免费提供专业岗位技能培训，特此说明

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

工资5000到8000 包吃包住

一、岗位职责： 1、负责面试人员接待、简历筛选、面试安排及员工入离职手续的协助办理 2、开展老客户活动邀请，组织参观接待并做好关系维护 3、接待来访客户，负责客户礼品的寄送工作 4、完成上级交办的其他合理且必要的工作任务 二、任职要求： 1、年龄20周岁以上 2、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专学历 3、普通话流利，具备良好的服从意识和团队协作能力 4、学习能力突出，能适应正常的职场作息安排 5、本次招聘岗位共5人，招满即止 三、岗位福利： 1、每周双休，无加班，享受法定节假日正常休息 2、提供新人津贴、成长津贴、续期津贴、防暑降温费、续期奖励、年终奖金、长期服务奖等多项补贴 3、提供多元化的晋升发展通道 4、配备员工食堂，提供住宿补贴及各类活动经费支持 5、办公环境为5A级写字楼，配备独立工位 6、每年组织两次省外旅游研学与培训活动 7、每月定期开展团队建设聚餐活动

一、核心行业优势 -2年物业行业经验：熟稔物业服务市场运作逻辑与痛点，可精准定位物业公司法律需求，实现法律顾问服务（含物业催费）的定向开发与高效转化。 二、核心业务能力 1. 精准获客与信息处理：计划与信息整合能力突出，能结合市场动态与客户需求，高效收集、梳理目标物业企业信息，为业务开发提供精准数据支撑。 2. 高效商务谈判：高情商赋能沟通，具备强谈判技巧，可清晰传递法律顾问服务（如催费方案）价值，推动合作达成。 3. 快速落地执行：领会能力强，能迅速把握客户核心诉求，匹配对应法律解决方案；并承诺长期深耕本领域，保障服务稳定性与专业性。 三、核心工作职责聚焦 -定向开发物业公司客户，推广并达成法律顾问服务合作，重点推进物业催费专项法律服务的签约与落地。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

阿坝藏族羌族自治州红原县招建筑木工、铝模

福建福州企业：全职招聘：交安C 1人（人证合一） 月薪9000元待遇可以根据经验加，交5险（福建），工作地：四川阿坝州包吃包住，主要负责项目上的安全，回复项目部的整改等。需要的联系我

初级全职，一名 工作地址:阿坝州 1.1万+月 买五险 露天石场项目在阿坝州海拔3300要会电脑 年纪50岁以下，带采矿大专毕业证

本人招一名挖掘机司机，工作地点在阿坝州壤塘县，，月薪为9500元（包含平时挖掘机的管理），按月发工资（不拖欠一天工资）。机械手要求：1、技术熟练（有5年以上操作经验），2、能吃苦耐劳，3、能够与人合作相处的好性格，4、对待工作认真负责，5、爱护挖掘机像自己的一样，6、讲安全，守安全，处处都要以安全第一为己任。总的一句话就是要做好挖掘机的主人。上班应该在2026年4月1日左右，有意者与我联系，联系电话：

 招聘岗位：工程项目接送车驾驶员1名（依维柯13座） 【要求】 1、遵守公司规章制度，遵纪守法、品行端正、作风正派；有强烈的责任感；身体健康，能胜任工作。 2、无高血压。 3、年龄21-50岁以内 4、入职前做简单体检， 5、有相关工程（隧道）接送车驾驶经验优先。 6、必须持有B1或更高级别的驾驶证（A1、A2） 【薪资待遇】7000元/月，购买五险，提供住宿和工作餐 【工作地点】项目所在地位于四川省阿坝藏族羌族自治州阿坝县安羌镇 海拔3200米。

帮忙经理处理对外业务工作，拜访客户，有出差，会开车优先 协助经理处理日常事务，跟进工作进度 · 负责文件整理、信息传达及对外沟通 【职位要求】 · 有互联网从业经验者优先 · 普通话标准，表达清晰

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岗位职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试) 2、站筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，严格保守人事信息机密

厂区面试官8000-12000，社会工 实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活 可预支 岗位：招聘专员 文员 厂区面试官 要求：16-45岁 男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六半天班，周天休息，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情， 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号智联账号 智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

前台接待

前台接待

阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目后勤管理员招聘信息 因阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目推进需要，现面向社会公开招聘后勤管理员1名，负责项目后勤考勤及相关管理工作，具体要求如下： 一、招聘岗位 后勤管理员（1名） 二、工作地点 马尔康梭磨河（阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目现场） 三、岗位职责 1. 负责项目机具工作时间考勤管理，精准记录机具出勤情况，确保考勤数据真实、完整； 2. 负责机具加油考勤工作，严格核对每一台具体机具的加油明细，明确记录每台机具的实际加油费用，做到账实相符、有据可查； 3. 负责项目工人考勤管理，每日上午、下午需使用水印相机拍摄考勤照片并发送至指定，同时详细统计每位工人当日对应的具体做工内容，确保考勤与实际工作情况一致； 4. 配合项目现场管理，完成领导交办的其他后勤相关辅助工作。 四、薪资待遇 月薪固定5000元，薪资按月足额发放，无拖欠。 五、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，具备一定的文化素养 - 责任心强、细心严谨，具备良好的执行力和沟通能力，能严格按照要求完成考勤及统计工作； - 熟悉基础办公操作，能熟练使用手机水印相机，具备基本的文字记录和数据统计能力； - 能适应项目现场工作环境，服从项目安排，坚守岗位，杜绝漏报、错报考勤情况； - 有无相关工作经验均可，有项目后勤、考勤管理相关经验者优先考虑。 六、应聘方式 请有意向者联系项目相关负责人咨询应聘事宜，联系人及联系方式可面议或电话沟通（有意向可留言获取详细联系方式）。 我们真诚欢迎有责任心、能踏实做事的小伙伴加入，与我们一同推进项目建设！、

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

负责公司的人事招聘

人事招聘保底5000包吃住加提成综合工资5000-8000，月休5天。负责各个门店岗位招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域。 晋升空间：专员-领队-大领队-队长 岗位魅力：沟通魅力提升。管理能力提升。思维模式改变。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优势:所以岗位都是自招，账号资源全成都最好且没什么限制，周末双休 1、根据人员需求计划，执行公司招聘流程，开展招聘工作，主要招聘银行客服相关岗位 2、组织安排招聘面试整体流程，包括:发布职位信息、简历搜索、现场面试安排及后续跟踪反馈。 3、定期统计分析相关数据 4、完成领导交代的其他工作 岗位要求:大专及以上学历，有一年及以上招聘相关工作经验(特别欢迎有RPO/BPO客服岗位招聘经验)，沟通表达能力好。 薪资福利:定薪5k-6k，面试定薪，多劳多得，入职五险一金，一般的五千左右，能力强，或者运气好七八千不成问题 工作时间:9点-17点30，周未双休