岗位职责：全国1200多家门店员工招聘推送加盟店老板招聘培训梳理，加盟店员工招聘任职要求：有人事招聘经验岗位福利：全勤奖+晋升综合工资6-8K

上班轻松，高提成，时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600） 【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14:00-18:00下班 6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7.工作氛围轻松，高压，不加班，准点下班

职责： 1、负责IT相关行业中外名企的中、高端人才筛选； 2、理解客户需求、分析职位描述； 3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人； 4、协调客户与候选人之间的沟通，帮助候选人成功入职； 5、与客户和候选人保持密切联系和沟通，使入职的候选人成功渡过试用期； 6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈； （入职后培训流程完善，经验的友友不必担忧哦~） 【任职要求】： 1、全日制统招本科学历，不限经验，欢迎想转行发展的小伙伴们； 2、有强烈的进取心，渴望高收入和成就感！ 3、愿意在人力资源领域长期发展； 4、能承受失败的挫折，抗压能力强，乐观、自信、不服输； 5、良好的普通话沟通交流能力； 【福利待遇】： 1、薪资：薪资6-10k+业绩提成+年底13薪、入职购买五险一金、 每个月6号准时发薪！*提成当月回款当月发* 节假日直接现金红包！！生日金！！ 2、上班时间：朝九晚六、周末固定双休，法定节假日正常放假； 3、公司提供完整专业化的培训体系，提供从0-1的学习成长机会，leader手把手教做职位，论是专业知识还是行业技能都能得到很大的提升。

岗位职责 1.负责业务拓展团队与海外客户及员工之间的现场沟通翻译工作。 2.组织海外团队会议并承担口译任务，协助外籍同事完成技术资料与商务文件的书面翻译； 3.负责销售部门的文档归档、数据统计及流程跟进； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，英语口语表达顺畅，具备口译能力者优先，理工科背景优先考虑； 2.具有跨国企业市场营销部门工作或实习经历者优先。 3.能够接受高频次出差安排；

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确且按时完成。 2.协调仓储部门安排配送时间与运输路线，确保货物在规定时间内送达客户仓库。 3.持续更新订单进展，与相关团队保持高效沟通，跟踪物流动态并与厂家做好对接。 4.协助人员招聘工作，维护办公区域环境及日常行政事务，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.具备较强的执行能力和责任心，可独立推进任务落实。 4.有积极主动的工作态度，善于自主归纳与分析，理解能力强。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 享受国家法定节假日，周末双休，工作期间无需打卡考勤。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握办公自动化工具，如Word、Excel等。 3.具备较强的责任心和执行力，能独立承担工作任务。 4.熟悉基础客户服务流程，具备一定服务意识。 5.有实际工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪酬标准，具体薪资面议。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够熟练制作各类文档、表格和演示文稿。​ 了解基本的印刷知识，如印刷工艺流程、纸张类型、印刷工艺（胶印、凹印、丝印等）特点等，有一定图文软件操作基础（如CDR、PS、AI等）者更佳。​ 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够准确、清晰地传达信息。​ 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。​ 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。​ 具备一定的问题解决能力，能够独立处理工作中出现的常见问题，并及时向上级汇报重大问题。​ 有较强的时间管理能力和组织能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

招聘人事专员

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

酒吧招人事月薪无责2000加提成每个月能到手7000左右多劳多得月休三天随意安排每天工作8小时

阿坝藏族羌族自治州理县招电焊

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

阿坝州小金县寻找压泥巴工人，联系方式请通过四川阿坝当地渠道查询。

四川阿坝来个装机驾驶员

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

工作内容： 1.负责招聘渠道的维护，包括岗位发布、信息更新与简历筛选； 2.日常办公软件的操作与应用； 3.对接候选人，安排面试流程并参与初步面试评估； 4.办理新员工入职相关手续； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.年龄21-55周岁，25-45岁优先，大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），接受零基础人员，无经验亦可； 2.有招聘相关经历者条件可适当放宽； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备较强的责任意识、进取心，良好的表达能力和清晰的逻辑思维能力！！ 薪资待遇： 底薪3000元+招聘提成300～1000元/人+伯乐奖励5% 工作时间： 工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 【周末双休，法定节假日按国家规定休假，无需加班!!!!!】 公司团队氛围融洽，实行导师带教制度，定期组织团建活动，福利体系完善!!!

一、工作职责 1、招聘协调与管理。根据公司需求完成岗位招聘，简历筛选及面试。 2、其他模块人事工作，入离职手续办理、合同管理等。现阶段团队组建以招聘为主。 3、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘或相关专业优先； 2、1-3年人事行政相关工作经验，熟悉人事工作； 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、胆大心细，强执行力，熟练使用办公软件。 三、福利待遇： 底薪＋绩效=4-5k ,单休 四、其他说明 本公司为鱼乐圈品牌异地分公司，已建设团队区域有长春、广西。目前正筹备在长沙组建本地化团队，欢迎怀揣梦想的你加入，共筑发展蓝图！ 工作时间:面议

薪资：底薪6000元打底，新手也能轻松拿到基础收入；在此基础上叠加高额提成，业绩上不封顶，做得越多赚得越多，熟手月薪轻松过万，能力越强薪资越有竞争力。 工作内容：简单易上手，无需复杂经验，入职有专人带教，新手也能快速适应；团队氛围融洽，无职场内耗，大家互帮互助，专注搞业绩、赚高薪；公司发展前景广阔，晋升通道清晰，只要你肯努力，就能获得对应的回报与成长。 岗位职责： 1. 配合团队完成日常工作任务，高效落实各项工作安排； 2. 维护良好的工作秩序，积极参与团队协作与学习提升。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，有无相关经验均可，新手可带薪培训； 2. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好，具备基本的执行力； 3. 有上进心，愿意努力付出，渴望通过自身劳动提升收入水平

1、主要负责采销和运营，物流等岗位的招聘工作; 2、负责维护招聘渠道，招聘信息的起草和招聘广告发布，使用各种人才测评工具进行人才甄选; 3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、初试、复试等相关工作，完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率 和质量; 4、完成候选人的背景调查、薪资谈判、offer确认、试用期跟进沟通; 5、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息拓展招聘渠道管理，满足公司人才需求。;6、完成招聘数据汇总，进行数据分析，优化招聘流程;任职要求: 1、统招全日制本科，1-3年工作经验; 2、能适应高强度与快速变化的工作环境，具备良好的人际交往能力; 3、具有较强的责任心及团队合作精神，时间管理能力及诊断分析能力;

年底储备3名公司内部招聘专员 3000+提成，买社保，综合收入5000-10000元！！ 定期团建、节假日福利，原则上大专以上文凭（能力优秀者可放宽要求），具有较好的沟通表达能力，有无经验均可，可接受应届毕业生。 【岗位职责】: 1、负责人员招聘、面试安排及后续对接，借助公司提供的渠道（58同城等平台）发布招聘信息，并与求职者沟通邀约面试； 2、完成日常招聘数据的整理与分析，确保各项招聘任务有效落地； 任职要求： ******之间，会基本电脑操作，工作认真细致、责任心强。 晋升通道：招聘专员--招聘组长--招聘主管！！ 地址：地铁警官学院，骑龙，地铁5号线直达！ 志同道合的人，才会喜欢同一片风景！ 有意向请直接主动联系招聘老师

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

1.项目调研报告、评估及商务谈判； 2.协助编写项目申报书，与客户保持良好沟通； 3.协助销售进行客户关系维护

岗位职责： 1、掌握多种招聘渠道资源，结合公司人力需求，高效达成人员招聘目标； 2、负责办公用品及日常消耗品的采购与分发，并做好物品领用、出入库的台账登记工作； 3、完成上级主管安排的其他相关事务。 岗位待遇：工作时间：朝九晚六午休2小时，月休6天不加班； 薪资结构：试用期无责3600+招聘提成，转正无责4000+招聘提成；没有绩效！！ 任职要求: 1、学历不限，需具备半年以上人事招聘工作经验，熟悉销售类岗位招聘优先！ 以上信息均真实有效，欢迎咨询沟通，无经验者请勿打扰！

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 2、负责员工档案管理，确保信息准确及时更新，办理入职与离职相关手续； 3、协助拟定并完善人力资源相关政策，推动员工满意度与团队稳定性提升； 4、参与企业文化的落地实施，策划组织员工活动，促进团队融合与凝聚力增强。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与撰写能力； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 职业发展方向 经理-总监-部长-分公司联合创始人 我们提供的职业发展空间广阔：收入无上限，助力你打开财富增长通道；晋升机制透明开放，只要你有能力、有抱负，就能持续突破。经理层级综合收入可达3W+，全面锻炼管理实战能力，夯实职业发展根基；总监级别收入可达6W+，带领团队驱动业务进阶；部长岗位收入达10W+，独立统筹部门运营，彰显领导才能；分公司联合创始人收入超20W+，与企业共同成长，成就事业新高度。加入我们，在充满机遇的平台上书写属于你的辉煌篇章。 入职即为员工缴纳五险 上班时间： 10:00-12:00 14:30-20:30

一、岗位职责 1：负责公司日常招聘工作、简历筛选、面试邀约与组织、录用手续办理及新员工入职引导，确保招聘流程高效推进，满足各部门人员需求。 2：维护员工关系，跟进员工入职、转正、调岗、离职等全周期手续办理。 3：协助落实公司薪酬福利体系，包括薪资核算数据整理、社保增减员办理、员工福利（如节日福利、体检）统计与发放，确保薪酬福利工作合规、准确。 4：统筹公司日常行政事务，包括办公用品采购与库存管理、办公环境维护（如协调物业处理维修事宜），保障办公秩序井然。 二：任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具有1-3年人事行政相关工作经验，熟悉人事招聘、社保办理、行政事务流程者优先； 素质要求：具有良好的职业素养与服务意识，保密意识强，认同公司企业文化，具备团队合作精神。 三、薪资福利 试用期工资：4000元（试用期一个月） 转正后适用于公司制度 上班时间：上午9点–下午17点 双休、社保、法定节假日 面试及工作地址：成都市成华区龙潭街道华翰路89号8栋8楼 联系人：周先生 电话：

每天处理各种二手车车辆信息，视频验车，最好有二手车这方面的经验优先

保底6000元 提成一单35元 一天平均10单以上 工资周结 不押 居家办公 全职兼职 早十点晚五点 月休四天

【工作职责】 1.开展国际业务拓展，维系海外合作伙伴关系，推进RPA、SaaS、AI浏览器及相关工具类产品在海外市场的落地与增长； 2.深化渠道合作，主导合作方案设计、商务接洽、过程跟进、合同签署及后续结算管理，持续分析合作成效，达成公司设定的业绩指标； 3.结合客户实际需求，联动内部业务与技术团队，协同制定并交付定制化解决方案，提升客户体验与满意度； 4.搭建并维护渠道资源数据库，持续跟踪外部合作动态，精准识别潜在合作机会并推动转化。 【任职要求】 1.英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，可独立完成英文商务交流； 2.有1年以上海外市场拓展、国际商务或客户运营相关经验者优先，具备海外学习或工作经历者更佳； 3.思维条理清晰，目标感强，具备良好的客户关系管理意识； 4.对市场变化敏感，能准确捕捉行业趋势，具备独立的市场信息分析与判断能力； 5.具备扎实的逻辑思维与数据处理能力，擅长内容撰写、文案表达及运营策略制定； 6.富有团队协作精神，积极主动，善于思考，以结果为导向，适应快速变化的工作环境。

一、岗位名称及招聘数量： 1.商务经理2名 二、岗位职责： 客户对接与关系维护 -自主或协助项目负责人与经销商、招商平台、健康管理公司等客户进行对接，跟进合作意向、达成合作并处理售后服务。 -整理客户信息档案，开展项目回访工作，并反馈客户需求（如产品使用情况、服务优化建议）。 三、任职要求 1.基础条件 -经验：具备1年及以上大健康行业（如医疗、养老、保险、体检、美业、健康、旅游、地产）等商务或销售支持经验。 -技能：熟练运用Word/Excel/PPT等办公软件。 2.加分条件 -大健康行业有3年以上从业经验，且拥有一定行业客户渠道资源者，优先考虑。 3.其他条件 -接受应届毕业生，要求品行端正，认可行业发展前景，认同企业价值观，具备积极学习与成长的态度。 四、薪资结构 基础薪资外加项目绩效与高额提成，具体面议（实习期为3个月，实习期内签约项目客户均可享受提成）。 五、企业优势（加入我们） 加入国控公司，解锁健康事业新可能： 1.公司实力：扎根四川22年，专注大健康品牌管理，围绕科学养生等多需求提供一体化方案，已汇聚顶尖专家、组建研发团队，业务覆盖多科学领域，助力你接触前沿健康业务。 2.团队活跃，相处融洽，办公环境温馨舒适，公司有茶吧区，下午茶自由安排。 3.朝九晚五点半，单双休，做好平时分内工作情况下不提倡加班卷身体。老板要求好好工作，开心生活。 4.非节假日等特殊情况，不拖工资，不拖工资，不拖工资。 5.公司给予多方面人才晋升机会，储备干部、项目负责人，总监等应有尽有，公司热烈欢迎广大有志之士加入我们，共创佳话。 工作时间：上午9：00-12:00，下午1:30-5:30 不加班，不加班，不加班！！法定节假日正常休息 薪资待遇：可达5000-20000，上不封顶，各种奖金补贴。