岗位职责: 1、负责公司医生账号相关内容的脚本撰写及持续优化； 2、根据拍摄安排参与内容策划工作（公司配备专业拍摄人员）； 3、依据内容方向，完成儿科相关资料的搜集与整理； 4、与团队成员高效协作，保障内容输出的质量与创新性。 任职要求: 1、热爱短视频创作，具备独立完成脚本编写的能力； 2、具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3、拥有扎实的文案功底和创造性思维； 4、欢迎热爱写作、富有创意的优秀应届毕业生投递！ 工作时间：10:00-19:00 ，午休1.5小时，单休

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务处理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3.配合完成市场推广、客户维护及临时性专项支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神

完成每周推文撰写，策划活动方案，落实活动执行

岗位职责 1、负责合约冷链物流产品渠道推广工作，包括合资公司投后优质案例及标杆客户案例的视频制作（含AI生成视频内容） 2、负责全国品牌VIS体系的标准化管理，统筹冷链车辆车身广告画面的设计实施，以及仓库标识规范的制作与执行监督 3、负责合约产品全品类销售物料的策划与制作，涵盖海报、宣传册、宣传短视频等内容输出，独立承担公众号运营及内容维护 4、按时高质量完成上级交办的品牌宣传及产品推广类专项任务 任职要求 1、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具备3-5年市场或品牌相关工作经验 2、有To B行业市场推广或产品营销经验者优先考虑 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力，执行力突出，能够高效推动项目落地 4、抗压能力强，具有主动解决问题的能力和闭环执行意识

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

岗位职责： 1、业务部门业绩核算统计：汇总并整理销售数据，如销售额、成交量等，使用 Excel 等工具进行深入分析，准确完成业绩计算，定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理：登记业务团队员工出勤情况，按照制度审核与统计考勤结果，处理异常记录，编制考勤表，每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作：配合主管落实日常事务，跟踪各项决议执行进展，促进内外部沟通协作，分析业务数据，辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理：参与招聘流程，承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务，协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析； 2、工作态度端正，细致认真，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

找挖挖机师傅，挖挖机是七五的，是新的

红原县需要一个60小履带驾驶员。9000包住不包吃。活路轻松，技术要求不高。联系电话： 杨

阿坝藏族羌族自治州红原县招建筑木工

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阿坝藏族羌族自治州红原县招木模

行改管理，安全生产过程中统计报表等

前台接待文员 ✅工资: 4000-5000元/月 ✅要求：20-40岁之间，心细，熟悉办公软件 ✅时间：8.5小时，月休4天 ✅地址：温州鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 电话☎：

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

前台接待

川西旅拍店摄影师/摄影助理， 有服务意识，会修片，拍照速度快。 底+提+后期加片提成（摄影师全提） 7月8月10月11月均需要人手。有意者私

1、主要负责品牌及产品包装的创意设计工作； 2、熟悉印刷工艺及相关材料应用，具备独立完成品牌与包装设计项目的能力； 3、关注客户实际需求与行业发展趋势，准确把握企业设计调性，确保创意输出品质达标； 岗位要求： 1、具备两年以上食品类包装设计工作经验，富有创意，执行能力强； 2、思路清晰开阔，拥有良好的设计创作水平、学习适应能力及团队合作意识； 3、性格踏实诚恳，工作认真负责，具备优秀沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏，愿意与公司长期共同发展； PS：作品决定机会，发送简历时请务必附上个人作品集！ 投递邮箱：***************** 公司网址：www.cdzm.com.cn

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱 不拖欠工资，我退休了公司都不得垮

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐

岗位职责： ● 承担大语言模型（LLM）在文本生成、逻辑推理、知识问答、多轮对话、代码生成等主要应用场景下的实际效果评估工作，开展一线评测任务。 ● 依据既定的评测规范与操作流程，对模型输出内容进行准确评分与标注，识别并记录模型表现中的异常现象与薄弱环节，形成完整的评测记录文档。 ● 参与自动化评估体系的建设，承担测试题目设计、考查点说明撰写及评分规则制定等相关工作。 ● 协助完成评测数据集的整理、清洗与标注任务，提升样本覆盖范围与代表性，保障评测数据的整体质量水平。 ● 协同团队推进评测任务执行，及时汇报评测中发现的问题（如标准不明确、样本异常等），参与优化评测策略与实施流程。 岗位要求： ● 本科及以上学历，不限专业背景。 ● 具备较强的文本理解与书面表达能力，思维条理清晰，拥有良好的共情能力和用户导向意识。 ● 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的执行力和团队合作意识，能够严格执行评测规范与流程要求。 ● 掌握基础计算机操作技能，可熟练运用常用办公软件（如Excel、Word），有数据标注或模型评估相关经验者优先考虑。 ● 对人工智能技术特别是大语言模型领域具有浓厚兴趣，长期使用主流AI工具，并能提出个人理解与观点；熟悉大模型的基本技术原理与架构特点。 ps： 1、工作时间：9：00-18：00，周末双休 2、面试形式：两轮线上面试 3、全日制本科 4、人力外包岗位

职位详情 1、负责品牌文案创作及产品核心卖点的挖掘与表达； 2、撰写创意文案、借势热点的营销内容，以及符合品牌风格的海报文案； 3、承担公众号内容的撰写与排版设计工作； 4、进行小红书、抖音平台的内容策划与基础视频剪辑； 5、负责小红书、抖音、公众号等平台的日常内容更新与运营维护； 6、协同团队完成各类文案及策划相关任务； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、年龄21-28岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上文案相关工作经验，有餐饮行业从业经历者优先； 3、掌握基础文案写作能力及视频剪辑技能； 4、具备良好的网络敏感度和内容感知力；