储备干部 【你能享受到】: 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假 5、公平且透明的晋升渠道、任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上； 6、企业专职培训师，为员工提供专业的培训，能迅速帮助提供销售技巧和营销策略； 7、团体活动：员工旅游、聚餐、团队拓展、下午茶等。 入职有主管教（需要熟练使用办公软件）!!!! 【负责内容】 1、轮岗学习各部门的运作及要点，深入了解公司运营情况； 2、分析生产运营、市场销售等要素，并提供相关意见，持续改进并落实； 3、沟通/协调与各部门之间关系，确保工作顺利开展； 【具备要求】： 1、本科及以上学历，毕业2年内优秀往届生亦可； 2、教育类、市场营销、心理学类专业优先； 3、在校期间学习优异，有过班委、学生会、社团等经历者优先； 4、对未来职业发展有高度期待，以成为管理者为目标者，具抗压性、自律自主性、沟通协调能力、执行力、学习力、探索力、乐于接受挑战、吃苦耐劳； 5、可接受全国范围内的轮岗学习（出差及调任派遣），轮岗结束时结合个人成长速度及集团发展需求双选岗职及地区；

我们是谁？ 我们是一家在拼多多平台快速成长的3C数码电商公司，专注于笔记本电脑销售。现因业务扩展，寻找一位有干劲、肯学习的小伙伴加入我们，共同开拓市场！ 【你的薪酬=有竞争力的底薪+销售额千分之五的高额提成】 我们相信，你的收入应该由你的努力来决定。每卖出一台电脑，你都直接分享成果！ 岗位职责： 1.产品上架与维护：负责笔记本电脑新品的上架，准确填写产品信息。 2.链接优化：学习并执行产品标题、主图、详情页的优化，提升产品吸引力。 3.数据跟进：每日记录并反馈产品的基础销售数据，为运营决策提供支持。 4.库存管理：协助监控产品库存，及时完成缺货产品的下架及补货产品的上架。 5.日常协助：完成团队安排的其他运营辅助工作。 我们希望你： *经验不限，但执行力必须强！我们提供带教培训，只要你态度认真，能快速执行工作任务。 *有强烈的上进心和赚钱欲望！不满足于固定薪资，愿意通过自己的努力提升销量，从而获得高回报。 *细心负责：对待产品上下架、数据录入等工作严谨仔细。 *对电商和3C产品有兴趣：对拼多多平台不陌生，对笔记本电脑有兴趣者更佳。 *学历要求：大专及以上学历（如学习能力强，可适当放宽）。 为什么选择我们？ *零基础入门：我们是你电商职业生涯的理想起点，愿意培养新人。 *收入无封顶：“销售额千分之五”的提成制度**，意味着你运营的链接卖得越好，你的收入就越高！潜力巨大。 *核心技能Get：系统学习拼多多运营逻辑，掌握宝贵实战技能。 *友好团队&成长空间：扁平化管理，氛围融洽，表现优秀者可快速向运营专员方向发展。 薪资福利： *薪酬结构：有竞争力的底薪+销售额0.5%的高额提成（销售额）。 *完善的社保保障。 *带薪年假、节假日福利、团建活动。 拼多多运营助理（笔记本电脑类目）|零经验可投，高潜力岗位！

寻找成都本土抖音货架电商合伙人，不是“普通员工”，请带诚意咨询。 1.项目名称:我们做的抖音小店，就是在抖音上开设自己的店铺，抖音商城商品卡自然流量卖货出单，平台主推模式，无需投流推广，不需要直播和发短视频，更不需要粉丝。 2.项目介绍:品类以高性价比百货家居为主，都是经过市场验证，高转化的品。不做男女装等高退货的产品，只有数据没有利润!每天操作2-3小时，3-7天起店，利润在35%-45%左右，有自己的货源供应链。 3.岗位优势:新手小白都可胜任，我们提供运营，前期到公司学习，熟练了在家里就可以做，时间自由安排，没有约束，参与最终利润分配即可 4.收益利润:单店单月纯利润在8K-30k之间，店铺数据公开透明，欢迎实地验证。数百个店铺任意查看，我们没有任何费用，任何套路，只有一颗真诚合作的心，大家合作共赢。全网仅此一家。 5.合作要求:有意愿从事电商创业，对电商认可，前期需要到公司，暂不接受线上。目前支持成都用户及成都周边用户! 6.扶持培训 一对一陪跑教学，线下来公司学习，支持线下实地考察，欢迎咨询

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

协助安排主播上播、下播时间；月休4天，不加班，灵活上班8小时；购买五险。

电商运营岗位招聘 一、基础信息 • 岗位名称：电商运营 • 工作地点：成都市新都区竹友北街45号高原上云仓 二、岗位职责 1. 负责公域/私域电商平台店铺的整体规划、运营推广，核心目标为提升店铺流量、客户转化率及整体销售额。 2. 制定并落地各平台营销计划，涵盖活动策划、商品推广、用户触达等，确保营销效果达标。 3. 熟练运用平台数据分析工具，拆解店铺运营数据（如流量来源、转化路径等），并根据数据结果优化运营策略。 4. 实时监控店铺核心指标（流量、转化、售后等），发现问题及时调整运营方案，保障店铺稳定运营。 5. 负责商品全链路运营：包括选品调研、上架优化、详情页打磨等，确保商品信息准确且具备市场吸引力。 6. 维护与平台小二的良好沟通关系，主动争取平台资源（如活动坑位、流量扶持等），助力店铺增长。 7. 密切关注行业动态及竞争对手运营策略，及时调整自身方案，保持店铺竞争优势。 三、岗位要求 1. 专业背景：电子商务、市场营销等相关专业优先，学历不限。 2. 工作经验：需具备3年及以上电商运营实战经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与运营流程。 3. 能力要求：具备较强的数据分析能力与市场洞察力，能通过数据反推运营问题、优化策略；会使用基础办公软件及平台数据工具。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能承受电商行业工作压力，责任心强、执行力突出。 四、薪酬福利 • 月薪：4000-5500元（税前） • 保障福利：入职即购买五险 • 休息制度：每月休息4天 五、联系方式 有意者可直接通过以下方式联系： • 微信/电话同号：

（一）质量检查与监督 • 日常巡查：按计划或随机开展对公司护理服务的巡检，确保各项服务流程与护理规范落实到位。 • 服务评估：参与服务质量评价工作，记录检查情况，并跟进问题整改的实施进展。 • 数据收集：汇总与服务质量相关的各类信息和资料，包括服务异常、客户意见、护理文档等。 （二）质量问题发现与处理 • 问题识别：快速察觉服务过程中存在的缺陷或不合规行为，提出切实可行的优化建议。 • 报告撰写：编制质量检查报告及问题分析材料，系统整理问题清单与应对方案。 • 跟踪整改：配合推进整改行动，监督整改执行全过程，保障问题闭环解决。 （三）培训与指导 • 培训支持：协助策划并开展护理人员培训项目，确保其掌握并落实服务质量要求。 • 技术指导：在护理操作流程与标准执行方面给予员工现场辅导，提升专业服务能力。 • 反馈与建议：结合日常检查结果与客户反馈，向一线人员提供针对性的质量提升指导。 （四）客户服务与沟通 • 客户反馈收集：主动获取参保人及其家属的意见与建议，识别服务中的亮点与短板。 • 投诉处理：协同处理客户投诉事项，迅速响应并解决客户关切，维护服务满意度。 • 沟通桥梁：在客户与管理层之间发挥纽带作用，传递客户需求与改进诉求。 （五）数据分析与报告 • 数据分析：对客户满意度、投诉处理效率、护理事件等质量数据进行统计与分析。 • 问题报告：整合分析成果，形成书面报告提交上级，为管理决策和改进措施提供支持。 • 趋势观察：持续关注服务质量动态变化，预判潜在风险点和可优化环节。 （六）标准执行与优化 • 政策和标准实施：推动公司内部严格执行服务质量规范及长期护理保险相关政策。 • 流程优化：依据检查结果与反馈信息，参与服务流程的调整与完善，提升运行效能。 • 文件管理：负责质量管理相关文件的归档、更新与维护，确保资料完整有效。 （七）协作与沟通 • 团队协作：与品质控制经理、护理团队及其他相关部门紧密合作，共同促进服务质量提升。 • 跨部门沟通：与运营、财务、行政等职能单位协调联动，保障质控工作顺利推进。 • 会议参与：出席定期召开的质量管理例会，汇报工作进展并交流实际困难与解决方案。 品质控制专员是公司服务质量监管与持续改进的关键岗位，对保障服务合规性、提升客户体验具有重要作用。 要求：大专以上学历、接受出差、有车并会开车、熟悉办公软件、有医学背景和养老背景优先

【福利待遇】 1. 薪酬：底薪6600（无责任底薪5100+1500绩效）+提成 +奖金+年终奖，综合收入8000-12000。 2. 福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+生日关怀+带薪旅游。 3. 入职后可申请免费住宿；配备完善生活设施。 【岗位描述】 1. 熟悉产品内容，掌握产品相关知识，学习内部运营流程，开展宣传推广与客户引流，建立初步人际网络，处理日常基础问题； 2. 负责团队管理与协作，侧重带领团队成长，学习运营统筹，进行基本业务辅导，协调员工关系等事务； 3. 参与运营管理，接触项目运作、行政事务、人事协调，融入战略发展布局，支持新公司拓展工作。 【关于公司】 1. 拥有公正高效的晋升机制和广阔的发展平台； 2. 公司周边交通便捷，地铁公交步行五分钟内可达； 3. 团队充满朝气，工作环境轻松融洽，提供免费住宿，住所临近办公地，无需通勤，上下班更省时。

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，期满后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常运作，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括： 跨职能轮岗计划 高管带教辅导 HR全程跟踪支持 快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：主导区域业绩增长工作，涵盖线下门店运营、抖音平台管理、小红书内容推广、社群营销等多元渠道，联动零售团队共同实现经营目标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份，推动城市级销售增量项目的落地实施 跨部门协同与能力进阶：与各零售职能团队高效协作，作为重点储备力量，协助管理层完成区域工作的整体规划与推进 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强烈的自我驱动力 抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 掌握基础数据分析技能，了解项目管理流程 适应高强度工作节奏，能快速融入不同工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗安排

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

阿坝藏族羌族自治州红原县招油漆师傅。做过藏式家具，有藏式家具的相关经验。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招钢筋工

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招水电

岗位职责： 1. 负责工地现场约10-20名工人的日常餐食制作，确保营养均衡、卫生可口； 2. 根据用餐人数及工作节奏合理规划食材用量与菜品搭配； 3. 完成餐后厨房清洁、餐具消毒、厨余处理等收尾工作，保持操作区域整洁有序； 4. 妥善保管食材及调味品，定期检查保质期，杜绝食品安全隐患； 5. 配合项目管理要求，遵守现场安全与防疫相关规定。 任职要求： 1. 热爱烹饪工作，具备基础中式菜肴制作能力，能独立完成三餐制作； 2. 讲究卫生习惯，熟悉厨房基本安全规范与清洁流程； 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的服务意识与责任心； 4. 学历不限，有餐饮或食堂工作经验者优先； 5. 需身体健康、无传染性疾病。

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岗位职责 - 负责小红书日常发文、图文排版、简单剪辑 ​ - 回复评论、私信，引导客户咨询 ​ - 整理回收素材、更新每日报价 ​ - 配合账号做简单引流与维护 任职要求 - 会用小红书，懂基本图文编辑 ​ - 有耐心、细心，回复及时 ​ - 做事靠谱，执行力强 ​ - 有回收/本地生活/新媒体经验优先，无经验可带 薪资待遇 - 薪资面议，多劳多得 ​ - 工作简单易上手，长期稳定 ​ - 团队氛围好，有人带教 工作地点 不限（手机可做）

岗位职责： 1. 平台内容上传与维护：依据公司现有业务需求，完成文章及产品信息的批量录入与更新；负责公司官网、微信公众号及其他渠道的内容发布，确保信息准确且及时；定期开展官网内容优化与日常维护，提升页面呈现效果。 2. 信息处理与业务分配：接听客户来电，记录其具体需求，并按流程转交至对应部门；协助汇总客户反馈内容，配合团队完成基础性数据整理与归档工作。 3. 宣传素材辅助拍摄与制作：协同团队完成与公司产品、技术相关的宣传图片和视频拍摄任务；参与简单的图像处理、视频剪辑或资料整理工作。 4. 平台信息更新与运营支持：定时在各平台（如官网、行业平台、公众号等）发布或更新公司展示内容；协助执行部门交办的其他日常运营支持事务。 岗位要求： 1. 在读本科及以上学历，生物技术、生物工程、生物科学、生物制药等相关专业优先；对生物医药领域有一定认知或兴趣者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备基本的文字撰写与编辑能力，能按标准完成内容整合与上传；了解图片处理或视频拍摄相关操作者更佳。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、礼貌地处理咨询电话；可保证至少连续3个月实习期，每周出勤3-5天者优先考虑。 4. 长期居住于武清或附近区域，具备快速到岗条件者优先。 岗位福利 实习薪资：120元/天，按月发放； 实习证明：实习结束后可提供正式实习证明； 工作氛围：团队年轻化，氛围融洽，办公环境宜人； 表现优秀者：有机会获得正式岗位录用资格或校招优先推荐机会。

招聘运营（北京房山） 薪资：5000-20000元 岗位职责 1. 负责公司各线上平台日常运营、内容编辑、发布与维护 2. 策划并执行线上活动，提升品牌曝光、粉丝互动与转化 3. 跟踪运营数据，分析效果并及时优化运营策略 4. 对接素材、文案、设计，配合完成品牌宣传与推广 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 有内容运营、新媒体运营、电商运营等相关经验优先 2. 熟悉主流社交平台、短视频平台运营逻辑与玩法 3. 会基础文案写作，熟练使用办公软件 4. 执行力强、责任心强、沟通顺畅，有团队合作意识 5. 能稳定长期工作，学习能力强 薪资福利 • 薪资：5000-20000元（能力而定，上不封顶） • 工作环境稳定，氛围轻松，团队融洽 • 节日福利、带薪休假等（以公司实际制度为准） • 晋升空间大，能力突出者可快速成长 工作地点 北京市房山区天星街一号院10号楼 有意向请投递简历，合则约见。

岗位职责： 1.负责充电服务费收入核算、对账、确认及异常订单处理； 2.核对自有充电桩交易数据，确保订单与流水一致； 3.对接电网、场站合作方，完成电费与分成结算核对； 4.负责平台与加盟方对账结算，保障多方数据一致； 5.配合财务月度结账，提供结算数据并编制相关报表； 6.参与结算流程与系统优化，提升自动化对账效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、信息管理等相关专业优先； 2.具有3-5 年相关经验，有充电 / 新能源行业结算经验优先； 3.精通 Excel 常用函数与数据透视表，熟悉 ERP 系统； 4.了解充电行业互联互通结算、对账系统者优先； 5.数据严谨细致，具备财务基础与风控意识； 6.沟通协作佳，逻辑清晰，能适应结算周期抗压工作。

岗位职责： 1.文案策划与内容创作：负责小程序日常推送文案、活动文案、用户引导语的撰写与优化；协助运营社交媒体或用户社群的内容策划，配合完成私域用户运营，包括但不限于企业微信账号的注册设置、日常朋友圈更新等。 2.案例分析与竞品调研：收集、分析行业内外优秀营销案例，输出运营建议；跟踪竞品动态，总结其活动策略、用户互动方式；积极参与各大平台的线上活动，搜集并整理分析各类平台的典型案例，为团队提供参考。 3.活动支持与用户运营：协助策划并执行小程序内的营销活动，跟踪活动数据并反馈效果；处理用户反馈，参与用户调研，协助优化服务流程与体验。 4.运营支持与能力培养：在实战中快速熟悉C端运营全链路，基于互联网思维支持各类运营工作，持续提升综合运营能力。 任职要求： 1.文案功底扎实，具备良好的内容创作与策划能力。 2.思路活跃，网感强，能够敏锐捕捉热点与用户兴趣点。 3.学习与执行力强，逻辑清晰，能高效推进多项任务。 4.具备互联网思维，熟悉各类线上平台活动，善于案例搜集与整理分析。 5.有活动运营、私域运营、小程序运营等相关经验优先，优秀应届生也可。

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