一、工作内容: 1、负责对接全国各地的酒店并进行考察、评估(线上考察)，筛选出合适的酒店进行合作 2、负责开发新的酒店资源 3、负责上线酒店平台的销售运营推广，解决酒店入住率等 4、与酒店方销售达成合作协议并签署协议合同，上线酒店在平台上展示，负责价格的调整 5、后期和酒店销售做好订单的对接 二、任职要求: 1、高中及以上学历，无工作经验要求，接受应届毕业生，做过酒店、旅游行业的优先考虑 2、较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神 3、会普通话 三、薪资待遇 1、无责底薪能力越强底薪越高+高额提成(最高40%)+社保+个人奖励+团队奖励(综合薪资9000+) 2、同时公司拥有完善的发展计划及员工的晋升机制(业务员一组长一主管一经理) 3、接受应届毕业生，欢迎社会各界有能力，有梦想，有目标人士加入公司

早筛检测推广只要有需要的朋友都可以加入，宝妈，熬夜党，大学生。学历不限，年龄不限。有热情的小伙伴都可以加入

双休，节假日正常休。基础薪资（4000）+绩效（1000），试用期1-3个月 一、岗位职责 1.负责共享布草业务的日常运营统筹，涵盖布草投放、回收、清洗及调配等环节的组织与监督，保障布草供应的时效性与准确性。 2.与合作的酒店、民宿、餐饮等客户保持高效对接，掌握客户需求动态，及时响应客户意见与问题，持续提升服务体验。 3.梳理运营相关数据，包括布草使用频率、周转效率、损耗情况等，制定并落实优化措施，推动运营效能提升与成本控制。 4.参与共享布草设备及相关系统的日常维护与功能迭代，确保设备稳定运转，系统数据准确采集与同步。 5.协同开展新客户开发与市场拓展工作，策划并推进市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 二、任职要求 1.专科及以上学历，物流管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上运营管理相关工作经验。 3.拥有良好的数据分析能力，能熟练操作Excel、SPSS等工具，基于数据识别运营问题并提出有效改进方案。 4.具备出色的沟通与协调能力，能够与多元客户及合作伙伴建立稳定合作关系，妥善应对各类服务纠纷与需求。 5.责任意识强，抗压能力佳，适应快节奏工作模式，面对突发运营问题可快速反应并高效处理。

岗位职责: 1、数据报告整理与分析：负责对内数据（如业绩通报、支撑问题量通报等）及对外数据（如甲方地市开发商户情况、支付宝奖励信息等）的收集、统计、整理与分析工作，确保数据准确及时，为业务决策提供有效支持。 2、客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与满意反馈。 3、商户场景搭建支持：挖掘并提供场景合作线索，推动场景创新，提升商户活跃度；密切关注相关政策动向并进行总结汇报；积极参与邮政地市陪访任务，落实场景合作落地。 4、交易额增长推动：助力四川邮政商户实现交易额持续提升。 5、外出走访执行：根据上级或甲方安排，前往地市、区县及网点开展实地走访工作。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备相关行业工作经验者优先，熟悉银行机构基本运作流程，具备一定项目执行能力。 3.技能要求:熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel），具有较强的文档撰写与数据处理能力。 4.个人素质:沟通表达能力强，逻辑清晰，反应迅速；责任心强，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排。

岗位职责： 1、负责制定PDD店铺日常运营、维护管理，根据品牌战略需要，制定店铺推广策略及复盘 ,配合经理制定年度销售目标并分解目标。 2、熟练使用各类推广工具，进行产品推广，跟踪推广效果进行数据统计汇报。 3、研究竞争对手发展状况，定期进行市场数据分析以及产品的分析，制定相关推广计划;有洞察能力，能够根据市场快速反应，发现问题，调整策略方针判断店铺走势，迅速解决问题。 4、与设计部门配合制作适合的素材，获得更高的点击量和转化率。 5、能够独立完成营销策划方案(需提供具体案例)。 6、有独立完成店铺运营的经历。 7、有基础的图片处理美化能力。 8、有知名电商行业经验且年度推广花费300w以上者优先。 运营专业方面： 1、对某一类、爆品有深入研究。 2、打爆品、打新品的实战经验。 3、复盘、提案、汇报能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上电商运营管理经验，熟悉淘系平台的运营模式。 2、有园艺行业运营经验者优先考虑。 3、具有较强的市场分析能力及营销能力，良好的沟通协作能力。 4、较强的学习能力和较好的数据分析能力。 5、与团队协作共同完成销售业绩目标。 6、执行力强，能培养新人，带团队。 岗位要求: 1、负责平台运营，深入品类打爆品，拉新客。 2、店铺数据分析诊断及快速调整。 3、组内协作制定重点单品、新品、战略单品的在平台的运营计划，并对销售额、净利率、经营费用负责。 【我们的福利包括但不限于】 1、老人带新人（团队均是年轻人）; 2、提供食堂和宿舍： 3、每周下午茶： 4、一年6次人均100-300预算团队集体活动： 5、生日每人单独生日礼物、节日礼、内购折扣； 6、超漂亮顶楼花园，可火锅可BBQ，还可带薪撸猫（咱们有五只可爱的小猫，欢迎来撸猫）。

利用互联网渠道宣传公司业务

岗位内容： 1、主要工作是负责公司生鲜柜入驻小区相关工作，如协调地面水平、雨棚安装、柜子运输安装调试等； 2、其次在没有小区入驻的时候，需要参与小区地推运营活动要求： 任职要求： 年龄25-45岁，身体健康，性格外向，认真负责。 待遇：底薪4000-6000。

岗位职责: 1.负责团购平台商品的上架管理、价格维护及促销方案的制定与落地执行。 2.跟进团购订单全流程，保障处理效率与服务质量稳定达标。 3.开展运营数据分析，输出有效洞察，为策略优化提供数据依据。 4.维护平台店铺信息的准确性，确保内容及时同步更新。 任职要求： 1.具备团购领域或电商类平台的实际操作经验。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对客户咨询及订单异常情况。 3.对数据具备敏锐度，可运用分析手段推动运营决策。 4.具备较强的计划统筹与执行能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

综合实习生【可转正+有人带+提供住宿】 运营助理岗位职责： 1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作； 福利待遇： 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资：6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会任职要求： 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年毕业优先 晋升空间 新人—主管—高管—副理—经理

招A2沙石挂车驾驶员一位 ，要熟手，汶川到成都江堰周边电话联系

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招山地光伏安装班组师傅26张板900海拔4100工资年前结清回家。

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有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合活动执行，跟进运营流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

电商公司，主要工作是运营店铺，需要熟悉电脑，无经验的没关系有人带

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

岗位为单休，介意者请勿扰，投递前请务必留意！！ 工作描述： 1-负责社群体系的规划、日常运营维护及标准化流程（SOP）搭建，提升用户活跃度与粘性。 2-结合用户画像（如年龄、性别、地域、消费偏好、兴趣标签、活跃时间等），设计并落地个性化的社群内容与互动方案。 3-系统化建设社群内容资源库，涵盖引流话术、短视频脚本、品牌宣传资料、节日营销策划、产品保养指南、健康养生知识等内容，打造可复用的运营工具包。 4-依据社群所处阶段及用户行为特征，制定分层运营策略，确保社群持续活跃与高效互动。 5-主导策划线上线下联动的社群活动，增强用户参与度与品牌认知度。 6-定期整理用户反馈与行为数据，迭代优化运营方案，提升服务体验与用户满意度。 7-督导销售团队在社群中的运营执行情况，实现管理闭环。 8-关注行业动态与新兴社群运营玩法，探索创新运营路径。 9-通过精细化社群运营达成用户互动、线索沉淀与转化目标。 任职资格/能力要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备新媒体运营思维，拥有2年以上私域流量或社群运营经验，有家装、家居建材领域经验者更优。 3、热爱社群运营工作，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4、掌握系统的营销理论知识，能独立完成活动策划与落地执行，具备优秀的文案撰写功底。 5、有成功落地的社群运营项目案例，能够展示实际成效与创新思路。 6、期望在社群运营方向长期发展，重视专业能力提升与职业进阶。 7、熟练操作AI工具及Office办公软件，具备基础视频剪辑技能者优先。

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号培育、内容选题、创作输出、分发管理及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合推动项目测试及其他增长策略的有效落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识与用户视角者优先。 2、积极应对变化：在面对平台规则调整或新策略验证时，能主动探索解决方案并快速迭代优化。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，熟练掌握图文排版，具备基础视频剪辑技能。 5、网络敏感度高，擅长捕捉热点信息并高效整合运用。 6、性格可松弛可专注，但工作时足够稳重，具备独立思考能力，值得信赖。 7、具备良好的沟通协调能力，性格可内敛，也能在需要时主动外展协作。 8、审美能力在线。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及跨行业的获客迁移能力； 2、你将与团队共同经历高目标挑战与突破的成就感，助力组织持续成长与扩张。

岗位职责 1、负责全行房产抵押业务中抵押与解押环节的日常运营支持工作； 2、对抵押及解押相关流程进行梳理与持续优化，提升整体运营效能； 3、承担供应商的日常管理工作，涵盖合同管理、沟通协调、任务分配机制改进及定期绩效评估等； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备房抵、车抵运营或行政后勤相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及一定的抗压能力。 其它说明 1、该岗位劳动合同由第三方服务公司签订； 2、享有五险一金、节假日福利、团队建设活动及多项员工激励政策。

一、我们能为你提供什么？ 1、公司成立于2019年，目前在成都、上海设有分公司，是饿了么官方认证的金牌运营服务商，同时也是美团外卖的入驻服务合作方。我们致力于发展为全国范围内业务覆盖广泛、深受客户信赖的专业外卖代运营机构； 2、可开具实习证明，表现优异者有机会转正； 3、实行师徒制带教模式，配备系统化培训课程，助力你快速提升能力； 4、丰富的团队建设活动：包括外出旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日庆祝等； 5、办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，地理位置便捷（靠近天府广场、春熙路，地铁1号线、3号线直达）； 二、你需要承担哪些职责？ 1、协助外卖运营专员完成日常运营工作，共同维护公司签约的外卖门店； 2、将运营专员制定的运营方案准确上传至客户外卖平台管理后台； 3、负责成熟门店的日常运营维护，依据公司标准达成各项维护目标； 4、执行店铺巡检任务，维护推广内容、促销活动及用户评价等运营事项； 5、完成运营专员或主管安排的其他相关工作； 三、我们期待的你是 1、大专及以上学历，电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先，逻辑清晰，工作细致，具备良好的服务意识； 2、责任心强，积极主动学习，拥有较强的自我驱动力； 3、熟练掌握Office办公软件，能够运用Excel常用功能，如vlookup函数、数据透视表等； 四、职业成长路径 外卖运营助理（实习）【L1—>L3】——>外卖运营专员【三星—>五星】——>运营主管——>运营总监 五、工作时间 9:30—18:30，中午休息一个半小时，实行大小周工作制，法定节假日正常休假。 本岗位此次招聘人数：4人

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、工作细致、踏实，有责任心 3、无经验亦可。 岗位职责 1.在公司运营部门做基础岗位内容学习。 2.熟悉公司运营部门的运作情况。 3.配合领导做好运营部门的衔接工作。 4.熟悉公司产品及运营流程 5.后期负责团队运营管理和部门运营。 福利待遇: 1、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 2、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。 3、节假日福利， 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可。

任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识； 2、做事认真严谨，作风踏实，具有较强的责任感； 3、接受零经验入职。 岗位职责 1.在公司运营部门轮岗学习基础岗位工作内容。 2.逐步掌握运营部门的日常运作机制。 3.协助上级完成运营各环节之间的衔接与执行。 4.深入了解公司产品体系及整体运营流程。 5.后期承担团队运营管理及部门运营相关工作。 福利待遇： 1、免费提供住宿，配备一对一专业指导培训； 2、提供清晰的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 3、享受节日福利。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，搭建良好的职业发展平台； 2、公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。

岗位职责： 1.结合公司现阶段发展战略，持续探索创新运营模式与方法，完成运力签约目标，增强师傅的粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2.负责日常运营数据报表的整理与分析，识别运行过程中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3.策划并实施提升运力的具体方案及运营活动，推动执行落地，保障各项运力指标顺利达成； 4.承担常规数据报表的制作与深度分析工作； 5.对新加入的运力人员开展培训、激活和留存管理，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的互联网发展动态，对用户行为研究有浓厚兴趣； 3.具备较强的执行力，责任心强，拥有良好的自我驱动力，乐于接受挑战并持续学习成长； 4.服务意识良好，态度积极主动，性格外向乐观，擅长人际沟通与协作； 5.拥有较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练掌握Office等常用办公软件； 福利待遇： 1.公司与员工签订正式劳动合同，提供全面的社会保障（五险一金）； 2.公司发放免费员工生日礼品及各类节日慰问品； 3.享受带薪年假； 4.享有国家规定的各类法定假期，节日期间出勤安排调休补休； 5.实行大小周工作制，能接受该工作节奏者再进一步沟通；

此岗位居家办公 岗位介绍： 1.日常只需完成“养号、涨粉、发剧”，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2.短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新、最热的爆款剧集。 3.收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57%—75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲， 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节、讲方法，需要你严格照做执行、持续复制。 四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 为什么选择我们？ 公司团队历经两年沉淀，已打磨出一套让小白也能快速上手并做出结果的完整体系。从零起新号到获取大流量，我们拥有经过验证的打法，并提供完善的培训系统。 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责门店的日常运营与管理，策划并落实整体营销活动方案，推动外卖订单量增长。 2.对门店运营数据进行分析，具备快速识别问题并及时优化调整的能力。 任职要求： 1.性格外向（硬性要求），具备优秀的沟通与协调能力； 2.对数据具有敏感度，工作认真细致，善于发现并解决实际问题； 3.熟练掌握常用办公软件，积极进取，学习能力强； 4.入职需自带电脑； 5.欢迎无经验者加入。 工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，享受国家法定节假日正常休息 福利待遇：底薪+业绩提成+奖金，无责任底薪3.5K起，综合薪资6-10K+，缴纳五险，定期组织公司团建、生日会等活动 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、优秀员工奖励 如果你希望拥有一份稳定、公平且具备成长空间的职业，欢迎加入我们

【工作内容】负责运营相关工作 【工作时间】 1、上班时间：9：30-17：00 2、午休时间：11:30-1:30 【任职要求】 学历不限，会简单电脑操作即可， 任职要求： 1.学历不限，会简单电脑操作即可，经验不限， 2.原因扎根行业，稳定工作。 3.周末双休节假日放假底薪无责5000加提成

负责公司推广