负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

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就职要求： 年龄要求50以内 性别不限 学历不限 具有基本识字写字能力 工作内容： 1、为客户提供预约挂号，陪诊，体检，陪护等服务。 2、提前熟悉医院情况，为客户合理规划就医事项，并做到及时提醒义务。 3、协助客户建立健康档案，制定健康计划。 4、接受相关业务知识，技能培训。

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负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

龙泉驿废纸打包站招聘分选工人: 1.主要工作是协助挑选纸箱、塑料袋之类手上活的 2.待遇:可提供住宿，有厨房，可以三个人平摊伙食费，工资120元每天，按天算 3.要求:工作虽然也不算体力活，但需要踏实认真，不需要什么特别的技能，也不需要懂电脑，不限制学历，年龄55岁以下均可，招聘人数一名 4.地址:成都市龙泉驿区民和路华友兄弟商贸有限公司附近，具体位置可以电话咨询

[岗位介绍] 全程线上居家工作,无需坐班,语音无需露脸。 主要工作内容:在厅里聊天和狼人杀游戏凑桌玩 接受兼职,长期优先。 适合学生、待业、自由职业者和全职在家的家人们 时间要求:每周至少6天,一天至少4-5小时(12-24点任选时间,可自由分配) [岗位薪资与福利] 薪资:底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪:12-50/小时,初期时薪12元，周底薪420，每周一发放。60%礼物提成实时到账，举例，老板刷了5200的礼物给咱们，就实时到账3000多人民币到你的账户哈 [岗位优势] 1、隐私:音频不露脸，保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例高,提成实时到账，薪资周结自提。 3、自由:居家工作,时间自由,与其他工作不冲突 设备:手机可操作

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有一定的管理经验 会开车 能吃苦耐劳

专职护林员 (一)思想政治觉悟高，责任心强，身体健康，能胜任野外管护工作，有较强吃苦耐劳精神，服从值班安排。(二)遵纪守法，秉公办事，能坚决执行林业工作的法律法规，敢于坚持原则，敢于制止各种破坏森林资源行为。(三)热爱林业事业，常住在管护责任区所在地，熟悉责任区范围及周边地形、林业基本情况。(四)具有初中以上文化程度，原则上年龄在18周岁以上、50周岁以下，身体健康，立志于从事护林工作的当地村(居)民。综合条件优秀者，可适当放宽年龄限制。(五)具有摩托车车辆驾驶证照，熟悉和使用移动通讯工具，自愿接受管理部门利用现代通讯工具监督工作情况。(六)在同等条件下，退伍军人或具有一定林业专业知识、组织能力和具有扑救森林火灾经验的，优先录用。为进一步提高佛山市高明区鹿洞山林场护林员的队伍建设水平，切实加强森林火灾隐患及薄弱环节的排查，及时制止林区违规野外用火，全面开展森林资源、野生动植物资源的巡护管理，切实保障管辖区域森林资源安全 薪资福利:工资和福利待遇按照佛山市高明区鹿洞山林场当年专职护林员薪酬待遇标准执行；聘任期内签订劳务派遣劳动合同，一年一聘，考核合格续聘；佛山市高明区鹿洞山林场专职护林员每年需参加年度考核，考核不合格的，将按照规定予以解聘。 招工人数:1人 1. 聘用方式：第三方劳务派遣；2. 报名时间：即日起至3月20日(工作时间：上午8:30 - 12:00、下午2:30 - 5：30)；3. 报名材料：《高明区鹿洞山林场公开招聘专职护林员报名登记表》、本人有效身份证、户口簿、学历证、机动车驾驶证等资料原件及复印件(所有原件现场核对后退**，户口本首页及本人页复印在同一张A4纸)；相关工作证明材料、近期免冠1寸彩色证件照两张(与报名登记表粘贴同版)；4. 报名方式：采用现场报名方式进行。报考者请到佛山市深淘源物业服务有限公司(佛山市高明区荷城街道丹霞路勤奋巷11号1座101号)办公室报名；5. 录取方式：面试（包括资格审查和面谈）；6. 体检和政审：根据面试成绩确定体检对象，体检不合格者不予录用，空缺名额按面试成绩排名递补；对体检合格者进行政审，政审不合格的，取消聘用资格，并在面试成绩合格的人员中依次替补；7. 对应聘者的资格审查，贯穿于招录的全过程。发现有不符合岗位招录条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除；8. 本次招聘解释权归

岗位名称：林业技术员（SC54与SC195桉树苗品种对比专家）; 林业项目管理师（负责广西北海合浦县铁山港区林业项目） 岗位要求：1. 具备林业相关专业背景，熟悉桉树品种特性及生长环境；2. 有台风后植物恢复与品种对比经验者优先；3. 能适应高强度工作环境，具备基本的植物病虫害防控知识。 薪资待遇：具体薪资待面试或详谈，预计年薪范围较优，视具体经验和能力而定。

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1. 能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

"明天在黑水县寻找短期雇佣的劳动力，工作内容为期两天，地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州的黑水县。"

招聘： 【招聘】企业招聘，岗位丰富！有意者请联系 、182 企业招聘，岗位丰富！有意者请联系 、

网管 ；2.18－45岁；3.长期工，服从安排，有团队合作精神。 薪资福利:面议，包吃住。 工作地址:汶川县

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医养结合养老中心管理人员 1.年龄40岁以下；2.专科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商企业管理等相关专业优先；3.五年及以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营管理流程。4.具备良好的服务意识、现场管理能力及团队统筹协调能力。5.责任心强，沟通表达流畅，能独立处理日常管理及突发问题。 薪资福利:面议，＋绩效工资 招工人数:1名 工作地址:汶川县水磨镇

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网管 ；2.18－45岁；3.长期工，服从安排，有团队合作精神。 薪资福利:面议，包吃住。 扫描上方二维码填写求职登记表并发送至段女士号 工作地址:汶川县

岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

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