1.具备一定的方案理解能力； 2.拥有良好的汇报表达能力； 3.工作态度严谨踏实； 4.具备初步的创新思维能力

可以来我工作室办公，需要的时候画图，找长期兼职的……

我们正在招聘一名施工图设计专业人才，承担建筑项目深化设计工作。 工作内容： 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制； 2. 与建筑师、结构工程师、设备专业人员协同配合； 3. 参与图纸会审、调整及持续优化； 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 注重细节，致力于实现高品质的设计成果。

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

任职资格： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉现行建筑与结构设计规范，具备扎实的结构施工图设计实践积累； 3、熟练操作CAD及各类设计辅助软件，掌握项目设计中各专业间的协同流程； 4、作风踏实、富有责任感，抗压能力强，工作积极主动，具备出色的团队合作意识与沟通能力； 5、综合素质良好，对结构施工图设计工作有高度热情，并期望在该领域持续深耕发展； 6、可独立承担结构专业设计任务，能有效协调本专业与其他专业之间的技术衔接； 7、应聘者须具备土建结构、钢结构、桁架结构等多种结构体系的设计经验，表达清晰、沟通顺畅； 8、具有10年以上工作经验，持有注册结构工程师证书者优先； 9、薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪酬方案。 岗位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建活动等。

熟悉农村自建房市场，有一定的空间设计能力，懂建筑行业相关知识和自建房施工流程及相应专业能力

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，建筑学、城乡规划等专业背景； 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验； 3、掌握建筑设计规范，能精准理解项目定位与客户诉求，具备良好沟通协调能力及方案汇报能力； 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现，具备总图布局及户型设计能力者优先； 5、具有创新设计理念，有服务大型地产开发企业经历者更受青睐； 6、拥有团队管理实践经验，对建筑设计充满热情，具备出色抗压能力； （该岗位需通过面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，简历内容与入职登记信息不符的； 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题，身体状况不适应岗位要求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的； 5、不具备本岗位所需专业技能，未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的。

勘测现场绘制草图 精细图纸按客户要求做平面图效果图 按客户预算做项目预算

急聘农村自建房/旧房改造设计师（资阳本地） 因业务拓展，现面向资阳及周边招聘设计师，专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计，能独立完成全流程工作。 岗位职责 1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察 2. 与业主沟通需求，独立谈单、报价、签单，精准把控预算与工期 3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计，绘制CAD施工图、效果图 4. 跟进施工交底、现场对接，确保设计落地，协调解决施工问题 5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑，适配农村居住需求 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业，有旧房改造/自建房设计经验优先 2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件 3.工作踏实、责任心强，能接受资阳及周边乡镇外勤 薪资：底薪4000(可面谈)+高额提成，上不封顶，购买社保 工作时间：弹性安排、月休四天 工作地点：四川资阳（常驻本地，服务周边) 联系方式：陈

3年以上有经验的，爱惜车，能解决小毛病

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有一定工作经验

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招聘｜工程设计 要求：有农贸市场旧改项目经验优先 熟悉市场布局规划、土建改造、水电消防、现场施工对接、图纸深化及竣工资料相关工作，能独立跟进老旧市场翻新整改全流程。 责任心强、沟通顺畅，懂现场落地施工逻辑，工期节点把控严谨。

有意者联系，待遇可谈，需要技术熟练掌握

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

根据项目方案或初步构思完成工装及建筑效果图的制作。需具备两年以上相关工作经验，熟练掌握建模与渲染技术，具备优秀的艺术审美能力，能够顺畅与设计团队协作，准确理解设计意图，并具备较强的表达与深化设计能力。相关专业毕业，精通3D等常用设计软件，拥有良好的空间布局感知力与色彩搭配敏感度。 加分项 具备建筑设计领域从业经验

岗位职责： 1. 参与建筑方案的构思与设计，独立或配合完成户型布局、立面造型及效果图创作，保障项目从设计到落地的顺利推进； 2. 与项目组成员协作，按时保质完成各阶段设计工作，确保整体进度与成果质量； 3. 针对建筑设计过程中出现的技术问题进行分析，提出可行解决方案并跟进实施情况； 4. 参与项目相关内外部沟通协调，协助完成跨专业衔接及阶段性成果汇报工作。 任职要求： 1. 熟练操作天正建筑、AutoCAD等设计软件，具备扎实的施工图绘制基础； 2. 精通SketchUp建模工具，能够高效开展方案比选与模型优化； 3. 熟悉建筑表现图制作流程，掌握至少一种主流渲染软件（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），可独立输出高品质视觉成果； 4. 了解国内建筑设计规范，具有一定技术图纸深化和审核能力； 5. 具备良好的团队合作精神，能与结构、机电等专业密切配合推动项目进展； 6. 表达条理清晰，能准确理解并传递设计思路，拥有较强的沟通与协调能力； 7. 热爱建筑设计行业，思维活跃，具备创新能力与抗压素质，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 1. 我司致力于寻找有意愿长期发展的同行者。建议先认真阅读第2-4条，了解公司业务方向与发展体系，评估是否契合个人职业发展目标。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注于乡村自建房、别墅、民宿酒店等全案设计，重点布局装配式建筑的技术研究与实际应用。创业13年，目前团队拥有20名专职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，收入与贡献挂钩 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期发展规划的设计师年薪8万以下 4. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监

施工图设计，农村自建房设计师

带案例面试 ！！！ 任职资格: 1.年龄25-36岁: 2.建筑学相关专业专科及以上学历; 3.至少3年建筑设计、全案设计或机械制图工 作经验，有独立完成独栋别墅设计经验者优先; 4.熟练使用SU、犀牛等专业绘图软件及常用办公软件: 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从领导的工作安排，具有高度责任心。 工作职责: 1.负责项目前期现场测量，收集客户需求，独立完成方案、预算、设计图及施工图纸; 2.根据项目需求，与甲方深入沟通设计细节，细化方案及预算; 3.工作积极主动，具备团队合作精神，能够服从领导的工作安排，具有高度责任心。 我们期待您的加入，共同创造美好空间!

1、有志于人防及防护专业设计（具备一级注册建筑师证书优先）；要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作；协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。 2.工作年限：5年以上 3.学历和专业：本科及以上学历 4.工作经验：具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先 5.持续学习能力强，紧跟行业动态，具备出色的组织协调能力和沟通交流能力；具有强烈的责任心和团队合作意识；具有强大的问题解决能力与决策能力。

岗位职责：（道路施工图设计师） 1.本科及以上学历，道路工程.公路工程等相关专业，有3-5年道路工程设计工作经验优先； 2.熟悉市政道路设计行业和业务，掌握设计工作流程，主持或参与过大中型工程项目设计，具有甲级院市政设计工作经历优先； 3.熟悉道路相关规范，专业技术水平良好，熟练运用纬地、鸿业道路、CARD/1、EICAD、海地等相关设计绘图软件。

任职要求： 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，能够协助主创完成建筑方案设计全流程，以住宅类项目经验为主； 3、精通户型设计及总图强排技能（不具备该能力者请勿投递）； 4、在方案创作中具备创新意识，且在某一专项领域有突出能力（如动画制作、立面表现、AI建模等）； 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作能力； 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件，对建筑设计有高度热情。 （本岗位需参加面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不符合录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，求职简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位需求的； 3、试用期内考勤异常达3次以上，请假超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定的基本就业条件的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。

需要独立画出效果图 个人需求：需要新时代思维，年龄要求26岁以下。 软件要求：熟练使用建模软件sketchup或者3dmax，渲染器D5实时渲染。器，能独立绘制简易CAD施工图与简单的ps编辑图片。 工作要求：能按时完成工作内容。 薪资构成：底薪800元，效果图和施工图提成设计费的20％ 工作时间：早9:00，晚6:00，中午12：00，下午1:00上班。 备注：不包吃不包住

线上兼职，无需坐班，不收取任何费用 1、自由接单不强制、不限地点 2、工作日白天单量相对较大 4、看水平，可一单一结。 熟练使用PPT制作软件，有较强审美能力，文字编辑能力强，ppt设计制作经验丰富 时间充裕、善于沟通、责任心强、有耐心 须具备原创能力，不简单套用模板，对客户负责

岗位职责： 1. 负责SU+D5效果图的建模与渲染工作 2. 根据客户需求及项目具体要求，完成高质量效果图制作 3. 与项目团队协同配合，确保视觉效果与设计意图精准呈现 任职要求： 1. 精通SU+D5软件操作，具备扎实的效果图表现能力 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接与配合 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率 4. 热爱效果图创作，具有创新意识并追求作品品质的不断优化 工作时间：9:30-18:00（午休12:00-13:30） 公休：周一 薪资：底薪3000元+提成（按每个空间200元-300元计提），综合收入8K-10K及以上

一、岗位职责 1.全面负责公司建筑设计与技术质量，主导重大项目的设计方向、方案审定与关键技术决策； 2.建立并监督执行设计标准、质量管理体系，推动BIM、数字化建设等新技术的应用； 3.负责建筑专业团队建设、人才培养与专业能力提升； 4.代表公司参与重大项目的市场拓展、客户汇报及行业学术活动，提升专业品牌影响力。 二、任职要求 1.本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业； 2.15年以上设计经验，5年以上甲级设计院总建筑师、首席建筑师等同级管理经验,年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽； 3.擅长全过程、施工图设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，熟悉规范并能处理重大技术问题；具备一定汇报沟通能力，能够与客户、合作伙伴及政府机构进行高层次技术沟通与项目协调； 4.持有国家一级注册建筑师资格及高级工程师职称，同时具备注册规划工程师资格者，优先录用。