岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

有意者致电

会设计，会沟通，会画图的专业人才

要会CAD，谈单，效果图

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能全面掌控产品呈现效果； 4. 具备较强的沟通表达能力，能够有效推进与客户的对接交流； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户需求及预算，独立完成设计方案、全套精细施工图及效果图制作； 2. 项目初期配合业务人员与客户实地勘测现场，根据需求进行空间规划与设计； 3. 结合客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定专业化的整体软装方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计素材的完善，完成资料的搜集、筛选与系统整理； 5. 全面把控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型，以及细节尺寸、面料材质等要素； 6. 协助完成家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等软装产品的选配工作； 7. 编制并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在目标范围之内； 8. 统筹软装项目现场陈列布置，协调各方资源，解决现场问题，控制实施进度，确保最终呈现效果与品质达标； 薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：公司提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等福利； 培训学习 员工入职即配备专属导师进行一对一指导；同时安排岗前培训及专业技能培训，助力新人快速融入团队。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等发展机会； 欢迎热爱家装事业的您加入二十四城，打造一个家，成就一生情； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红

【岗位职责】 1. 市场调研与分析：开展装饰装修材料市场的调研工作，分析行业发展趋势，掌握市场最新动态，评估竞争对手产品的特点与优劣。 2. 方案设计与实施：主导项目设计方案的制定并监督执行进度；配合销售团队完成方案设计任务；对设计方案的实际效果进行评估优化，落实项目现场的技术交底工作。 3. 客户沟通与服务：与客户深入沟通需求，提供专业的设计建议；负责现场测量及复核尺寸；解答相关设计疑问并实施监督；维护客户关系，推进方案洽谈、确认、合同签署及后续全程服务跟进。 4. 技术支持与协调：根据项目需求，联动相关部门及材料供应商，确保资源及时到位；系统收集并更新市场材料信息，跟踪新型产品的应用情况，提出可行性改进建议。 5. 承担家庭住宅的软装陈设设计（后期配饰）；商业空间如酒店、会所、餐厅、银行等场所的陈列规划；自营家具店、家居饰品店的空间布局；商业展厅的展示设计；家具卖场、家居配饰店铺的店面形象设计；房地产样板间的整体设计工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，性别不限； 2. 具备5年以上家居建材领域设计经验者优先考虑； 3. 熟知家居建材类项目的设计流程与标准； 4. 具备较强的计划执行能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的分析判断力、抗压能力与应变处理问题的能力； 5. 精通AutoCAD、3Dmax、PS、SU或酷家乐等专业设计工具，可独立完成整套设计方案。

能够独立完成设计，沟通，签单

【岗位优势】 1.客源稳定，客户资源丰富； 2.公司项目充足，订单不断； 3.资源分配公平，不讲关系人情 【岗位职责】 1.接待客户，提供设计方案； 2.绘制各类图纸（含效果图、施工图等）； 3.参与工地交底，协助解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验，熟练使用酷家乐软件； 2.掌握基础装修专业知识； 3.具备良好的方案讲解与沟通能力，有一定成交能力； 4.责任心强，目标明确； 5.渴望收入提升，渴望收入提升，渴望收入提升。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起，上不封顶； 2.高额提成，比例为3-5个点； 3.个人业绩奖励优厚； 4.缴纳社保； 5.业绩不反扣 【上班时间】9:30-18:00

熟练掌握CAD，3D或SU。能独立完成大型施工图及效果图的绘制。

若尔盖需要大挖机司机一名，技术要好，会刷坡的打电话

汶川招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州红原县找拖挂车队或者重四桥车队必须能拉七十吨的车，吃住车队自行负责，全是柏油路，没有急陡坡，24小时可以装卸，至少每天能拉两趟（只要油车，这里没有加气站和充电站）40辆，阿坝县拉砂石料到红原县，里程110公里左右，单价0.26每吨每公里，甲方供油运费中（挂牌价）拉七十吨，路保甲方负责，结账方式次日天结，二种方式甲方包油拉七十吨，每趟800元，不要单个驾驶员，要车队，有兴趣的来电详谈

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招电焊、钢结构安装/打板

招桥梁，做圆柱，需要两三个点工人，工资320到350，

兼职一天工资日结

修改图纸，统计方量，

能独立量房，谈单出图 会cad 酷家乐等设计软件 岗位职责：量房，谈单，绘制效果图

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计、主体建造、房屋装修一站式服务，诚聘前端销售人员。让善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值，获取应有回报。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息归集与管理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责客户对接，解答建房装修类设计施工技术问题，完成洽谈与签约，签单即享提成，属于技术导向型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先，公司提供客户支持，工作地点位于顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或可独立识图者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、需自有车辆，持有C1或C2驾驶证，必须有车，必须有车，必须有车。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，不安排加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、配备专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟管理机制，清晰的职业发展路径； 6、食宿自理。

岗位内容： 1. 提供上门测量服务，根据客户需求，完成室内设计全流程解决方案 2. 跟进设计方案实施过程，保障设计品质与最终呈现效果 3. 深度参与项目执行，与客户保持高效顺畅的沟通交流 4. 持续关注行业新工艺、新理念，积极提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识，本科及以上学历 2. 有完整项目室内设计实操经验者优先考虑 3. 熟练使用常用设计工具，如Photoshop、SketchUp、CAD等 4. 富有创意构思能力，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力，学习意识强，自我推动力佳

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰等全流程的家居设计服务。 2、负责现场量房、客户沟通洽谈、合同签订以及协助客户完成材料选样与确认。 3、参与施工现场巡查，把控整体设计执行进度，协调并解决设计环节中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

1. 室内设计或环境艺术相关专业背景 2. 精通各类设计软件，具备较强的创意构思能力 3. 工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作精神 4. 具备优秀的沟通与表达能力 5. 掌握制图标准、施工细部构造、常用材料及工艺流程

岗位职责: 1. 运用酷家乐软件完成健身房室内空间的设计方案绘制与效果展示 2. 根据项目实际需要，输出符合标准的装修施工图并确保准确交付 3. 配合团队推进室内设计项目的落地执行与过程跟进 任职要求： 1. 热爱公共空间室内设计领域，积极学习并熟练使用相关设计工具 2. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3. 工作踏实负责，可按时保质完成上级安排的设计工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计流程与交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递

岗位内容： 1. 制定软装设计方案，统筹色彩、材质、照明等要素，贴合客户实际需求； 2. 结合客户具体要求，准确对接其设计偏好与预算范围，提供合理化解决方案； 3. 具备良好的服务意识与营销技巧，能有效推进项目落地。 任职要求： 1. 拥有扎实的室内设计或相关领域工作经验，熟练操作CAD等相关设计工具； 2. 掌握软装设计全流程，了解常用材料、行业规范及市场动态； 3. 具备出色的沟通表达与方案呈现能力，善于与客户及团队协作互动。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

招聘家装设计师 22-30岁之间 一年以上室内装修设计工作经验 熟悉CAD 酷家乐设计软件，待遇底薪4000元-5000元 购买社保 销售提成+设计提成 月工资8000-15000 有餐补+休假补贴

能吃苦耐劳，工作认真负责，大专以上学历，年25~35，会开车。

岗位职责： 1. 方案与品牌融合：根据企业品牌形象，策划室内空间设计方案，审核设计机构提交的效果图与施工图纸，确保设计美感与实用功能充分结合。 2. 成本精细化管控：牵头硬装与软装材料的选样及封样工作，协同制定装修预算，严格执行成本控制，搭建风险预警体系，避免超支情况发生。 3. 现场施工总控：监督施工现场工艺执行是否符合设计图纸要求，及时处理设计变更、签证事项及各类突发问题，保障工程有序推进。 4. 多方协同与验收：协调使用部门、设计、施工、监理及供应商等多方关系，化解技术分歧与协作障碍；主导分阶段及整体竣工验收，确保项目如期交付。 5. 编制装修设计任务书及合同中的技术条款，监督设计单位按计划提交图纸，合理控制设计调整频率。 6. 协同各职能部门完成新建、改造、扩建等项目的方案确认与图纸优化工作。 任职要求： 1. 具备3年以上甲方侧室内设计或地产配套类项目管理经验，有公共装修、工厂、办公区、展厅、食堂、宿舍等项目经历者优先考虑。 2. 复合型能力：具备良好审美与设计理解力，熟悉施工工艺细节，掌握造价控制要点，能从建设方角度独立提出设计优化建议。 3. 软件与表达：熟练操作CAD、PPT、SU/3DMAX等专业软件，具备出色的方案讲解能力、沟通协调能力以及现场应急处置能力。 4. 职业素养：责任心强，具备安全意识与抗压能力，适应项目周期性工作节奏，目标导向清晰。 5. 资质加分：持有室内设计师资格证书或**一级建造师（建筑工程）**执业资格者优先。

会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力，具备独立思维能力，有责任心。