陕西咸阳招电焊工,年龄50岁以下的,干活麻利
300-400元/天
电焊长期1-2人完工结算
招电焊工,年龄50岁以下的,干活麻利,,要能上高,,手把焊,管住不管吃,300---400,具体看干活定工资,最好是1-2人,干活在室外,,西安咸阳周边,有想法的速度联系,刘
咸阳秦都区新厂400-500/天,月收入9000-13000包吃包住,可日结
9000-13000元/月
操作工车间有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
新厂400-500/天,月收入9000-13000包吃包住,可日结,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,报名入职【高薪资】400-500/天,人走账清【高奖励】入职额外奖励新人奖7000元【高福利】包吃包住!三餐免费!月结可预支-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月,打卡可预支500,打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、工厂搬运工、装卸工、物料、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等,统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天,外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员等2、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限,你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
水工水管漏水地热水暖工
岗位名称:水电暖维修服务;管道维修与检测定位;下水道疏通与防水工程。岗位要求:1.具有水电暖维修相关技能和经验;2.能够使用专业仪器检测室内外地埋水管漏水定位维修;3.能够处理暖气片不热、地暖不热等问题并进行清洗维修。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。
分拣装卸工
陕西咸阳,紧急通知:明天白班需求:全部日结!2.极兔快递【卸车与倒包】:7:00对19:00,日结3.极兔中班分拣:14:30对1:30,男女不限18至50岁,日结男,女管住不管吃,短期工,人数不限,工钱面议想来的联系阿美温馨提醒:提供住宿,自带被褥,男女都有!
消防水小工
咸阳秦都区玉泉西路招有责任心且长期干的消防水小工10人,年龄45岁之内,工资月结及时,有意者联系,混子及干活不踏实者勿扰,工资待遇联系详谈,入职后能力出众者加工资,欢迎来电
小工消防电3-6个月包住3-5人月结劳务专业师傅
咸阳市渭城区招聘消防电大工2人,工资350小工3人,工资200工资每月15-20号打卡管住不管吃联系电话微信同号
装卸工分拣临时工
陕西咸阳渭城区;分拣装卸15-20人,临时工,不包吃住,装卸190元/天,男分拣170元/天,女分拣160元/天夜班上班时间:20:00-08:00(不足点对点按小时折算)白班上班时间:08:00-20:00(不足点对点按小时折算)男女不限16-58岁上班地点:咸阳市渭城区朝阳五路极兔转运中心长里村需要坐车去的夜班下午18:20白班06:50长里村优乐聘门店集合发车自行到达夜班19:40白班08:40到朝阳五路极兔库房,
给排水工水工
咸阳市渭城区招水工6人,给排水工资10清一次,不压钱,9小时320,大工看图干活,加班6小时一个工,,冒充大工按小工处理。
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