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岗位职责： 1. 负责厂房内强弱电系统（含照明、动力、配电箱、线缆敷设等）的安装、调试与日常维护 2. 执行水电管线布局规划与施工，确保符合国家电气及给排水规范 3. 及时响应并处理厂区电路故障、漏电、跳闸、水管渗漏等突发问题 4. 配合基建或改造项目完成水电点位预留、穿管布线及设备接驳工作 5. 做好巡检记录与维修台账，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，能独立作业 2. 熟悉厂房类工业场所水电系统特点及常见问题处理方法 3. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和安全防范意识 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

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招聘电工，要求能接受倒班，薪资面议。 岗位要求：具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。年龄18-42周岁，持有高压、低压电工证，高中及以上学历。

招聘电工，要求倒班工作制，薪资面议。 福利待遇：五险一金（公积金比例12%）、年终奖金、工龄津贴、租房补贴、全勤津贴、过节费、节日福利。 任职要求：具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；年龄18-42周岁；持有高压、低压电工证；高中及以上学历。

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招聘高压电工持有电工证且具备电工技能的人员，要求会电脑，有意者可报名。

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咸阳换热站招聘高低压电工一名，同时招聘其他岗位人员，总招聘人数为10名。用工周期为供暖季，即当年11月至次年3月。薪资待遇为月薪约4500元。岗位职责包括24小时轮班值守、设备启停操作、全域巡检、日常维保、故障抢修、水质处理、入户服务、台账记录等一线工作，并需严格执行标准化作业流程。 岗位明细如下： 班长1名，要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有3年以上换热站管理经验。 给排水人员3名，要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有换热站3年经验，给排水专业。 供热工3名，要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有换热站3年经验，持司炉证。 高低压电工2名，要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有换热站3年经验，持电工证。 安全员（兼数据记录）1名，要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有安全相关经验，持安全证。

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