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厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金个人绩效各类补贴传统土壤种植油菜种业农业技术员
一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作,保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行; 2. 研究高产优质制种技术,制定并优化制种技术方案与操作流程; 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调,做好人员管理工作; 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续; 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作; 6. 协调公司与制种基地(镇、村、社)及制种农户之间的合作关系; 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施; 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景:专科及以上学历,农学类专业优先考虑; 2. 工作经验:不限经验,具备行业背景者优先录用; 3. 年龄要求:40周岁以下; 4. 技能要求:持有C级驾照,通过国家计算机二级考试; 5. 岗位要求:具备独立策划与执行工作的能力,组织协调与沟通能力强,热爱农业种植事业,学习与执行力强,工作细致严谨,富有团队合作意识;熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法,及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇: 1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划) 2、 购买社保,厂区包住 岗位职责: 1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。 岗位要求: 1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。 3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地:雅安市荥经县
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容: 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档; 2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理; 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导; 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行; 5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析; 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控; 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理; 8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程; 9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报; 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作; 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先; 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程; 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件; 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训; 5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力; 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责: 1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。 2. 依据订单需求制定详尽的生产作业方案,科学安排生产计划,有效控制生产节奏。 3. 实时跟进生产进展,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。 4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,提升产品良品率与外观品质。 5. 负责生产过程中的质量监督与管控; 6. 承担成品质量的检验与验收工作。 要求: 1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业陈列道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位管理工作。 2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计; 3. 精通展柜/家具全生产流程工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金组装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。 4. 掌握常用木材、人造板、金属管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的材质特性与加工工艺要求。 5. 熟悉各类材料间的衔接工艺与拼接缝隙处理技术; 6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准; 7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维渲染图),可独立完成工艺分解与工艺文件编制。 工作地点:德阳市广汉市三水村
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长,全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容: 1. 策划并落实生产方案,保障生产任务按时保质完成; 2. 统筹生产团队管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控; 4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运转; 5. 与相关部门协同配合,高效响应并达成客户要求。 岗位要求: 1. 大专或以上学历,机械、食品、管理类相关专业优先; 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验; 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力; 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力; 5. 熟悉食品行业特性,掌握生产流程及工艺标准。
五金家具厂长,主管,管理人员都江堰
5000-10000元/月
主管厂长
厂长,主管及管理人员,要求有责任心,上进心,本厂寻求一起进步发展的朋友。
阿坝红原县藏族羌族自治州招泥瓦工、砌砖/石
340-350元/天
泥瓦工砌砖1-2人周结点工专业师傅自备工具
阿坝藏族羌族自治州红原县招泥瓦工、砌砖/石
阿坝 红原县
5月12日 02:30拨打电话
施工员3-6个月1-2人月结
招聘:防护堤工程施工员一名,要求会使用GPS,工期半年以上,工资10000元左右,工作能力强、表现好者,可适当调整;工作地点:阿坝九寨沟县,有意者电联:赵总:,非诚勿扰!
阿坝 阿坝县
5月12日 02:22拨打电话
阿坝壤塘县招聘一名收银员。工资4000一名服务员。工资3000上班地址中。
服务员收银员
招聘一名收银员。工资4000 一名服务员。工资3000 上班地址 中壤塘。
阿坝 壤塘县
5月12日 01:46拨打电话
阿坝松潘县劲家园急招院长院长院长售前技师导购售前院长一名混工资勿扰☎
导购
劲松潘家园急招 院长 院长 院长 售前技师 导购 售前院长一名混工资勿扰 ☎
阿坝 松潘县
5月12日 01:32拨打电话
阿坝马尔康市一酒店招个早餐师傅,工资八千,联系电话唐老板,说黄师介绍
8000元/月
早餐师傅1-2人月结
马尔康一酒店招个早餐师傅,工资八千,联系电话唐老板,说黄师介绍
阿坝 马尔康市
5月12日 01:26拨打电话
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业; 2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑; 3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先; 4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。 薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
设计师
5000-10000元/月
设计师CAD图纸3-5年大专
岗位职责: 1.负责钢结构类工业产品的结构设计与CAD图纸绘制,确保符合工艺及安装要求 2.参与产品开发全流程,配合机械、制造等部门进行工作。 3.对现有结构方案进行成本分析与轻量化改进,提升设计经济性与可制造性 5. 协助处理生产现场技术问题,提供设计端支持与图纸变更服务 任职要求: 1.工业设计、机械设计、材料成型等相关专业背景。 2.熟练使用AutoCAD。 3. 具备钢结构基本知识,了解常用型材规格及连接工艺 4.细致严谨,具备良好的工程表达能力与跨部门协作意识 5.有制造业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责: 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
普通钢结构设计图纸,工程量预算,实习生优先
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
做主钢结构设计图纸和工程量预算,上班时间不用固定,做好自己的任务就行,
钢结构工程师
8000-10000元/月
设计师
1.专科及以上,结构工程、土木工程等相关专业; 2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验,至少三年独立负责钢结构项目管理经验; 3.掌握钢结构加工工艺及施工规范,熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准; 4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识; 5.持有一级注册结构工程师或一级建造师(建筑工程)证书,且证书能转到公司使用者优先; 6.精通AutoCAD、Tekla Structures,及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件;熟练使用Office办公软件; 7.能适应出差和项目需求派驻。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产; (2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理; (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会; (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时; (5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障; (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验; (2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强; (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验; (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强; 特别注意 岗位工作地点:阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专用人管人护栏行业5S管理
1. 服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2. 遵守公司各项管理制度,切实履行岗位职责; 3. 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查与管控; 4. 协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施; 5. 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6. 主导工厂改造方案设计,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运行; 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同顺利执行; 8. 参与技术管理标准的审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9. 落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督落实情况,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生; 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11. 推进内部管理规范化,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系; 12. 按时完成年、季、月度生产统计报表,夯实统计核算基础,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13. 监督各部门日常生产运作,定期召开专题会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14. 编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供数据支持与分析依据; 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产任务合理安排检修计划,保障设备正常运转所需时间; 16. 加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17. 组织开展生产管理人员的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期开展能力评估、考核与评比; 18. 落实公司成本控制要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19. 严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20. 制定本部门工作目标与计划,组织落实、监督检查并实施过程控制; 21. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系,熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况; 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造业管理相关经验; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压素质;
设计
4000-9000元/月
结构设计师1-3年大专SketchUpAutoCAD施工图设计师独立承担方案设计方案设计师
移动房屋设计师薪资结构:4K-9K 月休四天 上班时间:8:30-12:00下午14:00-18:00 岗位要求: 1.具备2年以上建筑设计或工业设计相关工作经验,熟练掌握CAD/SU等设计工具 2.具有较强的方案实施能力,了解模块化建筑及移动房屋的设计流程与特点 3.富有创新意识,关注空间利用与环境发展的最新动向
生产主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,全面统筹工厂日常运营与管理工作,制定并落实工厂年度、季度及月度在生产、技术、质量与成本方面的目标,并组织实施。 2. 结合公司战略方向与市场预判,牵头拟定工厂中长期发展布局、产能配置方案、技术升级路径及投资规划。 3. 建立健全并持续优化工厂管理制度、业务流程及标准作业规范,推动运营管理的规范化、标准化与高效化运行。 4. 将厂区绩效指标细化分解至各职能部门,制定切实可行的执行计划,保障各项绩效目标如期达成。 5. 定期开展运营数据分析,向公司高层汇报运行情况,并提供有效的管理决策依据。 6. 主导技术标准管控,推进工艺改进、质量管理与成本控制工作,涵盖质量体系建设和成本精细化管理等方面。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。 2. 精通生产管理体系,熟悉生产交付全流程、效率提升策略、供应链与物料管理、设备运维及安全规范。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能高效协同内部团队及外部供应商。 4. 拥有较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理生产过程中出现的各类突发问题。
肉制品车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品食品安全管理体系精通调味品、肉制品行业产品知识安全管理
岗位职责 1. 安全生产管理:开展安全生产培训,落实安全管控措施,严格遵守安全规范与作业流程,确保生产过程安全可控。 2. 生产计划与交付:制定生产部门工作规划与目标,全面协调生产调度,把控产品质量,保障订单准时完成交付。 3. 流程与体系建设:设计生产工艺路径,构建标准化生产管理体系,细化岗位分工,提升部门运作效率。 4. 现场与环境管理:推进生产现场规范化管理,关注环境卫生与员工劳动保护,维护有序作业环境。 5. 生产运营保障:监督车间日常运行,定期组织生产会议,通过现场巡查及时发现并处理问题,保障产线稳定运行。 6. 新品与业务协同:推动新产品开发与试产落地,具备食品领域创新思维与市场敏感度;协同销售团队,确保产品合同如期执行。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,生产管理、食品工程或机械类相关专业优先。 2. 行业经验: ◦ 具备5年以上食品行业生产运营及团队管理经验; ◦ 具备5年以上肉制品生产管理经验(关键条件)。 3. 专业知识:熟练掌握调味品、肉制品品类专业知识,了解生产流程、设备管理及产品研发等相关技术与管理内容。
全屋定制车间主管
主管
全屋定制车间主管,对机器有相关的了解,目前一条线,要求,有全屋定制管理经验2年以上
货车维修厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车配件管理汽修店维修管理
岗位职责: 1. 负责建立健全维修厂的维修管理制度,并推动落地执行; 2. 全面管控维修厂的维修成本,确保实现年度降本目标; 3. 主导维修团队的组建与管理,提供日常技术指导,保障货车维修质量; 4. 制定并落实维修技术培训计划,提升团队专业能力; 5. 组织修订并推行货车维修工时定额标准。 任职资格: 1. 年龄50岁以下,具备大专或以上学历,熟练操作办公软件,能熟练使用电脑; 2. 工作态度严谨、踏实,品行端正,能够积极配合公司日常工作任务安排; 3. 专业技术扎实,掌握重汽(包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型)大型货车的维修理论,具备较强的故障诊断与实操能力; 4. 有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑; 5. 熟悉主流商用车品牌维修保养技术,了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行; 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查; 3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡; 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作; 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估; 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合; 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配; 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理; 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限; 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议; 任职资格: 1、性别不限,年龄要求30至45岁; 2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识; 3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力; 4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑; 5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
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