根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

需可快速到岗，可线上面试。 【岗位职责】 1. 负责光伏制造场景下MES系统的全生命周期运维管理，涵盖需求调研、方案设计、功能配置、测试上线及日常迭代，保障系统7*24小时稳定支撑产线生产运转。 2. 对接生产、工艺、质量等业务部门需求，梳理制程管控、数据追溯、报工管理、良率分析等核心业务流程，输出匹配光伏生产特性的系统优化方案并推动落地。 3. 负责MES系统与ERP、WMS、SCADA、设备PLC等上下游系统...

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责 1. 负责新产品导入、成品转产阶段及相关后续工作； 2. 参与研发部门技术文件的审核与评估； 3. 编制与更新SOP，并对车间人员开展技术培训与现场指导； 4. 对接研发团队，协助生产现场解决制造过程中的技术问题； 5. 推动生产效率提升，控制生产成本，持续优化作业流程； 6. 主导自动化改进项目及新技术、新设备的导入实施。 岗位要求 1. 本科及以上学历，自动控制、电气自动化或相关专业； 2. 具备五年以上电气控制、自动化设备调试相关工作经验； 3. 熟悉电气图纸设计，掌握直流控制等弱电控制技术； 4. 拥有丰富的现场设备电气故障处理及电气装配调试经验； 5. 熟知自动化产线的电气维护流程与规范； 6. 熟练操作Office等常用办公软件； 7. 学习能力强，能适应高强度工作，服从管理，执行力高，抗压性好； 8. 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 针对不同型号、不同供应商的Memory/SSD/UFS进行接口调优。 2. 验证Memory/SSD/UFS子系统解决方案，确保具备充足余量且稳定性无隐患。 3. 对合格的替代Memory/SSD/UFS进行量产前可靠性测试（P-rel），并推动导入量产。 【岗位要求】 1. 具备数字电子领域的工作经验。 2. 精通高速信号知识，熟悉数字与模拟电路，能够阅读原理图。 3. 能够理解基本的源代码。 4. 具备实际的Linux操作经验。 5. 有Memory、SSD或UFS开发经验者优先。 6. 具备优秀的协调与沟通能力；母语为中文，要求英语流利。 7. 能够长期驻派深圳工作。

【岗位职责】 1. 电气方案与设计 1.1 负责产线自动化改造项目的电气系统设计，包括电路图绘制、电气BOM清单编制。 1.2 根据客户需求选型PLC、伺服驱动器、传感器、视觉控制器等核心部件。 2. 程序开发与调试 2.1 进行PLC程序开发（欧姆龙/汇川优先），完成逻辑控制、运动控制及模拟量处理。 2.2 调试现场总线（Profinet、EtherCAT、CC-Link IE、Modbus等），实现与机器人、读码器、上位机MES的数据交互。 3. 现场交付与支持 3.1 长短期出差到宁德时代各基地（溧阳/宜宾等）现场，配合机械安装进度完成接线检查、上电测试及空/带载调试。 3.2 针对客户提出的节拍优化、报警处理、配方切换等需求，快速修改程序并验证。 4. 文档与培训 4.1 编写操作手册、故障排查指南，并对客户维护人员进行现场培训。 4.2 记录调试过程中的变更，完善竣工电气图纸。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业。 1.2 2年以上非标自动化设备或产线改造电气设计及调试经验。 2. 现场与抗压 2.1 能适应长短期出差（通常0.5-3个月），接受客户停产检修期间的夜班调试安排。 2.2 具备独立排查硬件故障（短路、接地、干扰）的能力，熟练使用万用表及示波器。 3. 客户意识 3.1 沟通清晰，能向非电气专业的客户解释技术方案及故障原因。 3.2 具备变更意识，能配合客户工艺调整快速响应编程需求。

四川汶川招聘蓝海操作手，工资3万，带一个小工。

阿坝藏族羌族自治州茂县招木模

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足底按摩、SPA按摩及泰式按摩服务 - 熟练掌握基本按摩手法，确保服务质量 【职位要求】 - 有1-3年按摩相关经验，会基础按摩手法 - 工作认真负责，无销售性质，专注服务体验 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-11000元/月 - 五险保障 | 包住 | 包吃 | 加班补助

1天，招聘临时工酒店保洁（打扫卫生员工）1名。需要有工作经验，会打扫。联系电话：

上海浦东中微半导体 入职缴纳上海五险一金 长白班为主宿舍环境好 招聘岗位：装配 必须大专以上学历，35岁以内，有半导体设备的工作经验，有电气装配机械装配的经验优先 上班时间:白班8:30～17:30加班到9点 偶尔中班16:30～24:30 做五休二八小时，有加班，长白班为主，偶尔会有夜班 薪资待遇: 底薪4500-6000加班按底薪的基数1.5倍 2倍 3倍 岗位综合薪资 7000-9000元 中班津贴50/元 餐补22元/天 有食堂，伙食很丰富有工作餐，提供公寓宿舍 恒温空调车间，要穿无尘服，要能接受加班 有大面积纹身不要

独立从事高低压开关柜工厂化设计五年以上。 2）有一定的技术交流和洽谈才能，谈吐风雅。 3）年龄在18-40岁。 4）具备公司技术管理和规划实际经验。 5）熟悉产品开发，试验，认证等流程。 6）基本年薪16万左右，交五险。 7）公司提供单独的公寓房间，物业费自己承担。 8）优选考虑户籍在公司周边（徐州，安徽.，山东）。 9）本科及以上学历，经验丰富可放宽学历要求。

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统设计、编程、调试及维护，涵盖西门子S7-1200/1500、汇川AC800/810、台达AS300/AS228、欧姆龙NJ/NX等主流型号 2. 实现输送线整线联锁控制（滚筒线、倍速链、移栽机、分流合流等）及伺服多轴精确定位、夹紧工装逻辑 3. 对接激光焊设备（通讯、出光允许、安全互锁、焊道触发与状态反馈）及EOL测试系统（BMS通讯、高压安全联锁、绝缘耐压、导通测试） 薪资：60一小时，提供吃住 三个月后转企业正式工 4. 开发扫码追溯功能（模组/电芯SN绑定、MES工单联动、不良品隔离与返修流程）及配方换型系统（参数一键切换） 5. 完成PLC与ABB/库卡/汇川机器人、视觉系统、测试仪器的通讯集成（Profinet/EtherCAT/Modbus）及高压安全回路设计（急停分区、放电控制、安全门联锁） 任职要求： 1. 熟练掌握至少两种主流PLC平台，具备新能源PACK产线项目经验者优先 2. 精通工业通讯协议、伺服控制逻辑、安全电路设计及高压风险管控要点 3. 具备激光焊接、EOL测试、视觉引导、扫码追溯等模块独立开发能力 4. 能适应现场调试，具备较强问题分析与跨专业协同能力 5. 学历不限，需提供相关项目案例或技术成果佐证

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

安装一块P2.5的LED显示屏 需要安装调试好大概6个平方

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

【岗位职责】 1. 负责光电测量/光通信测试设备的光学系统方案设计、选型与优化，从设计端保障微光学系统的可装配性与可调性。 2. 使用ZEMAX等工具完成光路仿真、参数优化及公差分析，输出设计图纸与技术文档。 3. 统筹光机结构匹配优化，设计微光学组件的装配基准、粘接界面与补偿结构，解决装配干涉、应力形变等问题。 4. 主导光学样机的微尺度装配、光路对准调试、器件粘接固化全流程；制定装调工艺规范，开展可靠性验证，保障量产装调一致性与稳定性。 5. 跟进微光学元器件与组装工艺迭代，评估器件装配适配性，配合完成测试标定与工艺整改。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学工程、光电信息、精密仪器等相关专业，3年及以上光电产品微尺度光机设计与装配调试经验。 2. 熟练使用ZEMAX完成光路设计与仿真，具备公差分析与装调敏感度评估能力。 3. 核心要求：精通微光学组装调试工艺，熟练掌握光路对准、光学器件粘接固化、微透镜/光纤准直器等耦合装调方法；熟悉光学粘接材料特性，了解光学封装与可靠性验证流程。 4. 具备光机一体化设计能力，熟悉装调基准、应力控制与补偿结构设计，能独立解决光机耦合问题。 5. 有光电测量/光通信测试设备研发、微光学量产装调经验者优先。 6. 逻辑清晰，具备良好的问题排查与跨部门协作能力，可独立输出规范的工艺与技术文档。

岗位职责： 1. 负责公司项目的技术研发与方案设计，涵盖机械结构及电气系统的设计工作； 2. 承担项目技术可行性分析、验证工作，推动机械、电气、软件等多领域协同集成（机电软一体化系统整合）； 3. 制定技术研发路径、整体规划及进度管理，统筹项目从研发到落地的全过程实施； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上机电一体化方向设计经验； 3. 具有创新思维和主动探索精神，拥有成功创新项目实践经验者优先； 4. 可独立完成多自由度机构设计（如对接执行机构、转向机构）； 熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链条、丝杠、凸轮等典型传动与运动转换机构的设计与选型；熟悉精密定位、导向结构设计，掌握公差配合、几何尺寸公差（GD&T）相关知识并具备实际应用经验； 5. 具备电机（直流无刷、步进、伺服）、减速机（行星齿轮）、离合器/制动器等动力传输部件的设计或选型能力； 6. 精通至少一种主流三维设计软件，如 SolidWorks、Creo（Pro/E）、CATIA，能高效构建复杂装配模型； 7. 能制定测试计划，开展功能、性能、可靠性（如寿命）、安全性等测试，并基于测试反馈持续优化设计方案； 8. 具备良好的跨专业协作能力，能与电气工程师（电机控制、传感电路）、软件工程师（导航、控制逻辑）、工业设计师等高效沟通协作； 9. 可规范输出设计文档、测试报告、技术规格文件、物料清单（BOM）等技术资料； 其他要求： 1. 实践能力强，可主导或参与样机的搭建、装配与调试工作； 2. 熟悉机械加工工艺（车、铣、钻、磨）、钣金加工、焊接技术（激光焊、氩弧焊）及注塑成型，并理解其对结构设计的限制； 3. 掌握常用工程材料特性，包括金属（铝合金、钢）、工程塑料、复合材料（如碳纤维），了解其强度、刚度、加工性及成本因素； 4. 掌握运动学（位置、速度、加速度）与动力学（力、扭矩、惯性）原理，具备建模与仿真能力； 5. 理解常见传感器（编码器、力/扭矩传感器、接近开关、IMU、接触式开关等）的工作机制； 6. 对扫地机器人各模块构成及运行原理有一定理解，能分析其结构设计逻辑； 7. 具备模具基础知识，了解注塑模、金属模等相关内容； 8. 具备基础供应链意识，能在保障性能前提下进行成本优化，熟悉关键元器件采购渠道。

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持； 2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单； 3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化； 4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程，参与工艺流程评审工作； 5. 起草产品试产转量产的标准化文件； 6. 新产品相关工作。

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

岗位职责: 1. 保障电气系统安全、稳定、高效运转，提供专业技术支持； 2. 负责设备的运行监控及日常维护保养工作； 3. 执行安全管理与区域管辖相关要求； 4. 协助开展团队协作，推动个人能力持续提升； 5. 落实公司下达的重要指令与决策事项。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2. 能够独立分析并解决现场问题； 3. 具备出色的组织、指挥、协调及团队协作素质； 4. 适应高强度、快节奏的工作节奏； 5. 工作认真负责，具备按时完成任务的执行力。

该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗，旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能；中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法；后期依据个人发展情况，独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责： 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标； 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地，维护客户关系，开展市场信息收集与分析； 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析，促进团队融合，协助人员日常管理； 4. 区域运营——结合公司整体战略，制定所辖区域的发展规划与运营方案，跟踪执行进度并开展效果评估； 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象，营造积极的销售环境，夯实市场品牌认知基础。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，毕业三年内者优先考虑； 2. 外形端正，品行诚实，具备较强的沟通表达能力； 3. 具备良好的组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。

【岗位职责】 1. 在创新研发平台经理的领导下，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程。 2. 分析研究新能源、新材料、半成品、成品的组成、性能及质量。 3. 研究设计新能源、新材料、特定材料的生产工艺和流程。 4. 研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施。 5. 研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺。 6. 研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等。 7. 研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见。 8. 组织进行产品的生产，新产品、新工艺、新材料的产业化转化，过程中的技术指导，质量检测。 9. 积极关注行业发展动态，积累研发素材。 10. 总结产品研发经验，持续改进产品性能。 11. 负责产品技术转化和制造技术交底工作。 【岗位要求】 1. 新能源、材料学、理工科相关专业本科以上学历。 2. 受过研发管理、项目管理等方面的培训。 3. 5年以上新工艺开发、新产品开发、新材料研发经验。 4. 熟悉产品研发流程，熟悉研发项目管理。 5. 有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；有较高的英语读、写、听、说能力；熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 6. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

【岗位职责】 1. 按照部门要求进行自动化设备或产线的标准化工作的实施； 2. 负责自动化设备的电气图纸设计，电气元器件选型，控制程序编写和BOM表制作； 3. 负责指导装配调试组进行电气施工，或直接完成电气施工； 4. 配合机构设计工程师进行方案的可行性评估； 5. 协助进行设备或自动化产线故障的优化和改进等工作； 6. 负责编写使用说明书等验收相关文件； 7. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1

任职要求 1. 面向2026届应届毕业生，电子、机械、自动化、PCB印制板等相关理工科专业，本科及以上学历。 2. 数理功底扎实，熟练掌握CAD等工程类软件者优先。 3. 工作态度认真，作风严谨，具备出色的逻辑思维和问题分析能力。 4. 具备较强的学习能力，有志于在PCB行业深耕发展，能够迅速吸收新知识并掌握新技能。 5. 能够适应较高强度工作，可塑性高，具有相关实践经验者优先录用。