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电气自控工程师
8千-1.4万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生物制药厂房(洁净车间)机电安装工程中电气、自控专业的施工图深化设计及图纸审核,出具材料清单; 2. 负责配电系统、照明系统、防雷接地的现场施工技术指导,处理施工过程中的电气技术问题; 3. 负责自控系统(PLC、DDC、BMS/EMS)的程序编写、调试及联动测试,涵盖暖通空调(HVAC)、冷热源、纯水、洁净环境监测等子系统; 4. 配合工艺管道、暖通等专业完成机电联合调试,参与系统试运行。
其他生产营运人员5-10年本科键合工艺
岗位职责: 1. 负责键合工艺领域的技术研发,开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数,主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标,按既定计划推进研发项目,定期进行总结与汇报。 岗位要求: 1. 具备强烈的目标意识;责任感强;工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验,具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责公司各类产品的精密加工、工序跟进与质量把控,严格按照工艺标准完成产品加工全流程作业,保障产品加工精度与生产合格率。 2. 负责生产设备的调试、参数校准、试运行操作,根据生产需求优化设备运行参数,确保设备稳定高效运行,满足生产产能及质量要求。 3. 负责生产设备的日常巡检、维护保养、故障排查与维修,及时解决设备运行过程中出现的各类问题,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4. 记录设备调试、维保...
电气工程师3-5年大专机械技术工程师
一、工作内容: 1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助; 2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适用的设备机型; 3、销售支持:根据销售端传递的客户需求,编制详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流; 5、采购支持:涉及设备特殊零部件时,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、大专及以上学历,符合以下任一专业背景即可: ①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向; 2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具; 4、具备PLC及人机界面应用基础; 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验; 6、具备良好的职业素养,岗位需跨部门协作,要求有较强的团队合作意识; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径; 3、工作时间:上午8:00-下午17:00; 4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴; 四、关于珞石: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏; 2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升; 3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术沟通与专业培训; 4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道; 5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽; 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华; 7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通开放,协作高效; 8、公司为员工提供日常餐饮保障。
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标; 3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况; 4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先; 3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
其他生产营运人员3-5年学历不限半导体材料半导体设备清洗工艺
岗位职责: 1. 负责硅/二氧化硅/光学类产品表面清洗工艺的开发工作,结合理论与实践,保障研发工作的顺利推进。 2. 通过深入技术研究与难题攻关,解决项目中涉及产品清洗及洁净度方面的关键技术问题,主导或配合项目管理相关工作。 3. 制定清洗工艺研发与优化相关的实验计划、方案设计,完成实验实施、数据分析及总结报告撰写。 4. 参与样品制备过程,支持技术转移,并为批量生产提供必要的技术支持。 5. 负责清洗设备的调研评估、选型确认、验收导入及量产应用,完成配套工装治具的设计、图纸绘制与发布,以及辅料的验证与导入。 6. 明确来料检测中的技术需求,制定相应的检验规范与标准。 7. 承担相关技术专利的编写任务,协同团队及公司完成其他协作事项。 任职要求: 1. 化学、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验。 2. 熟悉半导体、MEMS、光学等领域的清洗工艺流程,具有扎实的清洗工艺研发或改进实践经验。 3. 精通清洗工艺原理、设备运行机制及实验设计方法。 4. 具备晶体结构及其物理化学特性知识者优先考虑。 5. 核心画像: 素质项:① 热衷技术研发;② 目标驱动性强;③ 思维敏捷灵活。 知识经验技能:① 具备良好逻辑分析能力;② 拥有3年以上清洗工艺研发经历;③ 富有创新意识与开拓精神。
plc助理工程师
8千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
其他生产营运人员经验不限硕士核药
工作职责: 负责放射性核素与药物的研发工作,涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容; 职位要求: 硕士或博士学历,核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历; 2、材料类或机械类相关专业; 3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
焊骨架:,装铝板,打胶,另招小工一名
300-380元/天
小工电焊铝单板5-14天1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招电焊自带工n具工作时间9小时不包吃住
阿坝 松潘县
10月25日 22:14拨打电话
光伏安装
岗位职责: 1.负责光伏组件、支架、现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成地面光伏 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高原作业 2.具备光伏安装或电力施工相关经验者优先 3.了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
阿坝 阿坝县
10月25日 22:13拨打电话
阿坝金川县藏族羌族自治州招光伏电器师傅,小工。海拔4200左右,非诚勿扰
240-260元/天
小工光伏安装
阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏电器师傅,小工。海拔4200左右,非诚勿扰
阿坝 金川县
10月25日 21:41拨打电话
服装导购月结
招聘:小金县正在招聘【销售员】3人工资待遇:3000+提成,月休6天销售服装,45岁以下,会懂电脑。
阿坝 小金县
10月25日 21:34拨打电话
挖机司机1-4天
招聘带班人员,工作地点在河西云盘,工作时间为一天。 岗位职责:按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工完场清,收好尾;交接下一道工序时,需说明注意事项。
阿坝
10月25日 21:31拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化,确保自动化设备稳定高效运行 2. 参与电气图纸绘制与审核,配合机械、软件团队完成整机自动化集成 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提出合理化改进方案并落地实施 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导产线人员规范操作与日常维护 5. 快速响应现场故障,分析原因并提供有效解决方案,保障生产连续性 任职要求: 1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验 2. 了解电气控制原理、传感器、变频器、HMI等工业自动化元器件应用 3. 学习能力强,愿意从基础做起,接受带薪系统性技术培养 4. 工作认真负责,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 专业不限,机电一体化、电气自动化、自动化等相关专业优先 我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸) 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档,包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升生产效率与智能化水平 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态软件 3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气方案制定与优化,配合机械、软件团队完成集成开发 3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南 4. 对产线自动化系统进行日常巡检、故障诊断与快速响应维修 5. 在带教指导下学习主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届生及转行人员投递,公司提供系统化带薪培训 2. 对工业自动化有浓厚兴趣,具备基础电工知识或相关实操经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力和学习主动性,能适应现场调试与阶段性出差 4. 工作认真负责,具备基本的沟通协作意识和安全规范意识 5. 无不良记录,能接受岗前技能考核与试用期综合评估 我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容: 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试; 2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审; 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调; 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持; 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统; 3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等; 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议; 5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可 薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系
办公室人员
3-4千/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下: 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理 2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强 3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。
修理厂主管
5-9千/月
主管经验不限学历不限
要有修理厂管理经验!对大车熟悉,有驾照,大车修理工优先
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设,以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作;承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务;负责处理电气设备复杂故障,监督各单位用电安全状况,并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作,包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度,开展用电量统计、数据分析与电费核算,归集管理电气设备相关图纸和技术资料,结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查,推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作,定期核查系统运行状态,及时识别并消除潜在安全隐患。 要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理,具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金,享受高原补贴
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计电气设计装配工艺焊接工艺封装工艺电气工程自动化
岗位职责: 1、负责新产品导入过程中可制造性需求的整合与实施,并输出相应的工艺技术文件; 2、主导新产品的产能建设整体规划,跟进并推动各阶段执行落地; 3、持续优化量产产品在安全、质量、交付及成本方面的综合表现; 4、参与产品变更方案与报告的技术评审,组织后续资料更新及设备设施调整的落实工作; 5、快速响应并处理产线异常问题,定期开展设备工装的验证与确认; 6、持续推进维修备件包装资料的改进,统筹客退品分析与处理流程。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2、掌握模拟/数字电路设计原理,熟悉信号处理、传感器接口及EMC设计,精通PCBA失效分析技术(包括焊接缺陷、元器件失效、信号完整性等); 3、具备3年以上电子行业研发或工艺相关工作经验,有ISO13485质量体系经验者优先; 4、具有PCB测试工装开发能力,可独立完成测试任务,熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等仪器,了解上下位机通信基本原理; 5、具备机械结构基础知识,能胜任产线现场技术支持工作,有医疗器械行业背景者优先。
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担工程项目中电气部分的工作任务,涵盖电气元器件选型、编制项目电气BOM清单、绘制电气原理图、指导电气装配,以及PLC与HMI程序的开发和现场调试等; 2、统筹协调项目执行过程中的各项事务,按要求完成团队内其他电气工程师设计图纸的校核、工艺审查或交叉审核工作; 3、负责工程项目的输出文档编制、修订、整理更新及归档管理。 任职要求: 1、具备独立开展电气设计工作的能力,熟练掌握西门子、三菱、Codesys等控制系统编程技术;熟悉WinCC、三菱、威伦等触摸屏界面设计,了解伺服、变频器、模拟量控制等常用自动化元件及控制方法; 2、具有3-5年电气设计相关工作经验; 3、大专或以上学历; 4、熟练使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制; 5、对视觉类软件有一定认知者优先考虑。
芯片版图设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
电源管理芯片版图设计
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科药品工艺化学药仿制药
【岗位职责】 1. 负责内外部的产品转移项目管理。 2. 参与产品技术转移技术交流,牵头组织公司技术转移项目协调会;协调、跟进各部门实施进度,并维护和更新产品技术转移项目计划,协调解决所负责的项目存在的问题。 3. 负责制定/审核产品相关变更、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等相关文件。 4. 负责制定已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案,对验证过程进行培训、跟踪及技术指导,处理验证过程中的技术问题,并对验证结果进行报告。 5. 负责开展产品质量技术攻关及提升工作,确保产品质量安全、有效。 【岗位要求】 1. 熟悉国内外验证相关的法规、指南、行业规范。 2. 熟悉设备、公用系统、清洁验证、工艺验证的流程。 3. 熟悉国内外清洁验证和工艺验证相关的法规和指南,可独立完成清洁验证及工艺验证方案的撰写。 4. 熟悉ICH Q9,并能熟练运用风险分析工具进行清洁验证前期评价、CQA及CPP的评估。 5. 有2年及以上化药制剂生产/验证/研发经验。
自动化工程师经验不限学历不限C/C++PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 在带教指导下持续学习工业自动化新技术与主流品牌(如西门子、三菱、汇川)应用 任职要求: 1. 学历不限,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,提供系统性带薪培训 3. 具备基础电路知识和逻辑思维能力,对工业自动化有浓厚兴趣 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
电气工程师5-10年本科西门子三菱欧姆龙低压安装/调试维修/保养编程
岗位职责: 1、主导海外基地或项目新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利达到量产标准; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等软件层面实施持续优化; 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、开展设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及专业技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保其准确性和适用性; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理的有效性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、具备5年以上大型制造业设备电气维护经验,有自动化工程公司工作背景者优先,具有海外工作经验者更佳; 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,具备两种以上系统经验者优先; 4、熟悉电气原理图绘制与解读,掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术,了解试验机软件、检测设备及上位机软件开发; 5、具备清晰的逻辑思维能力,良好的推动力和跨部门协作沟通能力,拥有较丰富的项目管理知识,具备基础管理能力; 6、能够以英语作为主要工作语言进行交流与文档处理。
自动化工程师
1.6-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 射频测试系统上位机开发:基于 C# 独立完成微波射频类自动化测试系统(ATS)的软件开发,实现信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、功率计、示波器等通用射频仪器的程控控制,完成系统集成、联调与功能验证。 2. 技术方案与项目管理:负责测试测量系统的软件方案编写、关键指标验证、技术风险评估;统筹项目整体进度,协调跨部门资源,保障项目保质保量按期交付。 3. 系统优化与运维迭代:负责现有测试产品的软件功...
其他生产营运人员5-10年本科材料研发粉末冶金硬质合金
1. 掌握硬质合金刀具的全流程研发能力,在材料与工艺方面具备全面经验,同时在某一具体环节具有深入专长。 2. 能够独立承担或带领团队推进产品及工艺的研发任务。 岗位职责要求: 1. 具备5年以上硬质合金材料或刀具领域工作经验,精通材料研发或工艺中的任一关键环节(如材料配方、混料、压制、烧结、磨削、前后处理、涂层等),可独立主导相关模块的工作开展。 岗位待遇: 1. 综合薪酬结构,包含基础工资与项目/产品奖金,核心人员有机会参与公司股权激励计划; 2. 对符合公司战略方向的新产品或新技术,可任命为产品或技术负责人,经公司评估后立项,并提供配套资源支持,推动技术成果实现孵化及量产转化。
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