岗位职责： 1.负责电商平台社群的日常运营，提升社群互动与活跃氛围； 2.协助客户完成直播间购物下单，提供高效贴心的客服支持； 3.管理客户的收货及取货流程，保障物流信息准确无误； 4.处理售后相关事宜，持续提升客户体验与满意度； 福利待遇 薪资：3500加提成，单休（不接受勿扰）综合薪资5k+ 上班时间：早九晚六，午休一个小时，不加班！！！ 节假日生日福利，工龄奖，带薪年假

工作内容：剪辑发布视频及运营账号 要求： 1.有剪辑基础，会基本的剪辑软件 2.有团队合作精神，学习能力强 3.具有创新能力 年龄：18-32. 招聘人数:10人

岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。 岗位职责： •门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。 •管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。 •营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。 •品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。 •数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。 •应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。 •团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。 岗位要求： •学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。 •工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。 •能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。 •其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）

工作内容： 1、协助速卖通/EBAY店铺的日常运营与维护，涵盖商品上架、信息维护、链接优化及日常管理； 2、跟踪订单情况，监控利润空间，管理库存水平，按时制定补货方案； 3、收集并研究市场动向及竞争对手动态，协助拟定推广与营销策略； 4、定期整理分析账号整体数据及商品链接表现，形成报告并优化运营方向； 5、参与产品开发规划，发掘潜力新品，梳理账号产品结构布局； 6、及时掌握平台最新政策与规则变化，保障账号安全平稳运行； 7、优化售前、售中、售后服务流程，关注客户反馈与评价质量，快速响应售后问题。 岗位要求： 1、具备电商运营相关经验者优先考虑； 2、英语通过CET-4及以上，具备基本英文书面沟通能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的数据分析、自主学习和团队协作能力，责任心强，对跨境电商领域有热情，并希望长期深耕发展。 我们的福利包括但不限于： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金，收入与个人能力及业绩直接挂钩。 2、工作时间：早上9:00至12:00，下午13:30至18:00，实行单双休制度，单休日工作时段为9:00-12:00。 3、工作满一年享有带薪年假，年限递增机制。 4、提供完善福利待遇（含国家法定年休假）、社会保险。 5、每月组织一次团队活动（安排在工作日），每周四提供下午茶，补充能量，每日供应适量小零食。 6、年终发放奖金，员工生日赠送专属礼物，另有转正礼品、周年纪念礼及节日福利。 7、为优秀人才提供系统化培训、学习成长通道及晋升机会，能力决定发展空间，薪酬不限上限！ 公司成立于2019年，专注跨境电商运营，历经数年发展，已打造具备市场竞争力的产品体系与成熟供应链。目前处于快速发展阶段，亟需优秀人才加入，拥有广阔的职业成长空间。我们是一支为理想拼搏的90后团队，身处充满机遇的时代，挑战与希望并存，诚邀三观契合、志同道合的伙伴加入，携手同行，共同创造属于我们的未来。

负责订单处理（主营产品钢材和景陶）

1. 无需经验，无需露脸，公司提供全套培训 ​ 2. 遵守开播规则，愿意和团队一起成长 加入我们的理由 弹性工作时间，学习赚钱两不误 师徒带教模式，老主播一对一指导 定期团建活动，认识一群有趣的同龄人 透明薪酬体系，提成上不封顶

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 管培生/储备干部是公司为储备后备管理人才而设立的职位，也招收应届毕业生或经验较少的职场新人，目标是通过定向培养和实战历练，使其快速成长为运营管理型人才，成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 熟悉公司基本情况，有主管一对一教导和培训，学习了解公司企业文化，通过与不同类型客户面谈，与搭档之间相互配合，进行产品的宣传，推广，策划，曝光，营销等等来训练提升各方面综合能力。教导培训新入职人员，组建属于自己的营销团队，然后往团队运营方面发展。 团队运营管理阶段： 团队各阶段的目标设定及达成，团队人际关系的建立和团队不同问题的解决，筛选和培养团队左右手，扩大团队规模，打造出一支有一定影响力的运营团队。协调与公司不同创业团队的合作，能够发现实际工作中的问题，并结合实际情况运营管理好团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理系统、财税法系统，参与公司的安排及运作，统筹规划公司的战略决策，储备自己分公司的运营管理能力，带领创业团队通过集团最终考核，开拓新的市场。为企业持续培养优秀的运营管理人才，成为项目合伙人 二、岗位要求： 1、有良好沟通能力、解决问题能力以及良好的团队协作精神。 2、大专及以上学历，不限专业，不限经验。无需投资。 3、看重学习能力和执行力，以及工作态度。 4、有实习经历、社团学生会经历的优先。 5、学习能力与管理可塑性强，能够根据公司培养计划严格要求自己。 6、积极乐观，能在学习中找到自己的价值。 7、有发展欲望，想挑战高薪。 薪资福利: 1、底薪+绩效奖金+提成，综合5k-上不封顶。晋升团队管理后+团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化培训（带薪）： 新入职有主管一对一教导培训，包教包会，不同阶段公司也有统一培训 3、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，节假日组织活动。 4、公司每年对优秀的员工提供3次-5次的出国或国内学习，培训，旅游等机会。 5、公平公正公开可超越的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 6、公司免费提供住宿。 晋升方向： 市场运营——团队运营管理——部门运营管理——分公司负责人 工作时间： 早八晚六，周天单休，法定节假日正常放假 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

【我们的优势】 -行业TOP级薪酬：底薪+绩效+奖金 -百万级店铺实操机会，系统化运营方法论沉淀 -阿里官方认证导师带教 -职业加速通道：充分的晋升制度，优秀者最快6个月晋升主管 团队以年轻有活力90后00后为主，良好的工作氛围，分享型内部组织结构，扁平化管理 【我们需要这样的你】 -有1年+电商实战经验（优秀应届生可培养） -了解跨境电商运营逻辑 -数据敏感型人才，操盘过阿里国际站店铺，熟练使用数据分析工具（生意参谋/GoogleAnalytics等） -具备产品经理思维，擅长从市场需求反推运营策略 每天有目标，每天有欢乐，每天有温暖，每天有激情。 时时有惊喜，天天有期待，公司内部管理的目标是服务好员工。 我们的供应链完善成熟，能够提供强有力的支持，培训体系全面丰富，助力员工实现职业目

岗位职责： 1、熟悉多多全站推广工具原理和操作，根据销售目标制定合理的推广预算，合理投放，并对投放效果负责。 2、负责店铺日常商品、上架、活动报名等日常运营工作； 3、推进设计工作，协助和引导美工、完成店铺整体视觉布局；并对视觉数据负责； 4、熟悉拼多多操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 5、按日/周/月/季监控分析数据，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施。 岗位要求： 1.30岁以内，本科优先，行业背景：头部快消品行业，保健品食品美妆个护药品； 2.3~5年平台电商/货架电商运营经验，拼多多运营经验优先；

阿坝藏族羌族自治州松潘县招弱电/安防

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招电焊

工程混凝土搅拌站辅助工，长期干，工期4年，55岁以下，工资5000，包吃包住，看清楚条件再打电话联系。

阿坝藏族羌族自治州理县招砼工/打灰/浇筑

有没有挖机师父电话：

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.策划并推进促销活动，提升店铺流量、转化率及用户复购率 3.分析销售数据与用户行为，优化商品结构、页面布局及关键词投放效果 4.协调设计、客服与仓储团队，确保店铺运营高效顺畅 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关经验者优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析用户行为及销售数据，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与客单价 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台流量投放规划与效果分析，提升ROI及整体销售额 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能独立完成运营报表与策略复盘 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

招国内电商运营互联网长期风口电商项目，诚邀有创业意愿的小白，居家办公 一对一实战带教，从商品选品标题优化，运营推广，到订单售后手把手教你 不用囤货，公司提供货源对接渠道，可全职可兼职。 合作要求： 对电商有基础兴趣 做事踏实靠谱，执行力强

岗位职责： 1.负责统筹和管理医药电商平台（如京东、天猫、拼多多、美团、有赞等）的用户运营工作，包括商品上架、编辑、删除，售后服务，药品信息审核，营销活动策划及数据统计分析等； 2.负责公司电商运营平台搭建和团队建设结合医药行业特点及公司产品优势，策划并执行线上促销活动（如满减、折扣、赠品、健康科普主题活动等），提升店铺流量、曝光度及订单转化率； 3.定期跟踪、评估和分析运营情况，输出分析报表，提出营销与推广改进措施，制定可行的优化方案； 4.依据年度规划及日常业务需求，组织店铺实施运营、方案策划与执行，争取平台资源和品牌资源，保障店铺日常运营需求； 5.根据市场需求，开展产品策划、选品、项目沟通、对接与跟进等工作； 6.据公司战略规划，制定线上店铺的运营方案与整体规划，对线上销售目标负责，带领运营团队达成业绩指标； 7.洞察行业趋势，捕捉市场、竞争者及技术变化，进行需求分析、竞品分析及产品趋势研究； 8.规划月度推广预算，达成预期投产比，对推广效果进行跟踪、评估与统计分析，及时优化营销方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电商、营销等相关专业优先； 2.2年以上电商运营经验，具备京东/美团等平台运营经验，拥有0-1品类运营经验及医药行业产品运营经验者优先； 3.熟悉平台规则、流量机制及推广工具（如京东付费工具、美团推广工具等）； 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，输出高质量运营报告； 5.擅长资源整合与跨部门沟通，有管理经验；

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提高产品曝光与点击率 3.策划并执行平台促销活动（如618、双11等），协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业变化，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.维护平台关系，确保合规运营，处理平台通知与规则更新，规避运营风险 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，学习能力强，能适应快速变化的工作环境

【工作时间】早9晚6单休特别说明：1.我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳衣品牌产品的甲方公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，目前国内排名前五。2.电商运营管培生是公司重点培养人员，超2倍于他人的能力和薪资成长速度。故，此岗位人员需对自己职业规划明确，有自驱力和奋斗精神，意向在电商运营领域深耕，作为公司储备管理人才培养。3.公司的运营95%以上为本科及以上，只要有良好的学习习惯和自我追求，不介意你在电商运营上是“小白“。4.工作强度适中，但前期学习培训量较大，且需空余时间自主学习，不主张在低水平能力上长时间耗着。5.前期会在部门主管的带领下快速学习店铺运营相关知识，电商经理培训行业和市场相关知识，帮助你快速成长为合格运营。主要负责淘系平台电商运营工作，后期可根据能力和个人倾向，往推广部/产品部/客服部/或者其他平台运营(淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、唯品会、得物等）培养。6.上班时间为早9晚6，大小周， 全日制统招本科及以上学历，电子商务专业，或有电商运营岗位实习经验者优先！！！985211院校、会游泳均是加分项。公司提供施展平台，欢迎您带着才华而来。期待与您的合作！【岗位描述】1.协助运营负责公司电商平台日常运营工作，包括但不限于客服售前售后咨询、店铺商品上、下架，产品的标题优化，SKU的检查，商品维护更新，检查店铺安全（比如处理投诉，直通车等情况）等。2.执行运营策略，监控竞品类目排名情况及相关信息。3.监控平台商品质量、库存、退货情况跟踪及售后订单处理等。保证正常销售货品充足，不缺货不下架。4.负责店铺数据汇总和统计，分析店铺运营数据并制作总结报，整理每

西南地区电台独角兽公司，行业TOP!（都有完整培训流程） 【工作内容】 1.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化； 2.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案； 3.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展。 【任职要求】 1.全日制一本以上学历； 2.有2年及以上工作经验（不要求运营经验）。综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3.有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先: 4.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先 【福利待遇】 1.无责15k+五险一金 2.充满活力的团队：年轻人的公司+团建娱乐活动+生日会、周年+免费茶水+丰富的下午茶+节假日福利； 3.有完整培训流程，培训资源丰富，会定期组织培训与学习，让你的技能更上一层楼； 注：我们有信心将各位培养为一流的运营，接受小白无经验是因为从头培养反而更容易养成并习惯不断学习的状态，也更容易寻找到更匹配公司愿景价值观的候选人。

职位描述招聘亚马逊运营助理欧洲站点精铺模式 岗位职责： 1、负责产品Listing的发布与优化，提炼核心卖点，突出产品优势，提升曝光率与转化效果。 2、管理广告投放策略，持续优化投放成本，提升投入产出比，合理调控广告流量与自然流量的比例。 3、深入分析用户需求与反馈，归纳差评及异常情况，提出切实可行的产品优化建议。 4、对店铺整体运营状况及账号安全进行监控与复盘，及时发现问题并向上级汇报。 5、统筹店铺安全管理、库存管理及物流安排，确保运营流程顺畅高效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、计算机、商务英语专业优先，其他专业若学习能力突出、适应能力强亦可考虑，年龄20-28岁。 2、具备一定的数据分析意识，熟练使用Excel，掌握PS基本操作者更佳。 3、思维敏捷，善于学习，逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识。 4、有志于在跨境电商领域深耕发展，并具备清晰的职业发展目标。 公司福利待遇： 1、福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+月度奖金+季度奖金。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30。 3、成长机制：内部晋升通道明确（运营助理-普通运营-核心运营-运营组长-运营主管），成长空间广阔，团队协作高效，反馈及时，学习资源丰富。 4、节日关怀：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日慰问礼品。

【跨境电商自主创业伙伴招募】 我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事 业。请注意：本项目为自主创业机会，非传统 雇佣关系，亦（且有多种 模式选择）。 期待这样的你： 1，对电商领域充满热情，愿意持续学习 践， 2，能完成基础的产品图片处理（PS基础 能) 3，具备市场敏感度，擅长分析热销商品趋势， 4，可每日投入2-3小时灵活时间经营事业 5，有明确的财富增长目标与创业决心 我们能提供的支持： 1，跨境电商全流程系统指导（零基础入门） 2，经过市场验证的选品逻辑与运营体系 3，持续更新的行业数据与实用工具库 4，资深运营专家一对一实战辅导 5，专门成立属于公司的物流公司 特别适合人群： 1，希望灵活创收的家庭照顾者 2，寻求职业突破的转型期人士 3，向往轻资产创业模式的自由职业者 重要提示：请充分了解自主创业性质后再进行洽谈。我们通过能力共建实现共赢，不承诺固定收益，创业成果取决于个人投入与市场因素

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责内外部沟通协调，确保项目进度及时推进，提升工作效率 3.支持活动策划与执行，参与方案撰写、资源对接及效果跟踪 4.维护运营系统信息，保证资料准确性和时效性 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极配合团队各项任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成分配的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.有客户服务或行政支持经验者优先，无经验者提供带教培训 5.您需保持积极主动的工作态度，愿意在运营领域长期发展

有保底薪资，不设业绩压力，无需经验，面试通过率高 工作内容轻松，非销售岗，无需外呼，主要在后台处理回复 负责电商平台订单售后问题的登记与跟进，纯文职岗位 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k 福利待遇：五险一金，节日福利，提供完善的晋升通道 岗位稳定，绩效有保障，欢迎随时咨询了解

公司直招，不收取任何费用！ 岗位职责: 1.负责具体工作任务的落实与推进 2.与团队成员密切配合，保障工作流程高效运行 3.不断改进工作方式，提高执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 2.工作踏实认真，积极主动 3.对工作充满热情，适应能力强，能快速融入集体 4.接受零经验者、实习生及应届生，入职有专人指导 岗位福利: 1.月度、季度、年度奖励+业绩奖金 2.生日福利+日常零食水果免费享用 3.节日福利：节日礼品+团建聚餐 4.每年两次免费旅游机会，不定期组织周边出游 工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，节假日正常休假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底4000）+2000绩效奖金，综合薪资6000+，后期可享团队提成，月入过万有机会 最后：欢迎加入我们，公司成员多为00后，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，晋升通道完善，发展空间大，尊重每一位有梦想的伙伴

任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、工作细致、踏实，有责任心 3、无经验亦可。 岗位职责 1.在公司运营部门做基础岗位内容学习。 2.熟悉公司运营部门的运作情况。 3.配合领导做好运营部门的衔接工作。 4.熟悉公司产品及运营流程 5.后期负责团队运营管理和部门运营。 福利待遇: 1、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 2、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。 3、节假日福利， 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可。

1.熟悉抖音直播和抖音店铺运营模式。 2.店铺商品内容的策划与跟进，店铺商品数据记录分析,总结与改进。 3.懂各种商品优化，达人投放，达人商品对接等 4.具备经验丰富的货盘组品能力

岗位职责: 1.独立运营亚马逊平台，负责产品发布、页面优化，提升搜索曝光与转化效果。 2.制定并执行广告策略，合理分配预算，优化关键词出价，策划秒杀、优惠券等活动以增强产品可见度。 3.跟踪市场动态，制定营销方案并落地实施，推动销量增长与品牌影响力提升。 4.掌握平台政策，做好账号安全维护及售后问题处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上级安排的各项工作任务。 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队节奏，协同推进项目进展。 3.有一年以上独立操作亚马逊店铺及账号的实际经验。 4.熟悉亚马逊平台运营规则与机制。 其他待遇： 1、底薪+提成+社会福利+工龄+全勤+年终奖； 2、节假日提供相关节日礼品、津贴、员工旅游； 3、保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 关于我们： FBA精品模式，新店首月可达月销万单，欢迎有识之士加入！

俱乐部小秘书（兼职） 负责俱乐部日常线上运营，会员服务，公众号管理和编辑排版