1、人品端正、有较强的工作责任心2、热爱本职工作3、学习能力强、执行能力强、有一定抗压能力4、耐心细致、自律性强、自信工作职责：1、负责在线订单数据处理，完成公司安排的工作任务2、严格执行公司的策略及风控制度3、分析判断趋势，并果断做出应对决策4、定期对自己的订单数据进行分析总结工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末节假日休息，法定节假日正常休息薪资结构：底薪5K+奖金+社保

工作内容：1.客户下单前的产品价格、性能参数等资料整理。2.商城销售产品上架。包括对新产品资料按要求进行相应图片编辑、资料及价格整理，进行产品上架操作。3.对已上架产品资料进行维护管理。包括特定时期对平台店铺及网站界面进行美化、修改，对在售产品进行维护、更新。4.做好客户店铺下单前准备、下单后维护管理、情况处置工作。

公司提供客户数据，主要负责意向界定，跟进维护邀约客户，转交给销售部门即可。

招专职线上账号运营，会关键词搜索及推广，具体工作内容：拍摄、剪辑、文案、标题撰写。三个国内账号，一个国外账号一起运营。有经验者优先，购买社保医保。

工作内容:1.通过公司各大自媒体(*频号、抖*、小*书/社群等)平台，负责视频的发布，搜集、整理客户资料;2.通过在线聊天工具与客户沟通解答疑问:在线上主动跟进并回访咨询客户;3.记录客户需求，整理好数据交给相关部门，属于文职工作，不销售，不打电话;

一、任职要求1.年龄22-40岁范围内，不限经验2.需要能较为熟练的操作电脑。3.有较好的学习理解能力，善于沟通。4.能熟练的操作电脑，并能尽快适应新软件的操作二、岗位职责1.对平台订单进行处理2.负责自己办公桌的清洁与卫生保持三、薪资及待遇:1.薪资待遇平均综合薪资4000-8000，依据个人能力而定。2.工作时间周一至周六9:30-16:00，午休两小时。周日休息四、公司福利1.不定期团建和下午茶2.非弹性工作制3.室内办公，环境优异。不含销售性质，免费培训4.公司免费为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并阶段性的对员工进行专业知识的培训5.完善的晋升机制，熟练掌握工作内容后可自由发展晋升。

运营经理

工会运营，运营主管

一、工作内容1、负责在抖音平台发布视频，帮助公司产品推广引流2、回复后台和评论区的留言，留取有效意向客户的信息，对接销售部门二、任职要求1、性格开朗活泼，积极向上2、接受无经验小白（有师傅带）3、有团队意识，服从公司管理安排4、年满24岁，优秀者可放宽三、薪资待遇底薪4000+提成+五险+激励奖金+季度奖金+年终奖＋免费演唱会综合薪资7000一12000，无上限四、工作时间9:30-12:0014:00-18:30早九晚六，午休两个小时不加班，无加班现象五、其它福利1、不定期团建+员工旅游＋聚餐+生日福利+下午茶+节假日礼物等；2、完整的入职培训，带薪训练+专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心；

抖音运营主管新媒体运营直播运营活动运营抖音职位描述【工作职责】招募运营团队，运营专业培训，娱乐主播招募，娱乐主播培训。【任职要求】1)善于沟通，有运营经验，有带领团队的运营经验，有计划性，具备积极良好的工作态度；2)20~30岁或者心态年轻能够快速融入集体；3)接触过，TIKTOK行业的运营者优先【薪资福利】1.无责底薪4000+提成，综合薪资4-15K;2.公司福利定期高质量团建（如轰趴，户外旅游等）。

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热爱生活，积极向上，对未来充满期待的

主要负责电商运营要求工作经验3年以上

找网店售后，打单

宅家创业风口，专业导师带领实操。在家安全办公，不坐班，一台手机即可操作。每天0.5-2小时空闲时间，长期可做，月收益可达8000-15000元。[项目介绍]依托平台流量红利，0基础，0粉丝，0囤货。公司提供技术支持，全方位打造店铺，提供一手货源上架商品，推广引流，无需担心发货问题，专业团队，资深老师手把手从0到1全部实操，带你快速赚钱![优势保障]1、企业微信官方认证机构:2、合作签订合同，电子版纸质版双重保障。[加入理由]1.规模公司，真实可查。2.操作简单，时间自由，不限地点，长期稳定收入。3.强大的代运营团队，手把手教你如何操作，如何赚钱。4.无需经验，全程实操运营，经营灵活，不需要囤货压货卖得多赚的多

电商运营工作经验3年以上

负责产品平台销售，有实操经验，不限品类

工作内容：1.电商客户开拓、维护；2.电商平台巡查、控价；3.订单信息接收、整理、核算；4.根据平台活动内容，制定统一促销方案

1.招聘3人全职2.工作，跨境电商，可以实习，最好做过国内抖音小红书如果英语好的话可以加工资3.主要做前端流量5.工资底薪3000-6000，主要靠提成6.工作地点富锦山庄

岗位职责：1、负责公司网上店铺日常运营操作，包括（淘宝/pdd/小红书/抖音等均可）2、按照平台标准规则运营推广店铺，提高店铺/品牌知名度，通过各种渠道引流产品，增加产品销量；3、回复客户在线咨询的相关问题，做好引流对接服务(无需销售，只做引流)；4、通过对平台数据的监控分析，对运营策略进行优化改进，以完成对应公司的销售目标；5、能独立分析竞争对手，及时发现竞品的活动，并做出调整任职要求：1、1-3年传统电商运营经验(需包含推广经验)；2、小红书/抖音等短视频运营经验等；3、认真、踏实、善于学习，有责任心，对工作负责，想挣钱！4、会PS更好(基础做图)；5、拒绝居家办公，不是成都的就不用联系了薪资福利：1、薪资构成：底薪+绩效+提成；2、福利：社保，双休，节假日福利，员工旅游

招聘柜体1010拆单2名（熟手）柜体设计师3名（熟手）营销策划文案3名网络运营3名人力资源(人事)2名要求本科以上学历柜体业务员10名地址：新繁家具工业园帝标路153号联系电话：罗先生工期:长期

工作内容：1.及时发布公司产品活动，活跃社群2.围绕社群对公司的产品进行推广和销售，负责相关的社群销售额和售后3.及时跟踪产品的推广效果，对数据进行整理，分析，汇总4.负责线下客户的接待和取货做好客户维护5.领带安排的其他工作早8晚6午休两小时公司食堂包早餐午餐岗位要求：有过销售经验社群经验优先良好的沟通能力热情认真负责有活力会基本的办公软件不会没有经验都没有关系都是有老员工一对一带，简单易上手

岗位职责：1.为潜在客户提供1v1店铺运营诊断指导，包括不限于商品卡诊断，店铺体验分优化建议，千川投流指导，违规处罚建议，增强客户信任，协助销售提高成交率；2.不断学习抖店为主的各大电商平台运营技巧及平台规则，定期对销售展开培训，帮助销售提升业务能力；3.负责公司自营店铺的日常运营，可以通过公司店铺进行工作所需的尝试。任职要求：1.三年以上主流电商平台店铺全案运营经验，代运营公司经验优先；2.熟悉抖店规则，推流玩法；3.有月gmv100W以上店铺运营案例或10个以上品类成功运营案例；4.良好的沟通能力，且对客户有耐心。薪资结构：基本薪资+绩效薪资五险一金入职就购买

运营专员2名一、任职资格1、大专及以上学历；优秀应届生也可以。2、有物流运营工作经验，有粮食行业物流经验的优先；3、熟悉物流运输业务操作相关知识，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；4、有良好的计划、沟通、协调能力；5、能适应全国范围内的出差。二、岗位职责1、负责合同订单的物流运营计划、下达执行和在途跟踪；2、负责处理物流运输过程中出现的异常问题，保障物流计划顺利完成；3、负责制作日常相关报表，提供物流运营相关统计数据，核对结算物流费用；4、负责维护与物流承运单位的合作关系，优化运输成本；5、完成上级领导安排的其他相关工作。三、工资待遇：五险一金，节日福利，年综合薪资8万到10万（含每天50元出差补助。）

外卖运营专员要求1、从事过美团运营的工作，能够独立运营美团外卖业务。2、从事过餐饮外卖业务，懂一些基本的餐饮业务。3、学习能力强，执行能力强。4、主要负责公司门店的外卖业务，抖音视频的发布和团购套餐的业务。5、热爱工作，乐于挑战高薪工作。

上班时间：单休，9:00-18:00岗位职责：1、负责携程、美团、飞猪、艺龙等OTA平台的酒店产品日常运营，包括平台入驻、商品上下架、页面策划、订单管理等；2、负责OTA平台店铺的整体运营和推广。3、负责产品的卖点挖掘和内容策划，并制定相应的运营计划及调配资源；4、充分了解和掌握各OTA平台运营模式，熟悉订单管理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化；5、负责平台产品优化、订单及日常平台操作，包括订单处理、商品上下架、价格与库存管理、平台监控；6、定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化率、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，提升流量，提高产品转化率和销售额；7、分析总结竞品、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为渠道运营和产品开发提供数据支持。任职要求：1、从业经验不限，同行业酒店运营工作经验优先；2、专科及以上学历，热爱旅游行业，专业不限；4、有良好的心理素质和应对能力、勤奋敬业、责任心强，抗压能力强;5、良好的策划推广能力和项目执行能力、协调能力、沟通应变能力，良好的自我管理能力，工作责任心强，团队合作力强；6、勤奋、踏实、上进。薪酬待遇:无责底薪+提成+年终奖+节假日福利其他福利:全勤奖周奖励月奖励小组奖励地铁口上班，办公室环境很nice，结果说话，老板好相处。位置优越：靠近一环，青羊区二环以内地铁口